【年間休日110日以上】訪問看護・訪問リハの求人・転職情報
【年間休日110日以上】訪問看護・訪問リハの求人
訪問介護・定期巡回
ケアステップエールの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岡山市北区/岡山県)
- 給与
- ・介護福祉士
【月給】191,000円-330,000円
[内訳]
基本給:185,000円-290,000円
処遇改善加算手当:5,000円-20,000円
調整手当:1,000円-20,000円
【その他手当】
夜勤手当:3,000円-8,000円/回(月4回にて計上)
早、遅番手当:1,000円/回(月6回にて計上)
安全運転手当:5,000円
利用者数に応じたインセンティブあり1,000円/日
役職手当:20,000円-80,000円
処遇改善手当:有
残業手当
- 住所
- 岡山県岡山市北区今6-5-23
- アクセス
- 大元 駅より 徒歩 15分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・入社2年目以降より、リフレッシュ休暇で連続5-7日間の休暇が取ることができます。
・事務所の環境設備が整っており、快適な職場空間です。
・週30時間以上就業の場合、社用車・社用携帯貸与となります。
最終更新日 : 2024/09/16
訪問介護・定期巡回
定期巡回ゆい港北の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市港北区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】280,000円-320,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-180,000円
・資格手当:5,000円-10,000円
・精勤手当:10,000円
・職務手当:20,000円-30,000円
・処遇改善手当:10,000円-30,000円
・特定処遇改善手当:20,000円-30,000円
・ベースアップ手当:10,000円
※月4回の夜勤手当は基本給に含むものとする(5,000円/回)
【その他手当】
・住宅手当:10,000円 ※支給条件:賃貸のみ
・家
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区日吉本町1-27-37
- アクセス
- 【電車】 東急東横線「日吉」駅から徒歩3分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・東横線日吉駅に本社を持つ、地元密着型の法人です。青葉区にも拠点があり、港北区と2拠点で訪問・グループホームなどの施設をいくつ持っており安定運営しています。
・こちらは日吉駅にある本部にて定期巡回のお仕事の募集となります。富裕層が多いエリアになるため、居宅サービスが非常に需要が高く売上も出ています。オンコールはほとんどないため、日勤のみの訪問でしっかり働くことができます。
【最寄り駅から徒歩2分の距離です】
・東急東横線「日吉」駅から徒歩2分の好立地にあります。
【高給与法人です】
・高給与の法人です。地元密着の法人ですが利益を職員の方に還元したいという考えですので、ご経験のある介護福祉士の方であれば年収3,700,000円以上、管理職になると5,000,000円以上を目指すことができます。
【キャリアアップが豊富です】
・エリアに施設形態をたくさん持っているので、グループホームを経験した後に居宅ケアの経験も・・といったキャリアも築けます。
・今後障害者施設のオープン予定もございますので、やる気があればチャンスはたくさんあります。
最終更新日 : 2024/09/16
訪問看護・訪問リハ
フレアスメディカルケアホーム新潟大学前の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(新潟市西区/新潟県)
- 給与
- 【月給】314,802円-351,449円
[内訳]
・基本給:145,000円-158,000円
・資格手当:9,000円-15,000円
・職能手当:3,000円-15,000円
・処遇改善手当:50,000円
・ベースアップ加算:15,000円
・固定残業代あり:62,802円-68,449円
※固定残業手当(協力手当)は時間外労働の有無にかかわらず支給し、30時間を超える分は追加で支給
【その他手当】
・夜勤手当:8,000円/回
・年末年始手当あり
- 住所
- 新潟県新潟市西区五十嵐1の町7306-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・定年65歳なので、他よりも長めに正職員として勤務できます。
・全国で訪問介護・訪問看護・在宅マッサージ事業所を持っている大手法人です。安定した基盤で働けます。
・福利厚生充実、給与水準高めです。
最終更新日 : 2024/09/14
訪問介護・定期巡回
ゆとり庵北越谷 定期巡回・随時対応型訪問介護看護の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】190,000円~300,000円
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県越谷市大道643番地
- アクセス
- 【バス】 東武スカイツリーライン大袋駅 朝日バス 「大袋分署前 行」もしくは「せんげん台駅 行」乗車10分 「大道自治会館入口」 下車 徒歩1分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・キャリアパスが充実しています。日の出医療福祉グループは人材育成にも力を入れており、各種資格取得をサポートします。
・年間休日110日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/13
訪問看護・訪問リハ
フレアスメディカルケアホーム新潟大学前の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市西区/新潟県)
- 給与
- 【月給】235,669円-274,202円
[内訳]
・基本給:145,000円-160,000円
・資格手当:5,500円-15,000円
・職能手当:3,000円-15,000円
・処遇改善手当:50,000円
・ベースアップ加算:15,000円
・固定残業代あり:17169円-19202円
※固定残業手当(協力手当)は時間外労働の有無にかかわらず支給し、10時間を超える分は追加で支給
【その他手当】
・夜勤手当:8,000円/回-(月5-7回程度を想定)
・年末年始手当あり
- 住所
- 新潟県新潟市西区五十嵐1の町7306-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・定年65歳なので、他よりも長めに正職員として勤務できます。
・全国で訪問介護・訪問看護・在宅マッサージ事業所を持っている大手法人です。安定した基盤で働けます。
・福利厚生充実、給与水準高めです。
最終更新日 : 2024/09/13
訪問介護・定期巡回
アウケアホーム板橋・定期巡回の介護職員・ヘルパー求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【介護福祉士】
・夜勤なし正社員
【月給】266,000円 ‐
[内訳]
基本給 168,500円‐
計画作成責任者手当 10,000円
オペレーター手当 10,000円
処遇改善手当 77,500円
その他、リーダー手当(40,000円/月)、管理者手当(80,000円/月)あり
・夜勤あり正社員
【月給】342,000円‐
[内訳]
基本給 188,200円‐
計画作成責任者手当 10,000円
オペレーター手当 10,000円
処遇改善手当 77,500円
夜勤手当
- 住所
- 東京都板橋区前野町2-4-5 大商第一マンション201
- アクセス
- 東武東上線ときわ台駅から徒歩7分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【アウケアホームについて】
・身体介護・看取り・訪問看護の組み合わせで、最期までお家を実現しています。
もちろん、利用者さまのできることを増やす自立支援も重視することができます。
24時間、いつでも電話相談・緊急訪問できる安心を提供しています。
【定期巡回サービスとは】
利用者ごとに作成した訪問介護計画書をもとに行われる訪問介護サービスです。一般的な訪問介護サービスと異なり同様、身体介護などが中心となり、実際のサービス提供時間は15‐20分程度で、 一日に複数回訪問してサービスを提供するものです。
訪問介護はサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。
【アウケアホームの特徴】
★サービスの利点をいかし、その人にあったケア・目の前の幸せを提供することが可能です
★年間休日125日、高給与とワークライフバランスを保ちながらお給与を稼ぐことが可能です!
★自社でシステムを開発し業務効率化しているので無駄な事務作業が発生せず平均残業時間は3.5時間程度
全員にスマホが支給され、日本経済新聞にも取り上げられた定期巡回を支える新しいシステム「PORTALL」を自社開発し、訪問予定管理、月間プラン/手順書管理、帳票管理に加え、訪問の際の順序等スケジュール管理、ご家族やケアマネジャーとの情報共有、24時間受付可能な緊急コール受付サービスなどの体制構築ならびに運営を支援します。
★特別養護老人ホームなどの大変な重介護はなく、入浴介助もほぼありません。
★介護の専門性も磨くことができる新しい介護
身体介護や自立支援に集中できる環境なだけでなく、全メンバーが計画作成業務を担い、利用者の状態をよく見て、一人ひとりに合ったケアを考え、ケアマネージャーと相談して、ケアプランに意見を反映することができます。ケアマネとの「共同ケアマネジメント」を実現しています。
★今後も定期的な新規オープンの計画をしています。
管理者やその補佐業務を担う機会も多く、キャリアに選択肢を持つことができます。
最終更新日 : 2024/09/13
訪問介護・定期巡回
ひのき大泉学園定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】240,000-300,000円
(※経験等により考慮させていただきます)
- 住所
- 東京都練馬区大泉学園町5-29-10
- アクセス
- 【バス】 ●西武池袋線 大泉学園駅 北口 西武バス「福祉センター行き」坂下下車 徒歩約7分 ●東武東上線 成増駅 南口 西武バス「大泉学園駅行き」大泉郵便局下車 徒歩約15分 ●東武東上線 朝霞駅 西武バス「大泉学園駅行き」大泉郵便局下車 徒歩約15分 ●JR中央線 吉祥寺駅 西武バス「都民農園セコニック行き」大泉郵便局下車 徒歩約15分 ●JR中央線 荻窪駅 西武バス「長久保行き」大泉郵便局下車 徒歩約15分 ●JR中央線 阿佐ヶ谷駅 西武バス「長久保行き」大泉郵便局下車徒歩約10分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・薬局と提携があるので、お薬も割引があります。
・地元の職員が多く、地域密着型です。
・スタッフ同士で助け合い、円滑なサービス提供を心掛けています。
・サポート体制が整っているので、安心して仕事に専念できます。
・業務を通して、専門的なスキルを磨くことができる環境です。
最終更新日 : 2024/09/13
訪問介護・定期巡回
アウケアホーム杉並・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【介護福祉士】
・夜勤なし正社員
【月給】266,000円 ‐
[内訳]
基本給 168,500円‐
計画作成責任者手当 10,000円
オペレーター手当 10,000円
処遇改善手当 77,500円
その他、リーダー手当(40,000円/月)、管理者手当(80,000円/月)あり
・夜勤あり正社員
【月給】342,000円‐
[内訳]
基本給 188,200円‐
計画作成責任者手当 10,000円
オペレーター手当 10,000円
処遇改善手当 77,500円
夜勤手当
- 住所
- 東京都杉並区
- アクセス
- 東京都杉並区阿佐ヶ谷駅周辺予定
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【アウケアホームについて】
・身体介護・看取り・訪問看護の組み合わせで、最期までお家を実現しています。
もちろん、利用者さまのできることを増やす自立支援も重視することができます。
24時間、いつでも電話相談・緊急訪問できる安心を提供しています。
【定期巡回サービスとは】
利用者ごとに作成した訪問介護計画書をもとに行われる訪問介護サービスです。一般的な訪問介護サービスと異なり同様、身体介護などが中心となり、実際のサービス提供時間は15‐20分程度で、 一日に複数回訪問してサービスを提供するものです。
訪問介護はサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。
【アウケアホームの特徴】
★サービスの利点をいかし、その人にあったケア・目の前の幸せを提供することが可能です
★年間休日125日、高給与とワークライフバランスを保ちながらお給与を稼ぐことが可能です!
★自社でシステムを開発し業務効率化しているので無駄な事務作業が発生せず平均残業時間は3.5時間程度
全員にスマホが支給され、日本経済新聞にも取り上げられた定期巡回を支える新しいシステム「PORTALL」を自社開発し、訪問予定管理、月間プラン/手順書管理、帳票管理に加え、訪問の際の順序等スケジュール管理、ご家族やケアマネジャーとの情報共有、24時間受付可能な緊急コール受付サービスなどの体制構築ならびに運営を支援します。
★特別養護老人ホームなどの大変な重介護はなく、入浴介助もほぼありません。
★介護の専門性も磨くことができる新しい介護
身体介護や自立支援に集中できる環境なだけでなく、全メンバーが計画作成業務を担い、利用者の状態をよく見て、一人ひとりに合ったケアを考え、ケアマネージャーと相談して、ケアプランに意見を反映することができます。ケアマネとの「共同ケアマネジメント」を実現しています。
★今後も定期的な新規オープンの計画をしています。
管理者やその補佐業務を担う機会も多く、キャリアに選択肢を持つことができます。
最終更新日 : 2024/09/13
訪問介護・定期巡回
定期巡回ステーションりあんの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高松市/香川県)
- 給与
- 【月給】 210,000円-300,000円
[内訳]
夜勤手当:24,000円(6,000円/回 月4回想定で算定)
資格手当:0円-15,000円(介護福祉士)
・昇給:1回/年
- 住所
- 香川県高松市福岡町2丁目12番1号 福栄ビル
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・無資格未経験の方の入職が多いため、一から指導できる体制が整っています。
・資格取得支援制度があり、働きながら取得を目指したい方にもオススメです。
・若いスタッフが多く在籍しており、活気がある職場です。
・医療依存度の高い利用者を受け入れている為、介護だけでなく医療分野の知識も身に付きます。
・離職率が低く、いきいき働ける環境を用意し、将来の夢・やりたい事を応援・協力できる環境を提供しています。
・努力や成果など幅広い基準から6段階で一人ひとりを評価し、給与に還元されます。
最終更新日 : 2024/09/13
訪問介護・定期巡回
こ~ぷのお家桜ヶ丘定期巡回ケアステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】266,880円
[内訳]
基本給:187,380円
資格手当:2,500円
役職手当:4,000円
夜勤手当:30,000円(7,500円/回、月4回程度)
処遇改善手当:12,500円
特定処遇改善手当:13,000円
ベースアップ手当:6,000円
固定残業代:10,000円(5時間・超過分は別途支給)
日曜日勤務手当:1,500円(月1回)
夜勤専従(嘱託職員)
【月給】322,000円
[内訳]
基本給:194,000円
資格手当:2,500円
日曜
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区桜ヶ丘2-20-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・チームワークが必要な仕事です。1日あたりの訪問は5-6件ですが、他のオペレーター、ヘルパーと協力し、一人の利用者様を担当します。
・訪問に使う車は社有車なので安心です。
・職員は全員女性です。約半分の職員が介護福祉士を持っており、オペレーターを兼務しています。老若男女問わず、協調性を持って動ける方を歓迎します。
・役員共済では保険や宿泊補助、子どものインフルエンザ予防接種補助があり、福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/13
訪問介護・定期巡回
瑞穂の大地ケア24の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市港南区/神奈川県)
- 給与
- ■定期巡回 常勤
※常勤は介護福祉士のみ
【月給】:278,250円-
・基本給:185,250円-
・職務手当:25,000円
・処遇改善手当:26,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
・時間帯手当:32,000円(8,000円×4回)
※参考:夜勤月4~5回程度行うと、
深夜時間帯手当32,000円~40,000円/月程度
※22:00~6:00:1,000円/1時間当たり
【定期昇給】
年1回
【内定実績】
50代前半女性/介護福祉士:年収4,116,0
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区港日野1-9-33 NTT 港南ビル1階
- アクセス
- 【電車】 市営地下鉄港南中央駅より徒歩10分 【バス】 新吉原橋バス停前
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・横浜市の全ての区に訪問介護の拠点をもつ、大手の社会福祉法人様です
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます
・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数もピカ一。急な欠員時もフォロー体制がととのっています
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。
【こんな方におススメです】
・24時間型のサービスに興味がある方、挑戦してみたい方
・定期巡回の職員として今後もっとステップアップをしたい方
(大きな会社のため、たくさんのご利用者様と接する機会があります)
・60歳を過ぎても長く働きたい方
(ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務されています)
・しっかりと件数をこなしお給与アップをしたい方
(介護福祉士所有の場合360万円前後~目指すことができますよ)
最終更新日 : 2024/09/13
訪問介護・定期巡回
定期巡回 プルメリアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(防府市/山口県)
- 給与
- 【月給】174,000円-305,000円
[内訳]
・基本給:148,000円-210,000円
・資格手当:0円-20,000円
・処遇改善手当:23,000円-40,000円 ※経験により変動します。
・職務手当:0円-10,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回で算出)
・精勤手当:3,000円-5,000円
【その他手当】
・休日手当:3,200円/回
・役職手当:上限70,000円
- 住所
- 山口県防府市大字新田818-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・公休と希望休をを合わせて長期休暇の取得が可能です。旅行好きな方やプライベートを大切にしたい方にピッタリのお仕事です。
・看護師常駐です。
・医師や看護師など多職種とコミュニケーションが取りやすい職場です。安心して働きやすい環境が整っています。
・夜勤や休日は相談に応じます。ワークライフバランスに応じた働き方ができます。
最終更新日 : 2024/09/13
訪問介護・定期巡回
天森養護老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市天王寺区/大阪府)
- 給与
- 【月給】220,000円~
- 住所
- 大阪府大阪市天王寺区城南寺町2番23号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・2023年10月リニューアルオープンしました!
・創立70年の歴史ある施設です。
・要支援程度の方~介護度の高い方まで入居されています。
(ご自身で自転車に乗ってお出かけできる方~車いすを利用されている方)
・介護度の高い方はグループ系列のデイサービスを利用され、入浴介助はほぼ見守り程度です。
・入居者の人格や自立心を尊重するよう心掛けられております。
・施設の壁紙にはパステルカラーがあしらわれ、明るい雰囲気の施設です。
・定年制度もなく、歳を重ねても長く続けていきたい方におすすめです。
・資格取得支援もあり、キャリアパスも多彩です。
・退職金は入職5ヶ月目から受け取り可能です(試用期間終了後の4ヶ月目から共済に加入、最短5ヶ月目から受け取り可能)。
最終更新日 : 2024/09/13
訪問介護・定期巡回
SOMPOケア川崎日進の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】224,300円
実務者研修
【月給】240,000円
介護福祉士
【月給】287,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、在宅手当(月20回分)含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
夜勤手当 4,000円/回
オンコール手当 1,000円/日
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区日進町22-3 吉田貸事務所
- アクセス
- 【電車】JR南武線 八丁畷駅から徒歩5分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/13
訪問介護・定期巡回
希望の大地ケア24の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)
- 給与
- <定期巡回 常勤>※常勤は介護福祉士のみ
【月給】244,250円-257,250円
[内訳]
・基本給:185,250円-
・職務手当:25,000円
・処遇改善手当:26,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
・時間帯手当:32,000円(8,000円×4回)
※参考:夜勤月4回-5回程度行うと、深夜時間帯手当32,000円-40,000円/月程度
※22:00-翌6:00(1,000円/1時間当たり)
【定期昇給】
年1回
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区品濃町545-30 クライテリア東戸塚1F
- アクセス
- 【電車】 JR東戸塚駅より徒歩7分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・横浜市の全ての区に訪問介護の拠点をもつ、社会福祉法人です。
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です。
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます。
・職員の在籍人数も多いため、多くのサービスを保有しています。急な欠員時もフォロー体制が整っています。
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。
【こんな方におススメです】
・24時間型のサービスに興味がある方、挑戦してみたい方
・定期巡回の職員として今後もっとステップアップをしたい方
(大きな会社のため、たくさんのご利用者様と接する機会があります)
・60歳を過ぎても長く働きたい方
(ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務しています)
・しっかりと件数をこなしお給与アップをしたい方
(介護福祉士所有の場合3,600,000円前後-目指すことができます)
最終更新日 : 2024/09/13
訪問介護・定期巡回
SOMPOケア大宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市大宮区/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】210,700円
実務者研修
【月給】226,500円
介護福祉士
【月給】256,300円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区仲町3丁目13番地1 住友生命大宮第2ビル1階
- アクセス
- 【電車】JR線 大宮駅から徒歩7分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/13
訪問介護・定期巡回
銀河の詩ケア24の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市鶴見区/神奈川県)
- 給与
- ■定期巡回 常勤
※常勤は介護福祉士のみ
【月給】:278,250円-
・基本給:185,250円-
・職務手当:25,000円
・処遇改善手当:26,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
・時間帯手当:32,000円(8,000円×4回)
※参考:夜勤月4~5回程度行うと、
深夜時間帯手当32,000円~40,000円/月程度
※22:00~6:00:1,000円/1時間当たり
【定期昇給】
年1回
【内定実績】
50代前半女性/介護福祉士:年収4,116,0
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-32-1 UNEXビル801
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・横浜市の全ての区に訪問介護の拠点をもつ、大手の社会福祉法人様です
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます
・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数もピカ一。急な欠員時もフォロー体制がととのっています
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。
【こんな方におススメです】
・24時間型のサービスに興味がある方、挑戦してみたい方
・定期巡回の職員として今後もっとステップアップをしたい方
(大きな会社のため、たくさんのご利用者様と接する機会があります)
・60歳を過ぎても長く働きたい方
(ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務されています)
・しっかりと件数をこなしお給与アップをしたい方
(介護福祉士所有の場合360万円前後~目指すことができますよ)
最終更新日 : 2024/09/13
訪問介護・定期巡回
SOMPOケア北越谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】204,700円
実務者研修
【月給】220,500円
介護福祉士
【月給】250,300円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、在宅手当(月14回分)、特別職務手当を含む
【その他手当】
・夜勤手当4,000円/回
・オンコール手当1,000円/日
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県越谷市北越谷4丁目23番8 ルミエール北越谷1F
- アクセス
- 【電車】東武伊勢崎線 北越谷駅から徒歩3分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/13
訪問介護・定期巡回
SOMPOケア柏青葉台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】251,300円
※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、日祝手当(月2回分)、在宅手当(月15回分)含む
【その他手当】
夜勤手当別途4,000円/回
オンコール手当別途1,000円/日
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 千葉県柏市青葉台2丁目16-15
- アクセス
- 【バス】松戸新京成バス 金ヶ作入口停留所下車、徒歩10分 【バス】東武バス 南部クリーンセンター行き 青葉台停留所下車後、徒歩6分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/13
訪問介護・定期巡回
SOMPOケア地域サービスセンター豊四季の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】251,300円
※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、日祝手当(月2回分)、在宅手当(月15回分)含む
【その他手当】
夜勤手当別途4,000円/回
オンコール手当別途1,000円/日
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 千葉県柏市豊四季283-1
- アクセス
- 【電車】東武野田線 豊四季駅から徒歩18分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/13
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる