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検索条件に当てはまる宮城県の求人

病院・クリニック・診療所

杜都千愛病院の介護職員・ヘルパー、看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)

給与: 【月給】223,300円〜268,300円

住所: 宮城県仙台市太白区茂庭字人来田西8-13

最寄り駅: 富沢、長町南、太子堂

求人のおすすめポイント

・120床（2病棟）の認知症病棟と約150床（3病棟）の療養病棟がある病院です。
今回は介護員の募集ですが、病院では看護助手の方がベッドメイキングや看護師さんが使う器具などの対応をしてくださるので、介助に専念できる環境です。

・転倒による事故防止のため床に10cmのクッション材を使用しています。また身体拘束をしないことを掲げており、認知症ケアの蓄積に自信とプライドを持って、いかなる症状の患者様に対しても快適な生活が過ごせるようケアを提供しています。

・外来も入院も完全予約制になるので残業があまり発生しません。
産休・育休はほぼ100％取得、有給取得率は9割以上です。子育て理解があります。

最終更新日 : 2025/04/07

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病院・クリニック・診療所

貝山中央病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)

給与: 【月給】180,400円〜235,600円

住所: 宮城県仙台市青葉区大町2-12-8

最寄り駅: 勾当台公園、広瀬通、あおば通

求人のおすすめポイント

【病院について】
60床の療養型病院です。患者様の平均年齢は80歳を超えており、寝たきりの方や脳卒中などで後遺症がある方への介助となります。寝たきりの方が殆どのため、夜勤帯に関しても時間通りに巡回、おむつ交換をすることが出来ます。
会話でコミュニケーションが難しい方が多いため、より安全に意識して怪我のない介護を心掛けております。
また、新人教育はマンツーマンのＯＪＴ精度があります。期限が切られているものではなく、仕事に慣れるタイミングまでの研修となります。安全に配慮している病院ならではですね。
ベッドは電動ではありませんが、だからこそ人力での正しい身体介助について学ぶことができる病院です。

【働きやすい職場です】
容体が急変する方はあまりおらず、急な対応も少ないため残業は月平均3時間とほぼありません。
有給も介護主任がシフトを組む際に有給休暇を使うか確認してくれるので、取りやすい雰囲気があります。
月2-3回程度の夜勤で、休憩・仮眠もほぼ時間通り取れるので、夜勤は体力が心配という方にもオススメです。

【アクセス抜群】
仙台市の中央に位置していることもあり、通勤が便利です。
地下鉄東西線「大町西公園」より徒歩6分、地下鉄南北線「広瀬通」より徒歩12分、仙台駅からのバスで「晩翠草堂前」より徒歩4分といったように、様々な方法で通勤できるのでどなたでも通いやすいです。

最終更新日 : 2025/04/07

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病院・クリニック・診療所

涌谷町国民健康保険病院の看護助手(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(遠田郡涌谷町/宮城県)

給与: 【月給】146,100円〜247,600円

住所: 宮城県遠田郡涌谷町涌谷字中江南278

最寄り駅: 涌谷、上涌谷

最終更新日 : 2025/04/04

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病院・クリニック・診療所

こだまホスピタルの看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(石巻市/宮城県)

給与: 【月給】194,500円〜234,500円

住所: 宮城県石巻市山下町2-5-7

最寄り駅: 陸前山下、石巻、蛇田

最終更新日 : 2025/02/20

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病院・クリニック・診療所

広瀬病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)

給与: 【月給】181,000円〜247,500円

住所: 宮城県仙台市青葉区郷六字大森4-2

最寄り駅: 葛岡、陸前落合、国見(宮城)

求人のおすすめポイント

・患者様ファ－スト:「笑顔であいさつ」「丁寧な説明」「気配りある対応」を目指している法人です。

・充実の教育・研修制度です。
1年目
新採用職員研修介護技術研修、フォローアップ研修、チャレンジ採用職員研修、介護福祉士初任者研修
2年目
認知症介護基礎研修、介護実務者研修、フォローアップ研修
3年目
認知症介護実践者研修、介護福祉受験対策講座、介護福祉ファーストステップ研修、ブラッシュアップ研修、コミュニケーション強化研修、アンガーマネージメント研修
5年目
実務指導者研修、認知症対応型サービス事業管理者研修、認知症介護リーダー研修、セカンドアップ研修、アセッサー講習介護支援専門員受験対策講座、介護支援専門員更新研修、主任ケアマネジャー研修監督者研修、管理者研修、考課者研修運営管理、財務管理、経営マネジメント、安全衛生管理者研修、プロジェクトリーダー研修

細かく記載させていただきましたが、入社してから5年目までの研修になります。
これだけ多くの研修を受けることができるので未経験の方はもちろんですが、経験者の方にも非常に役に立つと思います。

・また、キャリアアップを支える制度も整っています。
個人のレベルに合わせて、初任者(初級)→現任者(初級)→現任者(中級)→リーダー(上級)→主任→施設長など、
各キャリアに応じて適切な業務をお任せしております。

最終更新日 : 2025/02/18

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