(10ページ目)【年間休日120日以上】障がい福祉の求人・転職情報
【年間休日120日以上】障がい福祉の求人
- 障がい者支援

ウェルビー大宮センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(さいたま市大宮区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】328,000円〜337,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-261 オフィス21ビル4階
- 最寄り駅
- 大宮(埼玉)、北与野、さいたま新都心
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ウェルビー大宮センターでサービス管理責任者(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 障がい者支援

ウェルビー烏丸御池センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(京都市中京区/京都府)
- 給与
- 【月給】328,000円〜337,000円
- 住所
- 京都府京都市中京区烏丸通二条下る秋野々町513番地 京都第一生命泉屋ビル6階
- 最寄り駅
- 烏丸御池、丸太町(京都市営)、京都市役所前
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ウェルビー烏丸御池センターでサービス管理責任者(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

ハビー松戸駅東口教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 千葉県松戸市小根本45-12 ありがとう早稲田ビル4階
- 最寄り駅
- 松戸、上本郷、北松戸
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ハビー松戸駅東口教室で児童発達支援管理責任者(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

ハビー藤沢教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 神奈川県藤沢市藤沢1015-14 リブレ藤沢6階
- 最寄り駅
- 藤沢、藤沢本町、石上
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ハビー藤沢教室で児童発達支援管理責任者(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

ハビー金沢八景駅前教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(横浜市金沢区/神奈川県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区瀬戸16-33 つきのわビル2階
- 最寄り駅
- 金沢八景、野島公園、海の公園南口
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ハビー金沢八景駅前教室で児童発達支援管理責任者(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 障がい者支援

ウェルビー奈良センターの生活支援員(正社員)求人・採用(奈良市/奈良県)
- 給与
- 【月給】212,000円〜317,000円
- 住所
- 奈良県奈良市三条町487-1 小山ビルディング3階
- 最寄り駅
- 奈良、近鉄奈良、新大宮
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【ウェルビー奈良センターで生活支援員(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 障がい者支援

ウェルビー高崎駅前センターの生活支援員、サービス管理責任者(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】208,000円〜313,000円
- 住所
- 群馬県高崎市栄町14-5 内堀ビル3階 3-A
- 最寄り駅
- 高崎(JR)、高崎(上信)、南高崎
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【ウェルビー高崎駅前センターで生活支援員、サービス管理責任者(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
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最終更新日 : 2025/07/11
- 障がい者支援

ウェルビー新横浜第2センターの生活支援員(正社員)求人・採用(横浜市港北区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】212,000円〜317,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-2 明友ビル2階
- 最寄り駅
- 新横浜、小机、北新横浜
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【ウェルビー新横浜第2センターで生活支援員(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 障がい者支援

ウェルビー町田駅前センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 【月給】328,000円〜337,000円
- 住所
- 東京都町田市森野1-33-11 町田森野ビル102
- 最寄り駅
- 町田、相模大野、古淵
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ウェルビー町田駅前センターでサービス管理責任者(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 障がい者支援

ウェルビー大阪天王寺駅前センターの生活支援員(正社員)求人・採用(大阪市阿倍野区/大阪府)
- 給与
- 【月給】212,000円〜317,000円
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋2-1-29 AITビル3階
- 最寄り駅
- 大阪阿部野橋、天王寺駅前、天王寺
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【ウェルビー大阪天王寺駅前センターで生活支援員(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 障がい者支援

ウェルビー千種センターの生活支援員(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 【月給】212,000円〜317,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区内山3-10-22 YAMATOビル3階
- 最寄り駅
- 今池(愛知)、千種、車道
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【ウェルビー千種センターで生活支援員(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 障がい者支援

ウェルビー名古屋駅前センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(名古屋市中村区/愛知県)
- 給与
- 【月給】328,000円〜337,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区椿町17-15 ユース丸悦ビル9階
- 最寄り駅
- 近鉄名古屋、名鉄名古屋、名古屋
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ウェルビー名古屋駅前センターでサービス管理責任者(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 障がい者支援

ウェルビー京都四条烏丸センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(京都市下京区/京都府)
- 給与
- 【月給】328,000円〜337,000円
- 住所
- 京都府京都市下京区四条通西洞院東入郭巨山町18番地 ヒラオカビル2階
- 最寄り駅
- 烏丸、四条(京都市営)、大宮(京都)
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ウェルビー京都四条烏丸センターでサービス管理責任者(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 障がい者支援

ウェルビー宇都宮センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(宇都宮市/栃木県)
- 給与
- 【月給】328,000円〜337,000円
- 住所
- 栃木県宇都宮市池上町4-2 アソルティ宇都宮5階A
- 最寄り駅
- 東武宇都宮、宇都宮、宇都宮駅東口
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ウェルビー宇都宮センターでサービス管理責任者(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 障がい者支援

ウェルビー藤沢センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】328,000円〜337,000円
- 住所
- 神奈川県藤沢市鵠沼花沢町13-9 ハナザワビル2階
- 最寄り駅
- 藤沢、石上、本鵠沼
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ウェルビー藤沢センターでサービス管理責任者(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

ハビー川越第1教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 埼玉県川越市脇田本町9-16 YKビル4階
- 最寄り駅
- 川越、本川越、川越市
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ハビー川越第1教室で児童発達支援管理責任者(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 障がい者支援

ウェルビー姫路駅前センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】328,000円〜337,000円
- 住所
- 兵庫県姫路市南畝町1-3 サンケンビル1階
- 最寄り駅
- 姫路、山陽姫路、手柄
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ウェルビー姫路駅前センターでサービス管理責任者(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 障がい者支援

ウェルビー浜松駅前センターの生活支援員(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】212,000円〜317,000円
- 住所
- 静岡県浜松市中央区旭町11-1 浜松プレスタワー14階
- 最寄り駅
- 新浜松、浜松、第一通り
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【ウェルビー浜松駅前センターで生活支援員(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 障がい者支援

ウェルビー秋葉原駅前センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(千代田区/東京都)
- 給与
- 【月給】328,000円〜337,000円
- 住所
- 東京都千代田区神田佐久間町2-15 秋葉原・加藤ビル1階
- 最寄り駅
- 秋葉原、岩本町、末広町(東京)
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ウェルビー秋葉原駅前センターでサービス管理責任者(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

ディグ・スマイル・前橋南教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 群馬県前橋市南町2-65-1
- 最寄り駅
- 前橋、新前橋、中央前橋
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ディグ・スマイル・前橋南教室で児童発達支援管理責任者(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる