（4ページ目）【常勤】児童発達支援管理責任者の求人・転職情報
【常勤】児童発達支援管理責任者の求人
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ハビー天神橋筋6丁目教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(大阪市北区/大阪府)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 大阪府大阪市北区天神橋六丁目
- 最寄り駅
- 天神橋筋六丁目、天満、中崎町
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/05/01
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ILIS CLUB 岸和田の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(岸和田市/大阪府)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 大阪府岸和田市土生町8-20-16
- 最寄り駅
- 東岸和田、下松(大阪)、東貝塚
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・スタッフにとって、目の前にいるお子さまから笑顔や元気をもらえること、そして、一緒に働くことで自分の能力が認められ、人間的にも成長できる「自己実現」の環境であると考えています。
・チームで仕事をしていることを忘れず、思いやりをもって仲間の「やりがい」を応援する。働く人が輝ける職場であり、みんなが「笑顔」で仕事ができる。そんな職場風土を一緒に作り上げましょう。
最終更新日 : 2025/05/01
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ハビー大宮桜木町4丁目教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(さいたま市大宮区/埼玉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-202 桜木町橋本ビル2階
- 最寄り駅
- 大宮(埼玉)、北大宮、鉄道博物館
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/05/01
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ハビー宮原駅東口教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(さいたま市北区/埼玉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区宮原町2-22-14 AXIS宮原駅前ビル3階B
- 最寄り駅
- 宮原、東宮原、加茂宮
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/05/01
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ILIS CLUB 泉大津の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(泉大津市/大阪府)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 大阪府泉大津市池浦町1-2-18
- 最寄り駅
- 泉大津、松ノ浜、忠岡
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・スタッフにとって、目の前にいるお子さまから笑顔や元気をもらえること、そして、一緒に働くことで自分の能力が認められ、人間的にも成長できる「自己実現」の環境であると考えています。
・チームで仕事をしていることを忘れず、思いやりをもって仲間の「やりがい」を応援する。働く人が輝ける職場であり、みんなが「笑顔」で仕事ができる。そんな職場風土を一緒に作り上げましょう。
最終更新日 : 2025/05/01
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ディグ・スマイル・高崎南教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 群馬県高崎市城山町2丁目2-7
- 最寄り駅
- 根小屋、高崎商科大学前、佐野のわたし
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/05/01
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ディグ・スマイル・高崎東教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 群馬県高崎市飯玉町36-2
- 最寄り駅
- 高崎問屋町、北高崎、高崎(上信)
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/05/01
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ディグ・スマイル・前橋東教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 群馬県前橋市駒形町442-5
- 最寄り駅
- 駒形、前橋大島
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/05/01
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ディグ・スマイル・前橋北教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 群馬県前橋市日吉町4丁目6番9
- 最寄り駅
- 中央前橋、城東、三俣
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/05/01
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ハビーたまプラーザ教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区美しが丘2-19-2 たまプラーザパークライフビル3階
- 最寄り駅
- たまプラーザ、鷺沼、あざみ野
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/05/01
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ハビー川越第2教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 埼玉県川越市脇田本町9-16 YKビル5階
- 最寄り駅
- 川越、本川越、川越市
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/05/01
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ILIS CLUB 阿倍野の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(大阪市阿倍野区/大阪府)
- 給与
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- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区松崎町3-6-9
- 最寄り駅
- 阿倍野、大阪阿部野橋、天王寺駅前
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・スタッフにとって、目の前にいるお子さまから笑顔や元気をもらえること、そして、一緒に働くことで自分の能力が認められ、人間的にも成長できる「自己実現」の環境であると考えています。
・チームで仕事をしていることを忘れず、思いやりをもって仲間の「やりがい」を応援する。働く人が輝ける職場であり、みんなが「笑顔」で仕事ができる。そんな職場風土を一緒に作り上げましょう。
最終更新日 : 2025/05/01
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ILIS CLUB 玉造の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(大阪市東成区/大阪府)
- 給与
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- 住所
- 大阪府大阪市東成区玉津2丁目11番27号 Gioia Sole1階
- 最寄り駅
- 鶴橋、玉造(ＪＲ)、今里(大阪メトロ)
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・スタッフにとって、目の前にいるお子さまから笑顔や元気をもらえること、そして、一緒に働くことで自分の能力が認められ、人間的にも成長できる「自己実現」の環境であると考えています。
・チームで仕事をしていることを忘れず、思いやりをもって仲間の「やりがい」を応援する。働く人が輝ける職場であり、みんなが「笑顔」で仕事ができる。そんな職場風土を一緒に作り上げましょう。
最終更新日 : 2025/05/01
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ハビー茅ヶ崎駅前教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(茅ヶ崎市/神奈川県)
- 給与
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- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市新栄町1-2 川上ビル3階
- 最寄り駅
- 茅ケ崎、北茅ケ崎、香川(神奈川)
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/05/01
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ハビー西鉄二日市駅前教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(筑紫野市/福岡県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 福岡県筑紫野市二日市北1丁目12-3 プロバンス古川1階
- 最寄り駅
- 西鉄二日市、紫、二日市
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/05/01
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ディグ・スマイル・前橋西教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 群馬県前橋市箱田町357-8
- 最寄り駅
- 新前橋、前橋、井野(群馬)
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/05/01
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ハビー浦安教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(浦安市/千葉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 千葉県浦安市猫実4-18-27 レドンド・ビルⅡ 3階
- 最寄り駅
- 浦安(千葉)、南行徳、葛西
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/05/01
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
児童発達支援リポート野火止教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(新座市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】299,000円〜
- 住所
- 埼玉県新座市野火止5-2-12 M6 4階
- 最寄り駅
- 新座、志木、朝霞台
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/05/01
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
放課後等デイサービスたいようの児童発達支援管理責任者、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市淀川区/大阪府)
- 給与
- 【月給】220,000円〜
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区三津屋中2-5-16
- 最寄り駅
- 神崎川、加島、十三
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・日曜固定休みの為、プライベートの予定が立てやすいです。
・研修や勉強会がある為、未経験の方でも安心して働くことができます。
最終更新日 : 2025/05/01
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
こどもデイサービスorangeの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(唐津市/佐賀県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 佐賀県唐津市北波多岸山498-53
- 最寄り駅
- 山本(佐賀)、本牟田部、西相知
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/04/30
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる