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検索条件に当てはまる静岡県の求人

デイサービス・デイケア

茶話本舗静岡デイサービス湯日の家の介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(島田市/静岡県)

給与: 【月給】276,200円〜

住所: 静岡県島田市湯日3617

最寄り駅: 静岡空港、島田(静岡)、六合

デイサービス・デイケア
介護福祉士
社会福祉士
介護支援専門員(ケアマネジャー)
社会福祉主事任用
夜勤専従
残業月20時間以内
常勤

最終更新日 : 2025/05/29

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就労継続支援

ハートランドの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)

給与: 【月給】174,560円〜

住所: 静岡県静岡市清水区川原町1番9号株式会社セイセイサーバー

最寄り駅: 桜橋(静岡)、入江岡、新清水

障がい者支援
就労継続支援
障がい福祉
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
社会福祉士
無資格

最終更新日 : 2025/05/29

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有料老人ホーム

リヤンドファミーユ藤枝の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(藤枝市/静岡県)

給与: 【月給】435,000円〜625,000円

住所: 静岡県藤枝市駅前1丁目8番11号

最寄り駅: 藤枝、西焼津、六合

有料老人ホーム
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
社会福祉士
無資格
その他
日勤のみ

求人のおすすめポイント

【安定した運営母体】
リヤンドファミーユを運営するNSライフ株式会社は、東証プライム上場企業JMDCグループ会社です。免震構造を備え、安全・安心を最優先に設計されたオープン間もない綺麗な施設で、ご入居者様・ご家族様そして働く職員にとっても「ここにいてよかった」と思える空間です。

【多様なキャリア形成】
リヤンドファミーユは、サ高住宅・住宅型ホスピス・有料老人ホーム・デイサービス・居宅介護支援事業所を複合した施設です。要支援1から要介護まで入居されており介護士の役割はさまざま、これまでの経験やキャリアプランを踏まえて多様なキャリア形成を描くことが出来ます。

【キャリアアップを応援するカルチャー】
介護士から相談員へキャリアチェンジした方、リーダー・主任へ抜擢された方、社会福祉士やケアマネ資格取得を目指す方など、キャリアアップしたい職員を組織もバックアップしています。

【身体負担の軽減】
利用者様の安全を第一に考えていることはもちろんのことながら、職員が長く勤められるように最新設備を導入し、身体的負担の軽減に努めています。
例えば、負担が大きい入浴介助については座位、仰臥位のままでも介助が可能な機械浴設備を用意しています。

最終更新日 : 2025/05/29

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障がい者支援

RASIEL高丘の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)

給与: 【月給】348,670円〜

住所: 静岡県浜松市中央区高丘西2-27-15

最寄り駅: 遠州上島、遠州曳馬

障がい者支援
共同生活援助
障がい福祉
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
社会福祉士
無資格

求人のおすすめポイント

・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人！初年度：年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり！

最終更新日 : 2025/05/20

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障がい者支援

RASIEL気賀の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(浜松市浜名区/静岡県)

給与: 【月給】380,000円〜

住所: 静岡県浜松市浜名区細江町気賀1053-1

最寄り駅: 気賀、気賀高校前、西気賀

障がい者支援
共同生活援助
障がい福祉
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
社会福祉士
無資格

求人のおすすめポイント

・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・高給与求人。初年度：年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり。

最終更新日 : 2025/05/13

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障がい者支援

RASIELおきつアリーナの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)

給与: 【月給】350,000円〜

住所: 静岡県静岡市清水区八木間町815-1

最寄り駅: 興津、由比

障がい者支援
共同生活援助
障がい福祉
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
社会福祉士
無資格

求人のおすすめポイント

・スキルアップ・キャリアアップ志向の方にオススメです。
自主性や積極性は前提ですが、目標達成のためのプロセス設定には自由と裁量を与える方針です。
いわれたことをただやるのではなく、目標に向けた挑戦や試行錯誤・実行を通し、できることを増やしキャリアアップ・スキルアップを実現したい方はぜひご検討ください。
また、勤続年数ではなくあくまで成果を評価する体制です。
(グループ会社を多く抱えている為、将来的に経営にチャレンジしたい方はグループ会社の経営をお任せするなど、経営者としてのキャリアステップもございます。)

最終更新日 : 2025/05/13

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病院・クリニック・診療所

（仮称）CUC城西の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)

給与: 【月給】336,875円〜500,000円

住所: 静岡県静岡市葵区新富町5丁目

最寄り駅: 新静岡、静岡、日吉町

病院・クリニック・診療所
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
社会福祉士
無資格
日勤のみ
夜勤なし

求人のおすすめポイント

【地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感があります】
自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができます。

【医療とビジネスの中間地点のため、医療職の方がビジネス領域に挑戦したい場合のステップになります】
将来必ず自分事になる医療や介護の実態を知ることができます。

【キャリアアップのスピード感と多様性】
在宅医療の需要増加をうけ、弊社の在宅医療事業も急成長しております。それに伴い支援拠点数やマネジメントポジションが増加しているため、ご志向と適正に応じて早期にマネジメント職へのキャリアアップも可能です。その他企画部門、管理部門などへのキャリアチェンジも数多くございます。

最終更新日 : 2025/03/21

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デイサービス・デイケア

元気広場大岩の管理者・施設長・ホーム長、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)

給与: 【月給】230,000円〜300,000円

住所: 静岡県静岡市葵区大岩2-27-1

最寄り駅: 日吉町、音羽町、新静岡

デイサービス・デイケア
介護福祉士
社会福祉士
常勤
社会保険完備
交通費支給
年間休日110日以上
学歴不問

最終更新日 : 2025/03/06

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デイサービス・デイケア

元気広場緑町の介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)

給与: 【月給】300,000円〜350,000円

住所: 静岡県静岡市葵区緑町5-1 青木の杜公園前

最寄り駅: 音羽町、日吉町、新静岡

デイサービス・デイケア
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
社会福祉士
無資格
日勤のみ
夜勤なし

求人のおすすめポイント

・機能訓練や認知症予防を中心とした自立支援型のデイサービスです。
・「元気で長生き、寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念とし、ご利用者様も職員も笑顔でいきいきとしています。
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など、様々な職種の方々と連携しケアができます。
・子育て中の職員が多く活躍しており子育てに理解がある法人です。（勤務日数相談可）
・資格取得支援制度（規定有）があり、働きながら資格取得ができます。
・独自の新人教育プログラムがあり、独り立ちするまで担当が付くので未経験者でも安心です。

最終更新日 : 2025/02/13

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病院・クリニック・診療所

（仮称）CUC島田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(島田市/静岡県)

給与: 【月給】336,875円〜

住所: 静岡県島田市

最寄り駅: 島田(静岡)、六合、新金谷

病院・クリニック・診療所
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
社会福祉士
無資格
日勤のみ
夜勤なし

求人のおすすめポイント

地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感があります。
自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる
医療とビジネスの中間地点のため、医療職の方がビジネス領域に挑戦したい場合のステップになる
将来必ず自分事になる医療や介護の実態を知ることができる
キャリアアップのスピード感と多様性。在宅医療の需要増加をうけ、弊社の在宅医療事業も急成長しております。それに伴い支援拠点数やマネジメントポジションが増加しているため、ご志向と適性に応じて早期にマネジメント職へのキャリアアップも可能です。その他企画部門、管理部門などへのキャリアチェンジも数多くございます。
【ミッション】
ご支援する医療機関に常駐し、在宅医療クリニックの運営支援を行っていただきます。
在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。
マネジメントポジションに近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。
患者様の「家に帰りたい」を叶える在宅医療において、なくてはならない存在です。

最終更新日 : 2024/07/10

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病院・クリニック・診療所

（仮称）CUC静岡の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)

給与: 【月給】336,875円〜

住所: 静岡県静岡市清水区

最寄り駅: 新清水、入江岡、清水(静岡)

病院・クリニック・診療所
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
社会福祉士
無資格
日勤のみ
夜勤なし

求人のおすすめポイント

地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感があります。
自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができます。
医療とビジネスの中間地点のため、医療職の方がビジネス領域に挑戦したい場合のステップになります。
将来自分事になる医療や介護の実態を知ることができます。
キャリアアップのスピード感と多様性。在宅医療の需要増加をうけ、弊社の在宅医療事業も急成長しております。それに伴い支援拠点数やマネジメントポジションが増加しているため、ご志向と適性に応じて早期にマネジメント職へのキャリアアップも可能です。その他企画部門、管理部門などへのキャリアチェンジも数多くございます。
【ミッション】
ご支援する医療機関に常駐し、在宅医療クリニックの運営支援を行っていただきます。
在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。
マネジメントポジションに近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。
患者様の「家に帰りたい」を叶える在宅医療において、なくてはならない存在です。

最終更新日 : 2023/08/22

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病院・クリニック・診療所

（仮称）CUC浜松の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)

給与: 【月給】336,875円〜500,000円

住所: 静岡県浜松市中央区

最寄り駅: 遠州病院、第一通り、新浜松

病院・クリニック・診療所
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
社会福祉士
無資格
日勤のみ
夜勤なし

求人のおすすめポイント

地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感があります。
自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる
医療とビジネスの中間地点のため、医療職の方がビジネス領域に挑戦したい場合のステップになる
将来必ず自分事になる医療や介護の実態を知ることができる
キャリアアップのスピード感と多様性。在宅医療の需要増加をうけ、弊社の在宅医療事業も急成長しております。それに伴い支援拠点数やマネジメントポジションが増加しているため、ご志向と適正に応じて早期にマネジメント職へのキャリアアップも可能です。その他企画部門、管理部門などへのキャリアチェンジも数多くございます。
【ミッション】
ご支援する医療機関に常駐し、在宅医療クリニックの運営支援を行っていただきます。
お任せする仕事範囲は、資格がなければできない医療行為以外全て。
在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。
マネジメントポジションに近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。
患者様の「家に帰りたい」を叶える在宅医療において、なくてはならない存在です。

最終更新日 : 2023/07/21

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病院・クリニック・診療所

（仮称）CUC焼津の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(焼津市/静岡県)

給与: 【月給】336,875円〜500,000円

住所: 静岡県焼津市中根新田

最寄り駅: 西焼津、藤枝

病院・クリニック・診療所
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
社会福祉士
無資格
日勤のみ
夜勤なし

求人のおすすめポイント

地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感があります
自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる
医療とビジネスの中間地点のため、医療職の方がビジネス領域に挑戦したい場合のステップになる
将来必ず自分事になる医療や介護の実態を知ることができる
キャリアアップのスピード感と多様性。在宅医療の需要増加をうけ、弊社の在宅医療事業も急成長しております。それに伴い支援拠点数やマネジメントポジションが増加しているため、ご志向と適正に応じて早期にマネジメント職へのキャリアアップも可能です。その他企画部門、管理部門などへのキャリアチェンジも数多くございます。
【ミッション】
ご支援する医療機関に常駐し、在宅医療クリニックの運営支援を行っていただきます。
お任せする仕事範囲は、資格がなければできない医療行為以外全て。
在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。
マネジメントポジションに近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。
患者様の「家に帰りたい」を叶える在宅医療において、なくてはならない存在です。

最終更新日 : 2023/07/21

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