(6ページ目)検索条件に当てはまる宮城県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる宮城県の求人
特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホーム抱優館南光台東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】227,100円-291,750円
[内訳]
基本給:156,100円-210,750円
処遇改善手当:51,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回で計上)
資格手当:1,000円-10,000円
【その他手当】
特別扶養手当:30,000円(対象者限定)
住宅手当:15,000円(支給要件有)
- 住所
- 宮城県仙台市泉区松森字後沢3-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度が充実しています
法人が初任者研修資格・実務者研修資格の受講を全面的にサポートします。勤務時間内に受講することができ、費用も法人が全て負担してくれるので、働きながら資格取得を目指すことができます。
・キャリアアップの第一歩
他の施設では受け入れが難しいとされる末期がんの患者様を積極的に受けいれている施設です。ドクターの判断の基、利用者様に緩和のための強い薬を投与することもあるので、医療的な観点からも介護について学びたい方にオススメです。
・研修制度の充実
ユニットリーダー研修、喀痰吸引研修、認知症介護実践者研修等に、勤務扱いで参加することができます。動画視聴型の研修システムも導入しているので、自分の好きな時間・場所でスマホ等を使用して自身のスキルを高めることもできます。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
グループホーム せせらぎの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】175,000円
[内訳]
・基本給:150,000円~173,920円
・職務手当:5,000円
・夜勤手当:5,000円/回 ※月4回で計上
・資格手当:0円~10,000円(介護福祉士)
【その他手当】
昇給有り
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区作並字川崎34-2
- アクセス
- 仙台市営バス作並川崎入口より徒歩3分 仙山線作並駅より車で5分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★成長中の法人です★
グループホームやショートステイ、ケアプランセンター、訪問リハビリなどを手掛けており、近年では保育園や就労支援なども開設しております!
保育園は0歳~2歳を対象としておりますので、預け先がまだ見つかっていない方でも安心して働くことができます!
※空き状況によります
★資格が・経験がない方でも安心★
初任者研修と実務者研修の資格を取得する際にかかる費用を、会社が全額負担してくれます!(上限なし)
また、経験に限らず介護に対する思いが熱い方を育てていきたいとお考えです!実際に働いてみて心配なことや不安なことなどギャップが出てくるのは当然ですので、面談をする機会を多く設け、働きやすい環境作りを目指しております!
★行事を大事にしています★
施設ごとに毎月行事があります!それぞれのイベントで大小はあるものの、特に毎年大がかりにやる敬老会は多くのご利用者さんから人気です!
通常業務だけではなく、行事があることで職員の方にも楽しんでもらいたいという思いから、季節ごとの行事にこだわっております!
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
グループホーム ほくとの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】175,000円~
[内訳]
基本給:150,000円~173,920円
夜勤手当:5,000円/回(月4回)
職務手当:5,000円
資格手当:10,000円(介護福祉士)
【昇給】
年1回
- 住所
- 宮城県仙台市太白区秋保町湯向28-10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★成長中の法人です★
グループホームやショートステイ、ケアプランセンター、訪問リハビリなどを手掛けており、近年では保育園や就労支援なども開設しております!
保育園は0歳~2歳を対象としておりますので、預け先がまだ見つかっていない方でも安心して働くことができます!
※空き状況によります
★資格が・経験がない方でも安心★
初任者研修と実務者研修の資格を取得する際にかかる費用を、会社が全額負担してくれます!(上限なし)
また、経験に限らず介護に対する思いが熱い方を育てていきたいとお考えです!実際に働いてみて心配なことや不安なことなどギャップが出てくるのは当然ですので、面談をする機会を多く設け、働きやすい環境作りを目指しております!
★行事を大事にしています★
施設ごとに毎月行事があります!それぞれのイベントで大小はあるものの、特に毎年大がかりにやる敬老会は多くのご利用者さんから人気です!
通常業務だけではなく、行事があることで職員の方にも楽しんでもらいたいという思いから、季節ごとの行事にこだわっております!
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
金上病院の看護助手(正社員)求人・採用(角田市/宮城県)
- 給与
- ■正社員(介護福祉士)
【月給】188,000円~
[内訳]
・基本給:150,000円‐185,000円
・資格手当:10,000円
・特定処遇改善手当:0円‐35,000円
・夜勤手当:7,000円/回(月4‐5回)
【その他手当】
■正社員(介護福祉士)
・退職金制度有(勤続3年以上)
・定年制度:60歳
・再雇用制度:65歳
扶養手当:子供1人目 5,000円
子供2人、3人目3,000円
支給3人まで
昇給:定期昇給あり
1月
- 住所
- 宮城県角田市角田字田町123
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【オススメポイント】
[1]医療法人金上仁友会で多くの施設を持つ、安定法人です。
介護老人保健施設、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能型居住施設など
複数施設があり異動がありますが、多くの経験を積むことが出来ます。
施設は近隣に立地しているので、通勤も問題ございません。
介護部長は臨時の嘱託職員として同法人に入職し、現場を経て介護部長まで上がった方です。
経験が少ない方でも、やる気や心意気がある方は大歓迎との事です。
また、現場の気持ちも分かるので、現場からの意見や職員の気持ちを大事にしています。
[2]子育ての支援に力を入れています。
子育て支援として産休・育休取得率は100%です。
法人内に保育園があるので、日勤者は院内保育園利用することが出来ます。
今後、日曜日・休日・夜間の保育園対応も出来る様法人として動いているそうです。
【保育園特徴】小グループで家庭的な雰囲気を持った保育を行っており、給食はホーム厨房内で調理した食事を提供しております。併設のゆうゆうホームの入所者様や職員と交流を持ち、自然な雰囲気でお年寄りと接する環境の中、情緒豊かな人間性が育まれます。併設の金上病院には内科・外科があり、緊急時に備えています。
[3]資格支援制度について
介護福祉士の講習会などを定期的に開き取得支援をしています。
また、実務者研修の講習の費用補助があります。
※補助対象は審査があります。
[4]寮完備を完備しております。
独身向け、家族向けの社宅があります。駐車場あり。
職場まで徒歩5分で、角田市の中心部に位置しているためとても便利です。
1K2万、2DK3万で借りることができます。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
デイサービスセンターいっぷくの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宮城郡松島町/宮城県)
- 給与
- 【月給】192,500円-213,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-179,500円
・処遇改善手当:26,500円-33,500円
【その他手当】
・資格手当(介護福祉士):10,000円
・夜勤手当:12,000円-17,000円(4回目まで3,000円/回、5回目以降5,000円/回、月4-5回程度)
- 住所
- 宮城県宮城郡松島町高城字町東二29-5
- アクセス
- 高城町駅より 徒歩2分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度が充実しています
初任者研修・実務者研修の受講を全面的にサポートします。
勤務時間内に受講することができ、費用も法人が全て負担してくれるので、働きながら資格を取得することができます。
・駅から徒歩3分の好立地
施設は仙石線高城町駅から徒歩3分のところにあるので、電車通勤が可能です。無料駐車場もあるので、自家用車での通勤もできます。
・教育体制が充実しています
研修期間中は、普段より職員を増やして業務をサポートをしてくれるので安心です。未経験の方でも、「これから介護のお仕事を頑張っていきたい」という想いのある方をお待ちしております。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 聖母の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(角田市/宮城県)
- 給与
- 【月給】185,800円‐
[内訳]
・基本給:134,800円‐184,800円
・処遇改善手当:31,000円
・夜勤手当:20,000円(月4回程度 5,000円/回)
【昇給】
1,000円‐1,500円/月(前年度実績)
- 住所
- 宮城県角田市横倉字丸山1
- アクセス
- 角田駅より 徒歩9分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 百合ヶ丘苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】187,700円‐
[内訳]
基本給:136,200円‐177,800円
処遇改善手当Ⅰ:30,000円
処遇改善手当Ⅱ:10,000円
特定処遇改善手当:10,000円
資格手当:1,500円‐5,000円
【その他手当】
夜勤手当:3,500円/回
扶養手当:5,000円‐14,000円/人
住宅手当:5,000円‐27,000円/世帯
- 住所
- 宮城県仙台市泉区本田町20-15
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・初任者研修の方から年収3,000,000円以上の高給与が期待できます。
処遇改善手当もしっかりと支給されます。
・1ユニット10-13名・6ユニット構成のユニット型特別養護老人ホームです。
木のぬくもりのあるあたたかな雰囲気とゆったりとした空間の中、落ち着いて過ごせる生活環境となっています。介護福祉士のユニットリーダー、主任陣がしっかりと研修を行います。
要介護度が高いご利用者様に対してしっかりと対応するには時間がかかりますが、特別養護老人ホームが初心者の方に関しても安心して業務に取り組めます。
・入浴介助は従業員にも、利用者にも優しい設備が充実しています。
利用者様の介護度、状態に合わせて「一般浴室、個人浴室、特殊浴室」を完備しています。
各利用者様ごとに浴室を配分しているので、効率的に入浴のケアが行えます。ミストサウナ浴槽、チェアーバス、障害者用浴槽、 一般浴槽(準天然温泉)、ユニット個別バス、フットバス完備で、入浴介助しやすい設備が整っています。
・2018年10月より国の人材開発支援助成金(特定訓練コース)の活用により喀痰吸引の研修をしています。法人内で必要なケアを安全に研修できるため、今後も喀痰吸引取得者を育成していきます。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームまほろばの里たいわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(黒川郡大和町/宮城県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】196,000円-
[内訳]
・基本給:164,000円-184,700円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回にて計上)
・処遇改善手当:16,000円
介護福祉士
【月給】211,000円-
[内訳]
・基本給:164,000円-184,700円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回にて計上)
・処遇改善手当:16,000円
・資格手当:15,000円
【その他手当】
・住宅手当:(上限あり)12,000円
・
- 住所
- 宮城県黒川郡大和町吉岡まほろば2-2-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得制度がございます。
初任者研修・実務者研修の資格取得が完全無料で受講可能です。
※初任者研修・実務者研修ともに相場は約80,000円-約150,000円ほど。
・身体への負担軽減措置
腰椎ベルトを法人が支給しています。
「特別養護老人ホームの業務で腰への不安が・・・」や「年齢を重ねても身体を大切にしながら長く働きたい」
という方も腰への負担が軽減され、安定的に働けると思います。
また、今は腰に不安のない方でもベルトを巻いて仕事をすることにより、腰の怪我の予防にもなります。
・保育園完備しております。
施設内に保育所があります。子育て中の方も働きやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
その他(介護)
株式会社地域医療パートナーズ登米オフィスの介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(登米市/宮城県)
- 給与
- 【月給】201,000円-300,000円
[内訳]
基本給:201,000円-285,000円
- 住所
- 宮城県登米市迫町佐沼字中江4-1-1 118ビル201
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 無資格
- その他
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
当社は医療法人社団やまとのMS法人として経営支援業務を行っています。「やまと」は現在宮城県・神奈川県・岩手県・高知県に10ヶ所の診療所を運営しており、今後も全国の医師不足地域を中心に志のある医師とともに新しい診療所を開業していきます。
「持続可能な地域医療システムを創造する」ことを理念にしている当社にて、安定した診療の運営や新規診療所の開設計画を実現する為、診療所のサポートメンバーを募集します。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
まえだの家仙台中田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】172,800円‐
[内訳]
基本給
無資格者:165,800円
初任者研修:172,000円
実務者研修:186,400円
介護福祉士:200,800円
処遇改善手当:1,000円‐30,000円
皆勤手当:6,000円
【その他手当】
夜勤手当:20,000円(5,000円/回)
年末年始手当:5,000円/回
- 住所
- 宮城県仙台市太白区中田7-23-7
- アクセス
- 東北本南仙台 徒歩 10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定員58名の介護付き有料老人ホームです
一人ひとりの生活習慣に合わせたケアを行っています。
利用者様のご家族とのかかわりも重視しています。ご協力をいただいてアクティビティの実施もあるので、利用者様への寄り添いを重視されている方におすすめです。
・研修体制が充実
毎月介護スタッフ対象の研修を2回ずつ実施しています。スタッフが全員参加できる仕組みを整備しているので、安心して働けます。
・日中は看護師さんも在中しています。緊急時の対応も安心です。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームスターレイク仙台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】217,000円‐297,000円
[内訳]
・基本給:170,000円‐250,000円
・処遇改善手当:20,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・4回程度)
・資格手当:3,000円(介護福祉士)
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区錦町1丁目8-10
- アクセス
- 勾当台公園駅より 徒歩7分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・ベッド数200床の地域最大級の施設となっております。
【研修制度・資格取得支援制度が充実しています。】
・「KOYAMACollege」という名の実務者研修指定実地施設を運営しております。
職員の受講については、その受講料の全額を法人が負担するため、受講者は無料で実務者研修を受講することができます。
・講師陣のきめ細やかなサポートが充実しており「資格を取得するためだけ」の学習法ではなく「実際に介護の現場で活かせる技術と知識の習得」という観点からの指導が手厚いので、基本的な介護技術を一つひとつ振り返りながら再確認できたり、医療的なケアの技術もしっかりと身に付けることができます。
【研修体制について】
・定期的に内部研修、外部研修に参加する機会があります。年間130の研修があり、職種別、階層別、キャリア別でいろいろな研修が用意しています。
・施設内研修、法人内研修、グループ研修に加え、外部研修への参加も積極的に実施しております。入職す後は法人の考えるケアに関して理解を深めて頂くためのオリエンテーションを実施致しますが、入職後はその方のキャリアやスキルに応じて受講して頂く研修を事業者から推薦し、職員は該当する研修を受講できます。
・職員ひとりひとりの習熟度に合わせた適切な研修を受講することができますので、段階を踏んでスキルアップが志向できる環境です。
【キャリアパスについて】
・法人の規模を活かした幅広いキャリアパスが魅力の1つです。
<例>
・介護職から生活相談員やケアマネジャー、事務職員
・管理栄養士から事務職員
・セラピストから施設管理者
・ケアマネジャーから広域型特別養護老人ホーム施設の施設長等
介護職に限らず、様々な可能性を模索していきたいという方に強くオススメの環境です。
様々な体験を通じて、本当に就きたい仕事を見つけることもきっとできるでしょうし、そしてその目標や夢を達成するためのバックアップ体制が充実しているところが、湖星会の魅力です。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
グループホーム よもぎ埜の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 準社員
【月給目安】195,928円-
・基本給:160,928円-179,760円※時給940円-1,050円×171.2時間で算出
・処遇改善等手当:19,000円
・夜勤手当:16,000円-40,000円(4,000円‐8,000円/回、月4-5回程度)
介護福祉士
【月給】198,400円‐
[内訳]
・基本給:158,400円-176,000円
・処遇改善等手当:19,000円
・介護福祉士手当:5,000円
・夜勤手当:16,000円-40,000円(4,000円‐8
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区幸町2-9-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・頑張りがお給料に直接反映されます。
サブリーダー、リーダー、チーフ、コーチ、マネージャー、シニアマネージャーなどの役職によって手当があり、それによって年収の大幅アップも見込めます。
・認知症介護と看取り、どちらも経験したい方必見です。
グループホームですが、看取りも行っています。
ご利用者様の「死」をほかのご利用者様、従業員みんなで送ることで、「”死”は怖くない、みんなに送ってもらえる」ということを学ぶことが出来ます。
・一人ひとりに合わせた介護ができます。
施設には介護度の低いユニットと、介護度の重いユニットに2ユニットあり、ご利用者様のできることに合わせてレクリエーションや調理等を行っています。
夜勤帯でも1ユニットに介護士1名と少人数で、ご利用者様一人ひとりの好きなこと、やりたいことをできるだけかなえたいと考えています。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ノテとみざわの里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- ■契約社員
【月給目安】191,100円-222,700円
[内訳]
基本給:157,600円-189,200円
(※計算式:日給7,880円-9,460円×20日)
処遇改善手当:33,500円
■正社員(介護福祉士以外)
【月給】203,100円‐208,500円
[内訳]
・基本給:154,600円‐160,000円
・処遇改善手当:33,500円
・夜勤手当:20000円(月5回、4,000円/回)
■介護福祉士
【月給】228,500円
[内訳]
・基本給:1
- 住所
- 宮城県仙台市太白区富沢西3丁目10番地の1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・キャリアアップならノテ福祉がオススメです。
つしま医療福祉グループは9法人で構成されており、経営基盤の整っているグループとして魅力的です。
仙台市内でも特別養護老人ホーム、グループホーム、介護保険老人施設など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠が用意しております。
各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。
・充実した研修制度です。
職員一人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。
また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。
日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。
・退職金制度、資格取得のお祝い金など、収入面でも応援しています。
法人全額負担で資格取得可能です。
残業代の支給はもちろん、ケアマネジャー取得時にはお祝い金100,000円、退職金も勤続5年でおおよそ800,000円、勤続30年では15,000,000円以上などしっかりとした財務環境でもあります。
頑張った分、お給料へ反映をしていただけます。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームノテとみざわの里サテライトの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- ■契約社員※日給制/原則更新/正社員登用あり
【月給目安】191,100円-222,700円
基本給:191,100円-222,700円
(計算式:日給7,880円-9,460円×20日)
初任者研修:日給7,880円
実務者研修:日給8,405円
介護福祉士:日給9,460円
処遇改善手当:33,500円
■初任者研修・実務者研修
【月給】203,100円‐208,500円
[内訳]
・基本給:154,600円‐160,000円
・処遇改善手当:33,500円
・夜勤手当:1
- 住所
- 宮城県仙台市太白区富沢西3丁目10番地の1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・キャリアアップならノテ福祉がオススメです。
つしま医療福祉グループは9法人で構成しており、経営基盤の整っているグループとして魅力的です。
仙台市内でも特別養護老人ホーム、グループホーム、介護保険老人施設など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠を用意しています。
各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。
・充実した研修制度です。
職員一人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。
また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。
日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。
・退職金制度、資格取得のお祝い金など、収入面でも応援しています。
法人全額負担で資格取得可能です。
残業代の支給はもちろん、ケアマネジャー取得時にはお祝い金100,000円、退職金も勤続5年でおおよそ800,000円、勤続30年では15,000,000円以上などしっかりとした財務環境でもあります。
頑張った分、お給料へ反映をしていただけます。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
エバーグリーンシティ・高森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】196,000円-229,000円
[内訳]
・基本給:149,000円-182,000円
・精勤(一律)手当:2,000円
・夜勤手当:40,000円(10,000円/回・月4回)
・資格手当:5,000円(介護福祉士)
【その他手当】
住宅手当(賃貸):上限20,000円
時間外手当
扶養手当
※住宅手当は本人名義で賃貸住宅の場合のみ支給
- 住所
- 宮城県仙台市泉区高森2丁目1-47
- アクセス
- JR仙山北山駅から車で約20分 市営地下鉄東西泉中央 バスで約19分(「泉パークタウンスポーツガーデン」下車徒歩約3分)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【豪華な施設で気持ちよく働けます】
超高級有料老人ホームとして有名な施設です。
【高給与求人です】
高給与の法人です。
母体法人が病院を経営している松田会なので収益が安定しており、従業員にも還元率が高く、高給与が実現できています。
無資格未経験-介護福祉士まで全員に高水準なのも魅力的です。
年間賞与も約4.00ヶ月分と高水準です。
利用者様の生活を豊かにしながら、自分の生活も豊かにできる職場です。
【スキルアップ、キャリアアップできる環境です】
利用者は自立-要介護度が高い方まで幅広くいらっしゃるので、様々なケアを満遍なく学ぶことができます。
また、初任者研修、実務者研修の資格取得にかかる費用を法人が負担します。
※初任者研修、実務者研修は自分で取得すると、平均受講料が約80,000円-150,000円かかってしるので、かなりお得です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
エバーグリーンシティ・寺岡の介護職員・ヘルパー求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】194,000円~227,000円
[内訳]
・基本給:147,000円~180,000円
・精勤(一律)手当:2,000円
・夜勤手当:10,000円/回 (月4回)
・資格手当:5,000円(介護福祉士)
【その他手当】
住宅手当(賃貸):~20,000円
時間外手当
扶養手当
※住宅手当は本人名義で賃貸住宅の場合のみ支給
・処遇改善手当:年3回 合計120,000円以上(180,000円の年もある)
- 住所
- 宮城県仙台市泉区寺岡1-25-1
- アクセス
- JR仙石北山駅から車で約16分 市営地下鉄東西泉中央 バスで約17分(「寺岡2丁目」下車徒歩約3分)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【豪華な施設で気持ちよく働けます】
超高級有料老人ホームとして有名な施設です。まず一度HPをご覧ください。
利用者様に楽しんで頂けるように、夏祭りやクリスマス、BBQ等のイベントも開催しています。業務として行いますのでサービス産業等ではございません。
【スキルアップ、キャリアアップできる環境です】
利用者は自立-要介護度が高い方まで幅広くいらっしゃるので、様々なケアを満遍なく学ぶことができます。研修も充実しており、接遇マナーや実務研修、理念研修等を自社の研修チームでカリキュラムを組んで、じっくりと深く学ぶ事が出来ます。介護職員としてのスキルだけでなく多くの事を学ぶ事が出来ます。
また、初任者研修、実務者研修の資格取得にかかる費用を法人が負担してくれます。
※初任者研修、実務者研修は自分で取得すると、平均受講料が約8万円-15万円かかってしまいますので、かなりお得です!
【一貫した採用活動を行っているので、職場環境は良いです】
採用の基準の一つに「人としての優しさを持っているか」が含まれています。スキルや経験の実での採用活動ではなく、お人柄の部分も採用可否にかかわるので、実際に働いている方も良い方が多いとの事でした。
【高給与求人です】
母体法人が病院を経営している松田会なので収益が安定しており、従業員にも還元率が高く、高給与が実現できています。
無資格未経験-介護福祉士まで全員に高水準なのも魅力的ですね。
年間賞与も約4.0か月分と高水準です。
利用者様の生活を豊かにしながら、自分の生活も豊かにできる職場です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
イリーゼ仙台柏木の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 無資格
【年収】3,600,000円-5,000,000円
有資格
【年収】4,000,000円-5,500,000円
※地域・施設・経験により変動あり
昇給 年2回
※人事考課による
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区柏木3丁目3-10
- アクセス
- 仙台市営地下鉄南北線 北四番丁駅から徒歩22分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
求人のおすすめポイント
・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。
今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。
・管理職もしくはエリアマネージャーとして活躍できる求人です。
・配属エリアは希望考慮した上で配属されます。
・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心。
・23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成体制があります。
・初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり)
・働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能
・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています
・キャリアアップについても様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。
・福利厚生が充実しています。
年間休日は107日、その他休暇制度もあります。
定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。
リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能
社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム和香園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(石巻市/宮城県)
- 給与
- 【月給】167,800円-
[内訳]
基本給:147,800円-158,700円
夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
処遇改善手当
住宅手当
賃貸:上限27,000円
持家:3,000円
扶養手当(世帯主)
配偶者:13,500円(所得税法上の「同一生計配偶者」に限る)
第1子:10,000円(※2子以降別途支給)
時間外手当
【処遇改善詳細】
特定処遇改善手当:120,000円/年(見込み)
- 住所
- 宮城県石巻市山下町1-11-22
- アクセス
- 【電車】 陸前山下駅より徒歩11分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホームなど様々な施設を運営しております・
「いろいろな施設形態で経験を積みたい」や「転職はしたくないけど、自分にあった施設形態を探したい」などと思われている方には非常に良いと思います。また、グループ法人は病院も有しており、安心の医療サポート体制が整っているので、万が一の際にも安心して働くことができます。
・研修体制も充実しております。
入社後、新人研修として定期的に外部講師を招き研修を受けることができます。
定期的に行われるので「施設内の方には今更聞けない」「恥ずかしくて聞けない」といったことも外部の方だと聞きやすく、問題も解決しやすいです。
また、介護職だけでもユニットケアリーダー研修、認知症介護実践研修、介護職員部門、喀痰吸引等の実施研修、認知症介護実践リーダー研修があり、入社後のスキルアップするための制度が整っています。
・法人で資格取得支援を行っており、実務者研修の受講料を法人が負担してくれます。
・職員関係
職員同士で定期的に懇親会を開催したり、季節毎のイベントを開催しており、繋がりとチームワークを大事にする風土があります。
また、会社を上げて新年会や新人職員歓迎会などの催し物を企画しているので、「自分から話しかけるのは苦手」「コミュニケーションに少し自信がない」という方でも、職員間で仲良くなるきっかけをくれるので職場でのコミュニケーションも円滑になりやすいです。
※参加は強制ではありませんので、ご安心下さい。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム楽園が丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(刈田郡蔵王町/宮城県)
- 給与
- 正職員(介護福祉士以外)
【月給】185,000円-216,000円
[内訳]
基本給:145,000円-170,000円
処遇改善加算手当:10,000円
処遇改善支援手当:6,000円
夜勤手当:24,000円-30,000円(6,000円/回、月4-5回程度)
正職員(介護福祉士)
【月給】190,000円-241,000円
[内訳]
基本給:145,000円-190,000円
介護福祉士手当:5,000円
処遇改善加算手当:10,000円
処遇改善支援手当:6,000円
- 住所
- 宮城県刈田郡蔵王町宮字下別当72
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
やぎあんの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】159,200円-177,000円
[内訳]
基本給:147,200円-165,000円
夜勤手当:12,000円-(3,000円※目安/回 月4回として算定)
- 住所
- 宮城県仙台市太白区八木山南3-1-12
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
まるで自宅にいるようなアットホームな雰囲気が自慢の施設です。ゆったりした居心地の良い空間で仕事ができます。
老若男女問わず幅広い年代の方が活躍しています。
定年が63歳まで、再雇用65歳までなので、長く働きたい方にオススメです。
レクリエーションに力をいれており、ちぎり絵やカラオケ等を利用者と一緒に楽しむことができます。
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる