検索条件に当てはまる岩手県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる岩手県の求人・転職情報4件
検索条件に当てはまる岩手県の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームいこいの森の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(奥州市/岩手県)
- 給与
- 【月給】190,750円-237,850円
[内訳]
基本給:157,500円-204,600円
業務手当:5,000円
特定処遇改善手当:8,250円
宿直手当:20,000円(5,000円/回、月4回程度)
【その他手当】
住宅手当:上限20,000円
扶養手当:給与規定による
勤続手当:(5年)3,000円(10年)5,000円
昇給:1月あたり1,600円-3,400円(前年度実績)
賞与年4.1ヶ月(前年度実績)
- 住所
- 岩手県奥州市水沢区羽田町字水無沢497番1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・学歴ではなく、人柄を重視して採用を行っています。明るい挨拶や丁寧な言葉遣いができる方を歓迎します。
・より良いケアの実現のため、身体拘束ゼロを目指します。
身体拘束の弊害
1:身体的弊害 関節の拘縮、筋力低下、食欲低下など
2:精神的弊害 人間の尊厳の侵害、認知症の進行、家族の罪悪感、職員の士気低下など
3:社会的弊害 介護福祉施設等に対する社会的な不信、偏見など
入居者様やご利用者様の人権を尊重し、利用者本位のより良いケアを実現するため、生命の危険や緊急やむを得ない場合を除き、身体拘束を行わないことを宣言しております。
・育児休業の取得率は、女性職員で100%を実現しており、性別を問わず、ライフステージの変化に柔軟に対応できる体制を整えているため、職員同士が助け合って仕事と家庭の両立を図っています。
長期就業を見越した環境作りをしております。
・働き方に相談が乗れる法人様です。
⇒社会福祉法人美楽会は奥州に本部があります。岩手県・宮城県を中心に特別養護老人ホーム・ケアハウス・グループホーム等様々な施設を運営している法人様なので同一法人で複数の施設形態にて経験が積めます。
最終更新日 : 2024/10/10
- デイサービス・デイケア
リハビリ特化型デイサービスパワフル紫波の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(紫波郡紫波町/岩手県)
- 給与
- 【月給】200,000円-230,000円
※資格や経験を考慮し決定とする
- 住所
- 岩手県紫波郡紫波町北日詰字外谷地913番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
最終更新日 : 2024/10/04
- デイサービス・デイケア
リハビリデイサービスうららか日和の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(盛岡市/岩手県)
- 給与
- 【月給】188,000円-243,000円
[内訳]
基本給:160,000円-200,000円
資格手当:10,000円
処遇改善加算手当:15,000円-30,000円
ベースアップ手当:3,000円
- 住所
- 岩手県盛岡市上田3-11-29
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
最終更新日 : 2024/07/08
- デイサービス・デイケア
いこいリハトレセンターげんきの生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(一関市/岩手県)
- 給与
- 【月給目安】165,120円-216,520円
[内訳]
基本給:161,120円-203,520円 ※計算式(日給7,600円-9,600円×21.2日)
処遇改善手当:2,000円-8,000円
支援手当:2,000円-5,000円
【その他手当】
扶養手当
- 住所
- 岩手県一関市山目字中野32-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・日曜日固定休み。年間休日110日ございます。
最終更新日 : 2024/07/02
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる