(12ページ目)検索条件に当てはまる宮城県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる宮城県の求人
- 障がい者支援
障害者支援施設 仙萩苑の生活支援員(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】187,900円‐
[内訳]
基本給:170,900円‐
業務手当:10,000円
シフト手当:7,000円(フルシフトの方のみ)
夜勤手当:割増賃金支給
【その他手当】
住宅手当:10,000円
扶養手当(子供は二子まで)
配偶者:16,000円
第一子・第二子:4,500円/子
- 住所
- 宮城県仙台市泉区住吉台西2-7-6
- アクセス
- 仙山陸前落合駅から車で約16分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【スキルを磨いていきたい方大歓迎です】
入社時の1か月のOJT研修だけでなく、その後にスキルを磨く研修が揃っております。
入社後2ヶ月目以降は、トレーニングやリハビリの実務を学ぶ研修、機能向上、障害、人工透析の知識研修等を受ける事で障害分野でのスペシャリストを目指す事が出来ます。また、指導を「する側」「される側」が学習を通じてざっくばらんにコミュニケーションを取りながら学習を進める事が出来るので理解度が深まります。
通常業務に慣れた後には、支援計画の立案にもチャレンジして頂きます。支援計画を立てる事で、更に深く利用者様と関わる事となり、知識理解も深まります。
【助け合いの精神が浸透していて働きやすい環境です】
産休・育休の取得実績は100%です。それだけでなく職員同士がしっかりとお互いを見ているので、仕事上で困った事がある人の事を見逃さず、先輩職員から声をかけて貰える文化が作られている様です。
ひとりで黙々と仕事をして技術を習得していく形ではなく、やる気のある明るい方が集まって助け合いながら仕事をしています。
【やりがい】
トレーニングやレクリエーションを通じて、利用者様の機能向上を一緒に感じる事が出来ます。そんな中で利用者様が生きがいを見つけ、社会参加や日常生活を楽しんでいる様子を見る事が出来ます。通常常務に慣れて、利用者様を把握した後には支援計画の立案をしていき、利用者様の支援をすることでより一層のやりがいを感じる事が出来ます。是非働きながらスキルを磨いて、今の自分よりもキャリアアップを目指してみませんか。
最終更新日 : 2024/09/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 山王の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- <契約社員>
【月給目安】181,240円-206,440円
[内訳]
・基本給:156,240円-181,440円
(時給930円-1,080円×8時間×21日=156,240円)
・ベースアップ手当:5,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
・処遇改善手当:240,000円/年間
・特定処遇改善:
介護福祉士:168,000円/年間
介護福祉士以外:84,000円/年間
・住宅手当:20,000円まで
・就業支度金支給:50,000円(就業実
- 住所
- 宮城県栗原市一迫真坂字新道満39
- アクセス
- 【車】 東北新幹線くりこま高原駅より車で25分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【法人について】
宮城福祉会は県内全域に8つの施設を展開しております。
法人が従業員に最も期待しているのは「やる気」と「元気」です。
面接の際には保有資格や介護経験だけでなく、気持ちの部分をかなり評価していただけるので誰にでもチャンスがあります。
【高待遇施設】
エリアでも高待遇な条件です。
下記、一部ですが記載させていただきます。
・賞与4.5ヶ月分(2年目以降)
・毎年定期昇給あり
・支度金制度50,000円支給
・その他福利厚生あり
最終更新日 : 2024/09/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームざおうの杜あおそ館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(刈田郡蔵王町/宮城県)
- 給与
- ■正社員
【月給】168,500円‐189,500円
[内訳]
基本給:134,500円‐152,500円
夜勤手当:3,000円/回(月4回程度)※
業務手当:15,000円
資格手当:3,000円(介護福祉士)
皆勤手当:7,000円
※夜勤手当は別途25%割増あり
【処遇改善詳細】
50,000円‐
※賞与と合わせて支給
※役職や年次により異なる
■準社員
【月給】144,088円‐167,920円
[内訳]
基本給:144,088円‐164,920円
資格手
- 住所
- 宮城県刈田郡蔵王町大字曲竹字道路西8-10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★スキルアップをしていきたい方必見!
こちらの事業所では平均介護度が4.2と、介護を必要としている度合いの高い方が多く入所されていらっしゃいます。
そのため、寝たきりの方の介護や会話でのコミュニケーションが取れない方へのケアを働きながら学ぶことができます。
加えて、研修制度が充実しており、認知症介護実践リーダー研修や実践者研修への参加、ユニットリーダー研修、地域ネットワーク会議への参加など多くの知識を身につけ、スキルアップしていくことができます。
また、法人として特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業を運営しているため、将来的に多くの経験を積み、キャリアアップをしていくこともできます!
その他にも、職員の方は「来楽in(コライン)杜のひだまり」を立ち上げ、地域貢献、奉仕活動を積極的に行っているため、地域に根差した施設の運営を学ぶことができます‼
★ご利用者様目線で介護をしたい方におススメ!
利用者定員30名の少人数制であり、介護職員17名(リーダー含)、看護師2名体制でケアをしております。
そのため、ご利用者様に対ししっかりと向き合い、介護をすることができます。
ゆとりのある人員配置のため、レクリエーション活動も充実しており、運動会や果物狩り、ハロウィンパーティー、クリスマス会等季節の行事や、地域のボランティアの皆様のご協力で俳句・民謡・習字・語りべ・お化粧教室を毎月開催しています。
★子育て世代の方必見!
20代~60代まで幅広い年齢層の方が働かれておりますが、約半数が20代・30代の職員となります。
子育て世代の方も多いので、子育てサポート体制が充実しており、優先して希望休の取得ができたり、急な事情でのシフト変更も柔軟な調整を行っています。
また、子育てのこと以外でも、各年齢の職員さんがいるので都度相談には乗れる体制を構築しております!
人間関係などデリケートな問題も、上長によるヒアリング体制もできておりますので安心して働くことができます!
最終更新日 : 2024/09/24
- 訪問介護・定期巡回
悠泉 訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(塩竈市/宮城県)
- 給与
- <初任者研修・実務者研修>
【月給】200,000円-
[内訳]
基本給:157,000円-230,000円
資格手当:3,000円
夜勤手当:40,000円(5,000円/回・月8回にて計上)
<介護福祉士>
【月給】207,000円-
[内訳]
基本給:157,000円-230,000円
資格手当:10,000円
夜勤手当:40,000円(5,000円/回・月8回にて計上)
【その他手当】
職能手当(経験による):5,000円-30,000円
処遇改善手当:30,00
- 住所
- 宮城県塩竈市新浜町2-1-3
- アクセス
- 東塩釜 駅より 徒歩 6 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・経営者との距離が近く、自分の意見が発信しやすい環境です。
・誕生月に有給休暇とプレゼントのお祝い制度があります。働く職員の事を第一に考えています。
・介護度の高い方が多いため、これまで培ってきたご経験を活かしたい方や介護スキルを学びたい方にオススメです。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/24
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション海の宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宮城郡七ヶ浜町/宮城県)
- 給与
- 【月給】175,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円
・能率手当 :5,000円-20,000円
・皆勤(一律)手当: 10,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回にて計上)
【その他手当】
・資格手当:5,000円-10,000円
- 住所
- 宮城県宮城郡七ヶ浜町東宮浜字前畑10
- アクセス
- 【バス】 七ヶ浜町営バス・細田、割山行下車、徒歩約10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入居者定員15名の家庭的な雰囲気を大切にされている施設です。
・多岐にわたる業務の中で早期に成長いただける環境です。
・施設は海を臨む静かな周辺環境の中にあり、立地も抜群です。
・経験以外にも介護職をする上での姿勢を評価いただけます。
・育休・産休実績もあり、働く子育て世代を応援します。
最終更新日 : 2024/09/24
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームこすもす園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柴田郡大河原町/宮城県)
- 給与
- 【月給】140,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円-
【その他手当】
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:4,000円/回・準夜勤2,000円/回)
・職務手当:5,000円-10,000円
・処遇改善手当:10,000円-15,000円
・特定処遇改善手当:5,000円
- 住所
- 宮城県柴田郡大河原町金ケ瀬字新開126-9
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム楽園が丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(刈田郡蔵王町/宮城県)
- 給与
- 正職員(介護福祉士以外)
【月給】185,000円-216,000円
[内訳]
基本給:145,000円-170,000円
処遇改善加算手当:10,000円
処遇改善支援手当:6,000円
夜勤手当:24,000円-30,000円(6,000円/回、月4-5回程度)
正職員(介護福祉士)
【月給】190,000円-241,000円
[内訳]
基本給:145,000円-190,000円
介護福祉士手当:5,000円
処遇改善加算手当:10,000円
処遇改善支援手当:6,000円
- 住所
- 宮城県刈田郡蔵王町宮字下別当72
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/24
- 介護老人保健施設(老健)
リバーサイド春圃の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(気仙沼市/宮城県)
- 給与
- 【月給】175,344円-330,910円
[内訳]
・基本給:153,760円-243,910円
・処遇改善手当:3,084円-37,000円
・職務資格手当:2,500円-30,000円
・夜勤手当:16,000円-20,000円(4,000円/回・月4回-5回程度)
【その他】
・等級資格手当:資格に応じて0円-10,000円
・加給手当:等級により0円-3,000円
- 住所
- 宮城県気仙沼市舘山1-1-43
- アクセス
- 不動の沢駅より徒歩8分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/24
- グループホーム
グループホーム ほくとの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】175,000円~
[内訳]
基本給:150,000円~173,920円
夜勤手当:5,000円/回(月4回)
職務手当:5,000円
資格手当:10,000円(介護福祉士)
【昇給】
年1回
- 住所
- 宮城県仙台市太白区秋保町湯向28-10
- アクセス
- 仙台市営バス 湯元バス停留所より徒歩10分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★成長中の法人です★
グループホームやショートステイ、ケアプランセンター、訪問リハビリなどを手掛けており、近年では保育園や就労支援なども開設しております!
保育園は0歳~2歳を対象としておりますので、預け先がまだ見つかっていない方でも安心して働くことができます!
※空き状況によります
★資格が・経験がない方でも安心★
初任者研修と実務者研修の資格を取得する際にかかる費用を、会社が全額負担してくれます!(上限なし)
また、経験に限らず介護に対する思いが熱い方を育てていきたいとお考えです!実際に働いてみて心配なことや不安なことなどギャップが出てくるのは当然ですので、面談をする機会を多く設け、働きやすい環境作りを目指しております!
★行事を大事にしています★
施設ごとに毎月行事があります!それぞれのイベントで大小はあるものの、特に毎年大がかりにやる敬老会は多くのご利用者さんから人気です!
通常業務だけではなく、行事があることで職員の方にも楽しんでもらいたいという思いから、季節ごとの行事にこだわっております!
最終更新日 : 2024/09/24
- その他(介護)
看護小規模多機能型居宅介護あゆみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】197,000円-
[内訳]
・基本給:165,000円-215,000円
・資格手当(介護福祉士):15,000円
・夜勤手当:8,000円-10,000/回(月4-10回程度)
※夜勤専従社員も可能
【その他手当】
・処遇改善金:現状未定
【年収目安】
年収3,300,000円-3,500,000円程度
※上記は介護福祉士・経験者・勤務制限の無い方の場合
- 住所
- 宮城県仙台市太白区袋原字小原45番の1
- アクセス
- 宮城交通 袋原小学校前下車徒歩1分
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・リフトによる介助に対応した特殊浴槽を導入したり、タブレット端末の導入で、職員さんの負担軽減や雑多な作業の時間も短縮できるよう設備や機械を積極的に取り入れています。
・地域の防災拠点として機能しており、地域住民からの信頼も厚い施設です。
・24時間看護師常駐なので、万が一の場合も自分一人の対応ではありません。
最終更新日 : 2024/09/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホーム 成田の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富谷市/宮城県)
- 給与
- 【月給】168,000円-277,000円
[内訳]
・基本給:147,000円-250,000円 経験年数によって高くなる可能性がございます
・処遇改善手当:21,000円-27,000円
【その他手当】
・家族手当:配偶者 10,000円 子 5,000円
・住居手当:単身者 15,000円 扶養家族有 18,000円
・夜勤手当:8,000円/回
・資格手当:4,000円(介護福祉士)
・昇給:有(1回あたり3,000円-9,000円)
- 住所
- 宮城県富谷市成田1-5-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・夜勤の人員配置が手厚く安心です。
定員29名の地域密着型の特別養護老人ホームですが、29名に対し3名の介護士で対応を致します。
又、夜勤開始はベテランの早い方でも3ヶ月ほど、経験の少ない方は6ヶ月など習熟度により夜勤開始にも配慮を頂けます。
・子育て世代の方にオススメの充実した手当です。家族手当、住宅手当の他に『子育て支援手当』がございます。
お子様1人当たり毎月10,000円の支給となります。
残業もなく、男性職員の育休取得にも積極的なため子育てとの両立がしやすい環境です。
・無資格・未経験の方でも安心な教育体制です。
各ユニットにユニットリーダー、各フロアにフロアリーダーを配置し、上司との距離を身近にするような人事配置を行っています。
マンツーマンでの指導や個人のレベルに合わせて業務も教えます。未経験の方は何度も見学を重ねて、少しずつ挑戦していくことができます。
法人内研修だけでなく、外部研修(オンライン)も定期的に行っているので安心してスキルを磨いていくことができます。
・資格の取得支援制度があります。
介護福祉士の資格取得の際、受講料の貸付制度があり、スムーズに資格が取れるように法人としてもバックアップをしています。働きながら資格を取得することができます。
・夜勤の回数ごとに夜勤手当がアップします。
夜勤月4回目からは8,000円/回の手当が支給されます。平均は月に4回-5回程度ですが、多く入りたい方は希望できます。
最終更新日 : 2024/09/24
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護 福寿の家のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(遠田郡美里町/宮城県)
- 給与
- 【月給】211,000円~221,000円
[内訳]
・基本給:180,000円
・職務手当:5,000円
・その他支給手当:10,000円~20,000円
・夜勤手当:4,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
時間外手当
- 住所
- 宮城県遠田郡美里町北浦字待江82-8
- アクセス
- 小牛田駅より徒歩12分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・日勤+早番遅番のみ、夜勤のみの働き方も相談も可能です。ライフスタイルに合わせた働き方がございます。
・落ち着いた雰囲気の職場環境です。
・介護度の低い方が多く、身体負担も軽減して働くことが出来ます。
・残業も少ないので、家庭との両立がしやすい環境です。
・小牛田駅から徒歩10分の為、公共交通機関利用の方でも通勤可能です。
最終更新日 : 2024/09/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホーム 風の音サテライト史の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(多賀城市/宮城県)
- 給与
- 【月給】173,000円-205,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-182,000円
・介護福祉士資格手当:3,000円
・夜勤手当:4,000円/回
【その他手当】
・住宅(一律)手当 8,000円-14,000円
・早遅出手当:850円/回
- 住所
- 宮城県多賀城市伝上山1-5-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
・仙石線多賀城駅下車徒歩約10分、多賀城市民プール向かいにある施設です。電車通勤も可能です。
・2016年開設の比較的新しい施設です。
・3ユニット29床と小規模の施設です。ユニットケアを導入しているので、利用者様に合わせたケアが出来ます。
・特別休暇が5日あります。育休取得実績がある等、福利厚生面も充実しています。
・定年制が65才、再雇用制度あり70才まで働くことが出来ます。長く働きたい方にピッタリな職場です。
最終更新日 : 2024/09/24
- 有料老人ホーム
宅老所すみちゃんの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東松島市/宮城県)
- 給与
- 【月給】157,000円‐261,000円
【その他手当】
・夜勤手当:4,000円(1,000円/回 月4回程度)※深夜割増・時間外は別途支給
・資格手当:2,000円-3,000円
※手当について、介護職員等処遇改善加算取得している時に上乗せ等があります。
処遇改善加算手当8,000円から10,000円、その他資格手当について1,000円から2,000円の上乗せ
- 住所
- 宮城県東松島市野蒜ケ丘2丁目34番地5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・家庭的な雰囲気の中で介護業務を行っています。
・のんびりともにたのしく、ゆったりと働いてみませんか。
・高台の新しい安全な場所に移動しました。体力に自信のある方を歓迎いたします。
最終更新日 : 2024/09/24
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ角田北郷のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(角田市/宮城県)
- 給与
- 【月給】231,000円-279,000円
【その他手当】
扶養手当
・配偶者:10,000円
・子:5,000円(満18歳未満)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 宮城県角田市岡字内川232
- アクセス
- 阿武隈急行「岡」駅より車で5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/24
- デイサービス・デイケア
ツクイ仙台愛子の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】206,750円-254,750円
【その他手当】
扶養手当(配偶者10,000/満18歳未満の子5,000円)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区下愛子字町18
- アクセス
- JR仙山線「愛子」駅より徒歩約5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/24
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ角田北郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(角田市/宮城県)
- 給与
- 【月給】221,000円-269,000円
【その他手当】
扶養手当 配偶者10,000円、子供5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
ICT手当 2,000円/月(該当者)
昇給 年1回
- 住所
- 宮城県角田市岡字内川232
- アクセス
- 阿武隈急行「岡」駅より車で5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/24
- グループホーム
ツクイ袋原グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】201,750円-254,750円
【その他手当】
夜勤手当 5,000円/回
扶養手当(配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 宮城県仙台市太白区中田町字法地南4-1
- アクセス
- JR「南仙台」駅より車で約5分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/24
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ大和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(黒川郡大和町/宮城県)
- 給与
- 【月給】206,000円-259,000円
【その他手当】
扶養手当(配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給(年1回)
- 住所
- 宮城県黒川郡大和町吉岡字天皇寺87
- アクセス
- 大和町バスターミナルから徒歩約6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/24
- デイサービス・デイケア
ツクイ岩沼の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岩沼市/宮城県)
- 給与
- 【月給】200,500円-253,500円
【その他手当】
扶養手当(配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 宮城県岩沼市あさひ野2丁目1-1
- アクセス
- JR「岩沼」駅より徒歩約12分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/24
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる