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検索条件に当てはまる宮城県の求人・転職情報

検索条件に当てはまる宮城県の求人

  • 訪問介護・定期巡回
バイタルケア名取

バイタルケア名取の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(名取市/宮城県)

給与
【月給】219,500円〜273,500円
住所
宮城県名取市下余田字鹿島10
最寄り駅
杜せきのした、名取、美田園
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

最終更新日 : 2025/05/15

  • 訪問介護・定期巡回
ナーシングホームいわぬま訪問介護ステーション

ナーシングホームいわぬま訪問介護ステーションの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(岩沼市/宮城県)

給与
【月給】380,000円〜
住所
宮城県岩沼市藤浪1丁目3-55
最寄り駅
岩沼、逢隈、館腰
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

医療依存度の高い方を受け入れている住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームいわぬま」への訪問介護事業所における、管理者ポジションの募集です。
社長が30代と若く、スタッフも若くて活気のある方が多いので、新たなチャレンジを率先して受け入れる風土があります。

最終更新日 : 2025/05/14

  • 訪問介護・定期巡回
非公開求人

訪問介護・定期巡回の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)

給与
【月給】380,000円〜
住所
宮城県仙台市泉区
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • オープン3年以内

求人のおすすめポイント

2025年04月23日 に情報更新された(仙台市泉区/宮城県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で管理者/施設長/ホーム長(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/04/23

  • 訪問介護・定期巡回
あすとホーム訪問介護事業所

あすとホーム訪問介護事業所の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)

給与
【月給】250,000円〜
住所
宮城県仙台市青葉区上愛子字街道61-2
最寄り駅
愛子、陸前白沢、陸前落合
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・チーム制なので、急なお休みにもすぐに対応頂けるので安心です。
・基本的に直行直帰なので人間関係に悩む事もありません!
・生活援助や予防介護がメインなので、働く上で身体に負担が少ないです。
・子育て中の職員さんが多いので、休みづらいという雰囲気はありません
・訪問先は近い所が多いので、渋滞に巻き込まれて残業・・・という事もほとんどありません。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。

最終更新日 : 2025/04/16

  • 訪問介護・定期巡回
訪問介護 ささえ

訪問介護 ささえの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)

給与
【月給】210,200円〜246,800円
住所
宮城県仙台市太白区三神峯2-8-65
最寄り駅
富沢、長町南、太子堂
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

・定年65歳と正社員として長く活躍できる環境です!
・残業なしでプライベートとの両立が叶います!

最終更新日 : 2025/02/19

  • 訪問介護・定期巡回
土屋訪問介護事業所 宮城

土屋訪問介護事業所 宮城の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)

給与
【月給】500,000円〜570,000円
住所
宮城県仙台市青葉区本町2-9-7
最寄り駅
広瀬通、あおば通、勾当台公園
  • 訪問介護・定期巡回
  • 重度訪問介護
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ

求人のおすすめポイント

・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。
・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。
・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。

最終更新日 : 2024/11/28

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