岩手県岩手郡雫石町の障がい者支援の求人・転職情報

求人のおすすめポイント

【法人について】
「いわて健康経営宣言事業所」等の認定を受けており、法人としてワークライフバランスを重視した運営に努めています。

【教育体制・資格取得支援制度等について】
「エルダー制度」を採用し、直接仕事に関わる先輩職員から3名を選出し、3か月～半年ほどの期間の間、仕事上のサポートを行っていただけます。
1人ではなく複数名体制での実施ですので、様々な知見を得られることは勿論、先輩職員の考え方との「合う・合わない/相談しにくい」などの問題が出たとしても、他の指導担当に相談し易い体制となっています。

また、初任者研修を始めとする各資格についても、受講日に休みを合わせる・受講費の貸付を行うといったサポートを行っており、資格取得と同時並行で働き易い環境です。

【仕事内容等について】
夜勤は早くても半年ほど経過してからの開始です。日中での業務に慣れてからの開始となります。
※実状として、利用者様には重度の身体/精神障がいを併発している方が中心で、夜間に暴れたりする様な系統の方は少なめですので、夜勤の人手は一定足りているという側面もあります。

入浴介助のパートについては、移譲・誘導などは常勤職員が担当の為、基本的にありません。浴場での清拭などがメイン業務の為、身体的な負担は少なめです。
(一般浴はなくすべて特浴ですので、浴槽への移譲も比較的スムーズに進められる環境です)