(2ページ目)【夜勤なし】障がい者支援の求人・転職情報
【夜勤なし】障がい者支援の求人
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

こどもサポート屋島教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(高松市/香川県)
- 給与
- 【月給】300,000円〜350,000円
- 住所
- 香川県高松市屋島西町2484-18
- 最寄り駅
- 春日川、潟元、沖松島
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- その他
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/05/03
- 就労継続支援

まごころケアー研究センター加古川就労継続支援B型事業所の生活支援員(契約社員)求人・採用(加古川市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】240,000円〜
- 住所
- 兵庫県加古川市平岡町新在家2-271-1 二番館ビル
- 最寄り駅
- 東加古川、別府(兵庫)、播磨町
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
最終更新日 : 2025/05/03
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

あいぐらんアップ美の里教室の児童指導員(契約社員)求人・採用(広島市佐伯区/広島県)
- 給与
- 【月給】260,000円〜
- 住所
- 広島県広島市佐伯区美の里2-2-28
- 最寄り駅
- 山陽女学園前、楽々園、広電廿日市
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2025/05/03
- 就労継続支援

フジライフサポートの生活支援員(正社員)求人・採用(新潟市東区/新潟県)
- 給与
- 【月給】170,000円〜250,000円
- 住所
- 新潟県新潟市東区柳ケ丘2丁目 14番地
- 最寄り駅
- 大形、東新潟、新崎
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・日祝休みの日勤のみの事業所です。
・従業員同士の仲も良く職場雰囲気は良好です。
・一人一人に合った寄り添った支援をするので、寄り添った仕事をしていきたいという方にはお勧めです。
最終更新日 : 2025/05/03
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

放課後等デイサービス ジュニアクラブ蔵本の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(徳島市/徳島県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 徳島県徳島市蔵本町2丁目26
- 最寄り駅
- 蔵本、鮎喰、佐古
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 児童指導員任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・発達障がいを持つ方が自立した生活を過ごせるように、幼児期から成人期まで一貫した関わりを持てるやりがいのある仕事です。
・資格支援制度もあり、研修等への参加にも助成があるなど、スキルアップを応援してくれる環境が整っています。
・日勤のみでご勤務が可能。日曜・祝日が固定休となるため、プライベートとの両立も叶います。
最終更新日 : 2025/05/03
- 就労継続支援

就労継続支援B型事業所エシャペの生活支援員(契約社員)求人・採用(大阪市西成区/大阪府)
- 給与
- 【月給】240,000円〜
- 住所
- 大阪府大阪市西成区花園北2-12-28 1F
- 最寄り駅
- 萩ノ茶屋、花園町、今池(大阪)
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 児童発達支援管理責任者
求人のおすすめポイント
・貴重な就労支援B型事業所の求人です。
・障害をお持ちの方が働きやすい環境を一緒に作れる楽しみがあります。
・未経験者やブランクのある方、新卒の方も研修制度もあり安心です。
・定年65歳で長くお勤めしていくことが可能です。
最終更新日 : 2025/05/03
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

コペルプラスジュニア尾道教室の児童指導員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(尾道市/広島県)
- 給与
- 【月給】248,500円〜320,000円
- 住所
- 広島県尾道市天満町15-20
- 最寄り駅
- 尾道、新尾道
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/05/03
- 就労継続支援

CACLFactoryのサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(能美市/石川県)
- 給与
- 【月給】185,000円〜300,000円
- 住所
- 石川県能美市辰口町リ56
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・土日祝お休みなのでプライベートも充実できます。
・福祉事業に関しては立ち上がったばかりの会社で今後も展開予定です。イチから一緒に作り上げることが可能です。
最終更新日 : 2025/05/03
- 就労継続支援

サンワークの生活支援員(契約社員)求人・採用(名古屋市東区/愛知県)
- 給与
- 【月給】193,000円〜229,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市東区山口町1-22
- 最寄り駅
- 森下(愛知)、尼ケ坂、清水(愛知)
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・長期的にキャリア形成したい方におすすめです。定年65歳まで、積んできた経験を正社員として発揮できます。
・残業は1ヶ月平均5時間程度です。長時間労働をさせない環境づくりを行っています
最終更新日 : 2025/05/02
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

児童発達支援・放課後等デイサービスKきっずの生活支援員(正社員)求人・採用(笛吹市/山梨県)
- 給与
- 【月給】240,000円〜
- 住所
- 山梨県笛吹市石和町唐柏720-6
- 最寄り駅
- 石和温泉、酒折、善光寺
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 日勤のみ
最終更新日 : 2025/05/02
- 就労継続支援

Barrier Free盛岡のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(盛岡市/岩手県)
- 給与
- 【月給】235,000円〜315,000円
- 住所
- 岩手県盛岡市菜園1-6-9 第10菱和ビル2-C
- 最寄り駅
- 盛岡、上盛岡、仙北町
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/05/02
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

放課後等デイサービスPALの児童指導員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(松原市/大阪府)
- 給与
- 【月給】190,000円〜210,000円
- 住所
- 大阪府松原市西大塚2丁目1番9号
- 最寄り駅
- 恵我ノ荘、河内松原、高鷲
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 児童指導員任用
- 無資格
- 日勤のみ
最終更新日 : 2025/05/02
- 就労継続支援

パーソルネクステージ富山のその他(正社員)求人・採用(富山市/富山県)
- 給与
- 【月給】230,000円〜350,000円
- 住所
- 富山県富山市上本町3-16 上本町ビル5階
- 最寄り駅
- 上本町(富山)、西町、グランドプラザ前
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・人材大手パーソルの子会社のため安定性や福利厚生も充実しています。
・2024年9月開設の就労支援A型事業所です。
最終更新日 : 2025/05/02
- 障がい者支援

manaby岡崎事業所のその他(正社員)求人・採用(岡崎市/愛知県)
- 給与
- 【月給】200,000円〜230,000円
- 住所
- 愛知県岡崎市鴨田本町9-23 嵯峨ビルⅡ1階
- 最寄り駅
- 大門(愛知)、北岡崎、中岡崎
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
最終更新日 : 2025/05/02
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

ケアステきっずの児童指導員(正社員)求人・採用(奈良市/奈良県)
- 給与
- 【月給】230,000円〜
- 住所
- 奈良県奈良市左京3-11-8
- 最寄り駅
- 平城山、高の原、西木津
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 児童指導員任用
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・年功序列ではなく、チャレンジがしっかり評価される環境です。
・資格取得支援も行っております。
最終更新日 : 2025/05/02
- 就労継続支援

合同会社おおきにクリーンサービスの生活支援員(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】199,000円〜289,000円
- 住所
- 京都府京都市山科区東野片下り町46-4
- 最寄り駅
- 東野(京都)、椥辻、京阪山科
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・土曜日・日曜日固定休み・夜勤無しですので、プライベートと両立して就労できます。
・資格支援制度があり、資格取得の際にかかる費用を負担していただけます。
最終更新日 : 2025/05/02
- 就労継続支援

たんぽぽ高岡のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(高岡市/富山県)
- 給与
- 【月給】300,000円〜350,000円
- 住所
- 富山県高岡市御旅屋町
- 最寄り駅
- 末広町(富山)、高岡駅、高岡
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
最終更新日 : 2025/05/02
- 障がい者支援

エラビバ就労移行横浜センターの生活支援員(契約社員)求人・採用(横浜市西区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】227,500円〜260,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市西区花咲町7-150 ウエインズ&イッセイ横浜ビル6F
- 最寄り駅
- 高島町、戸部、新高島
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 精神保健福祉士
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・昇給・賞与あり。モチベーションを保ちながら働けます。
・産休や育休の制度があります。
ライフスタイルに大きな変化があっても安心して働き続けられる環境です。
・利用者一人ひとりに寄り添ったご支援を第一に考え、事業所内スタッフと連携を取りながらチーム支援を行いますので、未経験であっても安心していただける環境です。
最終更新日 : 2025/05/02
- 生活介護

いわき生野学園の生活支援員(正社員)求人・採用(大阪市生野区/大阪府)
- 給与
- 【月給】207,000円〜
- 住所
- 大阪府大阪市生野区小路3-19-19
- 最寄り駅
- 北巽、小路(大阪メトロ)、今里(近鉄)
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・職場の中で成長し、役割を発揮できます。
最初は支えてもらうだけだったのが、周りの人のフォローに回れるようになり、成長を実感します。
また、たくさんの人と一緒に仕事をするなかで、自分の考えを整理して伝えられるようになったという声もあり職場の雰囲気の良さが自慢です。
・多様な事業を運営、地域に信頼される法人です。
児童から成人、高齢者にいたるまで、たくさんの事業所があり、多様な事業を行っています。
いわき学園は前身までさかのぼると90年以上にわたって福祉事業を行ってきており、地域に欠かせない役割を果たしています。
・福利厚生でプライベートも充実できます。
シフト制なので残業はほとんどなく、休暇も取りやすいです。福利厚生では、退職金制度、永年勤続表彰(祝金あり)、出産祝金などがあります。産休・育休を取得して子育てをしながら勤務する女性職員も多くいます。
・職員の平均勤続年数は、男性が12年4ヶ月、女性は10年6ヶ月です。結婚や出産などでライフスタイルが変わっても働きやすく、やりがいを持って長く勤められる環境です。
最終更新日 : 2025/05/02
- 生活介護

生活介護UHMYの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(可児市/岐阜県)
- 給与
- 【月給】240,000円〜250,000円
- 住所
- 岐阜県可児市下恵土5763-1
- 最寄り駅
- 可児、新可児、日本ライン今渡
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
最終更新日 : 2025/05/02
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる