(15ページ目)【交通費支給】サービス提供責任者の求人・転職情報
【交通費支給】サービス提供責任者の求人
訪問介護・定期巡回
ホームヘルパーステーションライフケア尾崎のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(阪南市/大阪府)
- 給与
- 【月給】210,000円-280,000円
[内訳]
基本給:170,000-200,000円
資格手当:10,000円
職務手当:20,000円
処遇改善手当:10,000円-50,000円
- 住所
- 大阪府阪南市尾崎町204-6
- アクセス
- ● 電車で 南海本線 難波駅~尾崎駅 40分 南海本線 和歌山駅~尾崎駅 20分 関空~泉佐野経由~尾崎駅 16分 南海本線 尾崎駅より徒歩 12分 ● お車で 阪和道 阪南I.C.より 8分 阪和道 泉南I.C.より 10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定年65歳と腰を据えて長く勤務できます!
・車通勤可能!
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ハルミ大空介護センターのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(札幌市東区/北海道)
- 給与
- 【月給】190,000円-200,000円
[内訳]
基本給:170,000円-175,000円
職務手当:5,000円-10,000円
処遇改善手当:5,000円
介護福祉士手当:10,000円
【昇給】
1月あたり3,000円‐5,000円
- 住所
- 北海道札幌市東区北十一条東10-1-26
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・住宅型有料老人ホームへの訪問を専門に行っている介護事業所のサービス提供責任者のお仕事です。
・入居者様ごとに専任ではなく、業務を分担し無理なく働けるスケジュールをつくっています。
・週休2日しっかりお休みできるシフト制です。要介護度の平均も低く、身体への負担も少なく働けます。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
さくら介護クラブ相模原のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- エリア正社員
【月給】237,000円-252,000円
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区相模原6-26-14 シャルテ相模原1F103
- アクセス
- 相模原駅より 徒歩11分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/18
サービス付き高齢者向け住宅
すまいるはうす藤方の管理者・施設長・ホーム長、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(津市/三重県)
- 給与
- サービス提供責任者・管理者
【月給】250,000円-255,000円
[内訳]
・基本給:175,000円-180,000円
・役職手当:50,000円
・資格手当:5,000円(介護福祉士)
・処遇改善代替手当:20,000円
- 住所
- 三重県津市藤方1529
- アクセス
- 【電車】 阿漕 駅より 徒歩20分 【バス】 津駅発 垂水バス停から徒歩4分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・2018年開設のサービス付き高齢者住宅です。木造で木のぬくもりの感じられる施設です。
・年間休日120日、休みも多く、プライベートと両立しやすい環境です。
・処遇改善手当20,000円/月-と給与水準も高い法人です。
・初任者研修の資格取得支援制度あり、会社負担で受講できます。
最終更新日 : 2024/09/18
サービス付き高齢者向け住宅
ゴールドエイジ春日井のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(春日井市/愛知県)
- 給与
- 【月給】226,540円-300,140円
[内訳]
・基本給
・資格手当:11,760円
・役職手当:10,000円
【その他手当】
・勤続給:毎年2,880円の定期昇給
・夜勤手当:5,000円(規定)
・家族手当:配偶者 2,000円、第一子 5,000円、第二子 3,000円
・アニバーサリー手当:5,000円/年
・リフレッシュ手当:3年 30,000円、5年 50,000円、10年 100,000円
・お正月手当:3,000円(1月2日、3日)、5,000円(12月3
- 住所
- 愛知県春日井市味美西本町1757-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・旭グローバルという大企業が運営している安定法人です。
・歴史は長く、サービス付き高齢者向け住宅歴10年で現在は27棟あります。
・認知症対応に力を入れています。非薬物療法である回想法を積極的にレクリエーションに取り入れています。
・有給休暇の消化率が高いです。有給休暇を取得したい環境を作っています。消化率100%の方もいらっしゃいます。
・福利厚生で飲み会が無料です。
・資格取得の補助有ります。(分割払いが可能です)
・デイ型のサービス付き高齢者向け住宅です。レクリエーションに力を入れているので、デイサービス業務もできます。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
社会福祉法人京都福祉サービス協会北事務所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市北区/京都府)
- 給与
- 【月給】180,000円-233,500円
[内訳]
・基本給:175,000円-213,500円 ※これまでの就業経験等により異なる。
・資格業務手当:5,000円-20,000円
【その他手当】
・時間差出勤手当
- 住所
- 京都府京都市北区紫野上御所田町9-1
- アクセス
- 北大路 駅より 徒歩 11 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
経験がなくても、労務知識サポート体制もございますので、就業しながら学んでいただければ大丈夫です。
現場の仕事も内勤も経験できますので、自身の仕事の幅が広がります。
介護福祉士、介護支援専門員の資格取得支援も積極的に行っています。
サービス管理責任者未経験の方には研修プログラムがあり、3ヶ月間のプリセプター制度のもと業務を学んでいただきます。
(サービス管理責任者業務・ヘルパー業務の同行まで行ってくれます。)
サービス管理責任者の方は緊急時のみヘルパー業務を行うため、サービス管理責任者の業務に集中しやすい環境です。
京都市内に12事業所あり、一番小規模な事業所でも5名以上サービス管理責任者が勤務している為、経験の浅い方や未経験の方も安心の環境です。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ホームヘルプひまわり昭和町のサービス提供責任者求人・採用(倉吉市/鳥取県)
- 給与
- 【月給】177,000円-225,000円
[内訳]
基本給:153,000円-190,000円
資格手当:5,000円
処遇改善手当:15,000円-20,000円
特定処遇改善手当:4,000円-10,000円
【昇給】
あり
- 住所
- 鳥取県倉吉市東昭和町165
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・高水準の求人です。
・訪問介護も自家用車でなく公用車を使えますので、ご自身の車への負担もかけずに業務が出来ます。
・内部研修や外部研修も積極的に行なっており、スキルアップできる環境が整っています。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ツクイ新宿早稲田のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 【月給】232,000円-286,600円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
配偶者 10,000円 満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
【昇給】あり
- 住所
- 東京都新宿区早稲田鶴巻町518-1-401
- アクセス
- 【電車】 東京メトロ東西線(他各線)早稲田駅 徒歩約1分 都営大江戸線若松河田駅 徒歩約10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
グッドライフ訪問介護大阪のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大阪市北区/大阪府)
- 給与
- 【月給】270,000円~
[内訳]
・基本給:226,000円~
・固定残業手当:44,000円~
【その他手当】
※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず25時間分の固定残業代として支給。25時間超過分は別途支給。
- 住所
- 大阪府大阪市北区紅梅町1-6カザリーノビル6F
- アクセス
- 【電車】 大阪天満宮駅より徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・高給与。年収3,500,000円も目指せます。
・資格取得支援制度あり。将来的に、介護福祉士やサービス提供責任者を目指すこともできます。
・仕事と子育てが両立を支援します。
勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応できます。子供の急な病気や保育所・学校の行事に対応できます。
・福利厚生充実しています。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションすまいる高知のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(高知市/高知県)
- 給与
- 【月給】164,800円-210,000円
[内訳]
・基本給:135,000円-155,000円
・職務手当:10,000円-20,000円
・業務手当:10,000円-17,500円
・処遇改善手当:5,800円-13,500円
・車両手当:4,000円
【その他手当】
・皆勤手当:10,000円
- 住所
- 高知県高知市上町2丁目11-13 TR上町ビル2F南
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・週休2日、日勤のみのお仕事です。
・高知県内に複数の介護事業を展開し、医薬品や介護用品の販売なども手掛けている法人です。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション すまいるのサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(土佐市/高知県)
- 給与
- 【月給】164,800円-210,000円
[内訳]
・基本給:135,000円-155,000円
・職務手当:10,000円-20,000円
・業務手当:10,000円-17,500円
・処遇改善手当:5,800円-13,500円
・車両手当:4,000円
【その他手当】
・皆勤手当:10,000円
- 住所
- 高知県土佐市高岡町乙3234-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・週休2日、日勤のみのお仕事です。
・高知県内に複数の介護事業を展開し、医薬品や介護用品の販売なども手掛けている法人です。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
エニシエケア北巽のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大阪市生野区/大阪府)
- 給与
- 【月給】247,000円-302,000円
※特別手当20,000円込み
【その他手当】
・残業手当
・消費税手当
・資格手当
・処遇改善手当:年2回(年660,000円以上 2022年度実績)
・介護職員等ベースアップ等支援加算:7,000円/月
- 住所
- 大阪府大阪市生野区巽北3丁目15-2
- アクセス
- 北巽駅より徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ツクイ名古屋千種のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 【月給】244,125円-292,125円
【その他手当】
※扶養手当(試用期間終了後)
配偶者:10,000円
満18歳未満の子:5,000円
第3子以降:10,000円
満60歳以上の親:5,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区赤坂町3丁目23番地
- アクセス
- 名古屋市営地下鉄名城線「茶屋ヶ坂」駅より徒歩約9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ツクイ名古屋南のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(名古屋市港区/愛知県)
- 給与
- 【月給】244,125円-295,725円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 愛知県名古屋市港区甚兵衛通1-15-1
- アクセス
- 【電車】 荒子川公園駅より徒歩20分 【バス】 当知住宅東より南へ徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ツクイ名古屋名東平和が丘のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(名古屋市名東区/愛知県)
- 給与
- 【月給】244,125円-292,125円
【その他手当】
※扶養手当(試用期間終了後)
配偶者:10,000円
満18歳未満の子:5,000円
第3子以降:10,000円
満60歳以上の親:5,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区平和が丘4-235
- アクセス
- 名古屋市営地下鉄「一社」駅下車徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ツクイ名古屋中川広田町のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(名古屋市中川区/愛知県)
- 給与
- 【月給】256,125円-282,125円
【その他手当】
・※扶養手当(試用期間終了後)
配偶者:10,000円
満18歳未満の子:5,000円
第3子以降:10,000円
満60歳以上の親:5,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区広田町1丁目9
- アクセス
- あおなみ線「南荒子駅」下車徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
ブランシエール藤沢のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】245,000円-255,000円
※上記には、以下手当含む
処遇改善手当22,000円
特定処遇加算手当 5,500円
処遇改善支援手当 2,500円
職務手当 10,000円
【その他手当】
資格手当(介護福祉士5,000円/社会福祉士10,000円)
- 住所
- 神奈川県藤沢市大鋸1-1-5
- アクセス
- J R東海道線小田急江ノ島線「藤沢駅」より徒歩約11分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「長谷工グループ」の一員です。高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご利用者や家族に喜んでもらえる質の高いサービスが提供できます。
【ノーリフティングケアへの取り組み】
抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減しつつ、腰痛を防止しながら日々の介護業務が行えます。
【できることに着目したケア】
運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご利用者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご利用者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。ご入居者お一人おひとりの人生の集大成を演出(デザイン)し、多彩な住スタイルに対応するサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、最期まで自分らしく生活できる環境を整えていきます。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ブランシエールケア都島のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大阪市都島区/大阪府)
- 給与
- 【月給】195,200~225,200円
【給与内訳】
基本給:170,000~200,000円
職務手当:10,000円
処遇改善手当:15,200円
【その他手当】
・処遇改善手当
・資格手当
・昇給:1回/年
・賞与:2回/年
- 住所
- 大阪府大阪市都島区善源寺町2-2-88
- アクセス
- 都島駅より徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「長谷工グループ」の一員です。高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご利用者や家族に喜んでもらえる質の高いサービスが提供できます。
【ノーリフティングケアへの取り組み】
抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減しつつ、腰痛を防止しながら日々の介護業務が行えます。
【できることに着目したケア】
運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご利用者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご利用者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。ご入居者お一人おひとりの人生の集大成を演出(デザイン)し、多彩な住スタイルに対応するサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、最期まで自分らしく生活できる環境を整えていきます。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ツクイ西宮武庫川のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】234,125円-282,125円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
資格手当:介護福祉士15,000円
- 住所
- 兵庫県西宮市上田西町2-51 ブラアトリエ1階
- アクセス
- 阪神電車「武庫川団地前」下車徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ツクイ神戸北のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】220,500円-271,500円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市北区惣山町5丁目9-7
- アクセス
- 神戸電鉄有馬線「北鈴蘭台」駅下車徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる