検索条件に当てはまる静岡県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる静岡県の求人
- 障がい者支援
YORISHIAホーム泉町の管理者・施設長・ホーム長、サービス管理責任者(契約社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 管理者/施設長/ホーム長
【月給】255,000円-305,000円
サービス管理責任者
【月給】275,000円-355,000円
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区泉町7-32 Excellentマンション
- アクセス
- 静岡駅より徒歩7分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/11/01
- 就労継続支援
ハートランドの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)
- 給与
- 【月給】174,560円-
[内訳]
・基本給:172,000円
・ベースアップ加算:2,560円
【その他手当】
資格手当:介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用 3000円
社会福祉士 5000円
※初任者研修、実務者研修は支給なし
処遇改善手当:年2回賞与時に120,000円ずつ支給 計240,000円
【昇給】
年1回
- 住所
- 静岡県静岡市清水区川原町1番9号 株式会社セイセイサーバー
- アクセス
- 桜橋(静岡)駅より徒歩17分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
最終更新日 : 2024/11/01
- デイサービス・デイケア
藤枝ケアセンターそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(藤枝市/静岡県)
- 給与
- 正社員
【月給】240,000円-270,000円
※管理者手当、精勤手当、資格手当、処遇改善手当含む
【その他手当】
夜勤手当
住宅手当(規定有り)
特別報酬(年1回):平均420,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 静岡県藤枝市田沼5丁目4-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
最終更新日 : 2024/11/01
- デイサービス・デイケア
あおぞらデイサービスセンター藤枝の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(藤枝市/静岡県)
- 給与
- 【月給】350,000円-420,000円
[内訳]
・基本給:300,000円
・管理者手当 50,000円-100,000円
・資格手当:0円-20,000円
【その他手当】
住宅手当:0円-70,000円
家族手当:0円-25,000円
※配偶者15,000円 子5,000円(第2子迄)、子2,000円(3子から)
- 住所
- 静岡県藤枝市時ヶ谷382-5
- アクセス
- 【バス】 藤枝駅より、静鉄バス中部国道線にて約10分、「蓮華寺池公園前」下車、北へ徒歩約10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・基本的には日曜が固定の休みなので、プライベートの予定が立てやすいです。
・給与水準が高いです。ご経験や資格によっては面接時に年収で400万円以上のご提示も期待できます。
・スキルや経験を活かして長く正社員として働いてほしいと定年は65歳まで設けています。
・残業時間は月平均10時間以内。ワークライフバランス整えて働けます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 障がい者支援
リアライズの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(富士市/静岡県)
- 給与
- 【月給】270,000円~350,000円
[内訳]
・基本給:240,000円~320,000円
・資格手当:30,000円
- 住所
- 静岡県富士市平垣本町7-20 サニービル101
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・定年64歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・日曜・祝日の固定休みです。決まった曜日にお休みなので生活リズムを整えて働きやすいです。
最終更新日 : 2024/11/01
- デイサービス・デイケア
まごころでい藤枝南の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(藤枝市/静岡県)
- 給与
- 【月給】262,000円-332,000円
[内訳]
・基本給:200,000円-250,000円
・活動手当:20,000円-20,000円
・処遇改善手当:12,000円-12,000円
・特定処遇改善手当:30,000円-50,000円
- 住所
- 静岡県藤枝市大洲4-12-13
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・本社のある静岡にて経済産業省より地域未来牽引企業に選定されました。
・静岡県を中心に神奈川県、埼玉県へと20以上の事業所を展開しています。
最終更新日 : 2024/10/31
- 訪問介護・定期巡回
まごころ介護サービス藤枝の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(藤枝市/静岡県)
- 給与
- 【月給】262,000円-332,000円
[内訳]
・基本給:200,000円-250,000円
・活動手当:20,000円-20,000円
・処遇改善手当:12,000円-12,000円
・特定処遇改善手当:30,000円-50,000円
- 住所
- 静岡県藤枝市大洲4-12-13
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・本社のある静岡にて経済産業省より地域未来牽引企業に選定されました。
・静岡県を中心に神奈川県、埼玉県へと20以上の事業所を展開しています。
最終更新日 : 2024/10/31
- グループホーム
コンフォートウェル藤枝の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(藤枝市/静岡県)
- 給与
- 【月給】247,000円-277,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-200,000円
・役職手当 30,000円-40,000円
・職務改善手当:7,000円-7,000円
・業務手当:30,000円-30,000円
【月給】256,000円-286,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-200,000円
・役職手当 30,000円-40,000円
・職務改善手当:7,000円-7,000円
・業務手当:30,000円-30,000円
・資格手当(介護福祉
- 住所
- 静岡県藤枝市五十海1丁目14-23
- アクセス
- 【車】 国道一号線 東薮田ICより5分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 認知症介護実践者研修
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・研修制度があり、毎月の内部研修の実施、等級、職位別に外部研修などございます。
最終更新日 : 2024/10/31
- ショートステイ(短期入所)
浜松東ショートステイそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 正社員
【月給】263,000円-306,000円
【その他手当】
夜勤手当
処遇改善手当
管理者手当
精勤手当
資格手当
住宅手当(規定有り)
特別報酬(年1回):平均420,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
正規フルタイム社員
【月給】230,000円-243,000円
【その他手当】
夜勤手当
処遇改善手当
特別報酬(年1回):平均420,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって
- 住所
- 静岡県浜松市中央区下石田町1826-1
- アクセス
- 【バス】「下石田」より徒歩3分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
最終更新日 : 2024/10/31
- デイサービス・デイケア
静岡ケアセンターそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 正社員
【月給】235,000円-275,000円
【その他手当】
管理者手当
精勤手当
資格手当
処遇改善手当(介護に従事した場合)
住宅手当(規定あり)
特別報酬(年1回):平均470,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区中田4-5-13
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
最終更新日 : 2024/10/31
- ショートステイ(短期入所)
藤枝ケアセンターそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(藤枝市/静岡県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】200,000円-235,000円
【その他手当】
処遇改善手当(介護に従事した場合)
夜勤手当
特別報酬(年1回):平均420,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
正社員
【月給】240,000円-270,000円
【その他手当】
・処遇改善手当(介護に従事した場合)
・夜勤手当
・管理者手当
・住宅手当(規定有り)
・精勤手当
特別報酬(年1回):平均420,000円(2024年6月支給実績)
※職
- 住所
- 静岡県藤枝市田沼5丁目4-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
最終更新日 : 2024/10/31
- ショートステイ(短期入所)
焼津ショートステイそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(焼津市/静岡県)
- 給与
- ・正規フルタイム社員
【月給】210,000円-220,000円
【その他手当】
夜勤手当
精勤手当
処遇改善手当(介護に従事した場合)
特別報酬(年1回):平均420,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
・正社員
【月給】250,000円-273,000円
【その他手当】
夜勤手当
精勤手当
処遇改善手当(介護に従事した場合)
管理者手当
住宅手当(規定有り)
資格手当
特別報酬(年1回):平均420,000円(2024年6月支
- 住所
- 静岡県焼津市西小川三丁目12-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
最終更新日 : 2024/10/31
- 有料老人ホーム
金谷ケアパークそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(島田市/静岡県)
- 給与
- ・正社員
【月給】250,000円-
【その他手当】
職務手当:15,000円/月
夜勤手当:5,000円/回
精勤手当:8,000円/月
処遇改善手当(介護に従事した場合)
住宅手当(規定有り)
資格手当:5,000円-12,000円
特別報酬(年1回):平均380,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
・正規フルタイム社員
【月給】210,200円-283,700円
【その他手当】
夜勤手当:5,000円/回
処遇改善手当(
- 住所
- 静岡県島田市金谷栄町347-88
- アクセス
- 【車】JR東海道本線「金谷駅」より4分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格支援については、「URCアカデミー制度」があります。
当社の資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/10/31
- 小規模多機能型居宅介護
まごころの家 川原町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)
- 給与
- 【月給】262,000円-332,000円
[内訳]
・基本給:200,000円-250,000円
・活動手当:20,000円-20,000円
・処遇改善手当:12,000円-12,000円
・特定処遇改善手当:30,000円-50,000円
- 住所
- 静岡県静岡市清水区川原町10-20
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・本社のある静岡にて経済産業省より地域未来牽引企業に選定されました。
・静岡県を中心に神奈川県、埼玉県へと20以上の事業所を展開しています。
最終更新日 : 2024/10/30
- 障がい者支援
RASIEL西浅田の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】380,000円-
[内訳]
基本給:185,000円
役職手当:118,000円(固定残業代45時間分、93,110円含む)
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円
※固定残業代の超過分は別途支給
- 住所
- 静岡県浜松市中央区西浅田2丁目911
- アクセス
- 【車】 遠州鉄道鉄道線 上島駅から車で16分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る(el)」、「らしく」生きるを「応援(yell)」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。
最終更新日 : 2024/10/29
- 小規模多機能型居宅介護
まごころの家 島田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(島田市/静岡県)
- 給与
- 【月給】262,000円-332,000円
[内訳]
・基本給:200,000円-250,000円
・活動手当:20,000円-20,000円
・処遇改善手当:12,000円-12,000円
・特定処遇改善手当:30,000円-50,000円
- 住所
- 静岡県島田市中溝町580
- アクセス
- 【車】 島田駅より車で15分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・本社のある静岡にて経済産業省より地域未来牽引企業に選定されました。
・静岡県を中心に神奈川県、埼玉県へと20以上の事業所を展開しています。
最終更新日 : 2024/10/29
- サービス付き高齢者向け住宅
やすらぎの郷見付の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(磐田市/静岡県)
- 給与
- 【月給】223,000円-
[内訳]
・基本給:157,000円‐170,000円
・資格手当:2,000円‐10,000円
・処遇改善手当:20,000円
・ベースアップ手当:3,000円-6,000円
・処遇改善支援手当:1,000円-3,000円
・夜勤手当:40,000円(10,000円/回、月4回にて計上)
【その他手当】
・住宅手当:15,000/回
・家族手当:2,500円‐
・早遅番手当:500円/回
・各種手当あり
- 住所
- 静岡県磐田市見付1903-4
- アクセス
- 磐田 駅より徒歩25分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・手当が充実しています。夜勤手当(1回10,000円)、住宅手当(15,000円)、家族手当(2,500円‐)など各種手当が充実しています。
・平均介護度2.2と軽度の方が多く、落ち着いた雰囲気で勤められます。
・身体の負担が少ないです。
・27室で比較的小規模な施設です。訪問介護形式なので、1対1のケアができます。
・母体も安定しているため、定着率が高く、安心してお勤めできる環境があります。
最終更新日 : 2024/10/29
- 訪問介護・定期巡回
元気ケア24草薙の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)
- 給与
- 【月給】360,000円-
[内訳]
・基本給:262,000円-262,000円
・オペレーター手当:10,000円-10,000円
・役職手当:80,000円-80,000円
・夜勤手当:8,000円-48,000円(夜勤4回-6回程度)
【その他手当】
・固定残業代:68,000円-68,000円
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、
固定残業代として支給し、
45時間を超える時間外労働は追加で支給
・計画作成手当:10,000円(対象者)
- 住所
- 静岡県静岡市清水区楠新田370
- アクセス
- 草薙(JR)駅より徒歩7分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・「元気広場」は、「機能訓練」や「認知症予防」などを通して、自分でできることを取り戻していくことで、楽しく生活することを目指しています。
・子育て中の職員が多く活躍しており、子育てに理解がある法人です。
・『元気で長生き、寝たきり老人のいない町づくり』を事業理念とし、身体が良くなる施設として地域の皆様に愛され続けています。
・独自の新人教育プログラムがあり、独り立ちするまで担当がつきます。
・スマホ支給・電子カルテにより、残業時間を削減します。
最終更新日 : 2024/10/28
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム向日葵の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(富士市/静岡県)
- 給与
- 【年俸制】3,600,000円-
- 住所
- 静岡県富士市厚原510-1
- アクセス
- 東名富士ICから車で10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/10/25
- 障がい者支援
RASIEL萩丘ⅱの管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】380,000円-
[内訳]
基本給:185,000円
役職手当:118,000円(固定残業代45時間分、93,110円含む)
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円
※固定残業代の超過分は別途支給
- 住所
- 静岡県浜松市中央区萩丘5-8-34-3
- アクセス
- 【車】 自動車学校前駅より車で約6分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る(el)」、「らしく」生きるを「応援(yell)」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。
最終更新日 : 2024/10/24
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる