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(2ページ目)管理者・施設長・ホーム長(訪問介護・定期巡回)の求人・転職情報

管理者・施設長・ホーム長(訪問介護・定期巡回)の求人

  • 訪問介護・定期巡回
ケア21中央

ケア21中央の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市中央区/大阪府)

給与
【月給】304,700円〜
住所
大阪府大阪市中央区谷町6-1-14 谷町大治ビル3F-A
最寄り駅
谷町六丁目、松屋町、谷町四丁目
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ケア21西成

ケア21西成の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市西成区/大阪府)

給与
【月給】304,700円〜
住所
大阪府大阪市西成区千本中1-1-1 エムズ岸里303号
最寄り駅
岸里、天下茶屋、聖天坂
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ケア21鶴見

ケア21鶴見の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市鶴見区/大阪府)

給与
【月給】304,700円〜
住所
大阪府大阪市鶴見区横堤5-3-28 スペースKAWATA2階201号
最寄り駅
横堤、鶴見緑地、今福鶴見
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ケア21港

ケア21港の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市港区/大阪府)

給与
【月給】304,700円〜
住所
大阪府大阪市港区南市岡3丁目1-10 住宅情報ビル
最寄り駅
弁天町、九条(阪神)、ドーム前
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ケア21和泉府中

ケア21和泉府中の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(和泉市/大阪府)

給与
【月給】304,700円〜
住所
大阪府和泉市府中町7-4-18 サンビル2階2-1号室
最寄り駅
和泉府中、信太山、泉大津
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ケア21南江口

ケア21南江口の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市東淀川区/大阪府)

給与
【月給】304,700円〜
住所
大阪府大阪市東淀川区南江口2-7-1 ウエストハイツ102号室
最寄り駅
瑞光四丁目、井高野、だいどう豊里
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ケア21はりなかの

ケア21はりなかのの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市東住吉区/大阪府)

給与
【月給】304,700円〜
住所
大阪府大阪市東住吉区鷹合2-4-3
最寄り駅
針中野、駒川中野、矢田(大阪)
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ケア21神戸舞多聞

ケア21神戸舞多聞の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)

給与
【月給】304,700円〜
住所
兵庫県神戸市垂水区本多聞3丁目4-1
最寄り駅
学園都市、伊川谷、西舞子
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ケア21長田

ケア21長田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市長田区/兵庫県)

給与
【月給】304,700円〜
住所
兵庫県神戸市長田区長田町5-3-6 新光建設ビル2F
最寄り駅
長田(神戸市営)、高速長田、長田(神戸電鉄)
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ケア21放出

ケア21放出の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市鶴見区/大阪府)

給与
【月給】304,700円〜
住所
大阪府大阪市鶴見区放出東3丁目18-11
最寄り駅
放出、深江橋、今福鶴見
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ケア21なだ

ケア21なだの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)

給与
【月給】304,700円〜
住所
兵庫県神戸市灘区水道筋5-1-2 パールメゾン灘201
最寄り駅
王子公園、摩耶、西灘
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ケア21平野北

ケア21平野北の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市平野区/大阪府)

給与
【月給】304,700円〜
住所
大阪府大阪市平野区加美東1-9-22
最寄り駅
加美、新加美、平野(JR)
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ケア21長居

ケア21長居の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市住吉区/大阪府)

給与
【月給】304,700円〜
住所
大阪府大阪市住吉区長居西2-14-9 グランドールまこと101
最寄り駅
長居、我孫子町、住吉東
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ケア21西淀川

ケア21西淀川の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市西淀川区/大阪府)

給与
【月給】304,700円〜
住所
大阪府大阪市西淀川区歌島3-3-4 1F
最寄り駅
御幣島、姫島、塚本
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ケア21九条

ケア21九条の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市西区/大阪府)

給与
【月給】304,700円〜
住所
大阪府大阪市西区九条1-6-18
最寄り駅
九条(大阪市営)、九条(阪神)、ドーム前
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ケア21神戸北

ケア21神戸北の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)

給与
【月給】304,700円〜
住所
兵庫県神戸市北区鈴蘭台北町4-1-1
最寄り駅
鈴蘭台、鈴蘭台西口、西鈴蘭台
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ケア21福島

ケア21福島の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市福島区/大阪府)

給与
【月給】304,700円〜
住所
大阪府大阪市福島区海老江7丁目3番16号 パレス都2階2B号室
最寄り駅
海老江、野田阪神、野田(阪神)
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ケア21東成

ケア21東成の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市東成区/大阪府)

給与
【月給】304,700円〜
住所
大阪府大阪市東成区東小橋1-1-3 山川ビル2階
最寄り駅
玉造(JR)、玉造(大阪メトロ)、森ノ宮
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ケア21生野

ケア21生野の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市生野区/大阪府)

給与
【月給】304,700円〜
住所
大阪府大阪市生野区桃谷1-10-20 ツインコートM103
最寄り駅
桃谷、鶴橋、大阪上本町
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ケア21此花

ケア21此花の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市此花区/大阪府)

給与
【月給】304,700円〜
住所
大阪府大阪市此花区梅香3-23-14 MK梅香1階
最寄り駅
千鳥橋、伝法、西九条
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/05/02

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