（16ページ目）【社会保険完備】北海道の介護求人・転職情報
【社会保険完備】北海道の求人
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ札幌東のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(札幌市東区/北海道)
- 給与
- 【月給】252,000円〜
- 住所
- 北海道札幌市東区北24条東21-7-22
- 最寄り駅
- 元町(札幌)、新道東、丘珠空港
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【ツクイ札幌東でサービス提供責任者（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/08/08
- デイサービス・デイケア
ツクイ北見常盤の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(北見市/北海道)
- 給与
- 【月給】210,500円〜267,100円
- 住所
- 北海道北見市常盤町6丁目8-9
- 最寄り駅
- 北見、西北見、柏陽
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ツクイ北見常盤で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/08/08
- デイサービス・デイケア
ツクイ旭川東の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(旭川市/北海道)
- 給与
- 【月給】196,000円〜254,000円
- 住所
- 北海道旭川市東6条2丁目2番11号
- 最寄り駅
- 新旭川、旭川四条、旭川
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【ツクイ旭川東で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/08/08
- デイサービス・デイケア
ツクイ釧路昭和中央の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(釧路市/北海道)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 北海道釧路市昭和中央5-1-8
- 最寄り駅
- 新富士(北海道)、釧路
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【ツクイ釧路昭和中央で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/08/08
- デイサービス・デイケア
ツクイ小樽さくらの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(小樽市/北海道)
- 給与
- 【月給】184,400円〜
- 住所
- 北海道小樽市桜2-25-15
- 最寄り駅
- 小樽築港、朝里、南小樽
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【ツクイ小樽さくらで介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/08/08
- デイサービス・デイケア
ツクイ札幌栄通の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(札幌市白石区/北海道)
- 給与
- 【月給】201,500円〜259,500円
- 住所
- 北海道札幌市白石区栄通3-5-3
- 最寄り駅
- 白石(札幌市営)、南郷７丁目、月寒中央
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【ツクイ札幌栄通で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/08/08
- デイサービス・デイケア
ツクイ旭川雨紛の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(旭川市/北海道)
- 給与
- 【月給】200,500円〜267,100円
- 住所
- 北海道旭川市神居2条20-82-83
- 最寄り駅
- 神楽岡、旭川、緑が丘(北海道)
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ツクイ旭川雨紛で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/08/08
- 訪問入浴介護
ツクイ旭川豊岡の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(旭川市/北海道)
- 給与
- 【月給】190,500円〜264,100円
- 住所
- 北海道旭川市豊岡7条8-5-8
- 最寄り駅
- 南永山、東旭川、新旭川
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【ツクイ旭川豊岡で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/08/08
- デイサービス・デイケア
ツクイ札幌北郷の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(札幌市白石区/北海道)
- 給与
- 【月給】201,500円〜259,500円
- 住所
- 北海道札幌市白石区北郷5条9-1-53
- 最寄り駅
- 白石(ＪＲ北海道)、平和、南郷７丁目
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【ツクイ札幌北郷で介護職員、生活相談員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/08/08
- デイサービス・デイケア
ツクイ旭川永山の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(旭川市/北海道)
- 給与
- 【月給】200,500円〜267,100円
- 住所
- 北海道旭川市永山6条10-5-23
- 最寄り駅
- 南永山、永山、東旭川
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【ツクイ旭川永山で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/08/08
- グループホーム
ツクイ札幌北野グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市清田区/北海道)
- 給与
- 【月給】201,500円〜268,100円
- 住所
- 北海道札幌市清田区北野3条2-12-25
- 最寄り駅
- 南郷１８丁目、大谷地、南郷１３丁目
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ツクイ札幌北野グループホームで介護職員（正社員）を募集中！】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/08/08
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームミモレ北51条の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(札幌市東区/北海道)
- 給与
- 【月給】178,000円〜201,750円
- 住所
- 北海道札幌市東区北五十一条東8丁目1-7
- 最寄り駅
- 太平、百合が原、栄町(札幌)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【住宅型有料老人ホームミモレ北51条で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
★ＪＲ太平駅が徒歩8分と金融機関やスーパーなども施設の近くにあるので、帰りにちょっとしたお買い物にも便利な立地です。
★介護度が軽度な方が多い施設でコミュニケーションを取りながら働きたい方にはオススメ！
★日勤常勤、夜勤専従など様々な働き方が相談可能です。
★有料ですが、グループホームを大きくしたような昔の下宿をテーマにした施設です！
★定年制が無く、長く正社員で働くことが出来ます。
★施設も綺麗で、明るい雰囲気です！
★介護福祉士の取得支援も全額法人負担で取得できます！(規定有)
最終更新日 : 2025/08/08
- 有料老人ホーム
高齢者対応共同住宅 ミモレ篠路の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市北区/北海道)
- 給与
- 【月給】178,000円〜201,750円
- 住所
- 北海道札幌市北区篠路四条8丁目8番6号
- 最寄り駅
- 篠路、拓北、百合が原
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
【高齢者対応共同住宅 ミモレ篠路で介護職員（正社員）を募集中！】
・医療機関と連携を取りながらケアにあたっているため緊急事態にも的確かつ適切に対応できます。
・住宅手当や家族手当など職員の暮らしを支える福利厚生が整った職場です。
・「寄り添う介護」「優しい介護」を目指して、地域に密着した介護福祉事業を展開する株式会社KSサービスが運営しています。
・バースデイ休暇あります。
最終更新日 : 2025/08/08
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームリブウェル美園の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(札幌市豊平区/北海道)
- 給与
- 【月給】300,000円〜
- 住所
- 北海道札幌市豊平区美園七条3-4-21
- 最寄り駅
- 美園、豊平公園、平岸(札幌市営)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【住宅型有料老人ホームリブウェル美園で管理者/施設長/ホーム長（契約社員）を募集中！】
・全国で180事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり！
最終更新日 : 2025/08/08
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 グラ-ネ北の沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市南区/北海道)
- 給与
- 【月給】198,600円〜317,300円
- 住所
- 北海道札幌市南区北ノ沢1804番地52
- 最寄り駅
- 電車事業所前、中央図書館前、ロープウェイ入口
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【介護老人保健施設 グラ-ネ北の沢で介護職員（正社員）を募集中！】
最終更新日 : 2025/08/08
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設そよ風の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(白老郡白老町/北海道)
- 給与
- 【月給】204,180円〜287,020円
- 住所
- 北海道白老郡白老町字竹浦134-5
- 最寄り駅
- 虎杖浜、竹浦、登別
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【介護老人保健施設そよ風の里で介護職員（正社員）を募集中！】
・手当充実しています。賞与4.2ヶ月（資格によって変動します）です。
・苦情解決のための委員会も設置しており、利用者並びにご家族への配慮が万全です。
・介護福祉士以外は準社員となりますが賞与2.1ヶ月支給あります。
・法人内で「実務者研修通信科」を開講しています。働きながら職場で研修受講できます。助成金等でテキスト代のみで受講可能です。
最終更新日 : 2025/08/08
- 障がい者支援
北海道リハビリテーションセンター療護部の生活支援員(正社員)求人・採用(白老郡白老町/北海道)
- 給与
- 【月給】176,180円〜229,080円
- 住所
- 北海道白老郡白老町字竹浦133
- 最寄り駅
- 虎杖浜、竹浦、登別
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【北海道リハビリテーションセンター療護部で生活支援員（正社員）を募集中！】
・手当充実しています。賞与も4.2ヶ月実績がございます。 ※資格によって変動ございます。
・苦情解決のための委員会も設置しており、利用者並びにご家族への配慮万全です。
・介護福祉士以外は準社員となりますが賞与2.1ヶ月支給があります。
・法人内で『実務者研修通信科』を開講しています。働きながら職場で研修受講できます。助成金等でテキスト代のみで受講可能です。
最終更新日 : 2025/08/08
- グループホーム
グループホーム いたどりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(白老郡白老町/北海道)
- 給与
- 【月給】191,940円〜266,360円
- 住所
- 北海道白老郡白老町竹浦135-7
- 最寄り駅
- 虎杖浜、竹浦、登別
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【グループホーム いたどりで介護職員（正社員）を募集中！】
最終更新日 : 2025/08/08
- デイサービス・デイケア
日高町立日高デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(沙流郡日高町/北海道)
- 給与
- 【月給】172,400円〜
- 住所
- 北海道沙流郡日高町栄町東1-303-12
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【日高町立日高デイサービスセンターで介護職員（正社員）を募集中！】
最終更新日 : 2025/08/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
アビターレナーシングホームの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(札幌市豊平区/北海道)
- 給与
- 【月給】219,400円〜257,100円
- 住所
- 北海道札幌市豊平区平岸二条2-1-1
- 最寄り駅
- 中の島、学園前(札幌)、平岸(札幌市営)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【アビターレナーシングホームで介護職員（契約社員）を募集中！】
【法人について】
愛全会グループは医療法人と社会福祉法人の本部を持ち札幌市南区を中心に介護施設やサービスを展開しています。
愛全会グループの施設は豪華な内装で有名ですが「ご利用者様のご家族ご親族が何度も会いに来たくなる施設」をコンセプトにしておりご利用者様とそのご家族様を繋ぎ合わせる想いがございます。
【おすすめポイント】
・収入面・休日に関しても充実しているのでプライベートの両立も可能です。
賞与の実績は4.4ヶ月、年間休日は120日ございます。
対象者には家族手当や住宅手当が付与されたりと充実しております。
・公共交通機関通いの方もオススメです
南北線「中の島駅」より徒歩約10分と公共交通機関通いの方にも通える立地になります。
・産休・育休取得率は100％です。子育て中の方も活躍できる環境が整っています。
「結婚してライフスタイルが変わっても働いてほしい」。これが愛全会グループの考え方です。気軽に産休・育休を取れる環境づくりに取り組んでいます。（例:出産手当金や育児休業給付金といった制度で休職中の生活をサポートしたり、産休・育休からの復帰後に子育てと仕事が両立しやすいよう「育児短時間制度」があります）
・キャリアアップ支援も豊富です。
新人からベテランまで幅広くキャリアアップを応援する研修制度が充実しています。接遇・マナー研修やトピックス研修など、様々な研修を通じて介護スキルや知識を向上させることができます。
また奨学金制度も用意されており、看護師や介護福祉士などを目指す人を経済的に支援しています。
最終更新日 : 2025/08/07
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