(29ページ目)【定年60歳以上】北海道の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは北海道における定年60歳以上で働ける求人を1,718件掲載しています。北海道における定年60歳以上で働ける求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、北海道で定年60歳以上で働ける仕事への転職を考えている人は必見です。
【定年60歳以上】北海道の求人
訪問介護・定期巡回
勤医協ヘルパーステーション もなみの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市南区/北海道)
- 給与
- 【月給】198,400円-
[内訳]
基本給:172,200円-208,100円
資格手当:6,000円
年齢加算手当:1,000円-15,000円
夜勤手当:19,200円(4,800円/回 月4回として算定)
【その他手当】
不規則勤務手当:2,000円/月
資格手当:1,000円-10,000円
住宅手当:8,000円-20,000円
扶養手当:7,000円/人
寒冷地手当:44,000円-116,800円(10月末支給)
※年度末に介護職員処遇改善手当の支給あり(2023
- 住所
- 北海道札幌市南区藤野3条4丁目15番35号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/17
ショートステイ(短期入所)
勤医協ショートステイもなみの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市南区/北海道)
- 給与
- 【月給】191,500円-247,500円(一律手当含む)
※基本給/介護経験評価にて基本給変動
【その他手当】
介護福祉士手当:5,000円
住宅手当:8,000円-20,000円(規定あり)
扶養手当:7,000円/名(規定あり)
寒冷地手当:44,000円-116,800円(10月末支給)
処遇改善手当:3月末に支給
- 住所
- 北海道札幌市南区石山1条1-12-15
- アクセス
- バス停「南町7丁目」から徒歩13分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 札幌市稲寿園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(札幌市手稲区/北海道)
- 給与
- ・契約職員
【月給】169,040円-
[内訳]
基本給:155,040円-155,040円
業務手当:2,000円
介護業務手当:12,000円-14,000円
特別加給金:8,000円/月
【その他手当】
住宅手当:あり
扶養手当:あり
保育手当:あり
寒冷地手当(10月-2月)
世帯主:9,000円/月
その他職員:6,600円/月
・正職員
【月給】213,520円-(介護福祉士)
[内訳]
基本給:141,520円-234,280円
資格手当:20,00
- 住所
- 北海道札幌市手稲区曙五条2-2-21
- アクセス
- 【電車】 函館本稲穂駅より徒歩22分 函館本手稲駅より徒歩20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・経験が浅い方でも安心して下さい。
研修制度が整っている為、安心して学ぶ事ができます。
頑張りたい気持ちがあれば出来る事から始めて少しずつ出来る事を増やしましょう。
・資格取得支援制度があります。
法人内に初任者研修を取得する学校があります。
(※貸付金で取得できますが、長く勤務すれば返済しなくても可能です。)
・契約職員スタートですが、介護福祉士資格+勤務態度+人事考課(年2回)で正職員登用になります。※元々、介護福祉士資格を持っている方でも平均1年半位かかります。
・介護福祉士の資格を持つ者の割合が約8割を占めており、標準よりも夜間の介護体制を手厚くしているため安心して働ける職場です。
・市内に10の施設を運営しており従業員650名を超える大きな規模の法人です。
・子育て支援があります。(扶養手当・保育手当・育児休暇制度あります。)
・働き方のご相談可能です。土曜日・日曜日休みや、日勤帯のみ希望の方もまずはご相談下さい。
・退職金制度が手厚く、国・福祉医療機構と道・共済会の2階建てとなっており、加入後1年以降退職金が支給されます。
最終更新日 : 2024/09/17
障がい者支援
指定障害者支援施設共生園Ⅱの生活支援員(契約社員)求人・採用(旭川市/北海道)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】222,400円
[内訳]
・基本給:149,000円
・処遇改善手当:50,000円
・夜勤手当:4,800円/回(月8回程度)
介護福祉士
【月給】227,400円
[内訳]
・基本給:149,000円
・資格手当:5,000円
・処遇改善手当:50,000円
・夜勤手当:4,800円/回(月8回程度)
- 住所
- 北海道旭川市東旭川町共栄123
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【幅広い経験からキャリアアップ〇】
・幅広い経験が得られます!
高齢者施設、障がい者施設の2分野を様々な施設形態にて運営しています。
法人内にて異動希望も出せるので、転職を重ねることなく幅広い経験を得て、キャリアアップを狙えます。
・未経験でも安心のフォロー体制
外部も含めた豊富な研修体制や、新任研修、先輩スタッフによるフォローなど手厚い教育体制も魅力です。
未経験の方、資格無しの方も多くご活躍しています。
・勤務時間帯の相談〇
勤務日数、勤務時間帯も柔軟に対応しています。
多くの事業所を有しておりますので、あなたにあった働き方を見つけましょう!
【弊社ご紹介の方からの入社後口コミ情報】
・はじめは指導者が付いてくれるので安心して働き始めることができました。
・選考時にパンフレットを見せていただきながら、細かく案内いただけました。その後実際に配属予定のリーダーさんのお話も伺えたので、入社前にとても環境のイメージができました。
・物腰柔らかい職員さんばかりで、質問に対しても丁寧に教えて下さいます。
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 カタセールえさしの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(檜山郡江差町/北海道)
- 給与
- 【月給】174,000円~261,300円
[内訳]
・基本給:145,000円~226,300円
・資格手当:5,000円
・夜勤手当:6,000円/回(月4~5回程度)
【その他手当】
・家族手当
配偶者 15,000円
第1、2子4,500円
・住宅手当12,000円(上限)
・燃料手当 年1回支給
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 北海道檜山郡江差町尾山町153-1
- アクセス
- 【バス】 函館バスにて、尾山バス停下車より徒歩8分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・住宅手当、家族手当など手当が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
道南森ロイヤルケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(茅部郡森町/北海道)
- 給与
- 【月給】213,000円-324,300円
[内訳]
・基本給:145,000円-216,300円
・住宅手当:15,000円
・介護手当:7,000円
・処遇改善手当:10,000円-30,000円
・特定処遇改善手当:10,000円-30,000円
・夜勤手当:6,500円/回(月4回程度)
【その他手当】
・扶養手当
・調整手当
- 住所
- 北海道茅部郡森町上台町326-117
- アクセス
- 【電車】 JR森駅より徒歩約9分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・賞与3.7ヶ月で年収300万円以上が期待できます!
・寮完備!
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
勤医協月寒ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市豊平区/北海道)
- 給与
- 【月給】190,500円-
[内訳]
・基本給:162,500円-204,500円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回程度)
・年齢加算手当:1,000円-15,000円
・介護福祉士手当:5,000円
・不規則勤務手当:2,000円/月
【その他手当】
・資格手当:1,000円-10,000円(ケアマネジャー等他資格)
・扶養手当:7,000円/人
・住宅手当:8,000円-20,000円(世帯主、準世帯主対象)
・寒冷地手当:44,000円-116,800円
- 住所
- 北海道札幌市豊平区平岸六条12-9-25
- アクセス
- 南平岸駅より 徒歩9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームリブウェル美園の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(札幌市豊平区/北海道)
- 給与
- ■統括施設長(2~3拠点の統括マネジメント)
【月給】357,630円
[内訳]
基本給:220,000円
処遇改善手当:22,000円
特定処遇改善手当:8,000円
役職手当:107,630円(固定時間外45時間分含む)
※固定時間外の超過分は別途支給
■施設長補佐(副施設長)
【月給】300,000円
[内訳]
基本給:185,000円
処遇改善手当:22,000円
特定処遇改善手当:8,000円
調整手当:16,530円
職務手当:68,470円(固定時間外40時間
- 住所
- 北海道札幌市豊平区美園七条3-4-21
- アクセス
- 地下鉄東豊線 美園駅より徒歩4分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・全国で180事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり!
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
療養型通所介護 メディカルサポート 千の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市中央区/北海道)
- 給与
- 【月給】168,000円‐
[内訳]
基本給:165,000円‐
皆勤手当:3,000円‐5,000円
【その他手当】
住宅手当:5,000円‐10,000円
土曜日、日曜日手当:500円/日
【昇給】
年1回 500円‐5,000円/月
- 住所
- 北海道札幌市中央区南20条西9丁目2-2
- アクセス
- 【電車】 市電 東屯田通駅より徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【未経験でも安心して下さい】
・まずはお手伝いからスタートして、できることを少しずつ増やしていきましょう。
・困ったことは随時聞いてください。
【資格取得支援制度もあります】
・資格取得にかかる費用は負担します。介護系の資格だけでなく、喀痰吸引も可。
【無茶な業務はさせません】
・看護師常駐なので、難しいと思った業務はストップがかかります。
・何かあった場合も看護師さんが助けてくれます。
【シフト提出時に月の残業の有無を選べます】
・希望があれば残業なしの勤務も選べます。
・「土曜日、日曜日休み」で働いている方もいます。
【職員のオンコール対応があります】
・お子様の急な発熱などシフト調整の必要があった場合、急に帰る必要があった場合、代わりの職員を探すか、残りの職員でどうにかするなどできる限りの協力をしています。スタッフみんなで協力し合いながら頑張っています。
【将来のキャリアが切り開けます】
・要介護度3以上の利用者様なので、ここで資格・経験を磨いて介護職員としてのレベルが上がります。
【札幌でも数少ない「療養型通所介護」です】
・認知症の人はおらず、疾患のある方がいらっしゃいます。
最終更新日 : 2024/09/17
障がい者支援
地域生活支援ハウスHOMEの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(帯広市/北海道)
- 給与
- 【月給】168,000円-205,000円
[内訳]
基本給:155,000円-180,000円
職務手当:10,000円-20,000円
ベースアップ手当:3,000円-5,000円
【その他手当】
・資格手当:5,000円-20,000円
・現場手当
・家族手当:5,000円-
- 住所
- 北海道帯広市東一条南17-3-1
- アクセス
- 帯広駅より徒歩10分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・しっかりした理念
利用者さんが将来どのようになっていくかという事を考えながら働いていけます。(スモールステップ)を大切にしています。
・仕事と家庭の両立
育児休業や介護休業もあり、生活と仕事の両立がしやすいです。
・転居もお手伝い
提携先の不動産会社があるので、引っ越しが必要でしたら、物件情報を代わりにしてくれます。
・面接日程
土曜日でも面接を行えます。
・定年退職後の方歓迎
・体験入職あり
4日間の体験入職できます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
訪問介護事業所 あっとほーむの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(帯広市/北海道)
- 給与
- 【月給】165,000円-200,000円
[内訳]
基本給:155,000円-200,000円
【その他手当】
時間外手当
住宅手当:5,000円~10,000円
資格手当:5,000円-10,000円(介護福祉士が5,000円)
自車手当(職務手当)10,000円
- 住所
- 北海道帯広市東一条南17-3-1
- アクセス
- 【電車】 帯広駅より徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・定年65歳なので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
老人保健施設ひだまりの里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(上川郡東川町/北海道)
- 給与
- 【月給】183,400円-231,900円
[内訳]
・基本給:134,000円-172,500円
・特殊業務手当:15,000円
・特定処遇改善手当:11,000円-21,000円
・処遇改善補助手当:3,400円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/・月4回にて計上)
【その他手当】
・住宅手当:上限22,500円
(例)家賃48,000円の場合:手当22,500円
・扶養手当:配偶者16,000円、子5,500円
・寒冷地手当:上限131,900円
※処遇改善一時金の
- 住所
- 北海道上川郡東川町西町8-29-1
- アクセス
- 西8号駅 より徒歩15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【環境面、待遇面どちらも優れています☆】
・旭川市周辺で広く展開されている法人です。
法人内では、特別養護老人ホーム、老人保健施設、通所介護、通所リハ、訪問介護、訪問リハ、グループホーム、居宅介護支援事業所、保育所、放課後児童クラブなど、福祉の総合施設を目指しており多くの事業所を運営されております。
・メリハリを持って働くことができます。
1日実働は7.5時間、年間休日111日とオンとオフの切り替えに配慮した施設です!
・給与面も充実しております。
住宅手当、扶養手当も充実しており、旭川市内でもトップクラスの高給与法人です。
※事前に給与の試算も可能です。キャリアパートナーまでお申しつけください。
・資格取得支援制度がございます。
介護職員初任者研修や介護職員実務者研修は勤務扱いで受講でき、費用は全額事業所負担となります。
また介護福祉士や介護支援専門員等の受験費用も助成しており、業務使用する資格は更新費用も施設負担となります。資格、経験の無い方も多くご入職されておりますよ〇
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
(介護予防)認知症対応型共同生活介護グループホームシンフォニの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小樽市/北海道)
- 給与
- ■介護福祉士以外
【月給】185,000円-195,000円
[内訳]
・基本給:150,000円
・処遇改善加算手当:15,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4-6回程度)
■介護福祉士
【月給】190,000円-200,000円
[内訳]
・基本給:155,000円
・処遇改善加算手当:15,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4-6回程度)
※処遇改善手当は利用者の状況により変動あり
- 住所
- 北海道小樽市星野町5番25号グループホームシンフォニ
- アクセス
- ほしみ駅より 徒歩13分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★小高い丘の上に施設があるため、日本海が一望できます!
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション せんの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市中央区/北海道)
- 給与
- 【月給】188,000円-215,000円
[内訳]
基本給:185,000円-210,000円
皆勤手当:3,000円-5,000円
【その他手当】
早遅手当:500円/回
処遇改善手当(賞与時期に支給)
- 住所
- 北海道札幌市中央区南20条西9丁目2-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・直行直帰対応あります。
・マイカー通勤可能、無料駐車場付きで通勤快適です。
・スタッフみんなが協力的な職場です。
・キャリアアップなどの研修支援制度あります。
・学生の奨学金制度もございます。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
旭川脳神経外科循環器内科病院の看護助手(正社員)求人・採用(旭川市/北海道)
- 給与
- 【月給】180,000円~
[内訳]
・基本給:180,000円~200,000円
※無資格・未経験の方:180,000円、介護福祉士の方:200,000円
・夜勤手当:4,800円/回
・資格手当:5,000円/月(介護福祉士のみ)
【その他手当】
扶養手当:無
住宅手当:無
- 住所
- 北海道旭川市十条通21-2-11
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・勤続30年の方もいます!定着率高めです。
・24時間院内保育園有!子育てと仕事の両立ができます。
・嬉しい2交代制
・看護師希望の方も大歓迎です!看護学校との両立可能!
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
東旭川病院の看護助手(正社員)求人・採用(旭川市/北海道)
- 給与
- 【月給】170,050円-205,200円
[内訳]
・基本給:140,050円-170,200円
・是正手当:10,000円-10,000円
・夜勤手当:20,000円-25,000円(5,000円/回、月4回-5回程度)
【その他手当】
・住宅手当:3,000円-17,000円
・土日祝夜勤手当:1,000円
・土日祝出勤手当:1,000円
- 住所
- 北海道旭川市東旭川町下兵村254番5
- アクセス
- 東旭川駅より徒歩4分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームやすらぎの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(空知郡奈井江町/北海道)
- 給与
- 【月給】215,500円-233,500円
[内訳]
基本給:162,000円-180,000円
処遇改善手当:33,500円
夜勤手当:20,000円(4,000円/回・月5回想定で算定)
【その他手当】
住宅手当:上限16,000円
扶養手当:
配偶者16,000円/月
子(二人目まで)5,500円/名
子(三人目から)2,000円/名
- 住所
- 北海道空知郡奈井江町字奈井江町161-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・キャリアアップ重視の方にもオススメです。
つしま医療福祉グループは9法人で構成されており、経営基盤の整っているグループとして魅力的です。
特別養護老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠を用意しています。
各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。
・充実した研修制度
職員一人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。
また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わず入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。
日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。
・資格取得支援あり
介護の資格がない方でも、入職後に介護職員初任者を受講することが出来ます。また、介護の国家資格である介護福祉士の取得に向けた学習面、費用面の支援も充実しています。
・退職金制度が2本立てで手厚いです。
多くの社会福祉法人が加入している北海道民間社会福祉事業職員共済会(掛け金は法人と個人が折半)だけでなく、独立行政法人福祉医療機構にも加入しています。
この福祉医療機構の退職金制度は、法人だけが掛金を負担する制度です。職員の負担はありません。
この2つの退職金制度への加入は、退職後の大きな支えとなります。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
ライフプレステージ白ゆり南あいの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市北区/北海道)
- 給与
- 【月給】177,800円-
[内訳]
・基本給:150,000円-
・処遇改善手当:7,300円-35,300円
・夜勤手当:19,500円‐26,000円(6,500円/回 月3回-4回程度)
・資格手当:
(認知症基礎研修)1,000円
(初任者研修)2,000円
(実務者研修)5,000円
(介護福祉士)10,000円
【その他手当】
・住宅手当:10,000円/月※世帯主かつ本人名義であれば賃貸・持ち家関係無
・年末年始手当:(12/31-1/3)1,000円-5,0
- 住所
- 北海道札幌市北区南あいの里5丁目4番1号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・入社時から有給休暇が付与されます。
・月9日の休みがあるため、プライベートにゆとりが持てます。
・残業は月平均1時間です。プライベートの時間をしっかり確保できます。
・半年後に経験、個人評価いただき、基本給がアップすることもあります。
・有給休暇が入職時に3日付与、6ヶ月後7日付与です。
・自身のコミュニケーションスキルを活かしたい、きちんと給与ももらいたいという方にオススメです。
・「ライフプレステージ白ゆり南あいの里」の経営母体は、「社会福祉法人悠生会」です。株式会社メディカルシャトーとは関連法人となります。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
遠軽共立医院の看護助手(正社員)求人・採用(紋別郡遠軽町/北海道)
- 給与
- 【月給】186,400円-
[内訳]
・基本給:158,400円-202,000円
・職務手当:5,000円
・調整手当:3,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回を想定で算出)
【昇給率】
・1月あたり0.01%(前年度実績)
- 住所
- 北海道紋別郡遠軽町大通北1-3
- アクセス
- 【電車】 遠軽駅より徒歩5分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・アクセス良好。遠軽駅より徒歩5分です。
・残業が10時間以内のため、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
放課後等デイサービス・障がい児支援
あすなろリズムの児童指導員(正社員)求人・採用(石狩市/北海道)
- 給与
- 【月給】185,000円-275,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
[その他手当]
・資格手当
・処遇改善手当
・業務手当
- 住所
- 北海道石狩市花川南8条4丁目455番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・昇給制度や各種手当が充実しているため、頑張りをしっかり還元していきます。
・低用量ピルの費用補助や美容医療・化粧品の社員特別割引等のユニークな福利厚生もご用意しています。
・ブランクがあっても大丈夫、これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか?
・「定年後も介護・医療の仕事に携わりたい」という想いに応えられるよう、再雇用制度を導入しています
・職員同士助け合う雰囲気のある事業所。困った時にはすぐにサポートしてくれます。
・職場の男女比:女性比率が高い職場です。
・当事業所では若手から中高年まで幅広い世代が活躍中!他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります
・現場でわからないことがあった時も安心!その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。
・スタッフが頼めないと子どもたちも楽しめないという考えからスタッフの働き方を考え、業務過多にならないよう残業やシフトバランスを考えています。
土祝も営業しているので、利用児童数とシフトバランスを考慮し、より厚みのあるシフト体制を強めています。
最終更新日 : 2024/09/17
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