【ショート夜勤のみ】介護職員・ヘルパーの求人・転職情報
【ショート夜勤のみ】介護職員・ヘルパーの求人
- 訪問介護・定期巡回
アウケアホーム板橋北・定期巡回の介護職員・ヘルパー求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【介護福祉士】
・夜勤なし正社員
【月給】266,000円 ‐
[内訳]
基本給 168,500円‐
計画作成責任者手当 10,000円
オペレーター手当 10,000円
処遇改善手当 77,500円
その他、リーダー手当(40,000円/月)、管理者手当(80,000円/月)あり
【介護福祉士】
・夜勤あり正社員
【月給】342,000円‐
[内訳]
基本給 188,200円‐
計画作成責任者手当 10,000円
オペレーター手当 10,000円
処遇改善手当 77,5
- 住所
- 東京都板橋区高島平1-78-11 エスタールビル302
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【アウケアホームについて】
・身体介護・看取り・訪問看護の組み合わせで、最期までお家を実現しています。
もちろん、利用者さまのできることを増やす自立支援も重視することができます。
24時間、いつでも電話相談・緊急訪問できる安心を提供しています。
【定期巡回サービスとは】
利用者ごとに作成した訪問介護計画書をもとに行われる訪問介護サービスです。一般的な訪問介護サービスと異なり同様、身体介護などが中心となり、実際のサービス提供時間は15‐20分程度で、 一日に複数回訪問してサービスを提供するものです。
訪問介護はサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。
【アウケアホームの特徴】
★サービスの利点をいかし、その人にあったケア・目の前の幸せを提供することが可能です
★年間休日125日、高給与とワークライフバランスを保ちながらお給与を稼ぐことが可能です!
★自社でシステムを開発し業務効率化しているので無駄な事務作業が発生せず平均残業時間は3.5時間程度
全員にスマホが支給され、日本経済新聞にも取り上げられた定期巡回を支える新しいシステム「PORTALL」を自社開発し、訪問予定管理、月間プラン/手順書管理、帳票管理に加え、訪問の際の順序等スケジュール管理、ご家族やケアマネジャーとの情報共有、24時間受付可能な緊急コール受付サービスなどの体制構築ならびに運営を支援します。
★特別養護老人ホームなどの大変な重介護はなく、入浴介助もほぼありません。
★介護の専門性も磨くことができる新しい介護
身体介護や自立支援に集中できる環境なだけでなく、全メンバーが計画作成業務を担い、利用者の状態をよく見て、一人ひとりに合ったケアを考え、ケアマネージャーと相談して、ケアプランに意見を反映することができます。ケアマネとの「共同ケアマネジメント」を実現しています。
★今後も定期的な新規オープンの計画をしています。
管理者やその補佐業務を担う機会も多く、キャリアに選択肢を持つことができます。
最終更新日 : 2024/10/22
- 訪問介護・定期巡回
アウケアホーム江東・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江東区/東京都)
- 給与
- 【介護福祉士】
・夜勤なし正社員
【月給】286,000円 ‐
[内訳]
基本給 168,500円‐
計画作成責任者手当 10,000円
オペレーター手当 10,000円
処遇改善手当 77,500円
その他、リーダー手当(40,000円/月)、管理者手当(80,000円/月)あり
居住支援特別手当:20,000円
・夜勤あり正社員
【月給】362,000円‐
[内訳]
基本給 188,200円‐
計画作成責任者手当 10,000円
オペレーター手当 10,000円
処遇
- 住所
- 東京都江東区東陽2丁目4番34号 東郷ビル(WEST)201号室
- アクセス
- 東西線「東陽町」駅 徒歩1分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【アウケアホームについて】
・身体介護・看取り・訪問看護の組み合わせで、最期までお家を実現しています。
もちろん、利用者さまのできることを増やす自立支援も重視することができます。
24時間、いつでも電話相談や緊急訪問できる安心を提供しています。
【定期巡回サービスとは】
利用者ごとに作成した訪問介護計画書をもとに行われる訪問介護サービスです。一般的な訪問介護サービスと異なり同様、身体介護などが中心となり、実際のサービス提供時間は15‐20分程度で、 一日に複数回訪問してサービスを提供するものです。
訪問介護はサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。
【アウケアホームの特徴】
・年間休日125日、高給与とワークライフバランスを保ちながらお給与を稼ぐことが可能です!
・自社でシステムを開発し業務効率化しています。
全員にスマホが支給され、日本経済新聞にも取り上げられた定期巡回を支える新しいシステム「PORTALL」を自社開発し、訪問予定管理、月間プラン/手順書管理、帳票管理に加え、訪問の際の順序等スケジュール管理、ご家族やケアマネジャーとの情報共有、24時間受付可能な緊急コール受付サービスなどの体制構築ならびに運営を支援します。
・介護の専門性も磨くことができる新しい介護
身体介護や自立支援に集中できる環境なだけでなく、全メンバーが計画作成業務を担い、利用者の状態をよく見て、一人ひとりに合ったケアを考え、ケアマネージャーと相談して、ケアプランに意見を反映することができます。私たちはケアマネとの「共同ケアマネジメント」を実現しています。
・今後も定期的な新規オープンの計画をしています。
管理者やその補佐業務を担う機会も多く、キャリアに選択肢を持つことができます。
最終更新日 : 2024/10/22
- 訪問介護・定期巡回
アウケアホーム板橋・定期巡回の介護職員・ヘルパー求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【介護福祉士】
・夜勤なし正社員
【月給】286,000円 ‐
[内訳]
基本給 168,500円‐
計画作成責任者手当 10,000円
オペレーター手当 10,000円
処遇改善手当 77,500円
その他、リーダー手当(40,000円/月)、管理者手当(80,000円/月)あり
居住支援特別手当:20,000円
・夜勤あり正社員
【月給】362,000円‐
[内訳]
基本給 188,200円‐
計画作成責任者手当 10,000円
オペレーター手当 10,000円
処遇
- 住所
- 東京都板橋区前野町2-4-5 大商第一マンション201
- アクセス
- 東武東上線ときわ台駅から徒歩7分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【アウケアホームについて】
・身体介護・看取り・訪問看護の組み合わせで、最期までお家を実現しています。
もちろん、利用者さまのできることを増やす自立支援も重視することができます。
24時間、いつでも電話相談・緊急訪問できる安心を提供しています。
【定期巡回サービスとは】
利用者ごとに作成した訪問介護計画書をもとに行われる訪問介護サービスです。一般的な訪問介護サービスと異なり同様、身体介護などが中心となり、実際のサービス提供時間は15‐20分程度で、 一日に複数回訪問してサービスを提供するものです。
訪問介護はサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。
【アウケアホームの特徴】
★サービスの利点をいかし、その人にあったケア・目の前の幸せを提供することが可能です
★年間休日125日、高給与とワークライフバランスを保ちながらお給与を稼ぐことが可能です!
★自社でシステムを開発し業務効率化しているので無駄な事務作業が発生せず平均残業時間は3.5時間程度
全員にスマホが支給され、日本経済新聞にも取り上げられた定期巡回を支える新しいシステム「PORTALL」を自社開発し、訪問予定管理、月間プラン/手順書管理、帳票管理に加え、訪問の際の順序等スケジュール管理、ご家族やケアマネジャーとの情報共有、24時間受付可能な緊急コール受付サービスなどの体制構築ならびに運営を支援します。
★特別養護老人ホームなどの大変な重介護はなく、入浴介助もほぼありません。
★介護の専門性も磨くことができる新しい介護
身体介護や自立支援に集中できる環境なだけでなく、全メンバーが計画作成業務を担い、利用者の状態をよく見て、一人ひとりに合ったケアを考え、ケアマネージャーと相談して、ケアプランに意見を反映することができます。ケアマネとの「共同ケアマネジメント」を実現しています。
★今後も定期的な新規オープンの計画をしています。
管理者やその補佐業務を担う機会も多く、キャリアに選択肢を持つことができます。
最終更新日 : 2024/10/21
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームなごみの部屋の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(米沢市/山形県)
- 給与
- 【月給】154,920円-224,440円
[内訳]
・基本給:151,920円-219,440円
・福祉手当:3,000円-5,000円
・職務手当:0円-10,000円
【その他手当】
・深夜手当:4,000円
- 住所
- 山形県米沢市泉町2-1-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/10/21
- グループホーム
グループホームとかみ楽生苑の介護職員・ヘルパー求人・採用(山形市/山形県)
- 給与
- 【月給】202,150円‐224,600円
[内訳]
基本給:139,050円‐154,500円
介護職員処遇改善手当:27,000円
特別処遇改善手当:8,800円
処遇改善支援手当:8,300円
夜勤手当:16,000円(4,000円/回 月4回程度)
【その他手当】
介護福祉士手当:10,000円
実務者研修:5,000円
初任者研修:3,000円
- 住所
- 山形県山形市富神前11
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・転勤がありません。負担の少ないグループホームでのお仕事です。
比較的自立度の高い利用者様の生活支援が中心となります。
介護がはじめて、年齢とともに負担を減らしたいという方におすすめの求人です。
・年次有給休暇とは別に「リフレッシュ休暇」が4日間付与されます。
正社員、臨時職員、パート、すべての従業員が対象です。
ワークライフバランスを重視する方も安心して働くことができます。
最終更新日 : 2024/10/21
- ショートステイ(短期入所)
特別養護老人ホーム ゆめみどりの介護職員・ヘルパー求人・採用(甲斐市/山梨県)
- 給与
- 【月給】187,000円-247,000円
[内訳]
・基本給:130,000円-190,000円
・業務手当:16,000円
・処遇改善手当:17,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
※上記は夜勤手当4回分込の給与例です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
<介護福祉士>
【月給】216,000円-266,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-200,000円
・業務手当:20,000円
・資格手当:5,
- 住所
- 山梨県甲斐市玉川1700-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
求人のおすすめポイント
「山梨樫の会」は甲府市を中心に高齢者介護施設と児童支援の事業所を複数運営しています。『総合的人生支援』、『笑顔とぬくもりの心』、『希望・喜び・幸せの実現』を理念に掲げ、利用者に寄り添った支援・施設運営に取り組んでいます。
現在「特別養護老人ホーム ゆめみどり」で新たに介護スタッフを募集しています。当施設は定員70名の施設で、ユニットケアの手法を活用し、暮らしの継続を合い言葉に個別ケアの推進に努めています。
【オススメのポイント】
福利厚生が充実しています。各種支援金や奨学金の支給・貸与、飲み会手当の支給などユニークなものもあります。
賞与あります。各種手当もしっかり支給しています。
年間休日107日です。夏季・冬季休暇はもちろんアニバーサリー休暇の取得もできます。
最終更新日 : 2024/10/21
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム聖愛園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(奥州市/岩手県)
- 給与
- 正社員(介護福祉士)
【月給】163,100円-248,800円
[内訳]
基本給:163,100円-248,800円
臨時職員(介護福祉士以外)
【月給目安】159,960円-168,560円
[内訳]
基本給:159,960円-168,560円
(※計算式:日給7,440円-7,840円×21.5日)
【その他手当】
賃金改善手当:6,000円程度(毎月変動あり・介護福祉士以外)
賃金改善手当:7,000円程度(毎月変動あり・介護福祉士)
住居手当:家賃の2分の1程度
- 住所
- 岩手県奥州市江刺愛宕字八日市64
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・一人ひとりの生活を大切にすること、それが聖愛園の介護の基本です。その人らしい生きがいを大切にしながら、いっしょに生活していけることを喜びと誇りにしています。
・お子様がいる方にもおすすめです!法人で保育園も運営しており、施設内には0歳児から相談可能な保育所を用意しています!
・各種資格支援制度があります。初任者研修の受講費用を半分負担していただける制度など初めての就業もしっかりと応援していただける法人です。また次のキャリアとして看護師を目指すことも可能です!
・福利厚生が充実しており、安定した職場でお仕事をしたいという方にもおすすめです!住宅手当の制度や退職金にも2種類の共済制度に加入しているなど、末永く安心して就業をしていただける環境が整っています。
最終更新日 : 2024/10/21
- サービス付き高齢者向け住宅
スタイルケア 緑の森小池ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市北区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】220,000円-360,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区土呂町2-23-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・実務経験があれば介護資格は不問。これから一緒に成長していきましょう。
・週休2日制。しっかり働いたあとはしっかり休めます。
・資格取得の支援制度あり。「スキルアップしたい」あなたの向上心を支援します。
最終更新日 : 2024/10/21
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 菅名の里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(五泉市/新潟県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】181,580円-
[内訳]
・基本給:149,000円
・夜勤手当:25,600円(6,400円/回 月4回を想定で算出)
・処遇改善手当:3,100円
・夜勤手当増加額:3,880円(970円/回 月4回を想定で算出)
介護福祉士
【月給】186,580円-
[内訳]
・基本給:149,000円
・資格手当:5,000円(介護福祉士)
・夜勤手当:25,600円(6,400円/回 月4回を想定で算出)
・処遇改善手当:3,100円
・夜勤手当増加額
- 住所
- 新潟県五泉市馬下1814-19
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
求人のおすすめポイント
・社会福祉法人中東福祉会では、ご利用者が地域の中で自分らしく安心して暮らせるために、障害者福祉分野や高齢福祉分野で福祉サービスを提供しています
・ご利用者の声に耳を傾け、ご家族の皆さまとも連携を取り、ニーズに合ったサービスを行っています
・日勤パートなどライフイベントに合わせて勤務も可能です
最終更新日 : 2024/10/21
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム うずらはしの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(五泉市/新潟県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】181,580円-
[内訳]
基本給:149,000円
夜勤手当:25,600円(6,400円/回・月4回計上)
処遇改善手当:3,100円
夜勤手当増加額:3,880円(970円/回・月4回計上)
介護福祉士
【月給】186,580円-
[内訳]
基本給:149,000円
資格手当:5,000円(介護福祉士)
夜勤手当:25,600円(6,400円/回・月4回計上)
処遇改善手当:3,100円
夜勤手当増加額:3,880円(970円/回・月4回計上)
- 住所
- 新潟県五泉市橋田丙515-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
社会福祉法人中東福祉会では、ご利用者が地域の中で自分らしく安心して暮らせるために、障害者福祉分野や高齢福祉分野での福祉サービスを提供しています。ご利用者の声に耳を傾け、ご家族の皆さまとも連携を取り、ニーズに合ったサービスを行ってまいります。
最終更新日 : 2024/10/21
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム友愛苑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(天塩郡遠別町/北海道)
- 給与
- ■準職員
【月給】181,000円-223,900円
[内訳]
基本給:138,000円-180,900円
処遇改善手当:20,000円
特定処遇改善手当:13,000円
処遇改善支援手当:10,000円
【その他手当】
寒冷地手当:規定により支給
- 住所
- 北海道天塩郡遠別町本町6丁目1-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・地域の高齢者福祉を守る貴重な特養です。
→特養以外にもショートステイ、デーサービスを運営していて、町民だけでなく行政からも期待されている、特別養護老人ホームです。
・安心の研修体制。
→役職者による、最初の研修+ベテラン職員によるOJTがございます。
・幅広い世代の方が活躍している施設です!
最終更新日 : 2024/10/21
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 浜松中央長上苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】196,004円-
[内訳]
・基本給:146,300円-184,200円
・職務手当:11,704円-14,736円
・処遇改善手当:6,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/月・4回にて計上)
【その他手当】
・研修手当:1,000円/時間
・資格手当:6,000円(介護福祉士)、2,000円(ヘルパー2級)
- 住所
- 静岡県浜松市中央区中島2丁目7-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・ユニット型なので一人ひとりに合ったケアができます。
・介護に専念できる環境が整っています。
清掃やシーツ交換は業務に含まれません。
余剰で人員を配置しており、質の高いケアを提供しております。
・地域密着型で地域の一員として地域福祉の向上を目指しています。
週3日地域サロン(喫茶店・リハビリレクリエーション等)を開催しています。
・定年65歳と長く活躍できます。
・資格取得の為の費用は全て法人負担
職員数を余剰配置しており、ひとりひとりに対してゆとりのある介護が可能です。
最終更新日 : 2024/10/20
- 小規模多機能型居宅介護
おおすみ日輪館の介護職員・ヘルパー求人・採用(曽於市/鹿児島県)
- 給与
- 【月給】164,700円‐220,000円
[内訳]
基本給:144,700円‐193,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回程度)
資格手当:0円‐7,000円
【定期昇給】
年1回
- 住所
- 鹿児島県曽於市大隅町坂元4031-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・社会福祉法人州鵬会(しゅうほうかい)は、鹿児島・熊本・沖縄で18拠点、23施設を運営しています。
・時間外勤務はほとんどありません。
・託児所完備の事業所ですので、小さいお子様のいらっしゃる方も安心して働けます。(08:00‐18:00)
最終更新日 : 2024/10/20
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 帯広慈恩の里の介護職員・ヘルパー求人・採用(帯広市/北海道)
- 給与
- 【月給】176,010円-
処遇改善加算一部含む
・基本給:施設経験年数、年齢を考慮の上、決定します。
【その他手当】
家族手当 (配偶者)なし(子)10,000円(第二子)6,000円
住宅手当 (賃貸世帯主)9,000円(持家世帯主)なし
寒冷地手当 (扶養あり)15,000円(扶養なし)11,000円※11月-3月まで支給
処遇改善加算手当15,000円/月
・扶養手当
・住宅手当
・通勤手当
・超過勤務手当
・年末年始手当:3,000円/日(12/31、1/1、1/2
- 住所
- 北海道帯広市空港南町303-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日数123日です。
・大手法人。帯広市内に複数事業所展開中です。
・ショート夜勤なので、身体の負担が少なく馴染みやすいです。
・経験加算をしてくれる高給与な事業所です。
・年間休日が多く、有給消化率も非常に高いので、プライベートの時間が多く取れます。
最終更新日 : 2024/10/19
- 小規模多機能型居宅介護
ノテ地域ケアセンター深沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】242,100円-267,500円
[内訳]
基本給:154,600円-180,000円
・介護福祉士:180,000円
・実務者研修:170,000円
・初任者研修:166,000円
都市手当:30,000円
処遇改善手当:33,500円
夜勤手当:24,000円-30,000円(6,000円/回・月4-5回程度)
【その他手当】
住宅手当:上限 32,000円/月(世帯主のみ)
扶養手当:規定により支給
- 住所
- 東京都世田谷区深沢7-17-20複合型施設(ノテ地域ケアセンター深沢 内)
- アクセス
- 東急田園都市線桜新町駅より バス目黒行、都立大学北口行「日本体育大学前」下車 徒歩3~4分 東急大井町線 等々力駅より バス成城学園駅行 「日本体育大学前」下車 徒歩3~4分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・お休みが充実してます。
年間休日が120日ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・離職率が低く(10.7%)、職員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
・研修制度もばっちりです。
経験を積んだ中堅者になっても、スキルアップすることができる機会をたくさん設けています。医学的・心理的な理解を深め、より質の高いケアを提供するためのスキルアップや、業務に欠かせない資格取得を目的としたさまざまな研修が受けられます。
最終更新日 : 2024/10/18
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ゆうゆうの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大阪市旭区/大阪府)
- 給与
- 【月給】207,000円-217,400円
[内訳]
・基本給:184,000円-194,400円
・夜勤手当:6,000円/月(月5回程度)
・資格手当:2,000円(介護福祉士)
・処遇改善手当:10,000円
・特定処遇改善手当:5,000円
【その他手当】
・住宅手当:10,000円(世帯主)
・扶養手当:子ども5,000円(22歳以下)
・昇給:年1回
- 住所
- 大阪府大阪市旭区高殿6-24-12
- アクセス
- 【電車】 千林大宮・関目高殿から徒歩10分以内
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・研修も豊富でスキルアップできる環境です。
・小中学生のボランティアの受け入れを行うなど、地域交流にも力を入れています。
・最寄駅(千林大宮・関目高殿)から徒歩10分以内とアクセス良好です。
・他に特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービスなど複数施設を運営しています。
・四季を感じられる快適な空間づくりを行い、穏やかに日々を過ごして頂ける環境です。
・スタッフの半数以上が5年以上働いています。働きやすさが自慢です。
最終更新日 : 2024/10/18
- サービス付き高齢者向け住宅
プレステージ四日市楠館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(四日市市/三重県)
- 給与
- 正職員
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
【月給 】212,400円‐
[内訳]
・基本給 171,400円
・資格手当 3,000円
・処遇改善加算 29,000円
・処遇改善支援金 9,000円
介護福祉士
【月給】216,400円-
[内訳]
・基本給 171,400円
・資格手当 7,000円
・処遇改善加算 29,000円
・処遇改善支援金 9,000円
【昇給】
有り:年1回
- 住所
- 三重県四日市市楠町小倉764-1
- アクセス
- 近鉄 北楠駅から徒歩9分 近鉄 塩浜駅から徒歩19分 近鉄 四日市駅から約9km 東名阪自動車道 四日市ICから約18km
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/18
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム雪のほこらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鎌倉市/神奈川県)
- 給与
- 【年俸】3,400,000円~4,496,000円
【月給】235,000円~333,000円
[内訳]
基本給:167,000円~250,000円
地域手当:15,000円
処遇改善支援金:13,000円、介護福祉士28,000円
夜勤手当:40,000円(8,000円/回 ※5回にて算出)
【その他手当】
・生活相談員業務手当(30,000円/月)
・生活相談員資格手当(社会福祉士:10,000円/月)
・正月勤務手当(2,500円~5,000円/日)
・役職手当
・住宅手当
- 住所
- 神奈川県鎌倉市関谷1610-1
- アクセス
- ・JR東海道線、小田急線藤沢駅下車 大船駅行きバス乗車15分 ・JR東海道線大船駅下車 藤沢駅行きバス乗車15分 ※共に長者久保入口バス停下車 徒歩1分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな法人です】
全国19都道県・33法人を全国各地で展開している「湖山医療福祉グループ」に属しており、安定した母体になります
【こんな施設です】
2021年8月に開設したユニット型の特別養護老人ホームで新しくて綺麗な施設で働けます。
100床全室がユニット型個室になっており、ほぼ満床です。
スタッフ全員に理念「自分や自分の親を入居させたい施設作りを職員自らが作っていく」が共有されております
【最新機器の導入】
最新のICT機器を複数種類導入しており、優先度・重要度・生活リズム等を勘案した(ユニット)ケアを行っています。
ほのぼの、眠りスキャンなどが導入されており、ナースコール時にスタッフ携帯の画面に部屋の様子が映しだされ、どういう状態でナースコールが押されたのかすぐにわかるようになっています(特に夜勤時に便利です)
【資格支援制度が充実】
介護福祉士試験に必須となる実務者研修講座を法人内設置。
湖山医療福祉グループが運営する「KOYAMA College」で職員は受講料無料で教育を受けられます。
最終更新日 : 2024/10/17
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイ滑石の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 【月給】162,000円‐208,800円
[内訳]
・基本給:132,000‐168,800円
・処遇改善手当:20,000‐30,000円
・特定加算手当:10,000円
【その他手当】
・扶養手当:10,000円(配偶者)
3,000円(親族)
・住宅手当:2,000‐20,000円
・夜勤手当:6,000円/回
- 住所
- 長崎県長崎市滑石6-4-3
- アクセス
- 【バス】 長崎バス「大宮町」停留所徒歩3分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・資格取得を推奨しており、補助があります。
・施設外研修会へも参加促進しキャリア形成に務めています。
・残業が少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・毎年12月に全職員対象に意向調査を行ない、別の事業所や職種に変更希望、新しくチャレンジしてみたいことやアイディア、また現在の職務での悩みなどを聞く機会があります。
最終更新日 : 2024/10/17
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 天間荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富士市/静岡県)
- 給与
- 【月給】208,500円‐236,500円(経験者優遇)
[内訳]
・基本給:165,500円‐180,500円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回・月4回程度)
・処遇改善手当:20,000円
・資格手当:初任者研修(ヘルパー2級)実務者研修(ヘルパー1級) 1,000円
介護福祉士 14,000円
【その他手当】
・扶養手当:配偶者 16,000円、子2人目まで 5,500円、子3人目以降 2,000円
・手当:賃貸世帯主 20,000円、持家世帯主 10,0
- 住所
- 静岡県富士市天間1602
- アクセス
- JR身延富士根 徒歩 22分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・住宅手当・扶養手当も充実しており、高給与です。
・設立は1984年と歴史がありますが、施設内は清潔感があります。
・資格支援制度が充実しており、経験を積みながら資格取得も可能です。
最終更新日 : 2024/10/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる