(69ページ目)【車通勤可】管理者・施設長・ホーム長の求人・転職情報
【車通勤可】管理者・施設長・ホーム長の求人
放課後等デイサービス・障がい児支援
アプリ児童デイサービス四日市芝田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(四日市市/三重県)
- 給与
- 【月給】256,965円-280,940円-(管理者・施設長候補以外は月給232,000円-)
【初年度年収】334万円-365万円
【モデル年収例】
年収700万円 / 施設管理職 経験9年
年収430万円 / 福祉職 経験4年
年収390万円 / 福祉職 経験2年
- 住所
- 三重県四日市市西伊倉町1-41
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- サービス管理責任者
- 児童発達支援管理責任者
- 児童指導員任用
- 精神保健福祉士
求人のおすすめポイント
管理職や本社の管理部門のほとんどの方が現場経験があり、部署の垣根なく風通しのよい組織です。
子どもたちの成長を見守っていけるやりがいのあるお仕事です。
日勤のみのお仕事ですのでプライベートの時間もしっかりと確保できます。
大手ならではの研修制度で安心してお仕事をスタートできます
最終更新日 : 2024/06/03
デイサービス・デイケア
オービーホームデイサービスセンターの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】280,500円-330,500円
基本給:250,000円-300,000円
処遇改善手当:16,000円
処遇改善支援手当:4,500円
資格手当(介護福祉士)::10,000円
【その他手当】
住宅手当:10,000円
家族手当:4,000円-18,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区名谷町字猿倉273-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
・医療費補助制度(全額法人負担 自己負担なし)あり
・外部研修、社内研修会によりスキルアップが図れる体制を整えています。
・法人内移動なども積極的に行われており自身の成長に応じて様々な経験が積める環境があります。
最終更新日 : 2024/06/03
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームほほえみ加須の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- <介護リーダー>
【月給】274,000円-
・基本給:170,000円
・介護リーダー手当:10,000円
・処遇改善手当:50,000円
・特定処遇改善加算手当:5,000円
・処遇改善補助手当:9,000円
<管理職候補>
【月給】339,000円-350,000円
[内訳]
・基本給:200,000円
・管理者手当:50,000円
・処遇改善手当:50,000円
・特定処遇改善加算手当:30,000円
・処遇改善補助手当:9,000円
【その他】
・昇給
・
- 住所
- 埼玉県加須市富士見町364-1
- アクセス
- 加須 駅より 徒歩 4 分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
- 車通勤可
求人のおすすめポイント
・月給27万円以上の高給与。管理者であれば月給33万円以上とさらに高給与です!
最終更新日 : 2024/05/31
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム和み加須の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- ■介護リーダー
【月給】244,000円-
[内訳]
・基本給:170,000円
・介護リーダー手当:10,000円
・処遇改善手当:50,000円
・特定処遇改善加算手当:5,000円
・処遇改善補助手当:9,000円
■管理職候補
【月給】339,000円-
[内訳]
・基本給:200,000円
・管理者手当:50,000円
・処遇改善手当:50,000円
・特定処遇改善加算手当:30,000円
・処遇改善補助手当:9,000円
【その他手当など】
・昇給
・
- 住所
- 埼玉県加須市富士見町364-2
- アクセス
- 加須 駅より 徒歩 4 分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
- 車通勤可
求人のおすすめポイント
・月給27万円以上の高給与。管理者であれば月給33万円以上とさらに高給与です!
最終更新日 : 2024/05/30
デイサービス・デイケア
デイサービスNICOの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(紀の川市/和歌山県)
- 給与
- 【月給】195,000円‐
[内訳]
・基本給:160,000円
・調整手当:15,000円(内訳 処遇改善手当:10,000円・特定処遇改善手当:5,000円)
・特別手当:20,000円(みなし残業時間15時間を想定)※超過分は別途支給
【その他手当】
・住宅手当:無
・扶養手当:5,000円
・残業代:全額支給
・昇給制度:年1回
- 住所
- 和歌山県紀の川市下井阪605
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/05/30
デイサービス・デイケア
デイサービスセンター基肄の郷の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(三養基郡基山町/佐賀県)
- 給与
- 【月給】250,000円-(諸手当含む)
※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます
※基本給180,000円-
- 住所
- 佐賀県三養基郡基山町大字小倉853-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/05/30
訪問入浴介護
ミライフルホームバスサービス八戸の管理者・施設長・ホーム長求人・採用(八戸市/青森県)
- 給与
- 【月給】245,000円
[内訳]
基本給:135,000円
役職手当:25,000円
職能手当:45,000円
資格手当:15,000円
処遇改善手当:25,000円
- 住所
- 青森県八戸市南類家2丁目17-19
- アクセス
- 【車】 八戸線本八戸駅より車で約15分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・3名で一つのチームを組み、ご利用者様のご自宅に移動入浴車で伺い、訪問入浴サービスを行います。チームワークを必要とする仕事がしたい方にはピッタリです。
・20‐30代の子育て中の職員さん活躍中です。お子さんの急な熱などのお休みも柔軟に対応しています。
・職場女子会や男子会も開催中です。和気あいあいとした職場です。
・週1回‐勤務可能です。プライベートと両立して働けるよう、シフト調整を行います。
・研修や同行等もあり、経験が浅くても無理なく成長していけます。
・中重度者に特化した専門研修を実施しております。
研修も看護師や専門職から直接研修を受けたりキャリアアップの研修内容も看護師、介護支援専門員などが実際にあった事例なども取り入れながら研修を作成しています。
・全スタッフICT化によりリアルタイムで情報を共有できるため、すぐにケアに反映させることができます。ICT化により時間を創りお客様へのサービスの時間を増やすことも実現できています。ipad貸与
・ミライフルには、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修の養成校があるのでキャリアアップも行いやすく介護福祉士の育成に力を入れています。質の高いサービスの提供を可能にしています。
※ICTとはPCだけでなくスマートフォンやスマートスピーカーなど、さまざまな形状のコンピュータを使った情報処理や通信技術の総称です。
最終更新日 : 2024/05/29
放課後等デイサービス・障がい児支援
アプリ児童デイサービス桑名野田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(桑名市/三重県)
- 給与
- 【月給】256,965円-280,940円-(管理者・施設長候補以外は月給232,000円-)
【初年度年収】334万円-365万円
【モデル年収例】
年収700万円 / 施設管理職 経験9年
年収430万円 / 福祉職 経験4年
年収390万円 / 福祉職 経験2年
- 住所
- 三重県桑名市野田3-20-20
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
管理職や本社の管理部門のほとんどの方が現場経験があり、部署の垣根なく風通しのよい組織です。
子どもたちの成長を見守っていけるやりがいのあるお仕事です。
日勤のみのお仕事ですのでプライベートの時間もしっかりと確保できます。
大手ならではの研修制度で安心してお仕事をスタートできます
最終更新日 : 2024/05/28
放課後等デイサービス・障がい児支援
アプリ児童デイサービス四日市鵜の森の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(四日市市/三重県)
- 給与
- 【月給】256,965円-280,940円-(管理者・施設長候補以外は月給232,000円-)
【初年度年収】334万円-365万円
【モデル年収例】
年収700万円 / 施設管理職 経験9年
年収430万円 / 福祉職 経験4年
年収390万円 / 福祉職 経験2年
- 住所
- 三重県四日市市鵜の森1丁目12-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
管理職や本社の管理部門のほとんどの方が現場経験があり、部署の垣根なく風通しのよい組織です。
子どもたちの成長を見守っていけるやりがいのあるお仕事です。
日勤のみのお仕事ですのでプライベートの時間もしっかりと確保できます。
大手ならではの研修制度で安心してお仕事をスタートできます
最終更新日 : 2024/05/28
グループホーム
癒しのさいたま浦和館グループホームの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市浦和区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】220,000円-
[内訳]
基本給:220,000円-
【その他手当】
介護福祉士手当 ※経験年数で手当加算
3年以上:7,000円
5年以上:12,000円
10年以上:17,000円
管理者手当:別途あり
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区本太3-24-6
- アクセス
- 北浦和駅より徒歩13分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/05/28
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護たんぽぽハウスの管理者・施設長・ホーム長求人・採用(府中市/広島県)
- 給与
- ・基本給 :140,000円~200,000円
・資格手当:10,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4~6回)
--------------------
【月給】140,000円~
- 住所
- 広島県府中市上下町深江133-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
★法人内に入所、通所、訪問の施設がある為、スキルアップしやすい環境です!
★日勤帯のみの勤務もご相談可能です!
★定年も設けていない為、長く働けます!
★育児休暇が取得しやすい職場の為、ご家庭をお持ちの方も、長く続けやすい環境を整えています!
★小規模施設なので利用者様ひとりひとりに寄り添うことができ、細やかなケアを行えます!
最終更新日 : 2024/05/28
サービス付き高齢者向け住宅
シニアコート徳洲会天美の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(松原市/大阪府)
- 給与
- 【月給】342,800円-400,000円
[内訳]
基本給:270,800円-312,400円
役職手当:7,000円-12,600円
固定残業代:65,000円-75,000円
※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 住所
- 大阪府松原市天美北6-499-1
- アクセス
- 河内天美駅より徒歩11分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/05/27
デイサービス・デイケア
デイサービスセンターイコロの家 桧原の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(福岡市南区/福岡県)
- 給与
- 【月給】206,500円-
・基本給:140,000円-153,500円
・処遇改善手当:17,000円
・調整手当:43,000円-56,500円
・夜勤手当:6,500円/回
・資格手当:5,000円(介護福祉士)
【その他手当】
・賃金は資格、経験等考慮し決定します
・昇給は本人実績及び会社業績による
・通勤手当は会社規定によります
・賞与:勤続1年以上
- 住所
- 福岡県福岡市南区桧原3-21-19
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
最終更新日 : 2024/05/27
デイサービス・デイケア
デイサービスセンター イコロの家 賀茂の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(福岡市早良区/福岡県)
- 給与
- 【月給】300,000円-334,340円
[内訳]
基本給:140,000円
調整手当:138,000円-171,340円
※調整手当は月額と基本給の差額です
処遇改善手当:17,000円
資格手当:5,000円-6,000円
(介護福祉士5,000円、社会福祉士6,000円)
【その他手当】
・賃金は資格、経験等考慮し決定します
・昇給は本人実績及び会社業績による
・通勤手当は会社規定によります
・賞与:勤続1年以上
- 住所
- 福岡県福岡市早良区賀茂3-15-13
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/05/27
ショートステイ(短期入所)
ショートステイまごころの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大館市/秋田県)
- 給与
- 【月給】300,000円~375,000円
[内訳]
・基本給:235,000円~250,000円
・職務手当 50,000円~90,000円
・処遇支援手当 5,000円
・資格手当 10,000円~30,000円
- 住所
- 秋田県大館市東台7-4-10
- アクセス
- 【バス】 バス停 東台七丁目南より徒歩約2分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・大館市をはじめ秋田県内で複数事業所を運営する株式会社スフィーダの求人です。
関連会社も含め秋田県内に複数の施設を運営することにより、抜群の安定性を維持していることから、『 月給200,000円以上・各種手当や賞与の充実・退職金制度 』など好待遇です。
『安定した会社で 安心できる環境でお仕事がしたい!』という方には非常にオススメ出来る施設です。
・様々な利用者様の対応を経験することで、成長を実感しながら働ける環境です。
ショートステイまごころは 定員33名の小規模な施設です。
最近の傾向としては、利用者様の高齢化に伴い、認知症や重度の方、医療依存度が高くなっている方も多く利用されていることから幅広い介護が経験できることが特徴です。
自分の技術を上げていきたい、もっともっと成長したい、という向上心の強い方にピッタリな施設です。
・介護ベテランの方から未経験の方まで、職員全員が働きやすい環境を整えている施設です。
・入社時のフォロー・研修体制が整っています。
入社後は、サポート担当職員を配置し、業務はもちろん接遇や悩み事等に対してもフォローできる体制を取っています。
また、研修ややり取りの内容は職員全員が回覧できるような仕組みを取っていることから『教えてもらう人によっていうことが違う!』などという不安が無く新しい環境になじむことが出来ます。
・職員間の円滑なコミュニケーションを図っています。
毎日、夕方には介護現場の中でミーテングを行い、利用者支援のケアーの改善や気づいた事に関して話し合いをし、職場内のコミュニケーションの円滑化を図っています。(ミーテングは毎日、全体では2回、現場では1回実施)
現場リーダー職の方を中心に、仕事の悩み事や言いたくても言えないことなども気軽に相談が出来るような風土づくりを徹底しているため、悩みを一人で抱えてしまって辛いということが無く働けます。
・資格取得支援制度があります。
働きながら、初任者研修受講や介護福祉士取得の為の実務者研修実施支援、社会福祉主事資格取得支援を使い資格を取ることが出来ます。スタッフ皆様の資格取得を目指しており、多くのスタッフ様がこの制度を利用しています。
『平均100,000円-』とお金のかかる資格取得費用も自己負担なく取得できることも魅力の一つです。
最終更新日 : 2024/05/27
訪問介護・定期巡回
訪問介護ステーション Nonnoの管理者・施設長・ホーム長求人・採用(札幌市東区/北海道)
- 給与
- 【月給】170,000円~210,000円
[内訳]
・基本給:170,000円~210,000円
【その他手当】
処遇改善手当(一時金として支給)
給与改定 年1回
住宅手当
役職手当
- 住所
- 北海道札幌市東区北十六条東5-4-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
★住宅型有料老人ホーム ミモレ北51条内(勤務地:札幌市東区北51条東8丁目1-7)の施設内訪問です。
⇒施設のようすhttps://www.ks-sv.co.jp/service/nursinghome.html
★平均介護度2.5、利用者様25名程度の和気あいあいとしたアットホームな施設です。
★職員の9割が女性!30~60代と幅広い年齢層で、小さいお子様がいる職員も、職員間で協力しながらイキイキと働いています!
★パートさんは、希望に沿った働き方ができるようシフト調整を行うなど、働きやすい環境づくりを行っています。
★JR太平駅徒歩8分、金融機関やスーパーなども近く、仕事終わりのお買い物もとても便利です。
★資格取得制度があり、会社が全額負担してくれます!
★医療機関と密接に連携がとれているので、急病時などの対応も万全です。
★定年制がないので、長く働けます。
最終更新日 : 2024/05/27
訪問介護・定期巡回
サービス付き高齢者住宅 テラス藤 併設訪問介護ステーションの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(倉敷市/岡山県)
- 給与
- 【月給】365,118円-396,307円
[内訳]
基本給:207,080円
役職手当:30,000円
資格手当:10,000円
業務手当:40,000円-50,000円
調整手当:78,038円-99,227円
【その他手当】
世帯主手当:10,000円
家族手当:第1子:6,000円/第2子:3,000円 ※規定有
- 住所
- 岡山県倉敷市茶屋町305-2
- アクセス
- 茶屋町駅より 徒歩 6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・地域に密着した医療福祉を目指しています。
・各種手当が充実しております。
・年齢や性別問わずご活躍いただける環境です。
・ご利用者さま一人一人に向き合った介護を目指しています。
最終更新日 : 2024/05/27
有料老人ホーム
イルクオーレ葛飾細田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】226,000円-263,600円
[内訳]
基本給:200,000円-230,000円
資格手当:2,000円-6,000円
地域調整手当:24,000円-27,600円
【その他手当】
職務手当:0円-9,0000円
夜勤手当:5,000円/回
処遇改善手当:12,000円-24,000円
【定期昇給】
有り
1月あたり上限3,000円
- 住所
- 東京都葛飾区細田4-4-8
- アクセス
- 京成高砂駅、京成小岩駅より徒歩20分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・群馬)を中心に複数の事業所展開を行っています。
・利用者様お一人おひとりにも目が届きやすく、あなたのご経験をしっかりと発揮いただける環境です。
・研修制度充実!資格取得支援制度も有ります。
・定年は嬉しい65歳まで、腰を据えて長く勤務されたい方にもおすすめです。
最終更新日 : 2024/05/24
訪問介護・定期巡回
希望のまち沼津訪問介護事業所の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(沼津市/静岡県)
- 給与
- 【月給】403,000円-
※スタートは月収358,000円- 研修終了後:403,000円となります
- 住所
- 静岡県沼津市石川282-15 タウンハウス石川C号室
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/05/24
サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅の管理者・施設長・ホーム長求人・採用(函館市/北海道)
- 給与
- 【月給】300,000円~
- 住所
- 北海道函館市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
2024年05月23日 に情報更新された(函館市/北海道)における非公開求人です。サービス付き高齢者向け住宅で管理者/施設長/ホーム長(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/05/23
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる