（3ページ目）訪問介護・定期巡回(実務者研修(ヘルパー1級))の求人・転職情報
訪問介護・定期巡回(実務者研修(ヘルパー1級))の求人
- 訪問介護・定期巡回
翡翠の舞ケア24の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- ■定期巡回 常勤
※常勤は介護福祉士のみ
【月給】：278,250円-
・基本給：185,250円-
・職務手当：25,000円
・処遇改善手当：26,000円
・特定処遇改善手当：10,000円
・時間帯手当：32,000円（8,000円×4回）
※参考：夜勤月4～5回程度行うと、
深夜時間帯手当32,000円～40,000円/月程度
※22：00～6：00：1,000円/1時間当たり
【定期昇給】
年1回
【内定実績】
50代前半女性/介護福祉士：年収4,116,0
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区台村町337 台和ビル1F
- アクセス
- 中山駅から徒歩3分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・横浜市の全ての区に訪問介護の拠点をもつ、社会福祉法人様です
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます
・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数もピカ一。急な欠員時もフォロー体制がととのっています
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。
【こんな方におススメです】
・24時間型のサービスに興味がある方、挑戦してみたい方
・定期巡回の職員として今後もっとステップアップをしたい方
（大きな会社のため、たくさんのご利用者様と接する機会があります）
・60歳を過ぎても長く働きたい方
（ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務されています）
・しっかりと件数をこなしお給与アップをしたい方
（介護福祉士所有の場合360万円前後～目指すことができますよ）
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
こうじま慈愛ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(いわき市/福島県)
- 給与
- 【月給】154,800円-195,640円
[内訳]
基本給:152,800円-190,640円
職務手当:2,000円-5,000円/月
【その他手当】
介護福祉士手当:8,000円
子供手当（中学卒業迄）
一人目:5,000円
二人目以降3,000円
【その他制度】
・昇給:1時間あたり5円-10円（前年度実績）
- 住所
- 福島県いわき市錦町鈴鹿103-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・平成20年10月、旧幸島病院と旧慈愛病院が統合して、新たにケアミックス型病院としてスタート。地域に根差した病院です。
・有給消化率90%以上。夏季休暇や年末年始休暇、慶弔休暇など、長く勤めるうえで安心の制度が充実。生涯を通して働ける環境です。
・残業はほぼありません。仕事終わりの予定も立てやすいです。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ会津の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(会津若松市/福島県)
- 給与
- 【月給】222,000円-278,600円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
ICT手当:2,000円/月
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 福島県会津若松市中央1-5-30
- アクセス
- JR「会津若松」駅より会津バス「大町1丁目」下車徒歩1分 磐越自動車道会津若松インターより車で15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
まりっくすホームヘルプサービスセンター打田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(紀の川市/和歌山県)
- 給与
- 【月給】166,000円-
[内訳]
・基本給:145,000円-
・処遇改善手当:21,000円-
【その他手当】
・資格手当:5,000円（介護福祉士）
- 住所
- 和歌山県紀の川市打田1336-1
- アクセス
- 打田駅より徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・家庭的な雰囲気の和気あいあいとした職場づくりを目ざしています。
・経験の浅い方も入社時研修や同行で指導いたします。
・和歌山県内で複数の施設を経営しています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
アルプスケアハート橋本の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】200,000円-260,000円
【その他手当】
・処遇改善手当（支給額は毎月変動）
・私有車手当（私有車を使用して訪問介護を行う方に支給します。車2,000円、バイク1,000円、電動自転車500円）
・私有車の経費（ガソリン代、パーキング代等）は別途清算します。
・時間外勤務手当
・処遇改善加算、特定処遇改善加算、ベースアップ等支援加算あり
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区西橋本1-16-18 アルプス技研第2ビル2F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・アルプスケアハートについて
相模原市から「訪問介護」サービスを開始し、神奈川、首都圏を中心に事業を展開中の法人です。「介護を新しく 生活をあなたらしく」をスローガンに掲げ、利用者さまはもちろん、そのご家族、介護職員と介護に関わるすべての方が生き生きと暮らせる社会の実現を目指しています。
・社員一人ひとりのふれあいを大切にしています
経験は問いません。毎月1回以上の研修を実施しているため、訪問介護の知識を深めながら働けます。
週休2日で残業はほとんどありません。日勤のみなので、生活リズムを崩しにくく、無理なく活躍できます。
時間単位での看護休暇が取得可能なほか、短時間正社員制度等もございますので、お子さまがいらっしゃる方もご安心ください。
従業員持株会、保養所、共済会など福利厚生も充実。安定した環境で腰を据えて長く活躍できます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション シンフォニー徳庵の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東大阪市/大阪府)
- 給与
- 【月給】195,000円-
[内訳]
・基本給：165,000円-（経験により変動）
・資格手当：10,000円-25,000円
（初任者研修 10,000円、実務者研修 15,000円、介護福祉士 25,000円）
・処遇改善手当：15,000円-
【その他手当】
・昇給：業績により変動
- 住所
- 大阪府東大阪市稲田本町3-2-8
- アクセス
- 【電車】 徳庵駅より 徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・20代-40代の若く明るいスタッフが多くが活躍しています。
・離職率が低く、長く働かれている方が多いです。
・駅からも近く、通勤も便利です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ケアパートナー柏・ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 契約社員
【月給】181,000円-220,000円
【その他手当】
家族手当
配偶者：16,000円
子：4,000円/人
処遇改善手当
- 住所
- 千葉県柏市明原 1-1-5 明原第Ⅰビル301号室
- アクセス
- 【電車】 JR常磐線柏駅西口より徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・プライベートを大事にしたい方におすすめです！
会社として残業することを良しとしておらず、時間内に効率的に業務を進めることを推奨されています。
・入社後OJTや研修が充実しています！
教材があり、日々できたこと・できなかったことを項目ごとに振り返ることができます！
また、スマホのアプリを使って必要な知識や知りたい情報(介護福祉士やケアマネジャー試験対策等)について、空いている時間で学ぶことができます。
・資格支援制度があります！
実務者研修・介護福祉士の支援制度があり会社負担が8-9割出るため、リーズナブルに資格取得ができます。
・キャリアパス
上期下期で計4回の評価があり、上記教材とセンター長からのチェックを受け、クリアしていくことで職位が上がります。
入職4年後に管理職になることも可能です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション せんの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市中央区/北海道)
- 給与
- 【月給】188,000円-215,000円
[内訳]
基本給：185,000円-210,000円
皆勤手当：3,000円-5,000円
【その他手当】
早遅手当：500円/回
処遇改善手当（賞与時期に支給）
- 住所
- 北海道札幌市中央区南20条西9丁目2-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・直行直帰対応あります。
・マイカー通勤可能、無料駐車場付きで通勤快適です。
・スタッフみんなが協力的な職場です。
・キャリアアップなどの研修支援制度あります。
・学生の奨学金制度もございます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ルアル訪問介護 ひたちなかのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(ひたちなか市/茨城県)
- 給与
- 【月給】230,000円-240,000円
［内訳］
基本給:210,000円
精勤手当:10,000円
サービス提供責任者手当:10,000円
資格手当:0円‐10,000円（介護福祉士10,000円）
- 住所
- 茨城県ひたちなか市稲田41-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションオーキッドの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市左京区/京都府)
- 給与
- 【月給】170,000円-
[内訳]
・基本給:170,000円-（初任者研修）/200,000円-（介護福祉士）
処遇改善手当詳細
・処遇改善加算金:500,000円-600,000円（勤務実績に応じ賞与と別で年2回支給）
【その他手当】
・サービス責任者手当:10,000円-20,000円
・扶養手当:配偶者5,000円、子5,000円/名
・調整手当:面接時判断で基本給にプラスされる
【昇給制度】
・年3回
- 住所
- 京都府京都市左京区下鴨前萩町19
- アクセス
- 【電車】 北山(京都)駅より徒歩1分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・身体介護は少なく、精神疾患（知的障害）の利用者様への生活支援がメインとなります。
・平成29年4月より処遇改善加算Ⅰとなり、賞与と別途支給されます。
・移動用原付バイクの貸し出しがあります。
更に、乗れるか不安な場合は入社前に練習できるよう貸し出しもしています。
・定年65歳と長く腰を据えてご勤務いただけます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ＳＯＭＰＯケア船橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】194,900円
実務者研修
【月給】202,400円
介護福祉士
【月給】231,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給（超過1分-）
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 千葉県船橋市本町7丁目11番5号 ＫＤＸ船橋ビル5階
- アクセス
- 【電車】東京メトロ東西線 西船橋駅から徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ大曾根の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市東区/愛知県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 愛知県名古屋市東区東大曽根町29-11
- アクセス
- 中央線「大曽根駅」徒歩4分 名城線、名鉄瀬戸線「大曽根駅」徒歩8分 名鉄瀬戸線「森下駅」徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
Ｈ＆Ｎヘルパーステーションたからの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(多治見市/岐阜県)
- 給与
- 【月給】230,000円～
介護福祉士（喀痰あり）280,000円～400,000円
介護福祉士（喀痰なし）250,000円～370,000円
初任者・実務者（喀痰あり）260,000円～380,000円
初任者・実務者（喀痰なし）230,000円～350,000円
[内訳]
・基本給：200,000円
・資格評価手当：初任者研修・実務者研修20,000円、介護福祉士40,000円
・夜勤手当：5,000円/回（月4回で計上）
・当直手当：10,000円/回（月1回で計上）
・残業調
- 住所
- 岐阜県多治見市宝町8-35
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
・託児所ございますので、お子様がいらっしゃる方にオススメです。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ朝霞台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(朝霞市/埼玉県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 埼玉県朝霞市三原3-14-39
- アクセス
- 東武東上線「朝霞台駅」徒歩7分 武蔵野線「北朝霞駅」徒歩9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ住之江の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市住之江区/大阪府)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区新北島2-2-29 ファーロ新北島704
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ケア21姫路野里のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】245,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サ責手当:25,000円
業態手当:5,100円
資格手当:5,000円/25,000円
外勤手当:25,000円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県姫路市白国1丁目3-1 山時興産ビル1階東
- アクセス
- 【電車】JR播但線野里駅から徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション超のサービス提供責任者求人・採用(吉川市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-350,000円
- 住所
- 埼玉県吉川市高富
- アクセス
- 吉川美南 駅より 徒歩 15 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション超の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(吉川市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-350,000円
- 住所
- 埼玉県吉川市高富
- アクセス
- 吉川美南 駅より 徒歩 15 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ナーシングホーム悠ライフ大垣の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大垣市/岐阜県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】228,000円-
[内訳]
・基本給:175,000円
・資格手当:5,000円
・処遇改善手当:15,000円
・夜勤手当:28,000円（7,000円/回 月4回にて計上）
・皆勤手当:5,000円
実務者研修
【月給】229,000円-
[内訳]
・基本給:175,000円
・資格手当:6,000円
・処遇改善手当:15,000円
・夜勤手当:28,000円（7,000円/回 月4回にて計上）
・皆勤手当:5,000円
介護福祉士
【月給
- 住所
- 岐阜県大垣市禾森3丁目2012番地2
- アクセス
- 【車】 JR東海道本線（岐阜-美濃赤坂・米原）「大垣」駅より車で7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・2023年8月に開所するため、 オープニングスタッフ大募集です。
・岐阜県に3施設、石川県に1施設、滋賀県に2施設の運営を行っています。
・残業はほとんどなく、お休みも完全週休2日制のため、しっかりと身体を休めながら、安心して長く働いていただけます。
・看護師が24時間常駐しているため夜間の緊急時も安心です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
おれんじの介護職員・ヘルパー求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】215,800円-
[内訳]
・基本給:145,800円-
・処遇改善手当:70,000円
- 住所
- 京都府京都市伏見区加賀屋町731
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
最終更新日 : 2024/11/08
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる