（66ページ目）【定年60歳以上】サービス提供責任者の求人・転職情報
【定年60歳以上】サービス提供責任者の求人
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(藤枝市/静岡県)
- 給与
- 実務者研修
【月給】225,000円-257,000円
[内訳]
・基本給：169,000円
・職種手当：8,000円-40,000円
・役職手当：15,000円
・地域手当：12,000円
・資格処遇改善手当：21,000円
介護福祉士
【月給】230,000円-262,000円
[内訳]
・基本給：169,000円
・職種手当：8,000円-40,000円
・役職手当：15,000円
・地域手当：12,000円
・資格処遇改善手当：26,000円
- 住所
- 静岡県藤枝市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年10月02日 に情報更新された(藤枝市/静岡県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/02
- 訪問介護・定期巡回
セントケア竜南のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
- 給与
- 実務者研修
【月給】225,000円-257,000円
[内訳]
・基本給：169,000円
・職種手当：8,000円-40,000円
・役職手当：15,000円
・地域手当：12,000円
・資格処遇改善手当：21,000円
介護福祉士
【月給】230,000円-262,000円
[内訳]
・基本給：169,000円
・職種手当：8,000円-40,000円
・役職手当：15,000円
・地域手当：12,000円
・資格処遇改善手当：26,000円
- 住所
- 静岡県静岡市葵区竜南1丁目1-36
- アクセス
- 長沼(静岡) 駅より 徒歩 21分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・セントケア・グループは30年以上の歴史のあるトータルな介護サービスを全国規模で展開し、躍進しています。
・研修体制が充実しています。
採用時に、介護の基本、マナー、企業理念の研修
を皆様に受けていただいております。
また、月に1回定例研修がありますので、フォロー体制が整っています。
・資格支援制度があります。
勤務態度も良く、頑張っている方には事業所推薦により、支援制度が受けられます。
正社員は年2回人事評価があり、給与や賞与が決まります。コツコツと頑張っている方は、きちんと評価いたします。
・セントケア・グループ福利厚生サービスは国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツ、ショッピング、育児・介護サービスが優待価格でご利用になれます。
最終更新日 : 2024/10/02
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 実務者研修
【月給】225,000円-257,000円
[内訳]
・基本給：169,000円
・職種手当：8,000円-40,000円
・役職手当：15,000円
・地域手当：12,000円
・資格処遇改善手当：21,000円
介護福祉士
【月給】230,000円-262,000円
[内訳]
・基本給：169,000円
・職種手当：8,000円-40,000円
・役職手当：15,000円
・地域手当：12,000円
・資格処遇改善手当：26,000円
- 住所
- 静岡県浜松市中央区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年10月02日 に情報更新された(浜松市中央区/静岡県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/02
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者求人・採用(静岡市清水区/静岡県)
- 給与
- 【月給】219,000円～224,000円
[内訳]
・基本給：169,000円
・職種手当：8,000円
・役割手当：15,000円
・地域手当：12,000円
・資格手当：7,000円～12,000円
・処遇改善手当：8,000円
- 住所
- 静岡県静岡市清水区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
2024年10月02日 に情報更新された(静岡市清水区/静岡県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/02
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(沼津市/静岡県)
- 給与
- 実務者研修
【月給】225,000円-257,000円
[内訳]
・基本給：169,000円
・職種手当：8,000円-40,000円
・役職手当：15,000円
・地域手当：12,000円
・資格処遇改善手当：21,000円
介護福祉士
【月給】230,000円-262,000円
[内訳]
・基本給：169,000円
・職種手当：8,000円-40,000円
・役職手当：15,000円
・地域手当：12,000円
・資格処遇改善手当：26,000円
- 住所
- 静岡県沼津市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年10月02日 に情報更新された(沼津市/静岡県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/02
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
- 給与
- 【月給】219,000円～224,000円
[内訳]
・基本給：169,000円
・職種手当：8,000円
・役割手当：15,000円
・地域手当：12,000円
・資格手当：7,000円～12,000円
・処遇改善手当：8,000円
- 住所
- 静岡県静岡市葵区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
2024年10月02日 に情報更新された(静岡市葵区/静岡県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/02
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 実務者研修
【月給】225,000円-257,000円
[内訳]
・基本給：169,000円
・職種手当：8,000円-40,000円
・役職手当：15,000円
・地域手当：12,000円
・資格処遇改善手当：21,000円
介護福祉士
【月給】230,000円-262,000円
[内訳]
・基本給：169,000円
・職種手当：8,000円-40,000円
・役職手当：15,000円
・地域手当：12,000円
・資格処遇改善手当：26,000円
- 住所
- 静岡県浜松市中央区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年10月02日 に情報更新された(浜松市中央区/静岡県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/02
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】219,000円～224,000円
[内訳]
・基本給：169,000円
・職種手当：8,000円
・役割手当：15,000円
・地域手当：12,000円
・資格手当：7,000円～12,000円
・処遇改善手当：8,000円
- 住所
- 静岡県浜松市中央区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
2024年10月02日 に情報更新された(浜松市中央区/静岡県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/02
- 訪問介護・定期巡回
セントケア小鹿のサービス提供責任者求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 【月給】219,000円～224,000円
[内訳]
・基本給：169,000円
・職種手当：8,000円
・役割手当：15,000円
・地域手当：12,000円
・資格手当：7,000円～12,000円
・処遇改善手当：8,000円
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区曲金4丁目13番8号103
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
充実した研修制度あります！
最終更新日 : 2024/10/02
- 有料老人ホーム
ルシエル井高野のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大阪市東淀川区/大阪府)
- 給与
- 【月給】300,000円-
［内訳］
基本給：160,000円-160,000円
処遇改善手当：65,000円-105,000円
職務手当：25,000円
資格手当：10,000円
固定残業代：あり 40,000円-50,000円（20時間分）※超過分は別途支給
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区井高野4-6-40
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/02
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションレガート大阪のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大阪市天王寺区/大阪府)
- 給与
- 【月給】300,000円-
[内訳]
・基本給：160,000円
・職務給手当：25,000円
・処遇改善手当：65,000円-105,000円
・資格手当 10,000円
・役職手当：40,000円-50,000円 ※時間外手当20時間分、超過分別途支給
【その他手当】
夜勤手当：（ロング夜勤）5,000円/回（ショート夜勤）2,500円/回
- 住所
- 大阪府大阪市天王寺区生玉町11-26 住宅型有料老人ホームレガート生玉内
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/02
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(福岡市南区/福岡県)
- 給与
- 【月給】175,000円～262,000円
[内訳]
・基本給：150,000円～237,000円
・諸手当：20,000円
・介護福祉士手当：5,000円
【その他手当】
・家族手当：4,000円～20,000円
・昇給有り
- 住所
- 福岡県福岡市南区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
- 未経験歓迎
求人のおすすめポイント
2024年10月02日 に情報更新された(福岡市南区/福岡県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/02
- 訪問介護・定期巡回
ホームヘルプステーションにしとさのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(四万十市/高知県)
- 給与
- 【月給】170,000円-220,000円
・基本給：170,000円-220,000円
【その他手当】
・残業代：全額支給
【昇給】有り
年1回：2,200円-
- 住所
- 高知県四万十市西土佐用井1110-31
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・四万十市西土佐用井にて、訪問介護と訪問入浴介護のサービスを提供している施設です。
・残業はほぼなく、プライベートの時間と両立しやすい環境です。
・育児休業などの実績もございます。長く働ける環境です。
最終更新日 : 2024/10/02
- 訪問介護・定期巡回
ホームヘルパーステーション 涼の杜のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(福岡市西区/福岡県)
- 給与
- 【月給】227,000円-257,000円
[内訳]
・基本給:145,000円-160,000円
・資格手当:10,000円-20,000円
・役付手当:12,500円
・加算手当:27,000円
・処遇補助手当:10,000円
・固定残業代:22,500円-27,500円（時間外15-16時間分、超過分別途支給）
【その他手当】
・皆勤手当:5,000円
・支援補助手当:5,000円
・経験手当:3,000円より(会社規定有り)
- 住所
- 福岡県福岡市西区女原320-14
- アクセス
- JR筑肥線九大学研都市駅より徒歩20分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
<働き方>
＜非常勤＞
・土日勤務は時給100円ＵＰ（1,050円-1,100円）
・8:00-17:30の間の4-8時間程度
・就業時間はご相談ください
・有料老人ホーム入居者の方に対し、訪問介護サービスを提供します。外部への訪問はありません。
<資格取得支援>
・シフトの調整が可能です
<キャリアパス〉
・系列施設にデイサービスと有料老人ホームがあるため、様々な経験ができます
最終更新日 : 2024/10/02
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(神戸市兵庫区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】204,000円-225,000円
[内訳]
・基本給：167,000円-178,000円
・処遇改善手当 27,000円
・特定処遇改善手当 10,000円-20,000円
その他手当
・専門業務手当（例 担当者件数３０件 9,000円）
・前歴換算１０年まで有り（例１０年：13,500円）
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年10月02日 に情報更新された(神戸市兵庫区/兵庫県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/02
- 訪問介護・定期巡回
高齢者生協ケアステーション六甲のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】204,000円-225,000円
[内訳]
・基本給：167,000円-178,000円
・処遇改善手当：27,000円
・特定処遇改善手当：10,000円-20,000円
【その他手当】
・専門業務手当（例 担当件数 30件 9,000円）
前歴換算10年まで有（例 10年 13,500円）
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区徳井町4-1-2 サンシャイン徳井1階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/02
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(神戸市長田区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】204,000円-225,000円
[内訳]
・基本給:167,000円-178,000円
・処遇改善手当 27,000円
・特定処遇改善手当 10,000円-20,000円
【その他手当】
・専門業務手当（例 担当者件数30件 9,000円）
・前歴換算10年まで有り（例10年:13,500円）
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年10月02日 に情報更新された(神戸市長田区/兵庫県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/02
- 訪問介護・定期巡回
高齢者生協ケアステーションたからづかのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(宝塚市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】204,000円-225,000円
[内訳]
・基本給:167,000円-178,000円
・処遇改善手当 27,000円
・特定処遇改善手当 10,000円-20,000円
【その他手当】
・専門業務手当（例 担当者件数30件 9,000円）
・前歴換算10年まで有り（例10年:13,500円）
- 住所
- 兵庫県宝塚市光明町1-5-104
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・定年66歳、再雇用71歳までされており、長くご活躍いただけます。
・子育て中の方も複数在籍しています。和気あいあい、「休みも取りやすい」働きやすい環境です。
・研修中および初回訪問時には、サービス提供責任者やベテランヘルパーが同行し、確実にサービス提供が行えるまで指導してくださるので経験が浅い方も安心です。
最終更新日 : 2024/10/02
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター出雲のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(出雲市/島根県)
- 給与
- ・サービス提供責任者
【月給】195,360円-227,860円
[内訳]
基本給：185,360円-197,860円
資格手当：10,000円-30,000円
【その他手当】
子供手当：3,000円（10-18歳の子がいる方に支給）
勤続年数手当
※賞与は6か月以上勤務したものが対象
※支給額0円となるのは、評価期間中に基準を満たす勤務実績がない等の特段の事情がある場合であり、平均支給額は536,342円
- 住所
- 島根県出雲市大津朝倉3-4-5
- アクセス
- [バス]市内循環線バスゆめタウン停留所下車、徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2024/10/02
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター松江北のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(松江市/島根県)
- 給与
- ・サービス提供責任者
【月給】195,360円-227,860円
[内訳]
基本給：185,360円-197,860円
資格手当：10,000円-30,000円
【その他手当】
子供手当：3,000円（10-18歳の子がいる方に支給）
勤続年数手当
※賞与は6か月以上勤務したものが対象
※支給額0円となるのは、評価期間中に基準を満たす勤務実績がない等の特段の事情がある場合であり、平均支給額は536,342円
- 住所
- 島根県松江市春日町161番地 春日町Fテナント
- アクセス
- [バス]松江市交通局春日西停留所下車、徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2024/10/02
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる