（3ページ目）管理者・施設長・ホーム長(社会福祉主事任用)の求人・転職情報
管理者・施設長・ホーム長(社会福祉主事任用)の求人
- デイサービス・デイケア
あずみ苑蒲生の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】330,000円〜385,000円
- 住所
- 埼玉県越谷市蒲生4-17-1
- 最寄り駅
- 蒲生、南越谷、新越谷
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
賃貸で有名なレオパレス21のグループ会社です。
「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、
地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」
「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。
大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。
【地域貢献できます。】
レオパレス21グループあずみ苑では、地域の方々と交流する市場(マルシェ)やケーキ販売といった催しを積極的に開催しています。お取り引きのある企業様に特別ブースを出していただくなど多くの方のご協力に支えられての開催ですが、近隣住民の皆さんも多く参加され、あずみ苑との地域交流が進んでいます。
【福利厚生】
育児短時間勤務・慣らし保育期間延長・延長保育料の補助など働くママさんへのサポートも充実しております。
職場復帰の際は不安解消のための面談を実施するなど支援もございます。
最終更新日 : 2025/04/23
- 障がい者支援
RASIEL気賀の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(浜松市浜名区/静岡県)
- 給与
- 【月給】380,000円〜
- 住所
- 静岡県浜松市浜名区細江町気賀1053-1
- 最寄り駅
- 気賀、気賀高校前、西気賀
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・高給与求人。初年度：年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり。
最終更新日 : 2025/04/23
- デイサービス・デイケア
あずみ苑グランデ太田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(太田市/群馬県)
- 給与
- 【月給】330,000円〜385,000円
- 住所
- 群馬県太田市内ヶ島町971-1
- 最寄り駅
- 竜舞、太田(群馬)、韮川
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
最終更新日 : 2025/04/23
- デイサービス・デイケア
ツクイ東近江おきのの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(東近江市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】249,000円〜286,000円
- 住所
- 滋賀県東近江市東沖野2-2-34
- 最寄り駅
- 八日市、新八日市、長谷野
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/04/23
- サービス付き高齢者向け住宅
ジャルダンカトレアいすみの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(いすみ市/千葉県)
- 給与
- 【月給】416,667円〜500,000円
- 住所
- 千葉県いすみ市岬町和泉772-1
- 最寄り駅
- 太東、長者町、三門
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 社会福祉主事任用
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
・完全週休2日制で年間休日は115日とたっぷりお休みがあるので、プライベートと両立しながら働けます！
・2023年4月オープンのサービス付き高齢者向け住宅になっており、外観も内装もきれいな事業所です。
・昇給制度や賞与制度もあります。がんばりをきちんと評価しお返しする職場なので、モチベーションを維持しやすいです！
最終更新日 : 2025/04/23
- 有料老人ホーム
ロイヤルレジデンス浦和の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市浦和区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】270,000円〜400,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区上木崎3丁目3番11号
- 最寄り駅
- 与野、さいたま新都心、北与野
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
オープンより3年の介護付き有料老人ホームです。
訪問看護ステーションを併設しております。
勤務開始日はご相談に応じますので在職中の方でもご応募可能です。
ご不明点などご気軽にお問い合わせください。
＜以下ご経験など活かしステップアップしませんか＞
・スタッフマネジメント経験
・管理職経験
・業績や各種数値の集計、把握
・休日・休暇制度が充実しています。
株式会社社会福祉総合研究所では年間休日は116日です。
有給休暇や慶弔、介護育児休暇・産前産後休暇などを整備し必要な時にきちんと使える状態にしています。
有給休暇や産前産後休暇などは取得率も高く、夏季・冬季休暇をはじめ連休もとりやすい環境です。
最終更新日 : 2025/04/23
- デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの管理者・施設長・ホーム長、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(熊本市東区/熊本県)
- 給与
- 【月給】227,500円〜312,500円
- 住所
- 熊本県熊本市東区
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
2025年04月23日 に情報更新された(熊本市東区/熊本県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで管理者/施設長/ホーム長、生活相談員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/04/23
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームあずみの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(岡山市南区/岡山県)
- 給与
- 【月給】344,930円〜443,500円
- 住所
- 岡山県岡山市南区中畦443-4
- 最寄り駅
- 茶屋町、久々原、備中箕島
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・小規模のユニット型特別養護老人ホームなので、お仕事しやすい環境です。
・ショート夜勤なので、夜勤時間が短く安心です。
・昇給がしっかりあり、福利厚生も充実しています。
最終更新日 : 2025/04/23
- デイサービス・デイケア
トータルリハセンター自由が丘の管理者・施設長・ホーム長、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】210,000円〜240,000円
- 住所
- 東京都世田谷区奥沢3-45-10
- 最寄り駅
- 奥沢、緑が丘(東京)、自由が丘(東京)
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・アクセス良好。奥沢駅より徒歩2分です。
・医療費補助制度、懇親会補助制度、資格取得支援制度など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2025/04/23
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
児童発達支援・放課後等デイサービスLinoの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(福山市/広島県)
- 給与
- 【月給】201,400円〜
- 住所
- 広島県福山市神辺町新徳田267
- 最寄り駅
- 湯田村、道上、神辺
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用
最終更新日 : 2025/04/23
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(常総市/茨城県)
- 給与
- 【月給】388,500円〜
- 住所
- 茨城県常総市
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 社会福祉主事任用
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
2025年04月23日 に情報更新された(常総市/茨城県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で管理者/施設長/ホーム長（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/04/23
- デイサービス・デイケア
デイサービスありがたい熊谷の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】280,000円〜350,000円
- 住所
- 埼玉県熊谷市柿沼917-1
- 最寄り駅
- 石原(埼玉)、上熊谷、熊谷
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
最終更新日 : 2025/04/23
- デイサービス・デイケア
らいおんハートリハビリデイサービスかわせみの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(四街道市/千葉県)
- 給与
- 【月給】280,000円〜
- 住所
- 千葉県四街道市中台134番地
- 最寄り駅
- 物井、四街道、千城台北
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・資格の支援制度があります。
働きながら資格を目指したい方にお勧めです。
最終更新日 : 2025/04/22
- デイサービス・デイケア
茶話本舗デイサービス大学前百笑生の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(新潟市西区/新潟県)
- 給与
- 【月給】250,300円〜327,100円
- 住所
- 新潟県新潟市西区大学南2-11-11
- 最寄り駅
- 内野、新潟大学前、内野西が丘
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・「百まで笑って生きる」をモットーに「目配り」「気配り」「心配り」の精神で介護職人がサポートしています。
・定員10名。生活支援型のアットホームな雰囲気のデイサービスです。
・利用者様に合ったケアを心がけています。
手足が不自由な方向けの特殊浴槽・医療用ベットも完備。
最終更新日 : 2025/04/22
- 就労継続支援
ハートランドの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)
- 給与
- 【月給】174,560円〜
- 住所
- 静岡県静岡市清水区川原町1番9号 株式会社セイセイサーバー
- 最寄り駅
- 桜橋(静岡)、入江岡、新清水
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
最終更新日 : 2025/04/22
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンターフェニックス田井の管理者・施設長・ホーム長、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(玉野市/岡山県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 岡山県玉野市田井4-10-45
- 最寄り駅
- 備前田井、宇野、八浜
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/04/22
- 就労継続支援
パーソルネクステージ松山の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】300,000円〜390,000円
- 住所
- 愛媛県松山市千舟町4丁目5-4 松山千舟454ビル5階
- 最寄り駅
- 市役所前(愛媛)、松山市駅、松山市
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・人材大手パーソルの子会社のため安定性や福利厚生も充実しています。
・経験や資格にもよりますが、年収3,500,000円以上の可能性があります。
・2023年2月開設の就労支援A型事業所です。
最終更新日 : 2025/04/22
- デイサービス・デイケア
ツクイ高崎問屋町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】225,750円〜285,750円
- 住所
- 群馬県高崎市問屋町西2-6-2
- 最寄り駅
- 北高崎、高崎問屋町、井野(群馬)
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉主事任用
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/04/22
- デイサービス・デイケア
ツクイ角田北郷の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(角田市/宮城県)
- 給与
- 【月給】269,000円〜336,000円
- 住所
- 宮城県角田市岡字内川232
- 最寄り駅
- 岡、横倉(宮城)、東船岡
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/04/22
- デイサービス・デイケア
ツクイ釧路昭和中央の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(釧路市/北海道)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 北海道釧路市昭和中央5-1-8
- 最寄り駅
- 新富士(北海道)、釧路
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/04/22
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる