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(7ページ目)【常勤】サービス提供責任者の求人・転職情報

【常勤】サービス提供責任者の求人

  • 有料老人ホーム
医心館富山

医心館富山のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(富山市/富山県)

給与
【月給】346,000円〜
住所
富山県富山市今泉184-1
最寄り駅
南富山、南富山駅前、大町(富山)
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • オープニングスタッフ
  • オープン3年以内
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・上場している大手法人。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。(2024年9月予定含む)
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
非公開求人

訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(名古屋市中区/愛知県)

給与
【月給】270,000円〜299,000円
住所
愛知県名古屋市中区
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 学歴不問

求人のおすすめポイント

2025年05月02日 に情報更新された(名古屋市中区/愛知県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ新三郷

ケアリッツ新三郷のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(三郷市/埼玉県)

給与
【月給】280,000円〜
住所
埼玉県三郷市三郷2-1-4 ふじプラザビル3階
最寄り駅
三郷(埼玉)、平和台(千葉)、南流山
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 学歴不問

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています

【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。

【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 有料老人ホーム
医心館豊橋

医心館豊橋のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(豊橋市/愛知県)

給与
【月給】356,000円〜
住所
愛知県豊橋市牟呂町南汐田1-3
最寄り駅
愛知大学前、小池、南栄
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • オープニングスタッフ
  • オープン3年以内
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化したホスピス「医心館」を運営し、医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。(2024年9月含む)

【看取りケアの習得ができます】
医療依存度の高い様々な症例の方に向き合い、
終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
入居者様の心に寄り添った「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」を心掛けて職員一同ケアを実施している為です。

【人員体制の充実】
お一人お一人に沿ったケアを介護士・看護師職員全員で考え大切な時間を支えていくことができます。入居者様・ご家族様にも安心してお過ごし頂けるよう安らぎの場を提供しております。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ高幡不動

ケアリッツ高幡不動のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(日野市/東京都)

給与
【月給】305,000円〜
住所
東京都日野市高幡537-1 グレイスヴィラ高幡B-1階
最寄り駅
高幡不動、程久保、万願寺
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 学歴不問

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています

【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。

【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ高島平南

ケアリッツ高島平南のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)

給与
【月給】310,000円〜
住所
東京都板橋区高島平2-23-3 泉マンション105
最寄り駅
高島平、新高島平、西台
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 学歴不問

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています

【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。

【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター天童

ニチイケアセンター天童のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(天童市/山形県)

給与
【月給】233,540円〜
住所
山形県天童市中里7-4-5
最寄り駅
高擶、漆山、楯山
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。

【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。

【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
訪問介護センター そよかぜ

訪問介護センター そよかぜのサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(福岡市博多区/福岡県)

給与
【月給】179,000円〜210,400円
住所
福岡県福岡市博多区銀天町1-6-12
最寄り駅
雑餉隈、南福岡、春日(福岡)
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・正職員への登用有り、条件をクリアすればのちに正職員になることも可能です。
・地域に根差してるので、職員も地域の方が多いです。
・介護保険以外の面でも地域の高齢者に貢献しているためやりがいに繋がります。
・女性が多く職員の雰囲気は明るく和気あいあいとしています。
・サービス提供責任者の平均年齢は50代後半で10年以上勤められているベテランです。
・働きやすい環境のため、離職率が低いです。
・ほぼ残業なしです。(月末は少しあり)

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
訪問介護事業所 サンビラこうべ

訪問介護事業所 サンビラこうべの介護職員・ヘルパー、サービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)

給与
【月給】242,000円〜341,000円
住所
兵庫県神戸市西区神出町宝勢774-173
最寄り駅
西神中央
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 非常勤

求人のおすすめポイント

・スキルアップを応援しています!初任者研修・実務者研修・介護福祉士等の研修取得費用は全額法人負担です。
・人事考課制度があり、毎年7月に個別ヒアリングを実施しています。
・職員の定着率・雰囲気が自慢の施設です。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
エンゼル訪問介護センター

エンゼル訪問介護センターのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(深谷市/埼玉県)

給与
【月給】206,250円〜306,600円
住所
埼玉県深谷市今泉625
最寄り駅
松久、岡部、用土
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
けあらーず土岐 指定訪問介護事業所

けあらーず土岐 指定訪問介護事業所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(土岐市/岐阜県)

給与
【月給】240,335円〜248,115円
住所
岐阜県土岐市泉東窯町3-30
最寄り駅
土岐市
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

・自慢の庭を眺めつつ、四季折々の景色を楽しむことができます。
・皆様、眺望を楽しみつつ、ゆったりと過ごしていただいております。
・お子さまがいらっしゃる介護士も多数在籍しております。日曜日休みなど休みの融通もききます。
・残業が少なめのため、プライベートとの両立がしやすい環境です。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ綾瀬

ケアリッツ綾瀬のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(足立区/東京都)

給与
【月給】310,000円〜
住所
東京都足立区綾瀬4-22-2 ヴィラ綾瀬1階
最寄り駅
綾瀬、青井、五反野
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 学歴不問

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています

【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。

【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
非公開求人

訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)

給与
【月給】310,000円〜
住所
東京都世田谷区
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 学歴不問

求人のおすすめポイント

2025年05月02日 に情報更新された(世田谷区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
非公開求人

訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)

給与
【月給】310,000円〜
住所
東京都練馬区
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 学歴不問

求人のおすすめポイント

2025年05月02日 に情報更新された(練馬区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ東久留米

ケアリッツ東久留米のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(東久留米市/東京都)

給与
【月給】305,000円〜
住所
東京都東久留米市本町2-2-5 サンクレスト東久留米103
最寄り駅
東久留米、清瀬、ひばりケ丘(東京)
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 学歴不問

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています

【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。

【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
非公開求人

訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)

給与
【月給】310,000円〜
住所
東京都世田谷区
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 学歴不問

求人のおすすめポイント

2025年05月02日 に情報更新された(世田谷区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
非公開求人

訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(立川市/東京都)

給与
【月給】305,000円〜
住所
東京都立川市
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 学歴不問

求人のおすすめポイント

2025年05月02日 に情報更新された(立川市/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ分倍河原

ケアリッツ分倍河原のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(府中市/東京都)

給与
【月給】305,000円〜
住所
東京都府中市片町2-15-3 第一三田コーポ105
最寄り駅
分倍河原、府中本町、府中(東京)
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 学歴不問

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています

【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。

【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ東村山

ケアリッツ東村山のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(東村山市/東京都)

給与
【月給】305,000円〜
住所
東京都東村山市本町2-4-103 眞和ビル2F
最寄り駅
東村山、久米川、西武園
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 学歴不問

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています

【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。

【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ東船橋

ケアリッツ東船橋のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)

給与
【月給】280,000円〜
住所
千葉県船橋市東船橋1-37-6 TYビル4階
最寄り駅
東船橋、船橋競馬場、大神宮下
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 学歴不問

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています

【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。

【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2025/05/02

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