検索条件に当てはまる千葉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる千葉県の求人
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(我孫子市/千葉県)
- 給与
- 【月給】260,000円〜
- 住所
- 千葉県我孫子市
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2025年06月05日 に情報更新された(我孫子市/千葉県)における非公開求人です。サービス付き高齢者向け住宅で介護職員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/06/05
- サービス付き高齢者向け住宅
メディカルホーム四街道の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(四街道市/千葉県)
- 給与
- 【月給】206,000円〜246,000円
- 住所
- 千葉県四街道市鹿放ケ丘593-1
- 最寄り駅
- 四街道、志津、勝田台
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2025/06/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームけやきの里あやめ館の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(我孫子市/千葉県)
- 給与
- 【月給】220,000円〜256,500円
- 住所
- 千葉県我孫子市青山417番
- 最寄り駅
- 東我孫子、天王台、取手
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 非常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・ 職員同士の仲が良い、アットホームな雰囲気
皐仁会では、職員主催のイベントも多く、忘年会や納涼会などを通して職員同士の交流が盛んです。イベントを企画するのが好きな人にとっては、楽しみながら職場の人間関係を築ける環境です。
・地域との繋がりを大切にしています
施設内に地域交流スペースがあり、地域住民との交流を積極的に行っています。地域貢献に興味がある人にとっては、やりがいを感じることができます。
・医療機関との連携による安心感
我孫子聖仁会病院に隣接しており、医療と介護の連携がスムーズに行われています。そのため、最新の医療レベルのノウハウを共有することができ、安心して業務に取り組めます。
・充実した研修制度で未経験者も安心
未経験者でも安心してスキルアップできるよう、細かい研修プログラムが用意されています。また、eラーニングも活用することで、自分のペースで学習を進めることができます。新規オープンの特別養護老人ホームが開設される際には、職員数も増員されるため、指導しやすい環境が整っており未経験者でも丁寧に学ぶことができます。
・働きやすい労働環境
残業はほとんどなく、年間休日は111日あります。夏季休暇や年末年始休暇に加え、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇など、様々な休暇制度が充実しています。
・充実した福利厚生
永年勤続表彰制度、子育て支援金制度、医療費減免制度など、福利厚生が充実しています。また、制服・白衣の貸与があり、クリーニング代は自己負担なし。産休育休の取得実績もあり、仕事とプライベートの両立が叶います。
・保育託児施設の利用が可能
生後6ヶ月から小学校1年生まで預けられる保育託児施設があり、子育て中の職員も安心して働くことができます。
最終更新日 : 2025/06/04
- 有料老人ホーム
リエゾン市川の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- 【月給】261,000円〜288,000円
- 住所
- 千葉県市川市南大野1-40-110
- 最寄り駅
- 市川大野、船橋法典、鬼越
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【法人について】
当施設を運営する株式会社NSAは、関西エリアを中心に高齢者施設や保育園など全13施設を展開しております。生活に密着した事業展開のため、景気に左右されることがなく、業績も好調です。
【おすすめポイント】
・リエゾン市川は、2025年1月にオープンの新規施設です。経験を問わず、新しいチームで同じスタートラインから成長できます。
・残業は月10時間以下と少なめです。ワークライフバランス重視の方も安心してご勤務頂けます。
・食事補助（1食350円）など、福利厚生が充実しております。
・資格取得支援制度があります。セミナー費用やテキスト代は全額会社で負担。また、セミナー参加に伴う休暇の取得も可能で全面的にサポートします。
・社内研修体制があります。介護の基礎研修や、現場でスキルを磨くOJT研修のほか、業務の振り返りや目標の設定を行うためにフォローアップ研修も定期的に行っています。
最終更新日 : 2025/06/04
- デイサービス・デイケア
杜のスパ・リハビリデイ東寺山の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(千葉市中央区/千葉県)
- 給与
- 【月給】260,000円〜270,000円
- 住所
- 千葉県千葉市中央区東千葉2-32-19
- 最寄り駅
- 東千葉、千葉公園、作草部
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・杜のスパデイサービス東千葉は、2025年1月にオープン予定の地域密着型の通所介護施設（定員18名）です。
・残業が少なくて有給がとりやすい、メリハリを持った職場づくりを目指しています。
・上司との付き合いといった過剰な職場付き合いも少なく、一人ひとりがワークライフバランスを取りながら働ける職場です。
・“フィトンチッド”ナノ拡散型空気清浄器でデイルーム全体を森林の空気にします。
フィトンチッドはストレスの緩和、疲労回復などに効果がある為、1日中心地よく過ごすことができます。
・機能訓練の設備も完備しています。
最終更新日 : 2025/06/03
- 介護老人保健施設(老健)
（仮称）介護老人保健施設しらつかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(市原市/千葉県)
- 給与
- 【月給】239,100円〜263,100円
- 住所
- 千葉県市原市白塚567番他
- 最寄り駅
- 姉ケ崎、上総村上、五井
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・2025年4月新規オープンです。新しい仲間、新しい建物の中で新たなスタートを切ることができる環境です。
・IT化に向けた対応を行っています。介護ソフト(ワイズマン製)やインカムの導入など、他にもたくさんのより働きやすい職場にするための工夫をしています。
・年間休日は116日で、残業もほとんどないなど、プライベートを大切にしている職員が多いです！夏季休暇は5日間あり、公休と合わせて1週間休暇を取れますので毎年旅行に行く職員もいます。
・福利厚生が充実しています。医療費補助、予防接種、昼食割引、福利厚生施設(リゾートマンション)、制服貸与、シューズ支給など様々です。
最終更新日 : 2025/06/03
- その他（介護）
看護小規模多機能型居宅介護ノテ南船橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】248,900円〜276,900円
- 住所
- 千葉県船橋市若松2-3-51
- 最寄り駅
- 南船橋、谷津、船橋競馬場
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【ノテ南船橋について】
特別養護老人ホーム、看護小規模多機能、小規模多機能、24ケア、訪問看護、居宅介護支援事業所、こども食堂、就労支援A型事業所（パン工場・レストラン）の8つが併設する大型事業所です。
【おすすめポイント】
・ノテ南船橋は、2025年6月オープン予定の新しい施設です。
これから施設をスタッフみんなで作り上げていきたい方や新鮮な気持ちで働きたい方におすすめです。
・お休みが充実してます。
年間休日が120日あります。福祉業界でトップクラスの年間休日のため、お休みを充実させたい方におすすめです。
・眠りスキャンを導入しております。
利用者の睡眠を計測できる眠りスキャンを導入しております。
利用者の体動（寝返り、呼吸、心拍など）を検出、利用者の睡眠・離床などを計測できるのでシステムに合わせて利用者の対応ができます。
・研修制度もばっちりです。
経験を積んだ中堅者になっても、スキルアップすることができる機会をたくさん設けています。医学的・心理的な理解を深め、より質の高いケアを提供するためのスキルアップや、業務に欠かせない資格取得を目的としたさまざまな研修が受けられます。
最終更新日 : 2025/06/03
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームみ春野れんげの丘の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(千葉市花見川区/千葉県)
- 給与
- 【月給】230,000円〜280,000円
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区宇那谷町182-2
- 最寄り駅
- 勝田台、東葉勝田台、志津
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 非常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【法人について】
社会福祉法人高志会は、大阪府高槻市を中心に、特別養護老人ホーム、ケアハウス、デイサービス、訪問介護、地域包括支援センターなど、多岐にわたる高齢者福祉サービスを提供しています。
【おすすめポイント】
・令和7年4月オープン予定の施設です。
スタッフは皆一斉スタートのため、人間関係に気を使うことなく勤務できる点が魅力です。
試行錯誤しながら他スタッフと協力し作り上げていくことに面白さ、楽しさを感じる方におすすめです。
・研修制度充実
WEBを利用した研修制度や外部研修等を推進しており、スタッフが成長できる環境が整っています。
最終更新日 : 2025/06/03
- サービス付き高齢者向け住宅
プルメリアナーシングアンドケアホーム八千代の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(八千代市/千葉県)
- 給与
- 【月給】301,000円〜
- 住所
- 千葉県八千代市上高野1154番2
- 最寄り駅
- 勝田台、東葉勝田台、志津
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 非常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・ナーシングアンドケアホーム八千代は、医療特化型のサービス付き高齢者向け住宅です。24時間365日の看護体制のもと、ご利用者様の細かな症状の変化へ対応しサポートします。
・当法人はサービス付高齢者向け住宅をはじめ、訪問介護ステーション、デイサービス、居宅介護支援事業所、介護タクシーなどの高齢者向けサービス、放課後等デイサービス等の障がい者支援事業と幅広く展開をしており、全国拡大中の法人になります。
・経験よりも一人ひとりの「人の役に立ちたい」「社会貢献がしたい」という想いを大事にしています。
・入職後に研修・現場でのOJT等しっかりとサポートいたしますので、ブランクのある方や経験の浅い方もご安心して働くことができます。
最終更新日 : 2025/06/02
- 有料老人ホーム
ツクイ・ポピルスガーデン千葉佐倉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐倉市/千葉県)
- 給与
- 【月給】316,600円〜369,600円
- 住所
- 千葉県佐倉市上志津148
- 最寄り駅
- 志津、ユーカリが丘、地区センター
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/06/02
- デイサービス・デイケア
ツクイ佐倉上志津の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(佐倉市/千葉県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜279,100円
- 住所
- 千葉県佐倉市上志津148
- 最寄り駅
- 志津、ユーカリが丘、地区センター
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/06/02
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ松戸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 千葉県松戸市松戸1495-56 ベルトピア松戸第6マンション201
- 最寄り駅
- 松戸、上本郷、北国分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/06/02
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ前原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 千葉県船橋市前原東3-35-13 カーサ宮城203
- 最寄り駅
- 前原、新津田沼、津田沼
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています。
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/06/02
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ市川大野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 千葉県市川市大野町4-3013-17
- 最寄り駅
- 市川大野、東松戸、松飛台
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開しています。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています。
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は4,040,000円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/06/02
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ八柱の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 千葉県松戸市日暮2-5-3 ソレイユ八柱204
- 最寄り駅
- 八柱、新八柱、みのり台
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/06/02
- 有料老人ホーム
ナーシングホーム柏たなかの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】248,000円〜
- 住所
- 千葉県柏市大室1-15-1
- 最寄り駅
- 柏たなか、柏の葉キャンパス、北柏
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・メリハリをつけて働くことができます。
完全週休2日制を導入しており、週2日お休みできます。
また、｢休んでファイブ｣という5日間の休暇を使用し、祝日と組み合わせて8連休取得した社員もおります。
・ご利用者様の｢やりたいを叶える｣を大切にします。
｢不自由な世界を変える｣病気や高齢などによって体が不自由になったとしてもご利用者の｢やりたい｣ことをあきらめない。というのがベストリハの大切にしている考えです。ご利用者様の機能回復に取り組んでいきたい意欲的な職員さんが多く活躍されております。
・頑張りを見える形で評価いただけます。
代表が理学療法士を取得済、現場目線をもっていて社員との距離も近く社内イベントにも出席します。年2回全社員出席の社員総会を開催しています。部門や役職を超えてコミュニケーションがとれる場、モチベーション維持に繋がっております。入社してから間もない社員も表彰を狙えるような賞もあります。
最終更新日 : 2025/05/31
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】248,900円〜276,900円
- 住所
- 千葉県船橋市
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
2025年05月30日 に情報更新された(船橋市/千葉県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/05/30
- 有料老人ホーム
ナーシングホーム松戸東の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 【月給】248,000円〜
- 住所
- 千葉県松戸市金ケ作235-6
- 最寄り駅
- 常盤平、五香、新八柱
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・メリハリをつけて働くことができます。
完全週休2日制を導入しており、週2日お休みできます。
また、｢休んでファイブ｣という5日間の休暇を使用し、祝日と組み合わせて8連休取得した社員もおります。
・ご利用者様の｢やりたいを叶える｣を大切にします。
｢不自由な世界を変える｣病気や高齢などによって体が不自由になったとしてもご利用者の｢やりたい｣ことをあきらめない。というのがベストリハの大切にしている考えです。ご利用者様の機能回復に取り組んでいきたい意欲的な職員さんが多く活躍されております。
・頑張りを見える形で評価いただけます。
代表が理学療法士を取得済、現場目線をもっていて社員との距離も近く社内イベントにも出席します。年2回全社員出席の社員総会を開催しています。部門や役職を超えてコミュニケーションがとれる場、モチベーション維持に繋がっております。入社してから間もない社員も表彰を狙えるような賞もあります。
最終更新日 : 2025/05/29
- デイサービス・デイケア
成田ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(成田市/千葉県)
- 給与
- 【月給】210,000円〜250,000円
- 住所
- 千葉県成田市並木町145-10
- 最寄り駅
- 公津の杜、京成成田、宗吾参道
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・ワンストップの地域包括ケア！
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる
・できることを増やす介護サービスを重視してます！
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。
・できたてのお食事を！
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2025/05/29
- 障がい者支援
ドットホーム成田の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(成田市/千葉県)
- 給与
- 【月給】254,000円〜
- 住所
- 千葉県成田市浅間下2471
- 最寄り駅
- 大戸
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【ドットライングループについて】
千葉県を中心に、主に4つの事業を展開している急成長中の会社です。（高齢者支援、障がい者(児)支援、子育て支援、経営支援）
【おすすめポイント】
・自身の頑張り次第でキャリアアップが可能です。
様々な役割や役職を用意。社員一人ひとりの希望に合わせて、一緒にキャリアを考える人事考課面談を年4回行っています。
・キャリアパス豊富、多様な働き方が実現できます。
グループ企業も含めて複数の事業行っていますので、ライフステージや働き方の変化に合わせてグループ内転職も可能です。
【働く魅力】
・1対1の利用者様に寄り添った介護が出来ます。
身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、全ての障がいをお持ちの方々に様々なサービスを取り入れております。喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施している為、よりお一人おひとりに寄り添った介護が実現できます。
・地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）ができます。
グループ内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療（在宅医療）を地域に根差して行ってる為、多職種連携をスムーズに行う事が可能です。自社グループで一体的に支援が行えるからこそ、利用者様にとってよりよいサービスを提供する事が可能となります。
・楽しく仕事をするということをモットーとしています
スタッフ自身をが仕事楽しむことで、お客様にその感情やポジティブな想いが伝わり、より質の良いサービスを提供でき、スタッフの成長にも繋がると考えています。これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。
最終更新日 : 2025/05/28
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