(3ページ目)共同生活援助(精神保健福祉士)の求人・転職情報
共同生活援助(精神保健福祉士)の求人
- 障がい者支援

障がい者支援、共同生活援助の生活支援員(契約社員)求人・採用(伊勢崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】230,000円〜280,000円
- 住所
- 群馬県伊勢崎市
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
求人のおすすめポイント
2025年03月27日 に情報更新された(伊勢崎市/群馬県)における非公開求人です。障がい者支援、共同生活援助で生活支援員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/03/27
- 障がい者支援

障がい者支援、共同生活援助の生活支援員(契約社員)求人・採用(伊勢崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】230,000円〜280,000円
- 住所
- 群馬県伊勢崎市
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
求人のおすすめポイント
2025年03月27日 に情報更新された(伊勢崎市/群馬県)における非公開求人です。障がい者支援、共同生活援助で生活支援員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/03/27
- 障がい者支援

障がい者支援、共同生活援助の生活支援員(契約社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円〜280,000円
- 住所
- 東京都葛飾区
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
求人のおすすめポイント
2025年03月27日 に情報更新された(葛飾区/東京都)における非公開求人です。障がい者支援、共同生活援助で生活支援員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/03/27
- 障がい者支援

障がい者支援、共同生活援助の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】300,000円〜450,000円
- 住所
- 東京都葛飾区
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
求人のおすすめポイント
2025年03月27日 に情報更新された(葛飾区/東京都)における非公開求人です。障がい者支援、共同生活援助で管理者/施設長/ホーム長(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/03/27
- 障がい者支援

障がい者支援、共同生活援助の生活支援員(契約社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円〜280,000円
- 住所
- 東京都葛飾区
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
求人のおすすめポイント
2025年03月27日 に情報更新された(葛飾区/東京都)における非公開求人です。障がい者支援、共同生活援助で生活支援員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/03/27
- 障がい者支援

障がい者支援、共同生活援助の生活支援員(契約社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円〜280,000円
- 住所
- 東京都葛飾区
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
求人のおすすめポイント
2025年03月27日 に情報更新された(葛飾区/東京都)における非公開求人です。障がい者支援、共同生活援助で生活支援員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/03/27
- 障がい者支援

障がい者支援、共同生活援助の生活支援員(契約社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円〜280,000円
- 住所
- 東京都葛飾区
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
求人のおすすめポイント
2025年03月27日 に情報更新された(葛飾区/東京都)における非公開求人です。障がい者支援、共同生活援助で生活支援員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/03/27
- 障がい者支援

障がい者支援、共同生活援助の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】300,000円〜450,000円
- 住所
- 千葉県船橋市
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
求人のおすすめポイント
2025年03月27日 に情報更新された(船橋市/千葉県)における非公開求人です。障がい者支援、共同生活援助で管理者/施設長/ホーム長(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/03/27
- 障がい者支援

障がい者支援、共同生活援助の生活支援員(契約社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円〜450,000円
- 住所
- 東京都江戸川区
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
求人のおすすめポイント
2025年03月27日 に情報更新された(江戸川区/東京都)における非公開求人です。障がい者支援、共同生活援助で生活支援員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/03/27
- 障がい者支援

障がい者支援、共同生活援助の生活支援員(契約社員)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- 【月給】230,000円〜280,000円
- 住所
- 千葉県市川市
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- その他
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
2025年03月27日 に情報更新された(市川市/千葉県)における非公開求人です。障がい者支援、共同生活援助で生活支援員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/03/27
- 障がい者支援

AMANEKU加須騎西の生活支援員(契約社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】259,000円〜319,000円
- 住所
- 埼玉県加須市騎西1130-6
- 最寄り駅
- 加須
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
最終更新日 : 2025/03/26
- 障がい者支援

AMANEKU加須大門町の生活支援員(契約社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】259,000円〜319,000円
- 住所
- 埼玉県加須市大門町17-35
- 最寄り駅
- 加須、花崎、南羽生
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
最終更新日 : 2025/03/25
- 障がい者支援

AMANEKU南足柄の生活支援員(契約社員)求人・採用(南足柄市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】213,000円〜330,000円
- 住所
- 神奈川県南足柄市岩原328-14
- 最寄り駅
- 岩原、塚原(神奈川)、相模沼田
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
最終更新日 : 2025/03/25
- 障がい者支援

RASIELおきつアリーナの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)
- 給与
- 【月給】350,000円〜
- 住所
- 静岡県静岡市清水区八木間町815-1
- 最寄り駅
- 興津、由比
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・スキルアップ・キャリアアップ志向の方にオススメです。
自主性や積極性は前提ですが、目標達成のためのプロセス設定には自由と裁量を与える方針です。
いわれたことをただやるのではなく、目標に向けた挑戦や試行錯誤・実行を通し、できることを増やしキャリアアップ・スキルアップを実現したい方はぜひご検討ください。
また、勤続年数ではなくあくまで成果を評価する体制です。
(グループ会社を多く抱えている為、将来的に経営にチャレンジしたい方はグループ会社の経営をお任せするなど、経営者としてのキャリアステップもございます。)
最終更新日 : 2025/03/24
- 障がい者支援

ルーツ糸島高田のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(糸島市/福岡県)
- 給与
- 【月給】220,000円〜260,000円
- 住所
- 福岡県糸島市高田
- 最寄り駅
- 波多江、周船寺、糸島高校前
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- サービス管理責任者
- 精神保健福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2025/03/24
- 障がい者支援

Share House Meviusの世話人(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(小牧市/愛知県)
- 給与
- 【月給】200,000円〜250,000円
- 住所
- 愛知県小牧市南外山397
- 最寄り駅
- 間内、牛山、小牧口
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
★利用者6名の障がい者グループです!少人数で自立の方ばかり(入浴介助2名のみ)なので身体的負担が少ないです!
★夜勤業務もおむつ交換3名のみなので、しっかりと仮眠をとることができます!
★法人としてキャリアアップを支援していただけますので、福祉の業界でキャリアアップを目指す方にオススメです!
最終更新日 : 2025/03/21
- 障がい者支援

RASIEL阪南箱作seaの管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(阪南市/大阪府)
- 給与
- 【月給】380,000円〜
- 住所
- 大阪府阪南市箱作928
- 最寄り駅
- 箱作、淡輪、鳥取ノ荘
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・高給与求人!初年度:年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり!
最終更新日 : 2025/03/19
- 障がい者支援

RASIEL加茂の管理者・施設長・ホーム長、サービス管理責任者(契約社員)求人・採用(川西市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】400,000円〜
- 住所
- 兵庫県川西市加茂3丁目11-1
- 最寄り駅
- 川西池田、雲雀丘花屋敷、山本(兵庫)
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国で180事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人!初年度:年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり!
最終更新日 : 2025/03/18
- 障がい者支援

ファミーレらららの生活支援員(正社員)求人・採用(北区/東京都)
- 給与
- 【月給】241,090円〜
- 住所
- 東京都北区神谷2-37-13
- 最寄り駅
- 志茂、赤羽、東十条
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
最終更新日 : 2025/03/17
- 障がい者支援

介護サービス包括型グループホーム遊牧舎の生活支援員、世話人(契約社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】218,618円〜268,315円
- 住所
- 東京都江戸川区平井3丁目23-6 TSビル1F
- 最寄り駅
- 平井(東京)、亀戸水神、東あずま
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【利用者の不安に寄り添い、支えることにやりがいを感じる方にオススメです。】
・支援員・世話人は利用者の居室へ出向き、掃除や食事などの生活支援をおこないながら、オーダーメイドの支援をおこなっています。
訪問時に本人の不安や心理的不調のサインがないかをさり気なくチェックしつつ、困りごとや悩みを傾聴します。
利用者本人のペースや意思を大切にし、時にはポジティブな気持ちに切り替えられるような声かけをし、利用者一人ひとりの自立につながる様努めています。
・一人で考え過ぎていないか、落ち込みが激しくなっていないかなど、職員は訪問時に利用者の状況を確認することは勿論、「できない」ことに着目するのではなく、「できる」ことに着目し、利用者の自信につなげています。
利用者の中には頑張りすぎる方もおり、時には疲れてネガティブな表現をしてしまう方もいますが、その様なケースにおいては本人の気持ちを受容し、休むよう促すなどといった配慮に努めています。
また、小さなことでも利用者が自分でできたことをフィードバックしていくことを大切に支援しています。
【支援の特徴】
職員会議の中で日頃の支援業務を振り返り、支援の質の向上を図っています。
他職員からアイデアをもらい、担当職員が見落としている情報がないかどうか整理する他、利用者の強みが何かなどについて意見交換を行っています。
参加者は、新たな気づきも得るとともに、職員皆で支援にあたって同じ方向性を共有しています。
最終更新日 : 2025/03/13
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる