（2ページ目）管理者・施設長・ホーム長(社会福祉士)の求人・転職情報
管理者・施設長・ホーム長(社会福祉士)の求人
- 障がい者支援
LITALICOワークス伏見桃山の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 京都府京都市伏見区御香宮門前町184-3 蔵響館1F
- 最寄り駅
- 桃山御陵前、伏見桃山、桃山
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/04/16
- 障がい者支援
LITALICOワークス大阪梅田西の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市北区/大阪府)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 大阪府大阪市北区梅田二丁目5番10号 学情梅田コンパス7階
- 最寄り駅
- 西梅田、北新地、渡辺橋
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/04/16
- 障がい者支援
LITALICOワークス日暮里の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(荒川区/東京都)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 東京都荒川区西日暮里2-26-9 STビル5F
- 最寄り駅
- 日暮里、西日暮里、三河島
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/04/16
- 障がい者支援
LITALICOワークス大阪京橋の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市都島区/大阪府)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 大阪府大阪市都島区東野田町二丁目9番7号 K2ビル6階
- 最寄り駅
- 京橋(大阪)、大阪ビジネスパーク、大阪城北詰
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/04/16
- 障がい者支援
（仮称）LITALICOワークス町田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 東京都町田市
- 最寄り駅
- 町田、相模大野、古淵
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/04/16
- 障がい者支援
LITALICOワークス大阪なんばの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市浪速区/大阪府)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区元町1-5-7 ナンバプラザビル 8F
- 最寄り駅
- ＪＲ難波、大阪難波、なんば(大阪メトロ)
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/04/16
- 障がい者支援
LITALICOワークス大阪天王寺の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市阿倍野区/大阪府)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋一丁目5番1号 あべのルシアス11F
- 最寄り駅
- 天王寺駅前、天王寺、大阪阿部野橋
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/04/16
- 障がい者支援
LITALICOワークス新大阪の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市淀川区/大阪府)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区西中島7-1-8 WINビル1F
- 最寄り駅
- 西中島南方、南方(大阪)、新大阪
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/04/16
- 障がい者支援
LITALICOワークス横浜戸塚の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町6003-5 ZA YAMAGUCHI 2F
- 最寄り駅
- 戸塚、踊場、舞岡
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/04/16
- 障がい者支援
LITALICOワークス大阪梅田北の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市北区/大阪府)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 大阪府大阪市北区芝田一丁目10番10号 芝田グランドビル4F
- 最寄り駅
- 大阪梅田(阪急)、中津(大阪メトロ)、中津(阪急)
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/04/16
- 障がい者支援
LITALICOワークス大阪あべのの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市阿倍野区/大阪府)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋2-1-37 東陽ビル6F
- 最寄り駅
- 大阪阿部野橋、天王寺駅前、阿倍野
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/04/16
- 障がい者支援
LITALICOワークス大阪梅田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市北区/大阪府)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 2F
- 最寄り駅
- 北新地、東梅田、西梅田
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/04/16
- 障がい者支援
LITALICOワークス大阪心斎橋の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市中央区/大阪府)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 大阪府大阪市中央区南船場2-5-12 クリスタファイブ9F
- 最寄り駅
- 長堀橋、心斎橋、松屋町
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/04/16
- 障がい者支援
LITALICOワークス府中の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(府中市/東京都)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 東京都府中市宮町1-40 KDX府中ビル5F
- 最寄り駅
- 府中(東京)、府中本町、府中競馬正門前
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/04/16
- 障がい者支援
LITALICOワークス蒲田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 東京都大田区蒲田5-44-5 蒲田プライム2F
- 最寄り駅
- 蒲田、京急蒲田、蓮沼
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/04/16
- 障がい者支援
LITALICOワークス新橋の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(港区/東京都)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 東京都港区新橋2-3-6 中沢建物新橋ビル4階
- 最寄り駅
- 内幸町、新橋、虎ノ門
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/04/16
- デイサービス・デイケア
リハビリデイサービスnagomi新宿落合店の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 【月給】270,000円〜
- 住所
- 東京都新宿区上落合2-8-12
- 最寄り駅
- 中井、下落合、落合(東京)
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に120店舗以上展開するリハビリデイサービスnagomiは、従来のデイサービスとは一線を画す、どなたでも楽しめる機能訓練に特化したフィットネスデイサービスです。PTと共同開発したプログラムを、15名定員のセミプライベート形式の中でインストラクターが提供しています。
・nagomiでは、施設長向け研修も充実。介護業界基礎知識や、業務の流れはもちろん、行政との連携方法や営業手法についてまで丁寧に指導いたします。さらに、社会福祉主事といった必要資格の取得もサポート。全くの介護業界未経験者でもインストラクターから生活相談員、施設長へと短期間でキャリアアップする事が可能です。
・2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」を各事業所で認定を受けました☆東京都福祉保健局が策定した5つのカテゴリー、17の項目からなる「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に沿った働きやすさの指標となる項目を申請可能な直営店舗全店で達成し、認定事業所として登録されました。
・日曜日、お盆、年末年始はお休み！年間休日115日で、メリハリをつけて働くことができます。ご家庭やプライベートとの両立を図りたい方にはおすすめの環境です。
最終更新日 : 2025/04/16
- デイサービス・デイケア
リハビリデイサービスnagomi弥生町店の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】270,000円〜
- 住所
- 東京都中野区弥生町1-7-7
- 最寄り駅
- 西新宿五丁目、中野新橋、中野坂上
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 社会福祉主事任用
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・全国に120店舗以上展開するリハビリデイサービスnagomiは、従来のデイサービスとは一線を画す、どなたでも楽しめる機能訓練に特化したフィットネスデイサービスです。PTと共同開発したプログラムを、15名定員のセミプライベート形式の中でインストラクターが提供しています。
・nagomiでは、施設長向け研修も充実。介護業界基礎知識や、業務の流れはもちろん、行政との連携方法や営業手法についてまで丁寧に指導いたします。さらに、社会福祉主事といった必要資格の取得もサポート。全くの介護業界未経験者でもインストラクターから生活相談員、施設長へと短期間でキャリアアップする事が可能です。
・2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」を各事業所で認定を受けました☆東京都福祉保健局が策定した5つのカテゴリー、17の項目からなる「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に沿った働きやすさの指標となる項目を申請可能な直営店舗全店で達成し、認定事業所として登録されました。
・日曜日、お盆、年末年始はお休み！年間休日115日で、メリハリをつけて働くことができます。ご家庭やプライベートとの両立を図りたい方にはおすすめの環境です。
最終更新日 : 2025/04/16
- 障がい者支援
セレリアンス・ハウス町田鶴川の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 【月給】250,000円〜350,000円
- 住所
- 東京都町田市鶴川4丁目28番地27
- 最寄り駅
- 黒川(神奈川)、栗平、鶴川
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
最終更新日 : 2025/04/16
- 障がい者支援
セレリアンスハウス綾瀬の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(綾瀬市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜350,000円
- 住所
- 神奈川県綾瀬市深谷南2-2-27
- 最寄り駅
- 高座渋谷、長後、桜ケ丘
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
最終更新日 : 2025/04/16
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる