(6ページ目)【残業月20時間以内】障がい福祉の求人・転職情報
【残業月20時間以内】障がい福祉の求人
- 障がい者支援

ウェルビー札幌センターの生活支援員(正社員)求人・採用(札幌市中央区/北海道)
- 給与
- 【月給】208,000円〜313,000円
- 住所
- 北海道札幌市中央区北2条西3丁目1-12 敷島ビル2階
- 最寄り駅
- さっぽろ(札幌市営)、大通、札幌(JR)
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
【ウェルビー札幌センターで生活支援員(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 障がい者支援

ウェルビー新潟センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(新潟市中央区/新潟県)
- 給与
- 【月給】328,000円〜337,000円
- 住所
- 新潟県新潟市中央区笹口2丁目10-1 WIN21 5階
- 最寄り駅
- 新潟、越後石山、白山(新潟)
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ウェルビー新潟センターでサービス管理責任者(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 障がい者支援

ウェルビー町田駅前センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 【月給】328,000円〜337,000円
- 住所
- 東京都町田市森野1-33-11 町田森野ビル102
- 最寄り駅
- 町田、相模大野、古淵
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ウェルビー町田駅前センターでサービス管理責任者(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

ディグ・スマイル・前橋南教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 群馬県前橋市南町2-65-1
- 最寄り駅
- 前橋、新前橋、中央前橋
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ディグ・スマイル・前橋南教室で児童発達支援管理責任者(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 障がい者支援

ウェルビー新横浜第2センターの生活支援員(正社員)求人・採用(横浜市港北区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】212,000円〜317,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-2 明友ビル2階
- 最寄り駅
- 新横浜、小机、北新横浜
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【ウェルビー新横浜第2センターで生活支援員(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 障がい者支援

ウェルビー浜松駅前センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】328,000円〜337,000円
- 住所
- 静岡県浜松市中央区旭町11-1 浜松プレスタワー14階
- 最寄り駅
- 新浜松、浜松、第一通り
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ウェルビー浜松駅前センターでサービス管理責任者(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 障がい者支援

ウェルビー鹿児島中央センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(鹿児島市/鹿児島県)
- 給与
- 【月給】328,000円〜337,000円
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市上之園町4-6 アルベラータ上之園2階B号室
- 最寄り駅
- 高見橋、鹿児島中央駅前、加治屋町
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ウェルビー鹿児島中央センターでサービス管理責任者(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 障がい者支援

ウェルビー高崎駅前センターの生活支援員、サービス管理責任者(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】208,000円〜313,000円
- 住所
- 群馬県高崎市栄町14-5 内堀ビル3階 3-A
- 最寄り駅
- 高崎(JR)、高崎(上信)、南高崎
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【ウェルビー高崎駅前センターで生活支援員、サービス管理責任者(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 障がい者支援

ウェルビー大宮センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(さいたま市大宮区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】328,000円〜337,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-261 オフィス21ビル4階
- 最寄り駅
- 大宮(埼玉)、北与野、さいたま新都心
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ウェルビー大宮センターでサービス管理責任者(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 障がい者支援

ウェルビー西川口センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】328,000円〜337,000円
- 住所
- 埼玉県川口市並木3-1-1 第二福原ビル5階
- 最寄り駅
- 西川口、蕨、川口
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ウェルビー西川口センターでサービス管理責任者(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
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最終更新日 : 2025/07/11
- 障がい者支援

ウェルビー名古屋駅前センターの生活支援員(正社員)求人・採用(名古屋市中村区/愛知県)
- 給与
- 【月給】212,000円〜317,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区椿町17-15 ユース丸悦ビル9階
- 最寄り駅
- 近鉄名古屋、名鉄名古屋、名古屋
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【ウェルビー名古屋駅前センターで生活支援員(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 障がい者支援

ウェルビー黒崎駅前センターの生活支援員(正社員)求人・採用(北九州市八幡西区/福岡県)
- 給与
- 【月給】208,000円〜313,000円
- 住所
- 福岡県北九州市八幡西区藤田3-3-16 村上ビル4階
- 最寄り駅
- 黒崎、黒崎駅前、西黒崎
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【ウェルビー黒崎駅前センターで生活支援員(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 障がい者支援

ウェルビー府中駅前センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(府中市/東京都)
- 給与
- 【月給】328,000円〜337,000円
- 住所
- 東京都府中市寿町1-1-3 三ツ木寿町ビル8階
- 最寄り駅
- 府中(東京)、府中本町、府中競馬正門前
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ウェルビー府中駅前センターでサービス管理責任者(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 障がい者支援

ウェルビーあべのセンターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(大阪市阿倍野区/大阪府)
- 給与
- 【月給】328,000円〜337,000円
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区松崎町4-10-6 隅田政ビル3階
- 最寄り駅
- 文の里、昭和町(大阪)、美章園
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ウェルビーあべのセンターでサービス管理責任者(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 障がい者支援

ウェルビー千葉駅前センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(千葉市中央区/千葉県)
- 給与
- 【月給】328,000円〜337,000円
- 住所
- 千葉県千葉市中央区新町18-10 千葉第一生命ビル2階
- 最寄り駅
- 京成千葉、千葉、新千葉
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ウェルビー千葉駅前センターでサービス管理責任者(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 障がい者支援

ウェルビー三鷹センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(三鷹市/東京都)
- 給与
- 【月給】328,000円〜337,000円
- 住所
- 東京都三鷹市下連雀3-32-3 名取屋興産ビル305号室
- 最寄り駅
- 三鷹、武蔵境、吉祥寺
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ウェルビー三鷹センターでサービス管理責任者(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 障がい者支援

ウェルビー桜木町駅前センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(横浜市中区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】328,000円〜337,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市中区桜木町3-8 横浜塩業ビル2階
- 最寄り駅
- 桜木町、馬車道、日ノ出町
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ウェルビー桜木町駅前センターでサービス管理責任者(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 障がい者支援

ウェルビー高崎駅前センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】328,000円〜337,000円
- 住所
- 群馬県高崎市栄町14-5 内堀ビル3階 3-A
- 最寄り駅
- 高崎(JR)、高崎(上信)、南高崎
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ウェルビー高崎駅前センターでサービス管理責任者(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 障がい者支援

ウェルビー朝霞台駅前センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(朝霞市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】328,000円〜337,000円
- 住所
- 埼玉県朝霞市浜崎1-3-6 ル・クール3階 301号室
- 最寄り駅
- 北朝霞、朝霞台、志木
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ウェルビー朝霞台駅前センターでサービス管理責任者(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 障がい者支援

ウェルビー新大阪センターの生活支援員(正社員)求人・採用(大阪市淀川区/大阪府)
- 給与
- 【月給】212,000円〜317,000円
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区西中島5-13-14 共栄新大阪ビル3階
- 最寄り駅
- 新大阪、西中島南方、南方(大阪)
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【ウェルビー新大阪センターで生活支援員(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
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