検索条件に当てはまる宮城県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる宮城県の求人
- 訪問介護・定期巡回

ベネッセ介護センター鶴ヶ谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 【月給】210,000円〜
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷6-7-1 まどか鶴ヶ谷内
- 最寄り駅
- 東仙台、小鶴新田、苦竹
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。
【充実の研修・サポートプログラムを用意】
すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。
施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン+実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。
【現場からのキャリアアップを応援します】
『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。
【職場の実践事例を会社全体で共有】
各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。
表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。
【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】
・進研ゼミ3割引制度
・育児支援制度(保育園手当・休職制度)※保育園利用等の条件あり
最終更新日 : 2025/06/03
- 病院・クリニック・診療所

やまと在宅診療所登米のその他(正社員)求人・採用(登米市/宮城県)
- 給与
- 【月給】180,000円〜231,000円
- 住所
- 宮城県登米市迫町佐沼字南元丁72番地
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・年間休日126日、土曜日、日曜日、祝日休みと仕事と家庭の両立が可能です。
・複数の診療所の新規開設計画があり、広域勤務いただける方はよりキャリアアップしやすい環境です。
・「医療」や「生き方」について学ぶ機会が多い職種です。
・チームで業務に取り組みます。仲間とともに地域医療を支えたい方々にお勧めです。
最終更新日 : 2025/06/03
- 福祉用具貸与(レンタル)・販売

シルバーレンタルサービス仙台の福祉用具専門相談員(契約社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】180,000円〜257,000円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区中田4-4-36
- 最寄り駅
- 南仙台、太子堂、富沢
- 福祉用具貸与(レンタル)・販売
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 無資格
- 福祉用具専門相談員
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は110日と多めに定めています。
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3.5ヶ月分の高水準です。
・ケアマネジャーからのケアプランに基づいて用具の納品・メンテナンス等をしていただきます。基本的には施設や病院へのルート営業になります。
最終更新日 : 2025/06/03
- 訪問介護・定期巡回

ベネッセ介護センター西多賀の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】210,000円〜
- 住所
- 宮城県仙台市太白区西多賀1-16-25
- 最寄り駅
- 富沢、長町南、太子堂
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。
【充実の研修・サポートプログラムを用意】
すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。
施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン+実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。
【現場からのキャリアアップを応援します】
『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。
【職場の実践事例を会社全体で共有】
各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。
表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。
【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】
・進研ゼミ3割引制度
・育児支援制度(保育園手当・休職制度)※保育園利用等の条件あり
最終更新日 : 2025/06/03
- 病院・クリニック・診療所

やまと在宅診療所あゆみ仙台のその他(正社員)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)
- 給与
- 【月給】180,000円〜231,000円
- 住所
- 宮城県仙台市若林区大和町3-10-1 内ケ崎ビル2F
- 最寄り駅
- 卸町(宮城)、薬師堂(宮城)、六丁の目
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・年間休日126日、土曜日、日曜日、祝日休みと仕事と家庭の両立が可能です。
・複数の診療所の新規開設計画があり、広域勤務いただける方はよりキャリアアップしやすい環境です。
・「医療」や「生き方」について学ぶ機会が多い職種です。
・チームで業務に取り組みます。仲間とともに地域医療を支えたい方々にお勧めです。
最終更新日 : 2025/06/03
- 障がい者支援

仙台青葉自立訓練センターさくなみの生活支援員(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】200,000円〜210,000円
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区作並字元木2-3
- 最寄り駅
- 奥新川、作並
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
最終更新日 : 2025/06/03
- 病院・クリニック・診療所

病院・クリニック・診療所のその他(正社員)求人・採用(白石市/宮城県)
- 給与
- 【月給】180,000円〜250,000円
- 住所
- 宮城県白石市
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
2025年06月03日 に情報更新された(白石市/宮城県)における非公開求人です。病院・クリニック・診療所でその他(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/06/03
- デイサービス・デイケア

薬師デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- 【月給】162,800円〜199,000円
- 住所
- 宮城県栗原市築館伊豆4-3-40
- 最寄り駅
- くりこま高原
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/06/03
- デイサービス・デイケア

デイサービスセンター さくらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- 【月給】162,800円〜199,000円
- 住所
- 宮城県栗原市築館字留場桜町6-1
- 最寄り駅
- くりこま高原
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/06/03
- デイサービス・デイケア

介護老人保健施設 加瀬ウェルネスタウン 通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宮城郡利府町/宮城県)
- 給与
- 【月給】178,000円〜
- 住所
- 宮城県宮城郡利府町加瀬字北窪16-1
- 最寄り駅
- 新利府、利府、陸前山王
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・事業所内託児所完備です。子育てしながらでも安心して働くことができます。子育て中のスタッフも活躍しているので、お子様の学校行事や体調不良による急なお休みも、みんなで助け合って調整しています。
・利用者様が意欲的な活動を行えるように、独自の擬似通貨「ウェル」を導入したり、陶芸や菜園など、利用者様の趣味に応じたレクリエーションを行ったりしています。
・通常の入浴・食事に加え、介護職員は「ケアコンシェルジュ」として、利用者様のご要望に応じた活動をサポートしています。野球観戦などの外出レクリエーションやマグロの解体ショーなど、利用者様の楽しみを支えています。
・勤続年数により経験手当が支給されるため、長期的な就業がしたい方におすすめです。
最終更新日 : 2025/06/02
- 有料老人ホーム

さくらハウス西花苑の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】184,000円〜228,000円
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区西花苑1-39-7
- 最寄り駅
- 陸前落合、葛岡、国見(宮城)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/06/02
- 訪問介護・定期巡回

けあビジョンホーム仙台萩野町 訪問介護の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 【月給】194,501円〜263,201円
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区萩野町4-3-50
- 最寄り駅
- 陸前原ノ町、宮城野原、苦竹
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
最終更新日 : 2025/06/02
- デイサービス・デイケア

デイサービス けんこう堂の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(石巻市/宮城県)
- 給与
- 【月給】161,000円〜220,000円
- 住所
- 宮城県石巻市渡波町2-1-24
- 最寄り駅
- 渡波、万石浦、沢田
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・平日のみ、日勤のみの働き方が可能です。
デイサービスの利用時間が08時00分-17時30分のため、日勤帯しか働けない方でも無理なく勤務することができます。
また、土曜部、日曜日、祝日は施設もお休みのため、平日のみでの勤務が可能です。
午前午後の二部制の為、お昼休憩も随時しっかり取れています。
・身体介護はなく、リハビリ中心のお仕事です。
腰痛・膝痛のため歩行困難になっている方々、脳梗塞症状により半身不自由になっている方々、その他の不自由を抱えている方々に対し、柔道整復師の指導のもと美フォームラボ(機能性革靴)による歩行訓練、イスに座ってできるペダル漕ぎ・ゴムバンド体操などで身体機能の改善を図ります。
また整骨院併設の特長を生かした手技・電気療法・ウオーターベッドなどで血行促進・痛みの緩和を提供します。
・介護以外の知識を身に着けることができます。
外科医・内科医が定期的に講習会を開催いたしますので、参加すればさまざまな知識や治療技術を得ることもできます。さらに、柔道整復師の資格取得の際の学費を一部負担もある為、介護職でも柔道整復師を取得することが可能です。
・ご利用者様一人ひとりに向き合った介護が可能です。
定員が10名の小規模デイサービスのため、ご利用者様一人ひとりにしっかりと向き合い仕事ができます。
ご利用者様のほとんどが要支援の方で、入浴介助や食事介助がないので、体をへの負担を気にされている方でもご安心ください。
最終更新日 : 2025/06/02
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

放課後等デイサービスキラキラ沖野の児童指導員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)
- 給与
- 【月給】180,000円〜
- 住所
- 宮城県仙台市若林区沖野2-15-10 2階
- 最寄り駅
- 長町一丁目、長町、薬師堂(宮城)
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 児童指導員任用
- 無資格
求人のおすすめポイント
【指導員の体制について】
指導員が比較的多く、概ねお子様と指導員の比率が1:2以上になる体制で、1人のお子様を複数名体制で看ることのできる環境を整えています。
(見学等にいらっしゃった方々からも同様の感想を多数頂戴しています)
【支援内容について】
支援内容としては、「社会性を身に着ける」「社会に出て困らない様にする」ことを重きを置き、ソーシャルスキルの習得を目的としたものが中心です。重度のお子様は極めて少ないため、身体負担については放課後等デイサービスのなかでも特に低めです。
また、その他の特徴として土日休みの放課後等デイサービスが多いなか、土日も営業しております。土日も営業することでご家族の方も来所しやすくし、お子様だけではなく家族という単位丸ごとを支援したいという想いから来るものです。ご家族の方々との接点も多くなる可能性が高く、ご家族との直接の関わりを望む方にとってはご希望に沿いやすい職場です。
【研修体制等が充実しており新しい学びを得易い環境です】
理学療法士・心理士等の他職種の配属も多い環境です。また、法人全体での社内研修年4回に加え、事例検討会・勉強会などを各事業所ごとに行っています。学習機会が多く、他の放課後等デイサービスでは学べない様な新しい知識・知見を得やすい環境です。
最終更新日 : 2025/06/02
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

放課後クラブ ルンバルンバ 原町の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 【月給】241,000円〜310,000円
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区原町二丁目4番 50号
- 最寄り駅
- 宮城野原、陸前原ノ町、榴ケ岡
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・アクセス良好。宮城野原駅より徒歩6分です。
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2025/06/02
- 就労継続支援

就労継続支援B型事業所アンフィニの生活支援員(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】150,000円〜200,000円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区西多賀1-15-28 西多賀パークビル101
- 最寄り駅
- 富沢、長町南、太子堂
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・利用者様はコミュニケーションの取れる方が多いです。
・残業時間はほとんどありません。仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働けます。
・安心して働けるフォロー体制があります。未経験からキャリアをスタートしてご活躍されている方も多いです。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
最終更新日 : 2025/06/02
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

コラゾン長町インターの児童指導員(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】165,000円〜185,000円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区東郡山2-7-6 カーサヌマタ
- 最寄り駅
- 長町、太子堂、長町一丁目
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
発達障がいのお子様を主な対象とした運動療育を行っている放課後等デイサービスです。
運動面の遅れの解消を進めつつ、療育を通して
「運動を通して『できる』という感覚を身につけお子様の自信に繋げる」
「ソーシャルスキルを身につけることによりこれまで以上にお友だちと遊べるようになってもらう」
等といったことの実現に向けて活動を行い、子どもたちの成長をサポートして頂くお仕事です。
重度のお子様ではなく、ある程度運動ができるお子様を対象とした支援ですので、そういったお子様を対象した職場をお探しの方・運動療育に興味のある方に特にオススメです。
最終更新日 : 2025/06/02
- 訪問介護・定期巡回

ツクイ大和の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(黒川郡大和町/宮城県)
- 給与
- 【月給】206,000円〜259,000円
- 住所
- 宮城県黒川郡大和町吉岡字天皇寺87
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/06/02
- デイサービス・デイケア

ツクイ角田北郷の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(角田市/宮城県)
- 給与
- 【月給】269,000円〜336,000円
- 住所
- 宮城県角田市岡字内川232
- 最寄り駅
- 岡、横倉(宮城)、東船岡
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/06/02
- 訪問介護・定期巡回

ツクイ仙台愛子のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】245,250円〜296,850円
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区下愛子字町18
- 最寄り駅
- 愛子、陸前落合、葛岡
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/06/02
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる