（4ページ目）介護職員・ヘルパー(初任者研修(ヘルパー2級))の求人・転職情報
介護職員・ヘルパー(初任者研修(ヘルパー2級))の求人
- デイサービス・デイケア
富田浜病院通所介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(四日市市/三重県)
- 給与
- 【月給】230,000円〜261,000円
- 住所
- 三重県四日市市富田浜町26-14
- 最寄り駅
- 富田浜、近鉄富田、富田(三重)
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・職員同士のコミュニケーションが活発で風通しが良いです。
・院内保育所があります。子育て中の方にも安心です。
・リフレッシュ休暇制度があり連続5日間の有給休暇の取得も可能です。
・グループ内であらゆるサービスが受けれる地域包括ケアモデルを体現しています。利用者の生活に寄り添った医療・介護を行っています。
・充実した教育体制が整っています。現場でそれぞれのレベルに合わせた手厚い教育を受けれます。さらにリーダー育成研修も充実しており、MBA養成講座で教わるリーダーをして義つような知識を、研修を通じて習得することが可能です。
最終更新日 : 2025/05/06
- デイサービス・デイケア
ケアサポート・まき吉作サテライトの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富山市/富山県)
- 給与
- 【月給】168,085円〜
- 住所
- 富山県富山市吉作4704-2
- 最寄り駅
- 呉羽、西富山、富山大学前
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定年制がなく、正社員として長く働くことが可能です。
・リハビリ特化型のデイサービスで身体的な負担が少なく働ける職場です。
・入社後は座学など充実した教育体制がある為、介護経験が少ない方でも知識を身につけ安心して働くことが可能です。
・スキルアップ制度を採用しており、昇給へのステップが明確で最大年2回の昇給も可能です。
最終更新日 : 2025/05/06
- グループホーム
グループホームめぐらす香流の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 【月給】285,400円〜
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区香流橋1-2-1
- 最寄り駅
- 小幡、茶屋ケ坂、瓢箪山(愛知)
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・産休/育休復帰率が高いです。男性も取得実績があります。
・子育て支援金を2,000,000円以上を支給します。（子1人あたり）
お子さま誕生から大学を卒業するまで、様々なカタチで支給されます。
・スタッフを守る「スタッフプロテクション活動」を実施しています。
メグラスでは持続可能な介護サービスを提供するために、ご利用者さまや、そのご家族さまからの過剰要望とハラスメントからスタッフを守る仕組みが整っています。
・デジタル化が進む介護施設です。
人が働く時間を減らして、生産性の向上を目指しています。増えたお金を社員に還元し、会社ビションである『お金を倍に』に近づけています。
（見守りシステム：エコムシュウ・オムニ・ケアカルテ・アレクサ など。）
・社内コミュニケーションツールも積極的に導入します。
「いつでも」「誰でも」「どこでも」「どのような情報でも」手に入れる事のできる共有環境を整えています。そうする事で、チームで急成長しています。（LINE WORKS・soeasy buddy・ZOOM など。）
・メグラスでは、社内情報を公開しています。
スタッフの「メッセージが伝わらない」「何考えているか分からない」をなくしています。売上数字など、経営状況や会議議事録も公開しています。
・残業が少ないです。月平均5時間未満で働きやすいです。
最終更新日 : 2025/05/06
- デイサービス・デイケア
デイサービス寿楽の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(津久見市/大分県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 大分県津久見市大字千怒1533
- 最寄り駅
- 津久見、日代、浅海井
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
- 非常勤
求人のおすすめポイント
・入社後1-2ヶ月は各部署を回って研修を行います。各部署の責任者がついて教えてくれます。
・資格取得に関して応援してくださる風土がございます。
・費用負担はありませんが、シフトなどを考慮致します。
・有料老人ホームとデイサービスの兼務が出来るため、様々な経験を積むことができます。
・もともと介護士だった方が立ち上げた施設ですので、将来起業したいという介護士さんも歓迎です。
最終更新日 : 2025/05/06
- 有料老人ホーム
有料老人ホーム寿楽の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(津久見市/大分県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 大分県津久見市千怒１５３３番地
- 最寄り駅
- 津久見、日代、浅海井
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
求人のおすすめポイント
・有料老人ホームとデイサービスの兼務が出来るため、経験も積むことができます。
・夜勤が1回10,000円ととても高い水準です。夜勤の回数相談も可能です。
・定年65歳なので、長期就業が可能です。
最終更新日 : 2025/05/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 射水万葉苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(射水市/富山県)
- 給与
- 【月給】177,000円〜237,700円
- 住所
- 富山県射水市朴木211-1
- 最寄り駅
- 中新湊、新町口、射水市新湊庁舎前
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・県内にて約10施設を展開している大手法人です。
・年間休日110日以上と多く、プライベートとオンオフつけて働くことが可能です。
・未経験の方でも、職員がマンツーマンで指導頂けるので安心して働けます。
最終更新日 : 2025/05/06
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護ほっこりはうすの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】175,000円〜256,000円
- 住所
- 静岡県浜松市中央区古人見町1212
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/05/06
- 有料老人ホーム
有料老人ホーム岱明の里三番館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(玉名市/熊本県)
- 給与
- 【月給】200,000円〜300,000円
- 住所
- 熊本県玉名市岱明町浜田字吹上３５６番地
- 最寄り駅
- 大野下、玉名
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・県内に5施設あり、転居の場合にも異動ができます。
・法人内の異動も可能なため、時間や働き方に融通が利きやすいです。
・岱明の里は「ゆっくり・いっしょに・楽しく」を信条に笑顔あふれる家庭的な介護事業所を目指し、身体的・精神的にさまざまな症状をお持ちの方に対して、やさしさと思いやりをもって、そのご利用者に合ったサービスが提供できます様に努めます。
・グループホーム、デイサービス、有料老人ホーム（3施設）ある法人でございます。
・入社してからはマンツーマンでご指導頂けます。
・30代-60代の介護士さんがご活躍されています。
・スタッフ同士仲良くされている環境です。
・日勤のみの働き方も相談できます。
最終更新日 : 2025/05/06
- 障がい者支援
RITAハウス平井の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(岡山市中区/岡山県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 岡山県岡山市中区平井1丁目17-26 2F
- 最寄り駅
- 門田屋敷、清輝橋、東山・おかでんミュージアム
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 非常勤
最終更新日 : 2025/05/06
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン 訪問入浴ケアセンター越谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】225,000円〜
- 住所
- 埼玉県越谷市南越谷4-2-12 ハーモニーハイツ第3
- 最寄り駅
- 新越谷、南越谷、蒲生
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2025/05/06
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設みぬまの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】195,900円〜221,400円
- 住所
- 埼玉県川口市木曽呂1347
- 最寄り駅
- 東浦和、新井宿、東川口
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・医療生協は、医療・介護事業を通じて健康なくらしづくりをめざす生活協同組合です。
埼玉県内に4つの病院、8つの診療所および2つの歯科診療所、2つの老人保健施設、19ヶ所の訪問系介護事業所を展開しています。
2017年夏、ユニット40名の増床をしました。
・私たちのこだわりは「その人らしい生き方を支えるサービスを提供すること」です。2つの老人保健施設では、小規模グループケアとユニットケアで、ひとりひとりにあった介護サービスを提供しています。高齢者の筋力アップに効果的な「パワーリハビリ」を導入し高い在宅復帰率につながっています。菜園づくり・絵画など、利用者さんのクラブ活動も活発です。
・県内に広がるケアセンターでは、それぞれのニーズを優先し、しっかり相談を行い、ケアプランを作成し、訪問看護、ヘルパー派遣、デイサービスなど、介護をトータルにサポートしています。介護者の集いや介護予防教室なども積極的に開催し、家族の元気も支える環境づくりを行っています。
・法人スケールを生かした研修制度があり、あなたの成長をサポートします。
・キャリアを積むことで、ケアマネジャー、介護系管理者の道も開かれます。
・労働組合があり、従業員の権利が守られます。
最終更新日 : 2025/05/06
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター茜の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】213,280円〜
- 住所
- 埼玉県越谷市新越谷1丁目69番地9
- 最寄り駅
- 新越谷、南越谷、蒲生
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/05/06
- 有料老人ホーム
ニチイケアセンター川口北の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【時給】1,078円〜
- 住所
- 埼玉県川口市大字差間324-1
- 最寄り駅
- 東川口、東浦和、浦和美園
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/05/06
- 訪問介護・定期巡回
ともいきケア一之江の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】260,000円〜
- 住所
- 東京都江戸川区一之江7-66-1 イーストイン1階
- 最寄り駅
- 一之江、船堀、瑞江
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな法人です】
『共生』～共に生き、共に楽しむ～を掲げ、介護業界に革新的な価値を提供することを念頭に置いている法人です。東京都と埼玉県に複数の訪問介護事業所やデイサービスを運営しております。地域の介護事業所として発展・定着し街に欠かせない存在になることを目指しています。
【こんな事業所です】
デイサービスや居宅介護支援事業所も併設する訪問介護事業所です。自立支援に力を入れています。
【アクセス面が抜群です】
最寄り駅の一之江駅から徒歩10分以内と公共交通機関でのアクセスがしやすい立地です。
【働きやすい環境を作ります】
日勤のみのお仕事で日曜日も固定でお休みのためプライベートとの両立もしやすい環境ですが、皆で協力してお互いのサポート環境を整えています。
最終更新日 : 2025/05/06
- 有料老人ホーム
サンシティ東川口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】256,700円〜
- 住所
- 埼玉県川口市差間2-6-50
- 最寄り駅
- 東川口、東浦和、浦和美園
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・看護師の24時間常駐、清掃や調理の専門スタッフ配置で、介護のお仕事に集中できます。また介護士の人員配置も手厚く、基準以上の人員を配置しています。
・高い月給に加え、年間休日120日、介護福祉士資格取得支援、食堂ランチ(1食300円)、テーマパーク割引制度等、福利厚生面も充実しています。
・産休・育休、時短勤務等、女性が働き続けるのに必要な制度が整っているため長期的な勤務が見込めます。
最終更新日 : 2025/05/06
- デイサービス・デイケア
通所介護施設春夏秋冬東川口の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【時給】1,200円〜1,450円
- 住所
- 埼玉県川口市戸塚東1-7-24
- 最寄り駅
- 東川口、戸塚安行、浦和美園
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
最終更新日 : 2025/05/06
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設さざんかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜田市/島根県)
- 給与
- 【月給】235,000円〜
- 住所
- 島根県浜田市金城町七条ハ403
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2025/05/06
- デイサービス・デイケア
ツクイ藤沢石川の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】223,000円〜279,600円
- 住所
- 神奈川県藤沢市石川2丁目3-14 ベルスクエア1階
- 最寄り駅
- 六会日大前、善行、湘南台
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/05/06
- グループホーム
グループホームあけぼのIIIの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(旭川市/北海道)
- 給与
- 【月給】169,300円〜235,300円
- 住所
- 北海道旭川市忠和6条6-2-24
- 最寄り駅
- 近文、旭川、神楽岡
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
・道内を中心にで手広くサービスを展開してる法人です。
1991年に誕生した『くにもとメディカルグループ』その一員として、2000年の介護保険制度のスタートしたのが株式会社健康会です。
『株式会社健康会』は、安全で質の高い医療・介護サービスを提供し、患者様・利用者様ならびにそのご家族に安心・満足・納得していただく医療・介護サービスを行います。
・多種のサービス展開していることもあり他職種へのキャリアチェンジや役職者へのキャリアアップなど幅広くキャリアを見出せます。
【施設の特徴】
・2ユニットのグループホームです。
定員18名の小規模な施設なので、ひとりひとり利用者様の状態を確認しやすく、職員と利用者様の距離が近いのが魅力です。
・正社員として長く働きたい方におすすめです。
定年は65歳のため「元気な限りは長く働いていきたい」という方にオススメです。
最終更新日 : 2025/05/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
ウエルハイム・ヨコゼの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秩父郡横瀬町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】185,456円〜298,600円
- 住所
- 埼玉県秩父郡横瀬町大字横瀬5806-1
- 最寄り駅
- 大野原、秩父、横瀬
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・高給与求人です。
給与水準が高く、手当が手厚いです。ボーナスも4.5ヶ月の支給ですので年収も3,200,000円以上は見込める求人です。
・法人全体の2018年退職率は3.3％です。
法人全体90名のうち2018年の退職者は3名とかなり少なくなっています。
職場では上司の方がスタッフの悩みの相談にのって職員のケアを大切にしています。
・特別休暇が年5回付与されます。
特別休暇という形で有給とは別に5回休みが付与されるので、プライベートに合わせてご使用いただけます。
・働きながらキャリアアップでき、頑張り次第で高給与が期待できます。
月々の手当も手厚く、賞与も4.5ヶ月支給されるなど頑張りがしっかり還元されます。
また、資格取得の支援もあり、働きながらキャリアアップが目指せるので、給与と成長を両立しながら働くことが出来ます。
・無資格、未経験の方でも安心して働くことができます。
入職後の約3ヶ月間は座学研修とOJTを並行で行います。また教育担当者がその方に合わせた目標を一緒に定めるなど、手厚いマンツーマン指導があるため自分のペースで業務に慣れていくことが可能です。
・職員様のことを想った環境づくりを心がけています。
職員様の負担の大きい入浴介助、当施設にはリフトチェアや移動式のシャワーチェアなどの負担軽減設備に加え、職員4名‐5名で対応と手厚い人員配置を行っているため、職員様の負担を軽減できます。
また現在は一部のベッドのみですが、ゆくゆくは全てのベッドに見守りロボットを設置することを目指しており、どこにいても利用者様の睡眠状態が把握できるよう、夜勤の負担軽減にも力を入れています。
最終更新日 : 2025/05/06
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる