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有料老人ホーム

住宅型有料老人ホームなごみの里岩木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(弘前市/青森県)

給与: 詳しくはお問い合わせください

住所: 青森県弘前市駒越字村元123-1

最寄り駅: 中央弘前、弘高下、弘前学院大前

有料老人ホーム
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・地域に根ざした活動で、ご利用者様が安心して楽しいひと時を送れるよう努めることを信条としております。
・仕事の頑張りをしっかりと評価して、年2回賞与の支給を行います。そのため仕事に対するモチベーションを高く維持できる待遇です。
・定年70歳と腰を据えて長く勤務できます。

最終更新日 : 2025/06/15

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有料老人ホーム

ふるかわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(青森市/青森県)

給与: 【月給】179,000円〜189,000円

住所: 青森県青森市古川3丁目3-13

最寄り駅: 青森、新青森、筒井(青森)

有料老人ホーム
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
夜勤専従
残業月20時間以内
常勤

求人のおすすめポイント

【ご利用者様目線の介護を心掛けています】
青森市内でグループホーム、有料老人ホーム、デイサービス、居宅介護事業所などを複数運営している法人です。
法人全体としてご利用者様主体の介護を掲げています。それに共感した職員が多くおり、活躍しています。

【福利厚生が充実で安心して働ける職場です】
育児休暇取得実績があり、家庭と両立しやすい職場です。また誕生日手当などもあり、入社直後でも嬉しいお小遣いが貰えます。何よりも職員を大事にしています。

【イベントなどを盛んに行っています】
レクリエーションが盛んで、お誕生祝いや季節のイベント時には御菓子作りやバーベキューなどで交流を深めています。
地域のNPOと連携してセラピードックの導入なども行っています。時には近くの乗馬クラブからポニーが遊びに来ることもあります。

【未経験からスタートするスタッフも多く、資格取得支援も行っているので安心して業務に取り組めます】
「困ったことがあったら何でも聞いてね」「分からない事は何度でも聞いていいからね」と優しく接する職員が多く、焦らず自分のペースでお仕事を覚える事が可能です。

最終更新日 : 2025/06/13

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有料老人ホーム

寄り合い処お茶の間の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(青森市/青森県)

給与: 【月給】179,000円〜

住所: 青森県青森市佃1丁目3-28　グレース佃101号室

最寄り駅: 東青森、筒井(青森)、小柳(青森)

有料老人ホーム
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
夜勤専従
残業月20時間以内
常勤

求人のおすすめポイント

・無資格、未経験の方でも応募可能です。
有資格者、経験者が優遇される介護業界ですが、無資格未経験の方でも応募が可能な貴重な施設です。
また、介護ブログを作成しているため、利用者様や施設の様子を事前に確認する事ができるので、介護の仕事がしたいけどどんな施設かわからない等不安がある方でも安心して応募いただけます。

・子育て世代を応援します。
お子さまがいらっしゃる方や家庭の事情をかかえている方でも働きやすい環境です。
スタッフの約8割が子育てをしながら働いている事もあり、スタッフ同士で助け合いながらお仕事をしています。
周りにお子さまがいる方が少なく急なお休みをとりにくかった、など前職で不安を抱えていた方でも働きやすい環境です。
またスタッフ同士が助け合い仕事をする事で残業時間をできる限りすくなくしている為、メリハリをつけた働き方も可能です。　

・ご利用者様目線の介護を心掛けている素敵な法人です。
青森市内でグループホーム・有料老人ホーム･デイサービス・居宅介護などを複数運営する法人様での募集です。法人全体としてご利用者様主体の介護を掲げており、それに共感した職員さんが多くいらっしゃるので、笑顔あふれる温かい雰囲気が特徴です。

最終更新日 : 2025/06/12

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有料老人ホーム

住宅型有料老人ホーム　おむすびの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(青森市/青森県)

給与: 【月給】182,000円〜199,000円

住所: 青森県青森市第二問屋町4丁目6-5

最寄り駅: 筒井(青森)、東青森、青森

有料老人ホーム
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
夜勤専従
残業月20時間以内
常勤
社会保険完備

求人のおすすめポイント

・のじり苑グループの中の一施設で、法人内で複数の関連施設があり、幅広い介護技能を身に着けられます。
・女性スタッフの8割が子育てをしながら働いており、法人として家庭との両立を図れます。
・残業がないよう職員同士で協力し合い、メリハリをつけた就業が可能です。
・20代-60代幅広い年齢層の方が勤務しており、中途採用でもなじみやすい環境です。

最終更新日 : 2025/06/10

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