（9ページ目）障がい者支援(契約社員)の求人・転職情報
障がい者支援(契約社員)の求人
- 就労継続支援
就労継続支援A型ラスターの生活支援員(契約社員)求人・採用(鹿児島市/鹿児島県)
- 給与
- 【月給】180,000円〜240,000円
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市新屋敷町16番 公社ビル421号室
- 最寄り駅
- 新屋敷、甲東中学校前、武之橋
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
最終更新日 : 2025/04/30
- 障がい者支援
生活サポートセンター『とらい』の生活支援員、その他(契約社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】195,000円〜250,000円
- 住所
- 京都府京都市伏見区桝形町435番1
- 最寄り駅
- 丹波橋、近鉄丹波橋、伏見(京都)
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2025/04/30
- 障がい者支援
RASIEL美田園の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(名取市/宮城県)
- 給与
- 【月給】380,000円〜500,000円
- 住所
- 宮城県名取市美田園5丁目4-4
- 最寄り駅
- 美田園、杜せきのした、仙台空港
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。
最終更新日 : 2025/04/30
- 障がい者支援
THE OCEAN 中島の生活支援員(契約社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区中島2567-8
- 最寄り駅
- 安倍川、用宗、静岡
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
最終更新日 : 2025/04/30
- 生活介護
桜山荘デイホームさくらんぼ2号館の生活支援員(契約社員)求人・採用(那覇市/沖縄県)
- 給与
- 【月給】189,500円〜
- 住所
- 沖縄県那覇市古波蔵1丁目30番1号
- 最寄り駅
- 壺川、奥武山公園、安里
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・ワークライフバランス推奨企業に認定された実績のある法人です。
・職員の意見等を取り入れ、子育ての理解がある環境を作っています。
・障害者雇用に力を入れております。
・無資格未経験の方も大歓迎です。
最終更新日 : 2025/04/30
- 障がい者支援
佐賀整肢学園からつ医療福祉センター 久里双水園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(唐津市/佐賀県)
- 給与
- 【月給】191,800円〜199,800円
- 住所
- 佐賀県唐津市双水2806番地
- 最寄り駅
- 山本(佐賀)、鬼塚、本牟田部
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2025/04/30
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
キッズボンド北方の児童指導員(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(本巣郡北方町/岐阜県)
- 給与
- 【月給】190,000円〜290,000円
- 住所
- 岐阜県本巣郡北方町春来町2-7
- 最寄り駅
- 北方真桑、モレラ岐阜、美江寺
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・キッズボンドグループは岐阜県内を中心に20施設を展開しています。
・学習支援専門の先生がていねいにレクチャーいたしますので、徐々にスキルアップできます。
最終更新日 : 2025/04/30
- 障がい者支援
RASIEL上西郷の生活支援員(契約社員)求人・採用(掛川市/静岡県)
- 給与
- 【月給】247,570円〜
- 住所
- 静岡県掛川市上西郷字下山1611番1
- 最寄り駅
- 西掛川、掛川、掛川市役所前
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。
最終更新日 : 2025/04/30
- 障がい者支援
RASIEL仁豊野の生活支援員(契約社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】247,570円〜
- 住所
- 兵庫県姫路市仁豊野943番277
- 最寄り駅
- 仁豊野、砥堀、香呂
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。
最終更新日 : 2025/04/30
- 障がい者支援
RASIEL西宮今津の生活支援員(契約社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】251,220円〜
- 住所
- 兵庫県西宮市津門川町4番28号
- 最寄り駅
- 今津(阪急)、今津(阪神)、西宮(ＪＲ)
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。
最終更新日 : 2025/04/30
- 障がい者支援
RASIEL春日部の生活支援員(契約社員)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 埼玉県春日部市大沼5丁目101-1
- 最寄り駅
- 一ノ割、春日部、武里
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。
最終更新日 : 2025/04/30
- 障がい者支援
RASIEL美田園の生活支援員(契約社員)求人・採用(名取市/宮城県)
- 給与
- 【月給】243,920円〜
- 住所
- 宮城県名取市美田園5丁目4-4
- 最寄り駅
- 美田園、杜せきのした、仙台空港
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。
最終更新日 : 2025/04/30
- 障がい者支援
RASIEL石清水の生活支援員(契約社員)求人・採用(八幡市/京都府)
- 給与
- 【月給】251,220円〜
- 住所
- 京都府八幡市八幡神原86番地
- 最寄り駅
- 石清水八幡宮、橋本(京都)、大山崎
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。
最終更新日 : 2025/04/30
- 障がい者支援
RASIEL高丘の生活支援員(契約社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】255,570円〜
- 住所
- 静岡県浜松市中央区高丘西2-27-15
- 最寄り駅
- 遠州上島、遠州曳馬
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。
また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみれます。
日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。
・職員が長く働ける環境づくりをしています。
職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをしています。
充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサービス管理責任者への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。
おすすめポイント
研修体制充実
最終更新日 : 2025/04/30
- 障がい者支援
RASIEL萩丘ⅱの生活支援員(契約社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】255,570円〜
- 住所
- 静岡県浜松市中央区萩丘5-8-34-3
- 最寄り駅
- 遠州上島、自動車学校前、遠州曳馬
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。
また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみれます。
日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。
・職員が長く働ける環境づくりをしています。
職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをしています。
充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサービス管理責任者への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。
最終更新日 : 2025/04/30
- 障がい者支援
RASIEL高知のサービス管理責任者(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(高知市/高知県)
- 給与
- 【月給】343,370円〜450,000円
- 住所
- 高知県高知市一宮中町2丁目7番21号
- 最寄り駅
- 土佐一宮、薊野、布師田
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。
最終更新日 : 2025/04/30
- 障がい者支援
RASIEL岩沼の生活支援員(契約社員)求人・採用(岩沼市/宮城県)
- 給与
- 【月給】243,920円〜
- 住所
- 宮城県岩沼市吹上三丁目6番25号
- 最寄り駅
- 岩沼、逢隈、槻木
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。
最終更新日 : 2025/04/30
- 障がい者支援
RASIEL西浅田の生活支援員(契約社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】255,570円〜
- 住所
- 静岡県浜松市中央区西浅田2丁目911
- 最寄り駅
- 新浜松、浜松、第一通り
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。
また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみれます。
日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。
・職員が長く働ける環境づくりをしています。
職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをしています。
充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサービス管理責任者への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。
最終更新日 : 2025/04/30
- 障がい者支援
RASIEL高知の生活支援員(契約社員)求人・採用(高知市/高知県)
- 給与
- 【月給】243,920円〜
- 住所
- 高知県高知市一宮中町2丁目7番21号
- 最寄り駅
- 土佐一宮、薊野、布師田
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。
最終更新日 : 2025/04/30
- 障がい者支援
RASIEL南彦根の生活支援員(契約社員)求人・採用(彦根市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 滋賀県彦根市小泉町333-1
- 最寄り駅
- 南彦根、彦根口、高宮(滋賀)
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。
また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみれます。
日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。
自分と同年代の利用者様も多いので一緒に成長もできる環境です。
・職員が長く働ける環境づくりをされています。
職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをされています。
充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオネストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサービス管理責任者への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。
最終更新日 : 2025/04/30
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる