（3ページ目）【オープニングスタッフ】介護職員・ヘルパーの求人・転職情報
【オープニングスタッフ】介護職員・ヘルパーの求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームピオーネ足立の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 東京都足立区平野1-7-7
- 最寄り駅
- 梅島、西新井、六町
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【法人について】
・大手医療法人の運営する施設です。
岡山県に本部のある医療法人 医清会系列の社会福祉法人桃山福祉会が運営しています。東京都では複数の特別養護老人ホームと、併設するデイサービス、ショートステイ等、また保育園も運営をしております。
・福利厚生面が充実しており、安心して働くことが出来る環境が整っています。
【施設について】
・2024年12月開設の施設です。
・多床室30床、ユニット型個室105床のハイブリッド型施設になっています。
・豊富な研修で職員のスキルアップを行い、先輩、後輩だからと遠慮することなく、意見交換することで利用者様に居心地の良い時間を過ごしていただけるようチームワークを重視しています。
最終更新日 : 2025/05/13
- 訪問介護・定期巡回
ミライリハヘルパーステーション野洲の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(野洲市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】200,000円〜
- 住所
- 滋賀県野洲市北野1-16-15
- 最寄り駅
- 野洲、守山(滋賀)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
最終更新日 : 2025/05/13
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ前原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 千葉県船橋市前原東3-35-13 カーサ宮城203
- 最寄り駅
- 前原、新津田沼、津田沼
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています。
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/05/13
- 有料老人ホーム
CLASWELL信濃町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 【月給】260,000円〜
- 住所
- 東京都新宿区南元町14-7
- 最寄り駅
- 信濃町、青山一丁目、国立競技場
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・霞が関キャピタル(不動産運営企業)が母体のヘルスケア部門KCｰWelfare株式会社が運営する2025年2月オープンの全室個室48名定員の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。
・CLASWELL信濃町はホスピス住宅の在り方を一新し、「暮らしの延長線上にある生活」というコンセプトを元に、ホスピス住宅をデザインしています。
・ホスピスなので看護師24時間常駐のため安心の環境です。
・ご利用者同士が一回のエントランスで談笑したりすごく明るい雰囲気を作り上げております。ホスピスですが地域交流も盛んでやクリスマスなどのイベント毎を月一回開催しています。ペットセラピーなども行っており、入居者の方にどう楽しんでもらえるかどうかをよく考えている実行している施設です。
・高水準の給与を誇り、福利厚生も充実しております。
・リンパマッサージやアロマなど、やりたいと声が上がれば提案は通りやすくゼロからアクションを起こすことができる環境です。今後は地域との交流や病院との勉強会なども強化予定です。
・不動産が基幹事業というところを活かし、浴場などの設備投資をしっかりとしております。
最終更新日 : 2025/05/13
- その他（介護）
看護小規模多機能型居宅介護虹のきずなの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】232,600円〜251,000円
- 住所
- 兵庫県尼崎市南武庫之荘12丁目20-3
- 最寄り駅
- 甲子園口、立花、武庫之荘
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・25年7月にオープン予定のオープニング求人です。
・院内託児所もありますので、お子様がいる方も働きやすい職場です。
・介護福祉士実務者研修を開講しており、資格取得の支援制度も充実しています。
最終更新日 : 2025/05/13
- 有料老人ホーム
サンケアレーベン貝塚の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(貝塚市/大阪府)
- 給与
- 【月給】251,500円〜264,500円
- 住所
- 大阪府貝塚市新井66-3
- 最寄り駅
- 東貝塚、近義の里、貝塚市役所前
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2023年7月開設の施設です。
・社員の働きやすさ日本一を目指しており、スタッフひとりひとりの意見を尊重、また働きやすさを自分たちで作っていける風土があります。
・看護師が24時間常駐何かあった時でも安心して業務ができます
・資格取得支援制度もあり。スキルアップを目指されたい方におススメです。
・定年66歳。長期正社員として就業が可能です。
最終更新日 : 2025/05/13
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】300,000円〜350,000円
- 住所
- 東京都中野区
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
2025年05月13日 に情報更新された(中野区/東京都)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/05/13
- 訪問介護・定期巡回
安心ケア丹波橋の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】221,250円〜238,750円
- 住所
- 京都府京都市伏見区京町6丁目69-1
- 最寄り駅
- 丹波橋、近鉄丹波橋、桃山御陵前
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/05/13
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ保土ヶ谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市保土ケ谷区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】260,000円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区保土ケ谷町1-33-5
- 最寄り駅
- 保土ケ谷、天王町、井土ケ谷
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開しています。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています。
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は4,040,000円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/05/13
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム三木すみれ園の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(三木市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】244,000円〜
- 住所
- 兵庫県三木市志染町青山7丁目1-18
- 最寄り駅
- 広野ゴルフ場前、緑が丘(兵庫)、志染
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2025/05/13
- その他（介護）
看護小規模多機能型居宅介護ノテ南船橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】248,900円〜276,900円
- 住所
- 千葉県船橋市若松2-3-51
- 最寄り駅
- 南船橋、谷津、船橋競馬場
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【ノテ南船橋について】
特別養護老人ホーム、看護小規模多機能、小規模多機能、24ケア、訪問看護、居宅介護支援事業所、こども食堂、就労支援A型事業所（パン工場・レストラン）の8つが併設する大型事業所です。
【おすすめポイント】
・ノテ南船橋は、2025年6月オープン予定の新しい施設です。
オープンして間もない施設で、とても綺麗で、スタッフが業務しやすい環境が整っています。
これから施設をスタッフみんなで作り上げていきたい方や新鮮な気持ちで働きたい方におすすめです。
・お休みが充実してます。
年間休日が120日あります。福祉業界でトップクラスの年間休日のため、お休みを充実させたい方におすすめです。
・眠りスキャンを導入しております。
利用者の睡眠を計測できる眠りスキャンを導入しております。
利用者の体動（寝返り、呼吸、心拍など）を検出、利用者の睡眠・離床などを計測できるのでシステムに合わせて利用者の対応ができます。
・研修制度もばっちりです。
経験を積んだ中堅者になっても、スキルアップすることができる機会をたくさん設けています。医学的・心理的な理解を深め、より質の高いケアを提供するためのスキルアップや、業務に欠かせない資格取得を目的としたさまざまな研修が受けられます。
最終更新日 : 2025/05/13
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームけやきの里あやめ館の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(我孫子市/千葉県)
- 給与
- 【月給】220,000円〜256,500円
- 住所
- 千葉県我孫子市青山417番
- 最寄り駅
- 東我孫子、天王台、取手
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 非常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・ 職員同士の仲が良い、アットホームな雰囲気
皐仁会では、職員主催のイベントも多く、忘年会や納涼会などを通して職員同士の交流が盛んです。イベントを企画するのが好きな人にとっては、楽しみながら職場の人間関係を築ける環境です。
・地域との繋がりを大切にしています
施設内に地域交流スペースがあり、地域住民との交流を積極的に行っています。地域貢献に興味がある人にとっては、やりがいを感じることができます。
・医療機関との連携による安心感
我孫子聖仁会病院に隣接しており、医療と介護の連携がスムーズに行われています。そのため、最新の医療レベルのノウハウを共有することができ、安心して業務に取り組めます。
・充実した研修制度で未経験者も安心
未経験者でも安心してスキルアップできるよう、細かい研修プログラムが用意されています。また、eラーニングも活用することで、自分のペースで学習を進めることができます。新規オープンの特別養護老人ホームが開設される際には、職員数も増員されるため、指導しやすい環境が整っており未経験者でも丁寧に学ぶことができます。
・働きやすい労働環境
残業はほとんどなく、年間休日は111日あります。夏季休暇や年末年始休暇に加え、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇など、様々な休暇制度が充実しています。
・充実した福利厚生
永年勤続表彰制度、子育て支援金制度、医療費減免制度など、福利厚生が充実しています。また、制服・白衣の貸与があり、クリーニング代は自己負担なし。産休育休の取得実績もあり、仕事とプライベートの両立が叶います。
・保育託児施設の利用が可能
生後6ヶ月から小学校1年生まで預けられる保育託児施設があり、子育て中の職員も安心して働くことができます。
最終更新日 : 2025/05/13
- 障がい者支援
紬の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(門真市/大阪府)
- 給与
- 【月給】250,000円〜350,000円
- 住所
- 大阪府門真市朝日町23-4
- 最寄り駅
- 萱島、大和田(大阪)、古川橋
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
最終更新日 : 2025/05/13
- 訪問入浴介護
高齢者複合施設秋桜の丘の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(川崎市宮前区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】224,250円〜290,250円
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区東有馬5丁目16番1号
- 最寄り駅
- 北山田(神奈川)、東山田、宮崎台
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・2025年6月オープン。横浜市を中心に入居施設から訪問サービス等多数の拠点を持つ大規模法人様の新規施設となります。
・こちらは訪問入浴のサービスです。3人1組（ドライバー兼オペレーター1名、介護職1名、看護師1名）でチームを組んで頂き、ご利用者へのご自宅でお伺いし入浴ケアを行って頂きます。
【生き生きと働ける環境を整備】
・「就業管理システム」を導入しており、徹底した時間管理と就労環境への配慮を行っています。ワーク・ライフバランスの向上と働き易い環境への取り組みを行っています。
【福利厚生が充実】
・横浜市内で使える社員割引きや制度が多く、職員の方が長期的に安心して就業できる福利厚生が潤沢にそろっています。
・離職率が低く、60歳を過ぎても再雇用で就業を継続される方が非常に多いです。
【幅広いケアを学ぶことができる】
法人ではさまざまな介護事業を扱っているため、将来的に転勤・異動によって他サービスの業務にチャレンジすることも可能です。
最終更新日 : 2025/05/13
- サービス付き高齢者向け住宅
プルメリアナーシングアンドケアホーム八千代の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(八千代市/千葉県)
- 給与
- 【月給】301,000円〜
- 住所
- 千葉県八千代市上高野1154番2
- 最寄り駅
- 勝田台、東葉勝田台、志津
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 非常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・ナーシングアンドケアホーム八千代は、医療特化型のサービス付き高齢者向け住宅です。24時間365日の看護体制のもと、ご利用者様の細かな症状の変化へ対応しサポートします。
・当法人はサービス付高齢者向け住宅をはじめ、訪問介護ステーション、デイサービス、居宅介護支援事業所、介護タクシーなどの高齢者向けサービス、放課後等デイサービス等の障がい者支援事業と幅広く展開をしており、全国拡大中の法人になります。
・経験よりも一人ひとりの「人の役に立ちたい」「社会貢献がしたい」という想いを大事にしています。
・入職後に研修・現場でのOJT等しっかりとサポートいたしますので、ブランクのある方や経験の浅い方もご安心して働くことができます。
最終更新日 : 2025/05/13
- 有料老人ホーム
ピースハートナーシングホーム紫波の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(紫波郡紫波町/岩手県)
- 給与
- 【月給】190,000円〜282,500円
- 住所
- 岩手県紫波郡紫波町桜町171番地
- 最寄り駅
- 日詰、紫波中央、古館
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・介護系無資格の方でも応募可能です。
・資格取得支援制度があります。介護資格の資格取得の際は、施設様がバックアップしてくださいます。
・お子様の運動会や、突然な行事など、必要なお休みも柔軟に対応してくださる施設様です。
・従業員の定着率が非常に高い施設です。
・食事に関しても、施設内で栄養士監修のもと調理をしております。1人1人に寄り添ったケアを心がけている施設様です。
最終更新日 : 2025/05/13
- 有料老人ホーム
イリーゼ明大前の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】268,000円〜318,000円
- 住所
- 東京都杉並区和泉2丁目22-22
- 最寄り駅
- 明大前、永福町、代田橋
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
★2024年10月オープン。京王線明大駅前から徒歩10分の好立地にある大理石調のタイルや木目を基調としたインテリアで上質な落ち着きのある定員70名の有料老人ホームです。
★東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。
★産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心。
★23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成体制があります。
★初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能。（※規定あり）
★働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能。
★長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています。
★キャリアアップについても様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。
★福利厚生が充実しています。
年間休日は107日、その他休暇制度もあります。
定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。
リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能。
社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
最終更新日 : 2025/05/13
- 有料老人ホーム
コンフォート中郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(真岡市/栃木県)
- 給与
- 【月給】213,000円〜
- 住所
- 栃木県真岡市中萩1丁目19-1
- 最寄り駅
- 寺内、真岡
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/05/13
- 有料老人ホーム
ReHOPE京都太秦の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- 【月給】222,000円〜288,500円
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦蜂岡町13番
- 最寄り駅
- 常盤(京都)、撮影所前、太秦(ＪＲ)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2025/05/13
- デイサービス・デイケア
ケアパートナー相生山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市天白区/愛知県)
- 給与
- 【月給】203,980円〜
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区相川2-41
- 最寄り駅
- 鳴子北、相生山、野並
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・プライベートを大事にしたい方におすすめです。
会社として残業することを良しとしておらず、時間内に効率的に業務を進めることを推奨されています。
・入社後OJTや研修が充実しています。
教材があり、日々できたこと・できなかったことを項目ごとに振り返ることができます。
また、スマホのアプリを使って必要な知識や知りたい情報(介護福祉士やケアマネジャー試験対策等)について、空いている時間で学ぶことができます。
・資格支援制度があります。
実務者研修・介護福祉士の支援制度があり会社負担が8-9割出るため、上位資格取得を目指したい方にはおすすめです。
・キャリアパス
自分の頑張りがちゃんと評価される制度が整っています。上期下期で計4回の評価があり、上記教材とセンター長からのチェックを受け、クリアしていくことで職位が上がります。
最終更新日 : 2025/05/13
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる