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障がい者支援

RASIEL美田園の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(名取市/宮城県)

給与: 【月給】380,000円〜500,000円

住所: 宮城県名取市美田園5丁目4-4

最寄り駅: 美田園、杜せきのした、仙台空港

求人のおすすめポイント

・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。

最終更新日 : 2025/04/02

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障がい者支援

RASIEL名取のサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(名取市/宮城県)

給与: 【月給】343,370円〜

住所: 宮城県名取市大手町6丁目2-6

最寄り駅: 名取、杜せきのした、館腰

求人のおすすめポイント

・全国でもまだ少ない日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
　需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
　全国でも珍しく、訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。
　また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみれます。
　日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。
　自分と同年代の利用者様も多いので一緒に成長もできる環境です。
・職員が長く働ける環境づくりをされています。
　職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをされています。
　充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
　連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
　多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサビ菅への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。

最終更新日 : 2025/03/25

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障がい者支援

ネクサスホームの生活支援員(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)

給与: 【月給】220,000円〜300,000円

住所: 宮城県仙台市青葉区双葉ヶ丘1丁目21-25 レジテルサトウⅢ 1F

最寄り駅: 黒松(仙台)、旭ケ丘(仙台)、八乙女

最終更新日 : 2025/02/18

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障がい者支援

RASIEL名取の生活支援員(契約社員)求人・採用(名取市/宮城県)

給与: 【月給】243,920円〜

住所: 宮城県名取市大手町6丁目2-6

最寄り駅: 名取、杜せきのした、館腰

求人のおすすめポイント

・全国でもまだ少ない日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
　需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
　全国でも珍しく、訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。
　また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみれます。
　日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。
　自分と同年代の利用者様も多いので一緒に成長もできる環境です。
・職員が長く働ける環境づくりをされています。
　職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをされています。
　充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
　連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
　多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサビ菅への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。

最終更新日 : 2025/01/15

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障がい者支援

RASIEL岩沼の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(岩沼市/宮城県)

給与: 【月給】343,370円〜

住所: 宮城県岩沼市吹上三丁目6番25号

最寄り駅: 岩沼、逢隈、槻木

求人のおすすめポイント

・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人。初年度：年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり。

最終更新日 : 2024/12/13

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障がい者支援

愛さんさん石巻事業所のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(石巻市/宮城県)

給与: 【月給】230,000円〜280,000円

住所: 宮城県石巻市立町二丁目6番12号

最寄り駅: 石巻、陸前山下、蛇田

求人のおすすめポイント

・様々な事業展開をする法人様です
「生まれてきてよかった」を創り続ける事を目指している法人様です。
法人の理念が分かりやすく職員様が同じ方向を向いて、利用者様と向き合う事の出来る環境かと思います。

・資格の取得支援制度有り
国家資格である『介護福祉士』の資格取得まで、全額会社負担で取得することが出来ます。
56歳で取得した方もいるそうです。年齢や今までの経験は全くなく挑戦ができる環境です。

・自立支援がテーマの施設です
介護度の改善、障がい・難病をお持ちの方の自立支援を行う会社なので
利用者様の成長や元気になる姿を近くで応援することができます

・未経験の方でも安心な環境
『アテンダー制度』というものがあり、初めの1ヶ月間は先輩職員さんと交換日記のようなものを使って何でも相談できる環境にあります。もちろんキャリアアップも目指せるので安心です。

最終更新日 : 2024/12/12

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障がい者支援

えくぼハウス利府の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(宮城郡利府町/宮城県)

給与: 【月給】220,000円〜

住所: 宮城県宮城郡利府町しらかし台3丁目19ｰ2

最寄り駅: 利府、新利府

最終更新日 : 2024/12/06

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障がい者支援

フィオーレ仙台のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)

給与: 【月給】250,000円〜

住所: 宮城県仙台市青葉区川平一丁目8番6号ガーデンイン桜ケ丘A棟101号室

最寄り駅: 北山(宮城)、東北福祉大前、北仙台

求人のおすすめポイント

・再雇用制度あり。定年後も働ける環境で長く活躍できます。
・土曜・日曜・祝日固定休みです。生活リズムが崩れず、プライベートの予定も立てやすいです。
・年間休日120日と多くオンオフの切り替えができリフレッシュできる環境です。
・残業は月に5時間程度です。業務効率化しプライベートが充実できるような体制を整えています。
・年収300万円以上が期待できる高給与求人です。

最終更新日 : 2024/11/14

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障がい者支援

ラフィー若林のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)

給与: 【月給】240,000円〜352,000円

住所: 宮城県仙台市若林区志波町18番13号なし

最寄り駅: 薬師堂(宮城)、卸町(宮城)、宮城野原

求人のおすすめポイント

・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・土曜・日曜の固定休みです。決まった曜日にお休みなので生活リズムを整えて働きやすいです。

最終更新日 : 2024/06/10

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障がい者支援

グループホーム大ちゃんハウスのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)

給与: 【月給】240,000円〜350,000円

住所: 宮城県仙台市太白区青山2丁目32番12号せんすい館A107号

最寄り駅: 八木山動物公園、愛宕橋、大町西公園

求人のおすすめポイント

・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。

最終更新日 : 2024/05/07

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障がい者支援

サニースポット市名坂の管理者・施設長・ホーム長、サービス管理責任者(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)

給与: 【月給】270,000円〜

住所: 宮城県仙台市泉区市名坂東裏57-2

最寄り駅: 泉中央、八乙女、黒松(仙台)

求人のおすすめポイント

【施設の特徴】
・介護・保育・障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展開している会社です。
様々な経験やお考えをお持ちの方々が、それぞれの夢を実現できる柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。

【働きやすさ】
・残業ほぼなく、プライベートとの両立も可能です。
・エリアマネジャーの巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。
楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。
・産休・育休・介護休暇取得実績あり
・子育て世代の方が多く活躍されている環境です。

【キャリアアップ】
・年4回昇格昇給の機会があり、頑張りをしっかり評価して頂ける環境です。
・資格取得支援制度があり、働きながら資格を取得できます。

【その他福利厚生等】
・託児施設あり(社員特別価格)
・お子様の入学・成人祝いあり
・誕生日プレゼントあり
・メンタルケア窓口設置
・10代から80代まで幅広い世代が活躍中。