（5ページ目）【学歴不問】秋田県の介護求人・転職情報
【学歴不問】秋田県の求人
- 訪問介護・定期巡回
ニコニコヘルパーセンターの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 秋田県秋田市下新城中野字琵琶沼124-1
- 最寄り駅
- 追分(秋田)、上飯島
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 車通勤可
求人のおすすめポイント
・住宅手当や育児手当があります。充実した手当が整っている環境でお仕事ができます。
・託児所があります。お子さまを預けてお仕事ができるので、お仕事に一生懸命な職員さんも安心です。
・残業は月に5時間以内です。年間休日110日と、ワークライフバランスも整った施設です。
・「お客様第一主義」を掲げている施設です。お客様に寄り添ったやりがいのあるお仕事ができる施設です。
最終更新日 : 2025/06/10
- 訪問介護・定期巡回
バイタルケア秋田の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 秋田県秋田市泉字登木221-1
- 最寄り駅
- 土崎、秋田、羽後牛島
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 定年なし
- 車通勤可
求人のおすすめポイント
・住み慣れた街で地域貢献をしたい方にはオススメです。
バイタルケアは、1995年設立後、宮城県・秋田県・新潟県で介護福祉施設サービスを提供する法人で、2000年から秋田市でホームヘルプサービスや居宅介護支援サービスを開始しました。
法人理念として、地域住民の『何でも相談窓口』を目指す地域密着型の介護施設です。
・仕事と育児の両立をしっかりしていきたい、働くママさんを応援する環境のある法人様です。
仕事と家庭の両立支援に取り組んでおり、出産前後期間を含む１６週間の休業や、その後の育児休業制度もしっかりしています。結婚・出産をされても、職場のサポートをもらいながら仕事と育児を両立して「介護福祉士」資格を取得された方もいます。
育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績があり、長くお勤め希望の方にもピッタリです。
・雪道でも安心で働きやすい職場です。
バイタルケアは、自家用車でお仕事ができるので慣れた車の運転になるので安心して業務ができます。また交通事情を、常に監視し、綿密なシフトを組んでいるので、雪道での訪問介護も安心して働ける環境です。
最終更新日 : 2025/06/10
- 有料老人ホーム
有料老人ホームすみれの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(大仙市/秋田県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 秋田県大仙市大曲西根字鳥居215番地9の5
- 最寄り駅
- 大曲(秋田)、神宮寺
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
最終更新日 : 2025/06/10
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイみさごの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】161,000円〜191,000円
- 住所
- 秋田県秋田市飯島美砂町5-71
- 最寄り駅
- 上飯島、土崎、追分(秋田)
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・利用者定員30名の小規模で家庭的な働き方のショートステイです。
身体介護や生活支援をはじめ、レクリエーションや趣味活動のサポート、自立に必要な生活訓練の支援などが業務内容です。
・利用者様に喜んでもらいたいとお考えの方必見です。
利用者様とのコミュニケーションを大切にしている事業所です。クリスマス会等をはじめとした、毎月の季節行事はもちろんの事同法人の保育園児が行うお遊戯会、ご当地アイドルを招いたイベント、更に敷地内にみさご菜園があり、季節の花々や野菜を育てる活動を行っていたりと様々な方法で利用者様とコミュニケーションの場を取り入れており、利用者様がより楽しくお過ごしいただけることを大切にしている事業所です。
・利用者様はもちろん、介護職員にとっても働きやすい職場です。
ワークライフバランスが充実していて、年間休日は120日と、しっかりとお休みがとれます。また、施設外観はかくれ宿のようで全室お花の名前が付いており、居心地の良い空間づくりに力をいれている施設です。敷地内には車いすのままお散歩ができるお庭がございます。
・仕事のやりがいに繋がります
働く職員がキャリア形成できるよう、資格取得支援制度を設け、実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員等の資格取得を支援する制度を設けています。まキャリア段位制度を導入し、取得した段位に応じて給与に反映します。そのため、仕事のやり甲斐にも繋がります。将来展望を持って働ける法人であるよう、今後も職員の福利厚生の充実を図っている事業所です。
最終更新日 : 2025/06/10
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームひまわり苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(雄勝郡羽後町/秋田県)
- 給与
- 【月給】181,000円〜
- 住所
- 秋田県雄勝郡羽後町西馬音内字中野19-39
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・地域密着型でユニット介護のアットホームな事業所です。
・夜勤は習熟度を加味して、先輩職員とペアで始められるので安心です。
・町の中心部にあり、地域との連携を大切にしています。
・木を多く使った作りで温かみのある事業所です。
・資格取得応援制度や各種福利厚生が充実しています。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は110日と多めに定めています。
最終更新日 : 2025/06/10
- 病院・クリニック・診療所
杉山病院の看護助手(正社員)求人・採用(潟上市/秋田県)
- 給与
- 【月給】176,000円〜
- 住所
- 秋田県潟上市昭和大久保字北野出戸道脇41
- 最寄り駅
- 出戸浜、大久保(秋田)、上二田
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・子育てに理解あります。
・くるみんマーク取得、子育て支援企業として県知事から表彰を受けています。
・日勤は16:50までです。残業ほとんどありません。（帰宅ラッシュも避けられます。）
最終更新日 : 2025/06/09
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
ケアハウス温泉保養館おおゆの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鹿角市/秋田県)
- 給与
- 【月給】214,000円〜
- 住所
- 秋田県鹿角市十和田大湯字川原の湯9-3
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2025/06/09
- 有料老人ホーム
有料老人ホームあかつきの星の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(能代市/秋田県)
- 給与
- 【月給】195,000円〜245,000円
- 住所
- 秋田県能代市中川原33-5
- 最寄り駅
- 能代、向能代、東能代
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/06/09
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター大館中央のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大館市/秋田県)
- 給与
- 【月給】232,370円〜
- 住所
- 秋田県大館市桂城1 秋田大館ビル4階
- 最寄り駅
- 東大館、大館、扇田
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/06/09
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター桂城のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大館市/秋田県)
- 給与
- 【月給】232,370円〜
- 住所
- 秋田県大館市字水門前5-2
- 最寄り駅
- 東大館、大館
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/06/09
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター大館のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大館市/秋田県)
- 給与
- 【月給】232,370円〜
- 住所
- 秋田県大館市釈迦内字中台25-9
- 最寄り駅
- 大館、白沢(秋田)、東大館
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/06/09
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター桂城の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大館市/秋田県)
- 給与
- 【月給】206,370円〜
- 住所
- 秋田県大館市字水門前5-2
- 最寄り駅
- 東大館、大館
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/06/09
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター大館の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大館市/秋田県)
- 給与
- 【月給】206,370円〜
- 住所
- 秋田県大館市釈迦内字中台25-9
- 最寄り駅
- 大館、白沢(秋田)、東大館
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/06/09
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅ひかりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】198,000円〜
- 住所
- 秋田県秋田市桜1丁目9-13
- 最寄り駅
- 秋田、羽後牛島、泉外旭川
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・医療法人杏仁会は2012年開設、御所野ひかりクリニックを母体とした法人です。
内科、循環器内科、皮膚科、漢方内科のバックアップ体制が充実しています。
施設は外観・内装からこだわり、まるでホテルのようなモダンな佇まいで落ち着いた雰囲気です。
・医療と介護の融合です。医師・看護師との連携も厚く、安心の医療体制とプロのシェフによる食事を提供しています。
介護スタッフを「ケアコンシェルジュ」と命名し、一歩進んだケアを実践し「その人らしさ」を尊重した介護を目指します。
常に目標を持ってチャレンジを続ける前向きな方は特に大歓迎です。
最終更新日 : 2025/06/09
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
サポートスペース そうの児童指導員(パート・アルバイト)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 秋田県秋田市外旭川字3千刈157-5
- 最寄り駅
- 秋田、土崎
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 非常勤
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
最終更新日 : 2025/06/09
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 偕生園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(男鹿市/秋田県)
- 給与
- 【月給】192,000円〜221,000円
- 住所
- 秋田県男鹿市脇本浦田字坂ノ上139-1
- 最寄り駅
- 脇本、羽立
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/06/09
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイだんだんの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】224,500円〜243,500円
- 住所
- 秋田県秋田市土崎港西5-12-17
- 最寄り駅
- 土崎、上飯島
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・「安定した会社で 安心できる環境でお仕事がしたい」という方には非常におすすめの事業所です。
ショートステイだんだんは東京で不動産関連事業や福祉施設など多数事業を展開する民間企業の子会社として2018年に設立しました。
社会福祉法人や医療法人などに劣らない安定感のある法人が運営することから、「給与・各種手当や賞与・退職金制度 」などの制度も整っています。
・定員60床のショートステイ・利用者様とコミュニケーションを取りながら働ける職場です。
ショートステイだんだんで過ごされる利用者様はほぼ健常な方、まだまだ色々楽しみたいと前向きな方が多いです。
2階建ての建物で食堂は1階・2階に各1ヶ所ずつ（2階の食堂機能訓練室は特に広く、各種イベントをおこなっています）、多床室は真ん中に仕切りがあるので、個室のような作りになっていて、それぞれの利用者様に合わせてゆったりとしたケアをすることができます。
・地域交流なども盛んで、楽しみを持ちながら仕事に励める環境で働くことができます。
「笑顔あふれる空間づくり」というポリシーのもと運営されている施設です。
毎月行われる季節行事には、著名人を招待してのイベントやショー、夏の流しそうめんや夏祭りでは地域の方々と一緒に楽しめる企画をしています。
様々な方法で利用者様とコミュニケーションの場を取り入れていて、仕事でのスキルアップはもちろんですが、「毎日楽しく笑顔で働きたい」という方におすすめです。
最終更新日 : 2025/06/09
- デイサービス・デイケア
ツクイ秋田川尻の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】200,500円〜253,500円
- 住所
- 秋田県秋田市川尻御休町5-12
- 最寄り駅
- 羽後牛島、秋田、泉外旭川
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/06/09
- デイサービス・デイケア
ツクイ秋田茨島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】203,500円〜253,500円
- 住所
- 秋田県秋田市茨島2-11-65
- 最寄り駅
- 羽後牛島、秋田、新屋(秋田)
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/06/09
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付高齢者向け住宅ゆきわり草の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】180,200円〜
- 住所
- 秋田県秋田市川元むつみ町3-32
- 最寄り駅
- 羽後牛島、秋田、新屋(秋田)
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/06/09
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる