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検索条件に当てはまる北海道の求人

デイサービス・デイケア

ねむろ医院デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(根室市/北海道)

給与: 【月給】171,600円〜310,600円

住所: 北海道根室市曙町3-3

最寄り駅: 東根室、根室、花咲

デイサービス・デイケア
介護福祉士
残業月20時間以内
常勤
社会保険完備
学歴不問
定年60歳以上

最終更新日 : 2025/06/03

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デイサービス・デイケア

デイサロンしらゆりの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(帯広市/北海道)

給与: 【月給】203,000円〜270,000円

住所: 北海道帯広市東四条南23-4

最寄り駅: 帯広、札内、柏林台

デイサービス・デイケア
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
夜勤なし
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤

最終更新日 : 2025/06/03

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デイサービス・デイケア

作業活動型デイこぶしの介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(苫小牧市/北海道)

給与: 【月給】170,136円〜178,500円

住所: 北海道苫小牧市本幸町1丁目1-5

最寄り駅: 苫小牧、青葉、糸井

デイサービス・デイケア
介護福祉士
社会福祉士
精神保健福祉士
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内
残業ほぼなし

最終更新日 : 2025/06/03

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デイサービス・デイケア

十勝の杜デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(中川郡幕別町/北海道)

給与: 【月給】167,000円〜

住所: 北海道中川郡幕別町字千住193-4

最寄り駅: 札内

デイサービス・デイケア
介護福祉士
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤
社会保険完備

求人のおすすめポイント

・入社後は先輩職員による丁寧なフォローがありますので、安心して働いていただけます。

最終更新日 : 2025/06/03

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デイサービス・デイケア

デイサービスシャイニングの森の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(札幌市豊平区/北海道)

給与: 【月給】178,000円〜211,000円

住所: 北海道札幌市豊平区美園12条6丁目1-1 美園12条ハイツ1

最寄り駅: 美園、豊平公園、平岸(札幌市営)

デイサービス・デイケア
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内

最終更新日 : 2025/06/03

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デイサービス・デイケア

デイサービスセンター　フルールハピネスとまこまいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(苫小牧市/北海道)

給与: 【月給】135,000円〜

住所: 北海道苫小牧市錦岡443-443

最寄り駅: 錦岡、糸井

デイサービス・デイケア
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
常勤
社会保険完備
学歴不問

最終更新日 : 2025/06/03

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デイサービス・デイケア

老人保健施設　苫小牧健樹園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(苫小牧市/北海道)

給与: 【月給】160,900円〜200,450円

住所: 北海道苫小牧市澄川町7-9-18

最寄り駅: 糸井、錦岡、青葉

デイサービス・デイケア
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内
残業ほぼなし

最終更新日 : 2025/06/03

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デイサービス・デイケア

かがやき西町デイサービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市西区/北海道)

給与: 【月給】192,000円〜201,000円

住所: 北海道札幌市西区西町南21丁目1-5

最寄り駅: 宮の沢、発寒南、発寒

デイサービス・デイケア
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤
社会保険完備

求人のおすすめポイント

・活躍次第でのキャリアアップの可能性が大きいです。
基本的に現場、主任、サービス提供責任者、管理者、施設長とキャリアアップが可能となっており、今後事業拡大も目指してるため多様なキャリアを目指せます。

・福利厚生が充実しています。
法人として、産休産前産後休暇・育児休暇の取得実績も高く、お子さんの体調変化による急なお休み対応や子の看護休暇（小学3年まで年5日間まで取得可）などお子様がいらっしゃる方への制度が整っています。
慶弔見舞金、資格取得補助制度など職員のための精度が充実してます。

・研修体制充実しています。
2ヶ月に1度、サービス施設の社員・スタッフに対して講演研修を行っております。

・大手法人のグループになります。
株式会社輝は株式会社ゼンショーホールディングスのグループ傘下になります。

最終更新日 : 2025/06/03

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デイサービス・デイケア

デイサービス　リハウェルネスの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(札幌市白石区/北海道)

給与: 【月給】210,000円〜300,000円

住所: 北海道札幌市白石区北郷三条1-6-28　エクシード北郷1F

最寄り駅: 白石(ＪＲ北海道)、白石(札幌市営)、東札幌

デイサービス・デイケア
介護福祉士
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤
非常勤

求人のおすすめポイント

・日曜日、水曜日午後、土曜日午後が定休日でプライベートの予定が立てやすいです。
・リハビリ特化型の施設で身体負担も軽減できます。
・日勤のみで基本給190,000円からと高給与で賞与も3.00ヶ月分支給と手厚い待遇です。

最終更新日 : 2025/06/02

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デイサービス・デイケア

デイサービスセンター夢美はなの介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(江別市/北海道)

給与: 【月給】217,500円〜247,700円

住所: 北海道江別市ゆめみ野東町1-5

最寄り駅: 江別、高砂(北海道)、野幌

デイサービス・デイケア
介護福祉士
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤
社会保険完備

求人のおすすめポイント

・メリハリを持って働けます。
平日祝日営業で土日は固定休みとなるので土日お休みにこだわりがある方はおすすめです。

・研修充実
職員が利用者様のためにスキルアップできる様に、法人内外問わずに充実した研修を用意しております。

・福利厚生が手厚いです。
各種保険はもちろん、対象者には家族手当や住宅手当、資格取得支援や奨学金制度、表彰制度などがあり非常に充実しております。

・令和4年7月より、夢美はなの設備が充実しております。
一般浴用リフト式入浴装置やパワーリハビリ用コンパスマシーンなど多くの新たな機器を導入しております。

最終更新日 : 2025/06/02

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デイサービス・デイケア

リハビリ特化型デイサービスカラダラボ釧路鳥取の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(釧路市/北海道)

給与: 【月給】220,000円〜

住所: 北海道釧路市鳥取大通3丁目20番地16

最寄り駅: 新富士(北海道)、釧路

デイサービス・デイケア
介護福祉士
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内
常勤
社会保険完備
交通費支給

最終更新日 : 2025/06/02

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デイサービス・デイケア

デイサービスなごやかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松前郡松前町/北海道)

給与: 【月給】180,000円〜

住所: 北海道松前郡松前町字朝日494-6

デイサービス・デイケア
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内
残業ほぼなし

最終更新日 : 2025/06/02

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デイサービス・デイケア

ライフカレッジ深川の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(深川市/北海道)

給与: 【月給】192,000円〜

住所: 北海道深川市太子町8番13号　ライフシップ深川

最寄り駅: 深川、北一已

デイサービス・デイケア
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
残業月20時間以内
常勤
社会保険完備

求人のおすすめポイント

【安定の大手法人です】
北海道の主要都市にサービス付き高齢者住宅、有料老人ホームを持つ法人です。深川以外にも札幌市・帯広市・旭川市等にございます。
【これから資格を取りたい方もご安心下さい】
・資格取得支援制度があり、法人から支援を受けて資格取得をする事が出来ます。
・更に介護福祉士の資格を取ると資格手当が30,000円になります。
【介護職としてキャリアップ、スキルアップしていきたい方におススメです】
・法人独自のキャリア段位制度があり、介護技術や知識、資格によって試験合格と共に職位が変わります。また、それに伴い昇給を致します。
【最寄り駅から徒歩10分です。アクセスも良好です】

最終更新日 : 2025/06/02

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デイサービス・デイケア

ナーシングホームレラ西宮の沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市手稲区/北海道)

給与: 【月給】175,700円〜

住所: 北海道札幌市手稲区西宮の沢5条1-13-10

最寄り駅: 宮の沢、発寒、稲積公園

デイサービス・デイケア
介護福祉士
残業月20時間以内
常勤
社会保険完備
交通費支給
学歴不問
定年60歳以上

求人のおすすめポイント

・正社員として長く働きたい方におすすめです。
定年は70歳！そのため「元気な限りは長く働いていきたい」という方にオススメです。

・資格取得支援制度があります。
資格取得を目指してる方に対して、会社の推薦を受ける事で資格取得に為に必要な研修費用を負担する制度がございます。

・キャリア段位制度を導入しております。
どんな仕事をどれくらいの期間担当し、どの程度の習熟レベルに達すればどういうポストに就けるのか、キャリアアップへの道筋や基準・条件を明確化しております。
また介護の技術や知識によって給与が上がっていきます。

最終更新日 : 2025/06/02

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デイサービス・デイケア

結の郷花畑デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(北見市/北海道)

給与: 詳しくはお問い合わせください

住所: 北海道北見市小泉246番地2

最寄り駅: 柏陽、愛し野、端野

デイサービス・デイケア
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内
残業ほぼなし

最終更新日 : 2025/06/02

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デイサービス・デイケア

介護老人保健施設　ゆとりろの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(函館市/北海道)

給与: 【月給】174,950円〜

住所: 北海道函館市宝来町14-27

最寄り駅: 青柳町、宝来町、谷地頭

デイサービス・デイケア
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
社会福祉士
夜勤なし
残業月20時間以内
残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・自宅と施設間を送迎し、食事や入浴、退院後の個別リハビリテーションなどの介護サービスを提供です。
　また、外出の機会を作り、レクリエーションや行事に参加することで、心身のリフレッシュを図りながら介護予防にも役立つ、自主的で活動的なサービス提供を行っています。
・男女比率が近いです。
　男女比率6:4と比率も近いです。同姓も沢山いて働きやすい環境です。
・資格取得支援制度があります。
　介護福祉士の資格取得まで費用全額負担（スクーリング費用・試験費）します。
・月の平均残業時間が1時間なのでプライベートと両立がしやすい環境です。
・年2回の異動希望調査により、法人グループ内の施設へ異動希望を出すことが可能です。

最終更新日 : 2025/06/02

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デイサービス・デイケア

トレーニングスタジオきょうも元気の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(札幌市白石区/北海道)

給与: 【月給】176,300円〜268,700円

住所: 北海道札幌市白石区本郷通南8丁目南3番13号

最寄り駅: 南郷７丁目、南郷１３丁目、白石(ＪＲ北海道)

デイサービス・デイケア
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
常勤
非常勤
オープン3年以内
社会保険完備

求人のおすすめポイント

【法人について】
札幌市東区の大手医療法人です。
法人内で20以上の事業所を持つ包括支援を担う基幹病院です。多様なキャリア形成が可能となっております。

【おすすめポイント】
・医療補助が充実！
医療費還付としてグループ内の医療機関窓口で支払った診療費自己負担分を医療法人が負担し還付(上限30,000円)、自身の健康診断はもちらんですが家族価格でご家族の方も健康診断が受けることができます。
インフルエンザワクチン無料(家族は特別価格)、その他ワクチンは職員価格など嬉しい制度もございます。

・福利厚生や手当が充実！
子育て支援として保育補助がございます。豊生会が運営する保育所であれば保育料の上限15,000円、運営保育園以外をご利用の場合は保育補助手当3,000円支給がございます。また対象者には家族手当や住宅手当が付与されたりと充実しております。
その他にも永年勤続として10年20年勤続のときに休暇、記念品の贈呈や社食250円/回でご利用いただけます。

最終更新日 : 2025/06/02

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デイサービス・デイケア

ツクイ江別弥生の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(江別市/北海道)

給与: 【月給】200,500円〜262,100円

住所: 北海道江別市弥生町1番9

最寄り駅: 高砂(北海道)、江別、野幌

デイサービス・デイケア
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
夜勤なし
常勤
非常勤

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/06/02

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