検索条件に当てはまる大阪府の求人・転職情報
検索条件に当てはまる大阪府の求人
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションそらの介護職員(正社員)求人・採用(大阪市城東区/大阪府)
- 給与
- 【月給】205,000円‐240,000円
[内訳]
基本給:147,000円-
資格手当:5,000円
ベースアップ手当:9,000円
業務手当:14,000円
処遇改善手当:30,000円
【昇給】
定期昇給あり
- 住所
- 大阪府大阪市城東区関目2-12-34
- アクセス
- 【電車】 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 今福鶴見駅より徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・開業時から地域に根差した事業運営をしています。代表は職員の自主性を尊重し、仕事を積極的に任せています。
・フォローと評価を定期的に行い、キャリアアップを推進中。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ平野南の介護職員(正社員)求人・採用(大阪市平野区/大阪府)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む(資格によって異なる)
- 住所
- 大阪府大阪市平野区長吉長原1-1-43 ティアラ長吉503
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円で業界トップクラス!
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ大阪鶴見の介護職員(正社員)求人・採用(大阪市鶴見区/大阪府)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む(資格によって異なる)
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区今津北4-9-27 シティーガーデン鶴見201
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円で業界トップクラス!
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ阿倍野の介護職員(正社員)求人・採用(大阪市阿倍野区/大阪府)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む(資格によって異なる)
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区阪南町1-25-4 グランドメゾン杉谷602
- アクセス
- (大阪メトロ(谷町線)文の里駅:徒歩1分、大阪メトロ(御堂筋線)昭和町駅:徒歩2分、JR(阪和線)美章園駅:徒歩10分)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円で業界トップクラス!
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ上新庄の介護職員(正社員)求人・採用(大阪市東淀川区/大阪府)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む(資格によって異なる)
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区上新庄3-10-17 いほりコーポ505
- アクセス
- 阪急京都線 上新庄駅:徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円で業界トップクラス!
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ野田の介護職員(正社員)求人・採用(大阪市福島区/大阪府)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む(資格によって異なる)
- 住所
- 大阪府大阪市福島区海老江7-3-16 パレス都7B
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円で業界トップクラス!
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
ケア21なかもずのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(堺市北区/大阪府)
- 給与
- 【月給】245,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サ責手当:25,000円
業態手当:5,100円
資格手当:5,000円/25,000円
外勤手当:25,000円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府堺市北区中百舌鳥町6丁816 MFGビル2F
- アクセス
- 【電車】OsakaMetro御堂筋線「なかもず駅」から徒歩4分 【電車】南海高野線・泉北高速鉄道「中百舌鳥駅」から徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
訪問介護ステーションこころのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大阪市東成区/大阪府)
- 給与
- 【月給】400,000円-
※経験や資格考慮し決定とする
- 住所
- 大阪府大阪市東成区中本5丁目10-17
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
たかせ若葉苑訪問介護事業所の介護職員求人・採用(守口市/大阪府)
- 給与
- 【月給】188,400円より
[内訳]
基本給:168,400円より
資格手当:5,000円
処遇改善:5,000円
固定残業代:10,000円(時間外労働の有無に関わらず、7時間分の時間外手当として支給)
※7時間を超える時間外労働分については別途支給
[その他手当]
扶養手当:5,000円(法人規定による)
住宅手当:15,000円(法人規定による)
業務手当:20,000円(サービス提供責任者等)
精勤手当:5,000円
- 住所
- 大阪府守口市高瀬町5丁目9番10号
- アクセス
- 大阪メトロ今里筋線 清水駅 徒歩9分 京阪本線 土井駅 徒歩12分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
ケア21堺の介護職員(正社員)求人・採用(堺市堺区/大阪府)
- 給与
- 実務者研修
【月給】218,100円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:5,000円
外勤手当:25,000円(時間外労働の有無に関わらず16-17時間分の固定残業代として支給※超過分は別途支給)
業態手当:5,100円
介護福祉士
【月給】238,100円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:25,000円
外勤手当:25,000円(時間外労働の有無に関わらず16-17時間分の固定残業代として支給※超過分は別途支給)
業態手当:5
- 住所
- 大阪府堺市堺区北三国ヶ丘町8-8-15 G室
- アクセス
- 【電車】JR阪和線「堺市駅」から徒歩1分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
ケア21大正平尾の介護職員(正社員)求人・採用(大阪市大正区/大阪府)
- 給与
- 実務者研修
【月給】218,100円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:5,000円
外勤手当:25,000円(時間外労働の有無に関わらず16-17時間分の固定残業代として支給※超過分は別途支給)
業態手当:5,100円
介護福祉士
【月給】238,100円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:25,000円
外勤手当:25,000円(時間外労働の有無に関わらず16-17時間分の固定残業代として支給※超過分は別途支給)
業態手当:5
- 住所
- 大阪府大阪市大正区平尾4丁目23-18 石川屋ビル3F
- アクセス
- 【バス】市営バス「平尾」停留所下車、徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
ケア21住之江のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大阪市住之江区/大阪府)
- 給与
- 【月給】245,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サ責手当:25,000円
業態手当:5,100円
資格手当:5,000円/25,000円
外勤手当:25,000円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区粉浜西1-8-8 奈古之ビル1F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
ケア21浜口西のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大阪市住之江区/大阪府)
- 給与
- 【月給】245,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サ責手当:25,000円
業態手当:5,100円
資格手当:5,000円/25,000円
外勤手当:25,000円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区浜口西2-11-18-205
- アクセス
- 【電車】南海本線「住吉大社駅」から徒歩9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
ビジョン訪問介護の介護職員(正社員)求人・採用(豊中市/大阪府)
- 給与
- 【月給】200,000円~250,000円
[内訳]
・基本給:200,000円~250,000円
- 住所
- 大阪府豊中市浜3丁目18-3-1
- アクセス
- 【電車】 阪急宝塚線 庄内駅 徒歩15分 大阪市営地下鉄御堂筋線 江坂駅 徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【オススメポイント】
・基本的に日曜祝日休みなので、ワークライフバランスを整えながら働けます。(土日祝相談可能です)
・状況によっては直行直帰可能です。
・定年65歳なので、長期就業していただくことができます。
・無料の駐車場があるので、マイカー通勤可能です。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
吹田竜ヶ池ヘルパーステーションの介護職員(正社員)求人・採用(吹田市/大阪府)
- 給与
- 【月給】208,500円-223,600円
※資格手当・処遇改善手当等含む
【その他手当】
・家族手当:5,000円(第一子)、3,000円(第二子)
- 住所
- 大阪府吹田市原町3-21-25
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・介護度が低く体の負担が少ない
・研修制度あり
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
オールケアベルヴェナ吹田の介護職員(正社員)求人・採用(吹田市/大阪府)
- 給与
- 【月給】205,509円-233,736円
[内訳]
・基本給:205,509円-233,736円
- 住所
- 大阪府吹田市泉町1-4-3
- アクセス
- 吹田(阪急) 駅より 徒歩 2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・研修制度あり
・残業少なめ
・幅広い年齢のスタッフがおられます
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションいちごの介護職員(正社員)求人・採用(藤井寺市/大阪府)
- 給与
- 【月給】215,500円-235,500円
[内訳]
・基本給:150,000円-170,000円
・職務手当:12,500円
・資格手当:5,000円-10,000円
・皆勤手当:10,000円
・フル勤務手当:15000円(早出遅出夜勤)
・ベースアップ手当:8,000円
・夜勤手当:15,000円‐25,000円(5,000円/回・月3回-5回程度)
【その他手当】
・時間外手当
・処遇改善加算:300,000円-350,000円/年(昨年実績)
- 住所
- 大阪府藤井寺市林2-6-21
- アクセス
- 土師ノ里駅より徒歩11分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 常勤
最終更新日 : 2024/06/29
訪問介護・定期巡回
ケア21吹田のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(吹田市/大阪府)
- 給与
- 【月給】245,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サ責手当:25,000円
業態手当:5,100円
資格手当:5,000円/25,000円
外勤手当:25,000円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府吹田市南金田2-4-16
- アクセス
- 【電車】「江坂駅」から徒歩13分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/06/29
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションハイジのサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(寝屋川市/大阪府)
- 給与
- <契約職員>
【月給】240,000円
※資格や経験を考慮し決定とする
- 住所
- 大阪府寝屋川市高柳栄町6番2号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- サービス管理責任者
- 精神保健福祉士
- 夜勤なし
最終更新日 : 2024/06/29
訪問介護・定期巡回
ケアスポットけあするの介護職員(正社員)求人・採用(東大阪市/大阪府)
- 給与
- 【月給】198,000円-245,000円
[内訳]
・基本給:185,000円-215,000円
・資格手当:3,000円-10,000円
・移動手当:10,000円-20,000円
【その他手当】
・処遇改善加算手当
- 住所
- 大阪府東大阪市吉田7-9-50 サンパーク103
- アクセス
- 【電車】 近鉄奈良線東花園駅より徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・幅広い年齢の方が活躍しています。
・仲良くアットホームな雰囲気です。
最終更新日 : 2024/06/29
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる