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検索条件に当てはまる北海道の求人
- 病院・クリニック・診療所

札幌在宅クリニックそよ風・白石の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(札幌市白石区/北海道)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 北海道札幌市白石区東札幌1条2丁目3-11 メディカルライフ札幌クリニックプラザ2F
- 最寄り駅
- 東札幌、豊平公園、白石(札幌市営)
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【勤務先情報】
・運営法人は首都圏を中心に北海道、長野、群馬、茨城で在宅診療クリニックを19クリニック展開しています。
・24時間365日対応、重症疾患の診察、専門医による診療体制など、在宅医療を提供するための基盤を整えています。
・在宅診療が不足している地域への新規開設を積極的に推進しています。
【求人ポイント】
・マネジメント経験活かせます!
・在宅医療分野で貢献したい方歓迎!
最終更新日 : 2025/03/27
- 病院・クリニック・診療所

札幌在宅クリニックそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(札幌市清田区/北海道)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 北海道札幌市清田区清田一条4丁目5-52
- 最寄り駅
- 大谷地、南郷18丁目、福住
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【勤務先情報】
・運営法人は首都圏を中心に北海道、長野、群馬、茨城で在宅診療クリニックを19クリニック展開しています。
・24時間365日対応、重症疾患の診察、専門医による診療体制など、在宅医療を提供するための基盤を整えています。
・在宅診療が不足している地域への新規開設を積極的に推進しています。
【求人ポイント】
・マネジメント経験活かせます!
・在宅医療分野で貢献したい方歓迎!
最終更新日 : 2025/03/26
- 病院・クリニック・診療所

さっぽろ銀杏会記念病院の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(札幌市中央区/北海道)
- 給与
- 【月給】145,000円〜175,000円
- 住所
- 北海道札幌市中央区南十一条西8-2-25
- 最寄り駅
- 中島公園通、行啓通、山鼻9条
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/12/24
- 病院・クリニック・診療所

(仮称)CUC函館の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(函館市/北海道)
- 給与
- 【月給】336,875円〜500,000円
- 住所
- 北海道函館市
- 最寄り駅
- 市役所前(函館)、函館駅前、松風町
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感があります
自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる
医療とビジネスの中間地点のため、医療職の方がビジネス領域に挑戦したい場合のステップになる
将来必ず自分事になる医療や介護の実態を知ることができる
キャリアアップのスピード感と多様性。在宅医療の需要増加をうけ、弊社の在宅医療事業も急成長しております。それに伴い支援拠点数やマネジメントポジションが増加しているため、ご志向と適正に応じて早期にマネジメント職へのキャリアアップも可能です。その他企画部門、管理部門などへのキャリアチェンジも数多くございます。
【ミッション】
ご支援する医療機関に常駐し、在宅医療クリニックの運営支援を行っていただきます。
お任せする仕事範囲は、資格がなければできない医療行為以外全て。
在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。
マネジメントポジションに近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。
患者様の「家に帰りたい」を叶える在宅医療において、なくてはならない存在です。
最終更新日 : 2024/05/15
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる