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検索条件に当てはまる宮城県の求人
放課後等デイサービス・障がい児支援
LITALICOジュニア仙台五橋教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】308,400円-435,000円
[内訳]
基本給:267,200円-376,900円
固定残業手当:41,200円-58,100円(20時間分)
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区五橋1-6-2 KJビルディング7F
- アクセス
- 仙台市地下鉄南北線「五橋駅」より徒歩2分 JR「仙台駅」より徒歩8分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日120日でしっかり休めるリフレッシュできます!
・年収400万円以上の高給与求人!
・スキルアップ研修、研修制度が充実しています!
最終更新日 : 2024/09/12
就労継続支援
塩竈宅配センターの管理者・施設長・ホーム長、サービス管理責任者(正社員)求人・採用(塩竈市/宮城県)
- 給与
- 管理職候補
【月給】186,000円-
[内訳]
・基本給:144,800円
・処遇改善手当:20,000円
・固定残業代:21,200円
※時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当を10時間分支給。
サービス管理責任者
【月給】252,600円-
[内訳]
・基本給:133,300円-
・資格手当:1,000円
・処遇改善手当:40,000円
・固定残業代:58,300円
※時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当を10時間分支給。
・役職手当:20,000円
- 住所
- 宮城県塩竈市本町12-5
- アクセス
- JR仙石線本塩釜駅より徒歩10分 JR東北本線塩釜駅より徒歩15分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・様々な事業展開をする法人様です
「生まれてきてよかった」を創り続ける事を目指している法人様です。
法人の理念が分かりやすく職員様が同じ方向を向いて、利用者様と向き合う事の出来る環境かと思います。
・資格の取得支援制度有り
国家資格である『介護福祉士』の資格取得まで、全額会社負担で取得することが出来ます。
56歳で取得した方もいるそうです。年齢や今までの経験は全くなく挑戦ができる環境です。
・自立支援がテーマの施設です
介護度の改善、障がい・難病をお持ちの方の自立支援を行う会社なので
利用者様の成長や元気になる姿を近くで応援することができます
・未経験の方でも安心な環境
『アテンダー制度』というものがあり、初めの1ヶ月間は先輩職員さんと交換日記のようなものを使って何でも相談できる環境にあります。もちろんキャリアアップも目指せるので安心です。
キャリアアップ例
・未経験パート -2年後正社員 (介護福祉士取得済)
・社員 -2年後管理者 年収約4,000,000円
最終更新日 : 2024/07/29
就労継続支援
愛さんさん宅食株式会社仙台支店のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)
- 給与
- 【月給】252,600円-
[内訳]
・基本給:133,300円-
・資格手当:1,000円
・処遇改善手当:40,000円
・固定残業代:58,300円
※時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当を10時間分支給。
・役職手当:20,000円
【その他手当】
・住宅手当(上限30,000円/月)※世帯主である役職者
・扶養手当(月額5,000円)※正社員対象
・子供手当(上限10,000円)※正社員対象
・家族愛休暇(休暇5,000円)※正社員対象
・親孝行手当(5,000
- 住所
- 宮城県仙台市若林区清水小路6-1 仙台ファーストビル1F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・様々な事業展開をする法人です。
「生まれてきてよかった」を創り続ける事を目指している法人です。
法人の理念が分かりやすく職員様が同じ方向を向いて、利用者様と向き合う事の出来る環境かと思います。
・資格の取得支援制度があります。
国家資格である『介護福祉士』の資格取得まで、全額会社負担で取得することが出来ます。
56歳で取得した方もいるそうです。年齢や今までの経験は全くなく挑戦ができる環境です。
・未経験の方でも安心な環境です。
『アテンダー制度』というものがあり、初めの1か月間は先輩職員さんと交換日記のようなものを使って何でも相談できる環境にあります。もちろんキャリアアップも目指せるので安心です。
最終更新日 : 2024/07/29
障がい者支援
RASIEL名取のサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(名取市/宮城県)
- 給与
- サービス管理責任者
【月給】343,370円-
[内訳]
基本給:180,000円
資格手当:20,000円
職務手当:84,130円(固定時間外45時間分84,130円含む)
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
管理者兼サービス管理責任者
【月給】363,370円-
[内訳]
基本給:180,000円
資格手当:20,000円
職務手当:89,030円(固定時間外45時間分89,030円含む)
処遇改善手当:39,340円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:20,0
- 住所
- 宮城県名取市大手町6丁目2-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・全国でもまだ少ない日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
全国でも珍しく、訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。
また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみれます。
日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。
自分と同年代の利用者様も多いので一緒に成長もできる環境です。
・職員が長く働ける環境づくりをされています。
職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをされています。
充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサビ菅への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。
最終更新日 : 2024/07/22
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる