(7ページ目)【定年60歳以上】訪問看護・訪問リハの求人・転職情報
【定年60歳以上】訪問看護・訪問リハの求人
訪問介護・定期巡回
昭和郷訪問介護センターの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(昭島市/東京都)
- 給与
- 【月給】209,500円~
[内訳]
・基本給:187,500円~
・夜勤手当:5,500円/回 ※4回/月
※契約社員
【その他手当】
・住居手当:3,000円~5,000円(規程による)
・昇給年1回(人事考課による)
- 住所
- 東京都昭島市中神町1260
- アクセス
- 東中神駅より徒歩5分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・高齢者施設や福祉施設、病院など複数の医療介護福祉施設を運営する母体が大きい法人です。
・入社後の研修や階層別研修、タイムリーな課題別研修など、豊富な研修制度をご用意しております。
・利用者様の生活の質向上を目指し「利用者本位」の視点に立った寄り添った介護を大切に、職員間でのコミュニケーションを大事にしていますので、今よりもさらに良い介護を目指したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
あい愛24時間ケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鳴門市/徳島県)
- 給与
- 【月給】195,800円-290,800円
[内訳]
・基本給:125,000円-200,000円
・資格手当:10,000円-20,000円
・業務手当:15,000円-25,000円
・調整手当:4,800円
・皆勤手当:7,000円
・夜勤手当:34,000円(8,500円/回・月4回で算出、食事代含む)
【その他手当】
・日祝手当:2,000円/日
・子育て手当:20,000円上限
- 住所
- 徳島県鳴門市撫養町斎田字北浜95
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
銀河の詩ケア24の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市鶴見区/神奈川県)
- 給与
- ■定期巡回 常勤
※常勤は介護福祉士のみ
【月給】:278,250円-
・基本給:185,250円-
・職務手当:25,000円
・処遇改善手当:26,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
・時間帯手当:32,000円(8,000円×4回)
※参考:夜勤月4~5回程度行うと、
深夜時間帯手当32,000円~40,000円/月程度
※22:00~6:00:1,000円/1時間当たり
【定期昇給】
年1回
【内定実績】
50代前半女性/介護福祉士:年収4,116,0
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-32-1 UNEXビル801
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・横浜市の全ての区に訪問介護の拠点をもつ、大手の社会福祉法人様です
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます
・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数もピカ一。急な欠員時もフォロー体制がととのっています
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。
【こんな方におススメです】
・24時間型のサービスに興味がある方、挑戦してみたい方
・定期巡回の職員として今後もっとステップアップをしたい方
(大きな会社のため、たくさんのご利用者様と接する機会があります)
・60歳を過ぎても長く働きたい方
(ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務されています)
・しっかりと件数をこなしお給与アップをしたい方
(介護福祉士所有の場合360万円前後~目指すことができますよ)
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
住吉定期巡回・随時対応型訪問介護看護センターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】237,000円-
[内訳]
基本給:156,000円-201,000円
資格手当:10,000円
業務手当:33,000円
処遇改善手当:5,000円
特定処遇改善手当:3,000円-5,000円
処遇改善支援手当:6,000円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回 月4回として算定)
【その他手当】
住宅手当:10,000円-
扶養手当:4,500円-
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区住吉本町3-7-41
- アクセス
- 住吉(JR・六甲ライナー) 駅より 徒歩 8 分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
そよ風定期巡回 にしあげおの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】223,000円-253,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県上尾市上野55-2
- アクセス
- 【バス】東武バス「平方上野」より徒歩1分 【バイク】可
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
SOMPOケア地域サービスセンター豊四季の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】251,300円
※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、日祝手当(月2回分)、在宅手当(月15回分)含む
【その他手当】
夜勤手当別途4,000円/回
オンコール手当別途1,000円/日
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 千葉県柏市豊四季283-1
- アクセス
- 【電車】東武野田線 豊四季駅から徒歩18分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
定期巡回事業所 サンビラこうべの介護職員・ヘルパー求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】 203,000円 〜 287,000円
年収2,808,000円~3,936,000円
別途、介護職員処遇改善金、介護職員等特定処遇改善金、年末年始出勤手当5,000円/日、扶養手当、オンコール手当、緊急手動手当等の支給あり。
- 住所
- 兵庫県神戸市西区神出町宝勢774-173
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・スキルアップを応援しています!初任者研修・実務者研修・介護福祉士等の研修取得費用は全額法人負担です。
・正社員やパートなど、生活環境に合わせて働き方を調整いただけます。
・人事考課制度があり、毎年7月に個別ヒアリングを実施しています。
・職員の定着率・雰囲気が自慢の施設です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
そよ風定期巡回あきしまのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(昭島市/東京都)
- 給与
- 正社員
【月給】245,000円-275,000円
※精勤手当、住宅手当、職務手当、資格手当含む
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
特別報酬(年1回):平均204,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
- 住所
- 東京都昭島市宮沢町2-23-17
- アクセス
- 【電車】JR青梅線「昭島駅」より徒歩18分 【バイク】可
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
24時間ケアステーションあさひコートの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇土市/熊本県)
- 給与
- 【月給】216,500円-251,800円
[内訳]
・基本給:147,000円-172,800円
・職務手当:17,000円
・処遇改善手当:12,500円-22,000円
・ベースアップ手当:8,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回×月4回)
- 住所
- 熊本県宇土市本町6丁目7番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
元気ケア24草薙の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)
- 給与
- 【月給】360,000円-
[内訳]
・基本給:262,000円-262,000円
・オペレーター手当:10,000円-10,000円
・役職手当:80,000円-80,000円
・夜勤手当:8,000円-48,000円(夜勤4回-6回程度)
【その他手当】
・固定残業代:68,000円-68,000円
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、
固定残業代として支給し、
45時間を超える時間外労働は追加で支給
・計画作成手当:10,000円(対象者)
- 住所
- 静岡県静岡市清水区楠新田370
- アクセス
- 草薙(JR)駅より徒歩7分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・「元気広場」は、「機能訓練」や「認知症予防」などを通して、自分でできることを取り戻していくことで、楽しく生活することを目指しています。
・子育て中の職員が多く活躍しており、子育てに理解がある法人です。
・『元気で長生き、寝たきり老人のいない町づくり』を事業理念とし、身体が良くなる施設として地域の皆様に愛され続けています。
・独自の新人教育プログラムがあり、独り立ちするまで担当がつきます。
・スマホ支給・電子カルテにより、残業時間を削減します。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
そよ風定期巡回 さがみはら緑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市緑区/神奈川県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】233,000円-253,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区二本松4-26-22 第一ユーハンビル101号室
- アクセス
- 【バス】三ヶ木行き「二本松」より徒歩5分 【バイク】可
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
そよ風定期巡回 さがみはら南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】233,000円-253,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模台1-8-16 フィールデンス小田急相模原301号室
- アクセス
- 【電車】小田急小田原線「小田急相模原駅」より徒歩13分 【バイク】不可
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
陽光の大地ケア24の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市金沢区/神奈川県)
- 給与
- ■定期巡回 常勤
※常勤は介護福祉士のみ
【月給】:278,250円-
・基本給:185,250円-
・職務手当:25,000円
・処遇改善手当:26,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
・時間帯手当:32,000円(8,000円×4回)
※参考:夜勤月4~5回程度行うと、
深夜時間帯手当32,000円~40,000円/月程度
※22:00~6:00:1,000円/1時間当たり
【定期昇給】
年1回
【内定実績】
50代前半女性/介護福祉士:年収4,116,0
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区釜利谷東2-3-10
- アクセス
- 【電車】 京浜急行線金沢文庫駅 徒歩7分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・横浜市の全ての区に訪問介護の拠点をもつ、社会福祉法人様です
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます
・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数もピカ一。急な欠員時もフォロー体制がととのっています
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。
【こんな方におススメです】
・24時間型のサービスに興味がある方、挑戦してみたい方
・定期巡回の職員として今後もっとステップアップをしたい方
(大きな会社のため、たくさんのご利用者様と接する機会があります)
・60歳を過ぎても長く働きたい方
(ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務されています)
・しっかりと件数をこなしお給与アップをしたい方
(介護福祉士所有の場合360万円前後~目指すことができますよ)
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
そよ風定期巡回おおつ月輪の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大津市/滋賀県)
- 給与
- 正社員
【月給】180,000円-200,000円
【その他手当】
処遇改善手当
夜勤手当
住宅手当
特別報酬(年1回):平均204,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 滋賀県大津市月輪三丁目24-2
- アクセス
- JR琵琶湖線「瀬田駅」より車で約15分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
全国で300拠点以上を展開している大手法人です。
初めての方にはスタッフの方がマンツーマンで指導頂けるので安心です。研修カリキュラムも充実しており、スキルアップできる職場です。
(介護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を全社やエリア別、各施設で行っています)
ユニット毎の夜勤配置なので初めての方でも不安なく勤務いただけます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
向日葵ラウンドケアの介護職員・ヘルパー求人・採用(八千代市/千葉県)
- 給与
- 【月給】274,000円-
[内訳]
基本給:249,000円-
夜勤手当:5,000円/回(月5回)
【昇給】
年1回
- 住所
- 千葉県八千代市ゆりのき台5-1-2 ブライトリーフ
- アクセス
- 八千代中央駅から徒歩5分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・女性が院長の訪問診療「向日葵クリニック」併設のサービス付き高齢者住宅「メディカルホームKuKuRu」での定期巡回型随時対応サービスです。
・患者様・利用者様のその方らしい生き方を支える姿勢を大切にしており、特にチームケアを重視している事業所様です
・がん末期の方やALSなどの難病の方への対応もございます。
・月給270,000円-と給料が高めです。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
オストケアしろいし24の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市白石区/北海道)
- 給与
- 【月給】173,000円-273,000円
[内訳]
・基本給:153,000円-228,000円
・夜勤手当:20,000円(月4回程度 5,000円/回)
・資格手当
初任者研修:3,000円
実務者研修:5,000円
介護福祉士:25,000円
【その他手当】
・年末年始手当
・ゴールデンウィーク勤務手当
【処遇改善詳細】
処遇改善金:年2回(200,000円×2回)
特定処遇改善金:2年目から対象
昇給:定期昇給あり
【年収例】
年
- 住所
- 北海道札幌市白石区平和通1丁目南2-3
- アクセス
- 【電車】 JR「白石駅」 徒歩11分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・働く人を大切にしている施設です。
働いている人の元気がないと、気軽に管理者の方が声掛けをしてくれます。
・きめ細かく仕事を教えて頂けます。
利用者様一人一人の性格も踏まえて、関わり方やサービスの仕方を教えて頂けます。
教えてもらった後は指導係に見守ってもらいながら仕事を実際にする事で早い段階で仕事を覚える事が出来ます。
出来ない仕事は、なぜ出来ないのかの振り返りをしながら次に生かす事が出来ます。
・安定性抜群の安心法人です。
ドラッグストアや調剤薬局の運営もしております、安心して下さい。
・定年後も安定して働けます。
定年後は準職員になり1年更新になりますが、給与も変わらず長く働くことができます!
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
そよ風定期巡回すなまち亀戸サテライトの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江東区/東京都)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】248,000円-278,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 東京都江東区
- アクセス
- 【バイク】可
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
定期巡回・随時対応型訪問介護看護絆の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊勢原市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】175.000円- ※経験により変動
[内訳]
・基本給
・処遇改善手当
・訪問手当:32,000円
・住宅手当:賃貸10,000円、持家20,000円
・家族手当:配偶者10,000円、子供3,000円
・資格手当:介護福祉士10,000円、実務者研修3,000円
想定年収;3,500,000円-4,500,000円
- 住所
- 神奈川県伊勢原市高森3004-2
- アクセス
- 愛甲石田駅より徒歩20分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・注目の訪問介護サービス「定期巡回・随時対応型訪問介護」です。
・住宅手当や扶養手当などがあり、毎月のお給与に加算されるのが魅力のひとつです。
・マイカー通勤が可能なうえに、無料駐車場が完備されています。
・また、バイクや自転車の利用も可能ですので、ご自身に合った通勤方法が選べます。
・研修制度も用意されていますので、経験の浅い方やブランクをお持ちの方でも安心してスキルアップを目指せる環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
定期巡回 プルメリアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(防府市/山口県)
- 給与
- 【月給】174,000円-305,000円
[内訳]
・基本給:148,000円-210,000円
・資格手当:0円-20,000円
・処遇改善手当:23,000円-40,000円 ※経験により変動します。
・職務手当:0円-10,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回で算出)
・精勤手当:3,000円-5,000円
【その他手当】
・休日手当:3,200円/回
・役職手当:上限70,000円
- 住所
- 山口県防府市大字新田818-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・公休と希望休をを合わせて長期休暇の取得が可能です。旅行好きな方やプライベートを大切にしたい方にピッタリのお仕事です。
・看護師常駐です。
・医師や看護師など多職種とコミュニケーションが取りやすい職場です。安心して働きやすい環境が整っています。
・夜勤や休日は相談に応じます。ワークライフバランスに応じた働き方ができます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
フローレンスケア武蔵小杉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- <日勤のみ>
【月給】240,700円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算手当(45,000円)、皆勤手当、資格手当含む
<日勤+夜勤>
【月給】286,600円-
皆勤手当、資格手当含む
※経験・能力を考慮
夜勤手当(月5回、8,000円/1回)
処遇改善加算手当(45,000円)
【その他手当】
時間外手当
昇給 年1回
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区今井上町8-24
- アクセス
- 東急東横線「武蔵小杉」駅より徒歩10分 JR線「武蔵小杉」駅より徒歩9分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
地元横浜の発展と共に歩み、55年を迎える工藤建設が母体です。フローレンスケアのブランド名で神奈川・東京に介護付き有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等を17施設運営しています。「お世話になった方々へ恩返しがしたい」そんな思いから、地域密着の事業運営を貫き、質の高い介護サービスにこだわり続けています。
【充実した介護サービスを実現】
フローレンスケアでは、基準以上の人員や質の高いスタッフを配置し、手厚い介護体制を整え、働くスタッフにおいても安心して介護サービスを提供できる職場環境を整えています。また、居住環境の特徴としては、お客様のご要望や身体状況に応じて居住フロアを分け、お一人おひとりに担当を付ける「ユニットケア方式の居室担当制」を取り入れることにより、より細やかな介護サービス提供が可能となっています。その他、看護師24時間常駐の施設や、リハビリなど、地域の皆様のニーズに応えた介護サービスを実現しています。
【SDGSの取り組み】
本社では、夏の間、社屋の周りに60苗のゴーヤを植えることで、直射日光を遮るだけでなく、葉から蒸発する水分が周りの熱を奪い室内温度の上昇を抑えるなど、節電対策を行っています。また、介護施設では屋上にビオトープを設け、緑化するだけでなく自然との共生の場を提供しています。
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる