(3ページ目)【日勤のみ】介護職員・ヘルパーの求人・転職情報
【日勤のみ】介護職員・ヘルパーの求人
- 訪問入浴介護
訪問入浴介護の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(徳島市/徳島県)
- 給与
- 【月給】199,500円-
[内訳]
基本給:147,000円-195,500円
職種手当:12,000円
処遇改善手当:15,500円
固定残業代:20,000円(残業の有無にかかわらず11時間分の時間外手当を含む・超過分は別途支給)
資格手当:5,000円-12,000円
※介護福祉士手当※セントケア独自の手当
資格保有者:+12,000円
セントケアでは資格手当(12,000円)に加え資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手当を準備しています。
前職の介護経験も年数に含まれます。(
- 住所
- 徳島県徳島市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年10月22日 に情報更新された(徳島市/徳島県)における非公開求人です。訪問入浴介護で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/22
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター伊勢崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊勢崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 群馬県伊勢崎市太田町557-4
- アクセス
- 伊勢崎(JR両毛線)北口(約11分) 伊勢崎(東武伊勢崎線)北口(約11分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
【働く人の負担を減らします。】
アサヒサンクリーンは、働く側のことも大切に考えており、数々の技術の開発やサポート製品開発に注力しております。
改良を重ねた浴槽の軽量化は評判で、負担の少ない介護ができます。
最終更新日 : 2024/10/22
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 グランドファミリー西目の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)
- 給与
- 【月給】157,000円-212,000円
[内訳]
・基本給:125,000円-180,000円
・特別手当 :32,000円
【その他手当】
・住宅手当(該当者):10,000円
・家族手当(該当者):1,000円-
・介護福祉士手当(該当者):5,000円
- 住所
- 秋田県由利本荘市西目町沼田字新道下2-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/22
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンターりんどうの介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職求人・採用(那須郡那須町/栃木県)
- 給与
- ・介護職
【月給目安】196,084円-214,716円
[内訳]
・基本給:163,584円-177,216円(計算式:日給7,680円-8,320円×21.3日)
・処遇改善手当:25,000円-30,000円
・ベースアップ手当:7,500円
【その他手当】
・資格手当:3,000円-10,000円
・生活相談員(介護職兼務可)
【月給】210,000-220,000円
[内訳]
基本給:180,000円-190,000円
資格手当:30,000円
- 住所
- 栃木県那須郡那須町大字高久丙1777-434
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
最終更新日 : 2024/10/22
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護 柏原の郷の介護職員・ヘルパー求人・採用(丹波市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】197,900円-320,800円
[内訳]
基本給:134,900-225,800円
職種手当:10,000円
処遇手当:34,000円-47,000円
特定処遇手当:12,000円-30,000円
支援手当:7,000円-8,000円
[その他手当]
介護福祉士手当:10,000円
夜勤手当:6,500円/回
- 住所
- 兵庫県丹波市柏原町柏原2634
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/22
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 ボヌールの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市北区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】208,000円-
[内訳]
・基本給:168,000円-180,000円
・資格手当: 9,000円-20,000円
・処遇改善手当:25,000円-30,000円
・特定処遇改善手当:3,000-8,000 円
・皆勤手当:5,000円
※資格手当
初任者:9,000円
実務者:10,000円
介護福祉士:20,000円
【その他手当】
・扶養手当:無し
・住宅手当:無し
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区吉野町2-1365
- アクセス
- 原市駅より 徒歩3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・月に1回クリスマス・新年会・納涼会などのイベントを行っています。
スタッフで考えたり、ボランティアを呼んだり、交流を大切にしています。
・男性が1/3程度在籍しているので比較的雰囲気がよく10年の継続の方が複数います。
・定年が65歳で給与水準が高いので、長く腰を据えて勤務ができます。
最終更新日 : 2024/10/22
- デイサービス・デイケア
地域密着型通所介護HEROESの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大竹市/広島県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】210,000円-300,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-220,000円
・処遇改善加算手当:30,000円-80,000円
介護福祉士
【月給】220,000円-310,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-220,000円
・処遇改善加算手当:30,000円-80,000円
・資格手当(介護福祉士):10,000円
- 住所
- 広島県大竹市元町2-4-18
- アクセス
- 和木駅より徒歩19分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/22
- 訪問介護・定期巡回
ねっこぼっこの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福岡市西区/福岡県)
- 給与
- 【月給】190,000円-210,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-200,000円
・ベースアップ手当:10,000円-10,000円
【その他手当】
・職能手当
・役職手当
- 住所
- 福岡県福岡市西区今津4798番地151
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
最終更新日 : 2024/10/22
- デイサービス・デイケア
リハ&スパ郡山デイサービスの介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(郡山市/福島県)
- 給与
- 【月給】240,000円-340,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-270,000円
・資格手当:20,000円
・処遇改善加算手当:10,000円
・固定残業代:40,000円
【その他手当】
・入浴介助手当:ご利用者様の入浴介助1名ごとに120円手当がつきます
・こども手当:被扶養者のうち18未満に達する日までにある者1名につき2,400円の手当がつきます
- 住所
- 福島県郡山市小原田5丁目21-18
- アクセス
- 郡山駅から車で10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/22
- デイサービス・デイケア
GENKI NEXT東大阪玉串の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東大阪市/大阪府)
- 給与
- 【月給】230,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円-
・固定残業手当:30,000円※20時間分。超過分は別途支給
・送迎手当:10,000円-30,000円
・処遇改善手当:30,000円-
- 住所
- 大阪府東大阪市玉串町西3-1 玉串西団地7号棟102
- アクセス
- 河内花園駅より徒歩18分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・歩行に特化したデイサービスで、平均要介護度1のためお体の負担が少ないです。
・定年が65歳までなので、将来的に長い目で見て働けます。
・日曜日固定お休みですのでプライベートとお仕事のメリハリがあります。
最終更新日 : 2024/10/22
- デイサービス・デイケア
機能訓練型デイサービスロコモーションの介護職員・ヘルパー求人・採用(京都市東山区/京都府)
- 給与
- 【月給】
222,500円-251,000円(処遇改善調整含む)
- 住所
- 京都府京都市東山区本町二十丁目440番地の2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
最終更新日 : 2024/10/22
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 ももたろうの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(奈良市/奈良県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】171,000円-321,900円
[内訳]
・基本給:171,000円-321,900円
介護福祉士
【月給】176,000円-326,900円
[内訳]
・基本給:171,000円-321,900円
・資格手当:5,000円(介護福祉士)
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、子4,000円/名
- 住所
- 奈良県奈良市都祁友田町515-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・定年65歳と長くお勤めいただけます。
・評価制度があり、頑張った分お給与として還元していただけます。
・施設内研修や社外研修が充実しています。
・残業が少ないため、ワークライフバランスが整っています。
・男女比6:4と男性も働きやすい職場です。
最終更新日 : 2024/10/22
- デイサービス・デイケア
ジョイリハ京都北大路の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(京都市北区/京都府)
- 給与
- 【月給】204,500円-270,000円
[給与内訳]
・基本給:204,500円-270,000円
[その他手当]
・資格手当:5,000円-55,000円
※手当支給の対象となる資格:作業療法士、理学療法士、看護師、准看護師、柔道整復師、
あん摩マッサージ指圧師、鍼灸師、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、介護支援専門員
・地域手当(規定あり)
→例/東京23区・川崎・横浜 月20,000円、東京都・埼玉・名古屋 月10,000円
・家族の思い出制度(年に1度・20,000円
- 住所
- 京都府京都市北区小山初音町69‐1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
スポーツクラブ「ジョイフィット」を運営している大手法人なので全国的なサービス展開をされているところにお勤めができます。
半日型のリハビリ特化型デイサービス(食事や入浴介助無し)です。
多種多様な研修制度で未経験からスタートしたスタッフがたくさん活躍中です。
年間休日120日とプライベートとのメリハリを大切にしたい方にはピッタリな環境です。
最終更新日 : 2024/10/22
- デイサービス・デイケア
ケアパートナー岡崎東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岡崎市/愛知県)
- 給与
- 【月給】199,840円-
基本給:169,740円-
送迎手当:3,000円
処遇改善加算金:22,500円
ベースアップ加算金:4,600円
【その他手当】
資格手当:10,000円-30,000円
家族手当:4,000円-
- 住所
- 愛知県岡崎市明大寺町大圦1-33竜美丘フォレスト
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・東証プライム上場の大東建託グループとして介護サービス・保育サービスを全国に展開する会社です。
・ケアパートナー岡崎東は2016年10月に開設いたしました。定員45名で1日平均40名のお客様が来所される賑やかなデイサービスです。
・無資格の方は入社時研修にて認知症介護基礎研修資格を取得頂きます。(社内規定有)自己負担はありません。
最終更新日 : 2024/10/22
- デイサービス・デイケア
ケアパートナー流山の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(流山市/千葉県)
- 給与
- 準社員
【月給目安】194,700円-204,537円
(計算式:時給1,148円-1,206円×8時間×21.2日)
【その他手当】
・時間外手当
・運転手当
・土、日、祝+100円/時
- 住所
- 千葉県流山市市野谷355-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・無資格、ブランクのある方:メンター制度で先輩スタッフが優しくサポートいたします。
・有資格者、経験者の方:オリジナル テキスト社内検定等でステップアップできます。
・ユニフォーム完全貸与いたします(入浴用-冬場のジャンパーまで)。
最終更新日 : 2024/10/22
- デイサービス・デイケア
ケアパートナー港北の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】213,624円-223,600円
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区北山田3-26-12
- アクセス
- 地下鉄グリーンライン北山田 徒歩 6分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・自己の頑張りでキャリアアップしていけます。
・福利厚生が充実。
最終更新日 : 2024/10/22
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ津田沼の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(習志野市/千葉県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 千葉県習志野市津田沼2-2-22 グリーンハイツ103
- アクセス
- 京成本線、京成千葉線、新京成線「京成津田沼駅」徒歩5分 総武線「津田沼駅」徒歩9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/10/22
- デイサービス・デイケア
沖縄第一病院 通所介護センターの介護職員・ヘルパー求人・採用(島尻郡南風原町/沖縄県)
- 給与
- 【月給】157,000円-202,000円
[内訳]
・基本給:137,500-165,000円
・特殊手当:2,500円-5,000円
・住居手当:2,000円-12,000円
・処遇改善手当:15,000円-20,000円
【その他手当】
・精勤手当:10,000円
・家族手当:3,500円-14,000円
【その他制度」
・昇給:金額 1月あたり 2,000 円-(前年度実績)
- 住所
- 沖縄県島尻郡南風原町字兼城642-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/22
- デイサービス・デイケア
デイサービスMARUの介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(墨田区/東京都)
- 給与
- ■一般介護職
【月給】235,837円-248,134円
[内訳]
・基本給:178,640円
・処遇改善手当:5,000円-15,000円
・固定残業代:42,197円-44,494円
※時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
[その他]
運転手当:5,000円
資格手当(介護福祉士):10,000円
■介護職兼生活相談員
【月給】238,134円-275,028円
[内訳]
・基本給:178,640円-198,64
- 住所
- 東京都墨田区横川2-13-14-101
- アクセス
- 【電車】 錦糸町駅より徒歩12分 押上駅より徒歩8分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・2016年にオープンした25名定員の1日型デイサービスです。PT・OT・STを配置しリハビリを強化しております。
・利用者自らがやりたいことを決め、そして自らやりたいことを行うことを大切にしております。そのため一日のプログラムにあまり決まりがなく、自由な面が多い施設です。
また「ワークショップ」を通して、やりたいことを自ら行うことが自信に繋がり、社会復帰へのきっかけとなるようにしています。
・入浴は同姓介助を行っているため、女性スタッフも体力が必要になりますが、4名で行い協力体制が出来ています。
最終更新日 : 2024/10/22
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター江東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江東区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 東京都江東区東陽1丁目25番8号 山中ビル1階
- アクセス
- 木場(東京メトロ東西線)1番口(約7分) 東陽町(東京メトロ東西線)2番口(約9分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/10/22
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