(7ページ目)【研修制度あり】サービス提供責任者の求人・転職情報
【研修制度あり】サービス提供責任者の求人
- 訪問介護・定期巡回

ケアリッツ横浜のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市西区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】290,000円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市西区中央1-37-24 伊藤ビル103
- 最寄り駅
- 戸部、平沼橋、高島町
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【ケアリッツ横浜でサービス提供責任者(正社員)を募集中!】
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/08/08
- 訪問介護・定期巡回

ケアリッツ江北のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】310,000円〜
- 住所
- 東京都足立区江北3-23-15 コーポ堀田102
- 最寄り駅
- 江北(東京)、西新井大師西、高野(東京)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【ケアリッツ江北でサービス提供責任者(正社員)を募集中!】
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/08/08
- 訪問介護・定期巡回

ケアリッツ国立のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(国分寺市/東京都)
- 給与
- 【月給】305,000円〜
- 住所
- 東京都国分寺市光町2-10-24アルコバレーノ201
- 最寄り駅
- 国立、恋ケ窪、西国分寺
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【ケアリッツ国立でサービス提供責任者(正社員)を募集中!】
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/08/08
- 訪問介護・定期巡回

ケアリッツ武蔵砂川のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(立川市/東京都)
- 給与
- 【月給】305,000円〜
- 住所
- 東京都立川市砂川町8-52-10 ヒラノプレイスⅡ1階
- 最寄り駅
- 武蔵砂川、玉川上水、桜街道
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【ケアリッツ武蔵砂川でサービス提供責任者(正社員)を募集中!】
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/08/08
- 訪問介護・定期巡回

訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】310,000円〜
- 住所
- 東京都葛飾区
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2025年08月08日 に情報更新された(葛飾区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(正社員)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/08/08
- 訪問介護・定期巡回

訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】310,000円〜
- 住所
- 東京都葛飾区
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2025年08月08日 に情報更新された(葛飾区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(正社員)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/08/08
- 訪問介護・定期巡回

ケアリッツ王子のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(北区/東京都)
- 給与
- 【月給】310,000円〜
- 住所
- 東京都北区王子1-28-6 TCRE王子第二ビル1階
- 最寄り駅
- 王子駅前、王子、栄町(東京)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【ケアリッツ王子でサービス提供責任者(正社員)を募集中!】
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/08/08
- 訪問介護・定期巡回

ケアリッツ昭島のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(昭島市/東京都)
- 給与
- 【月給】305,000円〜
- 住所
- 東京都昭島市昭和町4-7-17 耕和昭島ビル1階
- 最寄り駅
- 昭島、中神、西武立川
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【ケアリッツ昭島でサービス提供責任者(正社員)を募集中!】
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/08/08
- 訪問介護・定期巡回

ケアリッツ松戸のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 【月給】280,000円〜
- 住所
- 千葉県松戸市松戸1495-56 ベルトピア松戸第6マンション201
- 最寄り駅
- 松戸、上本郷、北国分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ケアリッツ松戸でサービス提供責任者(正社員)を募集中!】
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/08/08
- 訪問介護・定期巡回

訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(墨田区/東京都)
- 給与
- 【月給】310,000円〜
- 住所
- 東京都墨田区
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2025年08月08日 に情報更新された(墨田区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(正社員)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/08/08
- 訪問介護・定期巡回

訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市幸区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】290,000円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2025年08月08日 に情報更新された(川崎市幸区/神奈川県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(正社員)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/08/08
- 訪問介護・定期巡回

訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】310,000円〜
- 住所
- 東京都江戸川区
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2025年08月08日 に情報更新された(江戸川区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(正社員)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/08/08
- 訪問介護・定期巡回

訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】310,000円〜
- 住所
- 東京都葛飾区
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2025年08月08日 に情報更新された(葛飾区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(正社員)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/08/08
- 訪問介護・定期巡回

ケアリッツ池袋のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(豊島区/東京都)
- 給与
- 【月給】310,000円〜
- 住所
- 東京都豊島区池袋3-58-21 浅井ビル1F
- 最寄り駅
- 池袋、要町、北池袋
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【ケアリッツ池袋でサービス提供責任者(正社員)を募集中!】
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/08/08
- 訪問介護・定期巡回

ケアリッツ鹿島田のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市幸区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】290,000円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区下平間134 デントヒルズ2階
- 最寄り駅
- 鹿島田、新川崎、平間
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【ケアリッツ鹿島田でサービス提供責任者(正社員)を募集中!】
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/08/08
- 訪問介護・定期巡回

訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(目黒区/東京都)
- 給与
- 【月給】310,000円〜
- 住所
- 東京都目黒区
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2025年08月08日 に情報更新された(目黒区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(正社員)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/08/08
- 訪問介護・定期巡回

ケアリッツ溝の口のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】290,000円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区下作延2-3-25 コスモス溝の口101
- 最寄り駅
- 溝の口、武蔵溝ノ口、梶が谷
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【ケアリッツ溝の口でサービス提供責任者(正社員)を募集中!】
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/08/08
- 訪問介護・定期巡回

訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】310,000円〜
- 住所
- 東京都江戸川区
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2025年08月08日 に情報更新された(江戸川区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(正社員)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/08/08
- 訪問介護・定期巡回

訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】310,000円〜
- 住所
- 東京都練馬区
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2025年08月08日 に情報更新された(練馬区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(正社員)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/08/08
- 訪問介護・定期巡回

訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(豊島区/東京都)
- 給与
- 【月給】310,000円〜
- 住所
- 東京都豊島区
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2025年08月08日 に情報更新された(豊島区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(正社員)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/08/08
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる