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検索条件に当てはまる求人
病院・クリニック・診療所
京都中部総合医療センターの看護助手求人・採用(南丹市/京都府)
- 給与
- 看護助手
【月給】154,900円‐
介護福祉士4年制大学卒
【月給】188,700円‐
介護福祉士短大卒
【月給】165,900円-
※経験者は当病院の規定により加算します
【その他手当】
病棟手当:11,000円
夜勤手当:30,400円(7,600円/回 月4回として算定)
- 住所
- 京都府南丹市八木町八木上野25
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・e-ラーニングなどのオンライン研修も積極導入しております
・採用後の身分は地方公務員となります
・子育てと仕事を両立している職員が多い職場です
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ふれあいプラザラビット西葛西の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】 211,000円 - 251,000円
[内訳]
・基本給:190,000円-230,000円
・処遇改善手当:21,000円
- 住所
- 東京都江戸川区西葛西3-22-15
- アクセス
- 西葛西駅より 徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・ワークライフバランスを大切にし、自分に合った働き方で働くことができます。未経験の方でも大丈夫です。先輩や上司が全力でサポートします。
・同行研修や職域の理解を深めるための研修会、困ったことや疑問点を話し合うなど事務所での話し合いを設けていたりなど、サポート体制が整っています。
・残業ほぼなく、年間休日120日ございます。仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
しおりの里認知症対応型デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(津市/三重県)
- 給与
- 【月給】163,830円-169,050円
[内訳]
・基本給:146,830円-147,050円
・特殊業務手当:3,000円-3,000円
・業務加算手当:8,000円-13,000円
・支援加算手当:6,000円-6,000円
- 住所
- 三重県津市野田2035-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
クラーチ・ファミリア船橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】235,000円‐308,000円
[内訳]
基本給:161,000円‐209,000円
夜勤手当:8,000円/回(月4回‐5回)
業務手当:24,000円‐31,000円
処遇手当:18,000円
資格手当:5,000円(実務者研修)10,000円(介護福祉士)
- 住所
- 千葉県船橋市高根台7-18-15
- アクセス
- 新京成高根公団 徒歩 4分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・ご入居者の食事・入浴のサポートといった日常生活のお手伝いのほか、イベント企画と実施をお任せします。利用者とのコミュニケーションをより深められる環境です。
・先輩が優しくフォローするのでブランクがある方も安心してください。まずは初任者研修がをお持ちでしたら問題ございません。ベテランから初心者まで個性豊かなメンバーが活躍中です。資格取得支援制度もあるのでスキルアップも可能です。
・チーム全員で意見を出し合って、みんなが楽しめるレクリエーションを企画します。アクティブな方は大歓迎です。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
なごみの里デイケアセンターの介護職員・ヘルパー求人・採用(多気郡多気町/三重県)
- 給与
- 【月給】163,830円-169,050円
[内訳]
・基本給:146,830円-147,050円
143,950円(平日のみ)+調整手当(2,880円)
145,150円(ローテーション)+調整手当(1,900円)
・特殊業務手当:3,000円
・介護業務手当:8,000円-13,000円
・支援加算手当:6,000円
昇給:有
実績:ひと月あたり
・デイケアセンター(200円-1,500円)
- 住所
- 三重県多気郡多気町古江大字東山1512-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
未経験・無資格からご応募いただけます。
正職員登用をおこなっていますので、ステップアップを目指せます。
週休2日制のゆとりある勤務体制も魅力。リフレッシュ休暇も整備しており、しっかり休んでより良いケアを目指せる環境です。
育休の取得実績もあり、出産や子育てを経て長くお仕事を続けたい方にもぴったりです。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
しおりの里特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(津市/三重県)
- 給与
- 【月給】183,800円‐
[内訳]
・基本給:137,400円‐
・夜勤手当:8,000円/回(月4回)
・準夜勤2,500円/回
・深夜勤5,500円/回
・時差加算手当:500円/回
・特殊勤務手当:3,000円‐15,000円
・業務加算手当:8,000円‐13,000円
・早遅番手当:500円/回
- 住所
- 三重県津市野田2035-1
- アクセス
- 【バス】 近鉄津新町駅より三重交通バス「泉が丘団地経由片田団地」行きへ乗車約15分 バス停「泉が丘団地」下車後、徒歩約20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・大手法人である、ヤナセメディケアグループの施設です
・賞与実績4.4ヶ月
・未経験やブランクのある方も歓迎
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
しおりの里デイケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(津市/三重県)
- 給与
- 【月給】161,050円-
[内訳]
基本給:144,050円-
特殊勤務手当:3,000円-
業務加算手当:13,000円-
支援加算手当:6,000円
【優遇措置】
基本給は経験加算あり
- 住所
- 三重県津市野田2033-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・大手法人である、ヤナセメディケアグループの施設です。
・定員18名の小規模デイとなります。送迎業務はございません。
・未経験やブランクのある方も歓迎。
・年間休日126日!とプライベートとの両立が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
ベストリハ北千住の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
- 住所
- 東京都足立区千住旭町9-13 宝マンション1階
- アクセス
- 常磐線、千代田線、日比谷線、東武スカイツリーライン、つくばエクスプレス 北千住駅徒歩7分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・メリハリをつけて働くことができます。
完全週休2日制を導入しており、週2日お休みできます。
また、「休んでファイブ」という5日間の休暇を使用し、祝日と組み合わせて8連休取得した社員もおります。
・ご利用者様の「やりたいを叶える」
「不自由な世界を変える」病気や高齢などによって体が不自由になったとしてもご利用者の「やりたい」ことをあきらめない。というのがベストリハの大切にしている考えです。ご利用者様の機能回復に取り組んでいきたい意欲的な職員さんが多く活躍されております。
・頑張りを見える形で評価いただけます。
代表が理学療法士を取得済、現場目線をもっていて社員との距離も近く社内イベントには出席。年2回全社員出席の社員総会を開催しています。部門や役職を超えてコミュニケーションがとれる場、モチベーション維持に繋がっております。入社してから間もない社員も表彰を狙えるような賞もあります。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
グレースメイト鷺ノ宮弐番館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】273,295円-294,415円
※居住支援特別手当20,000円、夜勤手当5回分(51,295円-52,415円)含む
介護福祉士
【月給】295,450円-316,535円
※居住支援特別手当20,000円、夜勤5回分(52,450円-53,535円)含む
【昇給】年1回
- 住所
- 東京都練馬区中村3-32-2
- アクセス
- 【電車】西武池袋線「中村橋駅」から徒歩10分 【バイク】可 【自転車】可
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
グレースメイト鷺ノ宮弐番館
【定員90名、人員配置基準2.5対1】
事業所は、4階建て(1階:共有スペース、2階26室、3階32室、.4階32室)で、日勤帯9名、夜勤帯4名体制となっております。レクやリハビリが充実しており、入居者さまと職員がアットホームな雰囲気です。
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。
★年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
【アクセス抜群】
練馬区中村橋駅 徒歩10分
最終更新日 : 2024/09/17
障がい者支援
奏・GHナハ樋川のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(那覇市/沖縄県)
- 給与
- 【月給】250,000円
[内訳]
基本給:250,000円
- 住所
- 沖縄県那覇市樋川2-2-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・設立以来着実に成長を遂げている法人です。
・兼務ではなくサービス管理責任者業務に集中できる環境が整っています。
・相談やサポートの体制が整っています。
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 高幡みさわの杜の介護職員・ヘルパー求人・採用(日野市/東京都)
- 給与
- 【月給】236,545円‐255,545円
[内訳]
基本給: 16,000円-17,000円(資格経験を考慮)
夜勤手当:32,000円-40,000円(8,000円/回・月4回-5回程度)
特定処遇改善手当:8,000円
処遇改善手当:10,000円
緊急手当 2,000円/回
【その他手当】
扶養手当
配偶者:10,000円
子供:5,000円
住宅手当
一律:17,000円
賃貸名義人:26,000円
- 住所
- 東京都日野市三沢3-22-14
- アクセス
- 高幡不動駅より徒歩13分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・東京都日野市三沢に位置し、寝たきりや認知症、病後の高齢者への適切なリハビリテーションと温かなケアで在宅復帰を支援している介護老人保健施設となります。
・実働7時間で、年間休日は121日。京王線や多摩都市モノレールの高幡不動駅から徒歩10分弱の好立地となります。
・研修・教育制度が整っており、経験豊富な先輩スタッフがしっかりとサポートしてもらえる環境です。
・賞与は4.2ヶ月分と、頑張りに応じた手当も充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
あけぼの介護センター阿佐谷のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】280,000円-
[内訳]
・基本給:190,000円
・調整手当:40,000円
・役職手当:5,000円
・職能手当:15,000円
・固定残業代:30,000円(15時間分・超過分は別途支給)
- 住所
- 東京都杉並区阿佐谷北1-43-13 AIビル5F
- アクセス
- 【電車】 JR南阿佐ヶ谷駅から徒歩約3分 JR阿佐谷駅南口より徒歩約8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・年間休日120日です。私生活とのバランスもとれ働きやすい環境が整っています。
・新人研修やWEBを使った研修・各事業所毎での研修など多くのことを学ぶ機会を設けています。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
デイサービスセンター 第三平成園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(加茂市/新潟県)
- 給与
- ・臨時職員
【月給】136,344円‐188,244円
[内訳]
・基本給:131,100円‐174,300円
・特殊業務手当:5,244円‐13,944円
・正社員
【月給】151,956円‐207,036円
[内訳]
・基本給:140,700円‐191,700円
・特殊業務手当:11,256円‐15,336円
【その他手当】
・扶養手当:6,500円/人
・住宅手当:上限55,000円(本人名義の賃貸)
- 住所
- 新潟県加茂市神明町1-7-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度があり、資格受講費助成金あり!実務者研修は半額・介護福祉士は全額法人負担です。
・定年65歳で再雇用で70歳までの長期就業が可能です。
・20代-60代後半の方まで幅広いスタッフが活躍しています。社員交流会も活発にあり、職員間の仲は良好です。
・小学生以下のお子様がいる方には、男女問わず特別休暇の支給があるなど、福利厚生が整っております
・看護師・介護士の連携も取れております。
・住宅手当の施設負担が半額まで支給・扶養手当支給有り等手厚いです。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホーム ケアサポートセンターつきしまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中央区/東京都)
- 給与
- 【月給】213,500円-
・基本給 170,000円-225,800円
・特別処遇改善金 7,000円-15,000円
・地域手当 5,100円-6,774円
・調整手当 5,000円
・夜勤手当 6,600円/回 月4回で計上
【その他手当】
・住宅手当 5,000円-10,000円(自分名義賃貸10,000円、持家5,000円)
・特技手当 0円-7,200円
・家族手当 5,000円-37,000円 (配偶者:月12,000円、第一子:月10,000円、第2子以降5,000円)
- 住所
- 東京都中央区月島1-5-2
- アクセス
- 【電車】 月島駅より徒歩3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・大手法人で安定して働けます
新潟県長岡市を本拠地とする「崇徳厚生事業団」に所属する法人の一つです。
「自分や家族、友人が利用したいと思うサービスの提供」を基本理念に、新潟県内・首都圏で高齢・障害福祉・医療サービスを展開し2,000名以上の職員さんが活躍しています。
・キャリアプランの充実
個々人の希望と適性に応じた職務制度(一般職・専門職・管理職コースを選択可能)で、やりがいづくりを応援。それぞれのキャリアに合わせた研修も随時実施し、
職務に応じた知識・技術の向上を目指します。毎月施設で行うミーティングの他出来る限り希望に応じて外部研修の参加も認めています。
また職員一人ひとりの能力や希望、適性に応じたキャリアプランとして、職務制度を導入しています。そして、それらを実現するために各種人材教育にも力を注ぎ、充実した自己実現とサービスの向上を両立しています。
・ワークライフバランスを重視した職場環境
年間休日は120日以上と、しっかり働きしっかり休めるメリハリのある職場生活を推進しています。
有給休暇も取りやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム しそうの杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宍粟市/兵庫県)
- 給与
- ①介護福祉士
【月給】254,500円~337,500円(夜勤手当5回含む)
想定年収:3,426,000~4,542,000円(賞与・夜勤手当含む)
②初任者研修・実務者研修・ヘルパー2級
【月給】219,500円~241,500円(夜勤手当5回含む)
想定年収:3,006,000円~3,316,600(賞与・夜勤手当含む)
[内訳]
基本給:156,000円‐
資格手当:5,000円‐25,000円
配属手当:2,000円-3,000円
処遇改善手当:28,000円 – 43,0
- 住所
- 兵庫県宍粟市山崎町川戸1821
- アクセス
- 【バス】 JR姫路駅より、神姫バス山崎行き乗車約60分、終点山崎下車、車で約7分 JR姫新線「播磨新宮」駅より、神姫バスに乗り換え、「城下」停留所下車、徒歩約7分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・看護師が24時間常駐しております。
・ユニット型の特別養護老人ホームです。
・ショート夜勤だけど120分の休憩があります。
・退職金あります。
・研修支援あります。
・職員負担軽減設備有り(センサーマット・電子カルテ・リフト等)
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームあかしあの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(河内長野市/大阪府)
- 給与
- 【月給】219,500円-
[内訳]
・基本給:156,000円-
・資格手当 5,000円-25,000円
・処遇手当 28,000円-43,000円
・配属手当 3,000円
・夜勤手当:27,500円(5,500円/回・月5回程度)
- 住所
- 大阪府河内長野市あかしあ台2-6-15
- アクセス
- 【電車】 千代田駅より徒歩16分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・離職率が低く働きやすい環境です。
・定年は64歳。長期就業が可能です。
・法人規模が大きく、南河内に複数の施設を持っており様々な働き方がございます。
・定員50名と小-中規模のため、わきあいあいと勤務できます。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
第三平成園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(加茂市/新潟県)
- 給与
- 臨時職員
【月給】163,544円-217,444円
[内訳]
・基本給:131,100円-174,300円
・特殊業務手当:5,244円-13,944円
・夜勤手当:6,800円-7,300円/回(4回程度/月=27,200円-29,200円)
正社員
【月給】179,956円-237,036円
[内訳]
・基本給:140,700円-191,700円
・特殊業務手当:11,256円-15,336円
・夜勤手当:7,000円-7,500円/回(4回程度/月=28,000円-30,0
- 住所
- 新潟県加茂市神明町1丁目7番1号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度があり、資格受講費助成金あり。実務者研修は半額・介護福祉士は全額法人負担です。
・定年65歳で再雇用で70歳までの長期就業が可能です。
・20代-60代後半の幅広いスタッフが活躍しています。社員交流会も活発にあり、職員間の仲は良好です。
・小学生以下のお子様がいる方には、男女問わず特別休暇の支給があるなど、福利厚生が整っております。
・看護師・介護士の連携もとれており、非常に雰囲気の良い施設です。
・住宅手当は半額まで支給・扶養手当支給有り等、福利厚生が手厚いです。
・残業時間が短く、メリハリをつけて勤務可能です。
・リフトやタブレットの導入をしており、スタッフの負担軽減に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
平成園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(加茂市/新潟県)
- 給与
- 臨時職員
【月給】163,544円-217,444円
[内訳]
・基本給:131,100円-174,300円
・特殊業務手当:5,244円-13,944円
・夜勤手当:6,800円-7,300円/回(4回程度/月=27,200円-29,200円)
正社員
【月給】179,956円-237,036円
[内訳]
・基本給:140,700円-191,700円
・特殊業務手当:11,256円-15,336円
・夜勤手当:7,000円-7,500円/回(4回程度/月=28,000円-30,0
- 住所
- 新潟県加茂市石川2丁目2472番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度があり、資格受講費助成金あり。実務者研修は半額・介護福祉士は全額法人負担です。
・定年65歳で再雇用を利用し70歳までの長期就業が可能です。
・20代-60代後半まで幅広いスタッフが活躍しています。社員交流会も活発にあり、職員間の仲は良好です。
・小学生以下のお子様がいる方には、男女問わず特別休暇の支給があるなど、福利厚生が整っております。
・看護師・介護士の連携もとれており、非常に雰囲気の良い施設です。
・住宅手当の施設負担が半額まで支給、扶養手当の支給があるなど福利厚生が手厚いです。
・残業時間が短く、メリハリをつけて勤務可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
ショートステイ(短期入所)
ソラスト二十世紀が丘の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 【月給】324,240円
[内訳]
基本給:280,400円
定額時間外手当:43,840円(20時間/超過分は別途支給)
※深夜割増(22時-翌5時)夜勤1手当:4,260円/回
【昇給】年1回
- 住所
- 千葉県松戸市三矢小台5-4-1
- アクセス
- 【電車】北総鉄道北総線「北国分駅」から徒歩15分 【バイク】可 【自転車】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります。
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/09/17
障がい者支援
新橋はつらつ太陽の生活支援員(正社員)求人・採用(港区/東京都)
- 給与
- 【月給】 222,646円-279,974円
・基本給:170,000円-225,800円
・夜勤手当:6,600円/回(月4回程度)
・処遇改善手当:11,000円-21,000円
・調整手当:5,046円-6,774円
【その他手当】
・当直手当:4,700円/回
・住宅手当:5,000円-10,000円
・特技手当 上限6,400円
・家族手当:配偶者:12,000円、第1子:10,000円、第2子以降5,000円)
【昇給】
有り
1月あたり1,000円-3,250円
- 住所
- 東京都港区新橋6-19-2 福祉プラザさくら川 2階・3階
- アクセス
- 【電車】 御成門駅より徒歩3分 大門駅より徒歩8分 新橋駅より徒歩12分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【待遇面】
4週10休制で年間休日は120日以上。有給もとりやすく、しっかり働いてしっかり休養を取れ、メリハリのある仕事スタイルを取ることが可能です。
また、住宅手当や家族手当など社員をサポートする手当制度が充実。働きやすい環境作りをされています。
【支援について】
利用者の個々の障害特性や生活状況などに応じて適切な支援をおこなうため、ご家族の意見も取り入れた各種の個別マニュアルを作成しています。
各々の個別マニュアルには、食事・排泄・意思疎通・移動・対人関係などに加え、不穏時の様子や起因、対応などについても記載しており、利用者の特性に配慮した個別支援が実施しやすい環境です。
また、個別のストレッチメニューは理学療法士と連携し、写真入りでわかりやすく作成されていることに加え、個別の食事に関するマニュアルもあり、食事中の姿勢や介助のポイントも写真付きで作成されています。
【研修・教育体制が充実しています。】
毎月行うミーティングや出来る限り希望に応じた外部研修に参加でき、知識を深めたい方は積極的に参加して頂けます。
また職員一人ひとりの能力や希望、適性に応じたキャリアプランとして、職務制度を導入しています。そして、それらを実現するために各種人材教育にも力を注ぎ、充実した自己実現とサービスの向上を両立しています。
最終更新日 : 2024/09/17
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- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
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