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検索条件に当てはまる宮城県の求人
ショートステイ(短期入所)
ショートステイ 和み園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】167,300円-
[内訳]
基本給:139,800円-
夜勤手当:3,000円-5,000円/回 ※月4回
職務手当:8,000円-20,000円
資格手当:4,000円-16,000円
被服手当:500円
【その他手当】
皆勤手当:3,000円
日曜日、祝日手当:1,000円/日
【昇給】
年1回
【給与例】
経験7年の介護福祉士
月収:192,300円
年収:2,600,000円
※夜勤は1ヶ月あたり5回
※上記は一例です。最終的に勤務年数、能力、
- 住所
- 宮城県仙台市太白区柳生字田中7-3
- アクセス
- 南仙台駅より徒歩18分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【スキルアップ志向の方にオススメです。】
利用者様はその日その日で変わりますので、様々なケースに触れてスキルアップに繋げたい方にオススメです。
後述の通り、資格取得支援制度も大変充実しており、お休みを比較的希望を通せる場合が多いので、資格取得を通じたキャリアアップ志向の方にとっても非常に有益な環境です。
【充実の資格取得支援制度が魅力です。】
初任者研修・実務者研修・介護福祉士取・ケアマネジャー得資格にかかる費用(受講料・受験料)を全て法人で負担いただけます。
過去には法人の負担で介護福祉士の資格を取得して、現在も施設で活躍している介護士もいらっしゃいます。
【研修体制】
入社後はマンツーマンで研修を行っていただけるため、分からないことはすぐに相談できる環境が整っています。
日勤帯、早番、遅番と順を追って仕事を学んでいくことができ、夜勤に入るのも早番、日勤、遅番の研修後になるので本人の習熟度に合わせて業務を学ぶことができます。
職員の方の年齢層も20代から50代まで幅広く研修期間が過ぎた後も先輩社員にすぐに相談できる環境が整っているアットホームな職場です。
【施設の特徴】
ショートステイは特別養護老人ホームなど他施設との併設の場合が多いですが、こちらの施設はショートステイとして完全に独立しています。
ショートステイに興味があるが、他施設との兼務が懸念の方にオススメです。
また、お休みについては付与された分は確実に取得でき、休日出勤のケースはほとんどありません。
最終更新日 : 2024/08/22
ショートステイ(短期入所)
特別養護老人ホームいちょうの里の介護職員・ヘルパー求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- 【月給】190,700円~
[内訳]
・基本給:134,250円~163,150円
・処遇改善手当:30,200円
・特別処遇手当10,250
・夜勤手当:4,000円/回(月4~5回)
・配偶者手当:13,500円
・住居手当:~27,000円
- 住所
- 宮城県栗原市築館字下宮野館108
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2024/07/25
ショートステイ(短期入所)
老人短期入所施設 清涼苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- ・高校卒業
【月給】148,896円‐
[内訳]
・基本給:130,896円-187,896円
・職務手当:12,000円
・資格手当:1,000円-5,000円
(初任者研修:1,000円、介護福祉士:5,000円)
・準夜勤手当(研修期間中は半額):1,000円
・深夜勤手当(研修期間中は半額):4,000円
【その他手当】
・住宅手当
・扶養手当
・正職員給与・介護・一般職等級
【月給】高卒:149,896円‐/241,496円(職務手当含む/経験考慮)、専門・短大
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区双葉ヶ丘2-9-2
- アクセス
- 旭ヶ丘駅下車より車10分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・落ち着いた雰囲気の施設です。
・未経験の方でも先輩職員がしっかりと指導しますので安心して入職できます。
・短期入所施設なので、色んな利用者様と関われ、介護スキルもどんどん身に付きます。
・入所施設の平均を大きく上回る年間休日数で、プライベートも充実させやすいです。
・単独のショートステイなので、長期入所以外を経験したい方にはぴったりです。
・賞与年2回計4ヶ月分(平成30年度実績)(※※賞与支給時点で在籍6ヶ月以上1年未満の職員は基準額の1/2、在籍1年以上1年6ヶ月未満の場合は基準額の2/3の支給。)在籍期間が長くなれば賞与も上がっていきます。
最終更新日 : 2024/07/12
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
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