(5ページ目)【年間休日110日以上】放課後等デイサービス・障がい児支援の求人・転職情報
【年間休日110日以上】放課後等デイサービス・障がい児支援の求人
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

CLAN東住吉の児童指導員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大阪市東住吉区/大阪府)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区照ケ丘矢田3丁目7-1
- 最寄り駅
- 矢田(大阪)、針中野、喜連瓜破
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・実務者研修・介護福祉士など会社が取得費用を全額負担します。働きながらスキルアップも可能です。
・安定した経営基盤ですので長く勤務していただきやすい環境です。
・育休産休後復帰も可能です。
最終更新日 : 2025/05/01
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

CLAN東大阪の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(東大阪市/大阪府)
- 給与
- 【月給】290,000円〜
- 住所
- 大阪府東大阪市池島町3丁目12-28
- 最寄り駅
- 東花園、瓢箪山(大阪)、河内花園
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・実務者研修・介護福祉士など会社が取得費用を全額負担します。働きながらスキルアップも可能です。
・安定した経営基盤ですので長く勤務していただきやすい環境です。
・育休産休後復帰も可能です。
最終更新日 : 2025/05/01
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

CLAN守口の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(守口市/大阪府)
- 給与
- 【月給】437,000円〜
- 住所
- 大阪府守口市大久保町2-16-17
- 最寄り駅
- 大和田(大阪)、萱島、古川橋
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・安定した経営基盤ですので長く勤務していただきやすい環境です。
・育休産休後復帰も可能です。
最終更新日 : 2025/05/01
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

CLAN住道矢田の児童指導員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大阪市東住吉区/大阪府)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区住道矢田8-11-27
- 最寄り駅
- 矢田(大阪)、喜連瓜破、針中野
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- 児童指導員任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・実務者研修・介護福祉士など会社が取得費用を全額負担します。働きながらスキルアップも可能です。
・安定した経営基盤ですので長く勤務していただきやすい環境です。
・育休産休後復帰も可能です。
最終更新日 : 2025/05/01
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

はなまる桜ノ宮の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(大阪市都島区/大阪府)
- 給与
- 【月給】300,000円〜
- 住所
- 大阪府大阪市都島区中野町4-9-9 日宝ライフ桜宮1F
- 最寄り駅
- 桜ノ宮、都島、大阪城北詰
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です!
・設立5年で8店舗の施設運営している法人です。
・「止まり木になりたい」という一つの思いのもとに施設ごとに取り組みを決めながら支援を行なっています!
・年を重ねても正社員として活躍し続ることができるよう、定年65歳制度を設けております。
最終更新日 : 2025/05/01
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

あおいケア重症児デイサービスの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(岐阜市/岐阜県)
- 給与
- 【月給】280,000円〜300,000円
- 住所
- 岐阜県岐阜市須賀2-2-27
- 最寄り駅
- 西岐阜、穂積、柳津(岐阜)
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【オープニングメンバー募集】
令和4年10‐11月オープン予定の放課後デイサービスの立ち上げメンバーとして活躍してくださる方を募集しています。
1日の利用定員は5名で、重症児(IQが低く、自力で歩けないお子様)の対応を専門に行っていきます。
最終更新日 : 2025/05/01
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

重症心身障害児放課後等デイサービスじゃんぷの児童指導員(正社員)求人・採用(大垣市/岐阜県)
- 給与
- 【月給】220,000円〜
- 住所
- 岐阜県大垣市内原1-41-2
- 最寄り駅
- 友江、大外羽、烏江
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 児童発達支援管理責任者
- 児童指導員任用
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・母体は大垣市に位置する「リンクアッシュ株式会社」です!
・「未来を見据えた支援」を理念とし、利用者に真っ直ぐ向き合う施設です!
最終更新日 : 2025/05/01
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

大和園平和の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大和郡山市/奈良県)
- 給与
- 【月給】182,000円〜
- 住所
- 奈良県大和郡山市美濃庄町253-1
- 最寄り駅
- 郡山(奈良)、帯解、近鉄郡山
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
求人のおすすめポイント
★法人全体で離職率がとても低いです。
★新人採用もしております!
★教育制度も充実でマンツーマンで作業を計画的に指導しています。
★次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん認定(子育てサポート企業)」事業所の認定を受けています。
★社員・シャイン職場づくり推進企業という働きやすい職場作りの推進企業として認定を受けています。
最終更新日 : 2025/05/01
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

発達支援ルームてとての児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】229,000円〜288,000円
- 住所
- 愛媛県松山市平井町甲3276番地1 発達支援ルームてとて
- 最寄り駅
- 鷹ノ子、平井(愛媛)、久米
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/05/01
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

シュウエール新松戸の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 【月給】320,000円〜350,000円
- 住所
- 千葉県松戸市新松戸5丁目158ー1 新松戸第2すずらんビル 2階
- 最寄り駅
- 幸谷、小金城趾、南流山
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・放課後等デイサービス事業の他に、舞台総合制作事業も行っております。舞台事業も行っている強みを活かし放課後等デイサービスにてダンス・演劇プログラムも行っています。
最終更新日 : 2025/05/01
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

放課後等デイサービスくま五郎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
- 給与
- 【月給】164,000円〜220,000円
- 住所
- 静岡県静岡市葵区大岩4丁目20-6
- 最寄り駅
- 日吉町、音羽町、新静岡
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・定員15名の放課後等デイサービスです。
・母体は社会福祉法人恵和会で安定法人です。
・年間休日120日!お仕事とプライベートを両立できます。
・残業少なめ!メリハリを持った働き方ができます。
最終更新日 : 2025/05/01
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

Konoki登呂の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 【月給】200,636円〜216,636円
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区登呂6丁目2番7号
- 最寄り駅
- 静岡、春日町、音羽町
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・再雇用制度を導入していますので、培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。
・年間休日は120日ありますので、プライベート重視の方におすすめです。
・1ヶ月あたりの残業は平均10時間以内です。ワークライフバランス重視の職場環境です。
・日曜、祝日固定休みです。休みが固定化されているので、少し先のプライベートの予定も調整しやすいですね。
最終更新日 : 2025/05/01
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

ハビー金沢八景駅前教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(横浜市金沢区/神奈川県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区瀬戸16-33 つきのわビル2階
- 最寄り駅
- 金沢八景、野島公園、海の公園南口
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/05/01
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

ハビー西川口教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 埼玉県川口市並木3-1-1 第二福原ビル2階
- 最寄り駅
- 西川口、蕨、川口
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/05/01
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

ハビー松戸駅東口教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 千葉県松戸市小根本45-12 ありがとう早稲田ビル4階
- 最寄り駅
- 松戸、上本郷、北松戸
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/05/01
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

ハビー藤沢教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 神奈川県藤沢市藤沢1015-14 リブレ藤沢6階
- 最寄り駅
- 藤沢、藤沢本町、石上
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/05/01
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

ディグ・スマイル・前橋南教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 群馬県前橋市南町2-65-1
- 最寄り駅
- 前橋、新前橋、中央前橋
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/05/01
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

ハビー川越第1教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 埼玉県川越市脇田本町9-16 YKビル4階
- 最寄り駅
- 川越、本川越、川越市
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/05/01
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

ハビー浦和教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(さいたま市浦和区/埼玉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区高砂2-1-17 MASUYAビル3階
- 最寄り駅
- 浦和、武蔵浦和、中浦和
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/05/01
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

ハビー大宮桜木町2丁目教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(さいたま市大宮区/埼玉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-7-9 鍋島ビル1階
- 最寄り駅
- 大宮(埼玉)、北大宮、鉄道博物館
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/05/01
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる