【残業ほぼなし】障がい者支援の求人・転職情報

【残業ほぼなし】障がい者支援の求人

障がい者支援

皆生やまと園の生活支援員(正社員)求人・採用(米子市/鳥取県)

給与: 【月給】188,800円〜196,800円

住所: 鳥取県米子市皆生新田2-3-1

最寄り駅: 東山公園(鳥取)、伯耆大山、博労町

求人のおすすめポイント

・介護福祉士取得のための実務者研修受講費用の補助制度があります。
・正職員Ⅱ種からの採用ですが、Ⅰ種の試験に合格すると給与アップいたします。
・年に一回3,000円‐の昇給があります。
・鳥取県男女共同参画推進企業に認定しています。

最終更新日 : 2025/04/10

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就労継続支援

パーソルネクステージ高松の生活支援員(正社員)求人・採用(高松市/香川県)

給与: 【月給】230,000円〜320,000円

住所: 香川県高松市兵庫町8-1 高松兵庫町ビル1階

最寄り駅: 高松(香川)、高松築港、片原町(高松)

求人のおすすめポイント

・人材大手パーソルの子会社のため安定性や福利厚生も充実しています。
・2024年9月開設の就労支援A型事業所です。

最終更新日 : 2025/04/10

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障がい者支援

障がい者支援施設さやかなる苑の生活支援員(契約社員)求人・採用(久米郡美咲町/岡山県)

給与: 【月給】185,700円〜199,500円

住所: 岡山県久米郡美咲町書副１８２－４

求人のおすすめポイント

・多数の施設を持っている法人様ですので、様々な経験を積めます。
・入社後のフォローとして最大で半年まで教育していただけます。
・日勤帯でのご相談が可能です。同法人の異動も可能です。
・残業がほとんどありませんので、メリハリをつけて働けます。
・未経験の方でもご相談可能です。
・資格取得支援がございます。（介護福祉士を取得した場合に実務者研修費用の2/3を支給します。）

最終更新日 : 2025/04/10

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障がい者支援

慈雍厚生園の生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(常陸大宮市/茨城県)

給与: 【月給】250,440円〜255,440円

住所: 茨城県常陸大宮市野口1279-1

求人のおすすめポイント

・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・資格取得支援制度がございます。

最終更新日 : 2025/04/10

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生活介護

だんござかハウス千駄木の生活支援員(正社員)求人・採用(文京区/東京都)

給与: 【月給】245,000円〜

住所: 東京都文京区千駄木2-33-8

最寄り駅: 千駄木、日暮里、根津

最終更新日 : 2025/04/10

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放課後等デイサービス・障がい児支援

放課後等デイサービスキラキラ宮千代の児童指導員(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)

給与: 【月給】180,000円〜

住所: 宮城県仙台市宮城野区宮千代3-9-10

最寄り駅: 卸町(宮城)、薬師堂(宮城)、宮城野原

求人のおすすめポイント

【指導員の体制について】
他の放課後デイサービスとして指導員が比較的多く、概ねお子様と指導員の比率が1:2以上になる体制で、1人のお子様を複数名体制で看ることのできる環境を整えています。
(見学等にいらっしゃった方々からも同様の感想を多数頂戴しています)

【支援内容について】
支援内容としては、「社会性を身に着ける」「社会に出て困らない様にする」ことを重きを置き、ソーシャルスキルの習得を目的としたものが中心です。重度のお子様は極めて少ないため、身体負担については放課後デイサービスのなかでも特に低めです。
また、その他の特徴として土日休みの放課後デイサービスが多いなか、土日も営業しております。土日も営業することでご家族の方も来所しやすくし、お子様だけではなく家族という単位丸ごとを支援したいという想いから来るものです。他の放課後デイサービスと比較するとご家族の方々との接点も多くなる可能性が高く、ご家族との直接の関わりを望む方にとっては比較的ご希望に沿いやすい職場です。

【研修体制等が充実しており新しい学びを得易い環境です】
他の県内の放課後デイサービスと比較して、理学療法士・心理士等の他職種の配属も多い環境です。また、法人全体での社内研修年4回に加え、事例検討会・勉強会などを各事業所ごとに行っています。学習機会が多く、他の放課後デイサービスでは学べない様な新しい知識・知見を得やすい環境です。

最終更新日 : 2025/04/10

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障がい者支援

佐久療護園の生活支援員(正社員)求人・採用(南佐久郡佐久穂町/長野県)

給与: 【月給】214,500円〜245,000円

住所: 長野県南佐久郡佐久穂町高野町１６２３−６

最寄り駅: 海瀬、羽黒下、青沼

求人のおすすめポイント

・残業も少なくメリハリをつけて仕事をすることができます。
・横浜と長野で13事業所運営している大手法人運営のため経営母体が安定しています。
・福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2025/04/10

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就労継続支援

さくらんぼ工房の生活支援員、その他(正社員)求人・採用(小城市/佐賀県)

給与: 【月給】176,000円〜210,000円

住所: 佐賀県小城市三日月町金田1026-1

最寄り駅: 久保田(佐賀)、バルーンさが、牛津

最終更新日 : 2025/04/10

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放課後等デイサービス・障がい児支援

共生型福祉施設もりのひろば放課後等デイサービスの児童指導員(契約社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)

給与: 【月給】180,000円〜

住所: 宮城県仙台市泉区松森字沢目14番地の2

最寄り駅: 黒松(仙台)、八乙女、旭ケ丘(仙台)

求人のおすすめポイント

【施設の特徴：「療育」にご興味あるお方のオススメです！】
※療育：障害のあるお子さまやその可能性のあるお子さまに対し、個々の発達の状態や障害特性に応じて、今の困りごとの解決と、将来の自立と社会参加を目指し支援をすることです。

一般的な放課後デイサービスに比べ、利用者様と比べた職員の数が大変多い点が特徴です！職員数多く、多くの職員がお子様1人1人に向き合い「療育」を実現することができる環境です。

職員数が少なく、事実上見守りにのみ徹底せざるを得ない職場とは違い、療育を通したお子様の成長に関わることができます。
⇒その分お子様ごとの療育計画(プログラム)の作成を始めとして、仕事も多く大変な部分も多くなりますが、お子様の「できること」を増やしていく・見つけていくことに皆様強いやりがいを見出し勤務を続けられています！

【お休みの取りやすい環境です！】
上記の通り職員数が多いため、休みも比較的取りやすい環境です。
職員数が極めて少ない環境だと代理で勤務する方を見つけられず休みを諦めざるを得ないケースがあるかと思いますが、1日あたりの稼働人員が元々多いため、多少の穴が開いても問題なく営業できる状況です！

【社有車を自由に使うことができます！】
基本的には一人ひとりに社有車が付与されており、社有車を仕事だけでなくプライベートでも使用することができます！(有料：30円／km)
⇒車がない方でも社有車の通勤が可能です！また、車が欲しいが購入資金に困っているという方いにとっては実質的に車をレンタルし続けることができるメリットがあります！

最終更新日 : 2025/04/10

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生活介護

Tonariの生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(八王子市/東京都)

給与: 【月給】195,000円〜

住所: 東京都八王子市千人町3-17-1

最寄り駅: 西八王子、めじろ台、山田(東京)

最終更新日 : 2025/04/10

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障がい者支援

メゾンブランセの生活支援員(正社員)求人・採用(太宰府市/福岡県)

給与: 【月給】180,000円〜230,000円

住所: 福岡県太宰府市太宰府市通古賀2-6-6

最寄り駅: 太宰府、西鉄五条、西鉄二日市

求人のおすすめポイント

・アクセス良好。太宰府駅より徒歩8分です。
・日曜日固定休みなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。

最終更新日 : 2025/04/10

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生活介護

多機能事業所花りんの生活支援員(契約社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)

給与: 【月給】190,000円〜

住所: 兵庫県姫路市上手野239番地1

最寄り駅: 余部、播磨高岡、山陽姫路

最終更新日 : 2025/04/10

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生活介護

自由の杜の生活支援員(正社員)求人・採用(豊橋市/愛知県)

給与: 【月給】227,000円〜297,000円

住所: 愛知県豊橋市老津町字池上106番地の2

最寄り駅: 大清水、老津、向ケ丘

最終更新日 : 2025/04/10

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障がい者支援

くまさんの家の生活支援員(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)

給与: 【月給】211,000円〜

住所: 兵庫県姫路市上手野279

最寄り駅: 余部、播磨高岡、山陽姫路

最終更新日 : 2025/04/10

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障がい者支援

ぐっどケアSpicaの生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(枚方市/大阪府)

給与: 【月給】244,500円〜260,500円

住所: 大阪府枚方市大字穂谷2番地

最寄り駅: 津田、藤阪、長尾(大阪)

求人のおすすめポイント

・会社負担で研修や資格取得などが可能です。ステップアップを望まれる方にもオススメの職場です。(規定有)
・1人ひとりに寄り添った丁寧なケアをしたい方におすすめです。
・社会保険完備はもちろんのこと、週休2日の導入などでスタッフが安心して勤務できる環境を整ております。
・スタッフのライフステージの変化にも柔軟にご対応いただけます。

最終更新日 : 2025/04/10

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