（2ページ目）【学歴不問】秋田県の介護求人・転職情報
【学歴不問】秋田県の求人
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ケアネットのしろの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(能代市/秋田県)
- 給与
- 【月給】174,400円〜246,900円
- 住所
- 秋田県能代市落合字上悪土207
- 最寄り駅
- 向能代、能代、北能代
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2025/06/12
- 有料老人ホーム
彩べえの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(能代市/秋田県)
- 給与
- 【月給】212,800円〜
- 住所
- 秋田県能代市落合字上釜谷地１８５
- 最寄り駅
- 向能代、能代、北能代
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
最終更新日 : 2025/06/12
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム おおうちの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)
- 給与
- 【月給】182,600円〜215,420円
- 住所
- 秋田県由利本荘市岩谷町字ハケノ下80-2
- 最寄り駅
- 羽後岩谷、折渡
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与に人事考課制度を取り入れており、頑張った分はしっかりと評価されます。
・年間休日120日以上でしっかりとお休みも取れます。
・経験だけではなく人柄も重視しています。
・看取り介護をおこなう中で、利用者様とそのご家族が最期まで生活の質を維持できるようなケアサービスを実践しています。
・勤続年数に関係なく、サービスの質の向上に繋がる提案は随時検討しています。
最終更新日 : 2025/06/12
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設しょうわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)
- 給与
- 【月給】213,600円〜254,580円
- 住所
- 秋田県由利本荘市石脇字田尻33
- 最寄り駅
- 羽後本荘、薬師堂、西目
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/06/12
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター本荘の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(由利本荘市/秋田県)
- 給与
- 【月給】206,370円〜
- 住所
- 秋田県由利本荘市川口字新田90
- 最寄り駅
- 羽後本荘、薬師堂
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/06/12
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設あまさぎ園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)
- 給与
- 【月給】167,680円〜
- 住所
- 秋田県由利本荘市岩城冨田字根本9-3
- 最寄り駅
- 羽後亀田、折渡、子吉
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・由利本荘市内で複数の介護施設、東京にも一つ介護施設を展開している社会福祉法人様です。
・高給与求人となります。
・1日の所定労働時間は7時間です。残業もありません。ワークライフバランスを持って働く事ができます。
・夜勤時はたっぷり休憩4時間取れます。
・施設内には鉄板焼きやお鮨が楽しめる談話室があり、利用者やその家族でも利用できます。利用者の満足度も高い施設です。
最終更新日 : 2025/06/12
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 昭寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(潟上市/秋田県)
- 給与
- 【月給】175,200円〜244,000円
- 住所
- 秋田県潟上市昭和大久保字北野海老漉沼端74-3
- 最寄り駅
- 出戸浜、大久保(秋田)、上二田
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・従来型、ユニット型混合の施設で両方の対応方法を学ぶことができます。
従来型では、寝たきりの利用者様の対応もあり、食事介助、排泄介助、入浴介助などの一般的な業務を主に行います。
ユニット型では、車いすの方、おむつ交換が必要な方が数名程度で、会話をしたり、時間をかけてケアをしたりすることが必要になるため、技術面、コミュニケーション能力両面を学べる環境です。
※ユニット型では簡単な調理業務（お米を研ぐ・お味噌汁を作るなど）もあります。
・職員の技術面向上に積極的に取り組んでいます。
ケアマネジャー、介護資格関係の資格取得には積極的にお休み調整をしています。
他喀痰吸引、ユニットリーダー研修、看取り、感染症予防対策に関しても、業務の一環として研修に参加可能です。
そのため、職員内でも資格取得の話や対応面での相談もあるため、連携面が整っており、1人1人に業務の責任感が生まれる環境になっています。
・昇給・福利厚生が充実。
昇給制度があり、賞与は4.1ヶ月分を支給した実績があります。また施設内の雰囲気を明るい内装へリニューアルしたりと、環境を整える取り組みも多くしています。
最終更新日 : 2025/06/12
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ビハーラ横手の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- 【月給】191,700円〜250,000円
- 住所
- 秋田県横手市上境字谷地中139
- 最寄り駅
- 後三年、横手
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・横手市内に複数施設を展開、地域とのつながりをとても大切にされている大手法人運営の定員30名の小規模な特別養護老人ホームです。
他の職種の方とも連携をしながら、利用者様のケアを行っていただきます。医療度の高い方の受け入れや、終末期ケアも行っている施設の為、レベルの高い介護技術を学ぶ事ができる環境です。
相和会では「人を育む」という理念を大切にし、各個人の理解度・業務習得の進捗に合わせて研修・育成を心掛けています。
【研修制度の例】
・介護職員初任者研修：週1日程度のスクーリングで、働きながら無理なく学習が可能です。※通常勤務の扱いとなります。
・外部研修・講習等：外部講師を招いてのマナー講習会(毎年3月頃)や、各施設において定期的な施設内研修、施設外で行われる研修もあります。
大手法人ならではの安心ある環境で『みっちり介護を学んでいきたい。』『介護士としてスキルアップしたい。』という方におすすめです。
・ライフスタイルに合わせ、長期的に就業が目指せる環境です。
近隣にデイサービスやショートステイ等の多数の施設を運営しているため、生活環境や適性によってさまざまな働き方に対応可能です。
「お子様が産まれたので、短時間で働きたい。」など、都度異動の相談もしながら、様々な働き方に相談に乗っていただけます。
また、職員の負担を減らすためにショート夜勤（22時-翌7時）を取り入れている為、初めての夜勤や体力に不安がある方も、安心して働けます。
ご家庭と両立をしながら、長く働きたい方におすすめです。
最終更新日 : 2025/06/12
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム さくらの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- 【時給】951円〜
- 住所
- 秋田県横手市駅前町14番9号
- 最寄り駅
- 横手、矢美津、柳田
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 非常勤
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2025/06/12
- 特別養護老人ホーム(特養)
横手市特別養護老人ホームシルバードームいきいきの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- 【月給】173,700円〜211,700円
- 住所
- 秋田県横手市増田町増田字七日町177
- 最寄り駅
- 十文字、下湯沢
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・横手市内に複数施設を展開、地域とのつながりをとても大切にされている大手法人運営の施設です。
→一例として、同系列のすこやか大雄は、平成26年に横手市から施設の建物の無償譲渡を受けた実績もあるなど地域の福祉拠点の一つとして地域からの期待をされている法人になります。
・手当も充実しております。長期の就労により待遇面も圧遇される仕組みとなっており、5年以上、10年以上と長期間働いている方も多くいます。
→賞与はもちろん、住宅手当や扶養手当なども充実しています。
キャリアステップに関しても明確な規定の元、希望や適性に合わせて昇進、生活相談員やケアマネジャーなど、他の職種にステップアップすることも可能な仕組みがあります。
(例)一般介護職員→(2-3年)介護班長→(5-7年)介護統括など
・人間関係の「男女イキイキ職場宣言事業所」として、女性の働きやすさや、仕事とプライベートの調和などを追求されている事業所様です。
→年間での定期的な面談があり、現場の意見をしっかり聞いて反映してもらえる環境が職員の定着、満足度につながっています。
※すこやか大雄に関しては直近2年間で常勤職員の退職者はおりません。
・年間休日120日です。しっかり働いた分だけしっかりお休みを頂ける施設様なので、お仕事とプライベートの両立が図れますね。
有給休暇に関しても「取得しやすい」雰囲気、風土があり、年間で10日近く積極的に消化しているそうです。
・年に2回施設長と面談、そのほか悩みがあれば適宜事務長に相談することも可能です。
最終更新日 : 2025/06/12
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 サングレイスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)
- 給与
- 【月給】160,500円〜183,500円
- 住所
- 秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田278-5
- 最寄り駅
- 羽後境、峰吉川
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2025/06/12
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホームサンフェザントの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)
- 給与
- 【月給】177,300円〜200,300円
- 住所
- 秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田277-5
- 最寄り駅
- 羽後境、峰吉川
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・しっかりした基盤・安心出来る環境で長期就業を目指す方におすすめです。
「協和病院」の医療法人慧眞会が運営をする介護付き有料老人ホームで、法人として病院や介護老人保健施設など複数サービスを運営をしており、様々な角度から地域を支えている法人になります。
・退職金は確定給付企業年金（法人負担）・確定拠出型年金（法人負担、自己負担により増額可）の2本建てなど大手法人ならではの安定した環境で仕事がしたい方にはおすすめの法人施設です。
・職員様の負担を減らし、ゆったりとした環境で長期就業を目指せます。
定員57名の介護付き有料老人ホームになります。平均介護度2.69と介護を必要とする方から自立している方も多くいるため、身体に負担がかかりづらくご利用者様との時間も多くとれる環境です。
・勤務時間は日勤帯（9:00-17:00）と夜勤帯（17:00-翌9:00）の2交代制で
日勤帯は約8-9名の職員で57名を対応し、夜勤帯は3名の職員での対応になります。
同法人の病院に隣接しており、全面的な医療的バックアップが受けられるため夜勤時や緊急時の対応にも安心の環境です。
・入職後のフォローも安心です。マンツーマン指導や研修があります。
・入職後は職場に慣れるまでの間、新人の方にはマンツーマンで先輩社員がついて指導します。
夜勤に入るまで、経験者の方でも3ヶ月程度時間をかけて慣れていくことも可能です。
業務の中で困ったことがあっても、すぐ相談や指導を受けられる体制なので入職後も安心です。
・プライベートと両立しながら、働きたい方にピッタリな環境です。
・年間休日は127日で、シフトの相談にも柔軟に対応・相談を受けてくれるような環境です。
残業も月平均3時間以内とほぼ無しで働けるので、メリハリをつけて働く事ができる環境です。
最終更新日 : 2025/06/12
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設サングレイスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)
- 給与
- 【月給】177,300円〜200,300円
- 住所
- 秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田278-5
- 最寄り駅
- 羽後境、峰吉川
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★しっかりした基盤・安心出来る環境で長期就業を目指す方におすすめです！
『協和病院』の医療法人慧眞会が運営をする介護老人保健施設で、法人として病院や有料老人ホームなど
複数サービスを運営をされており、様々な角度から地域を支えている法人になります。
・賞与は3.80か月～4.00か月分の実績
・退職金は確定給付企業年金（法人負担）・確定拠出型年金（法人負担、自己負担により増額可）の2本建て
など大手法人ならではの安定した環境で仕事がしたい方にはオススメの法人施設様です。
★在宅復帰に向けて体制を整えており、医療面・介護面で学べる環境です！
入所定員100名：通所リハ定員20名 平均介護度:3.22の介護老人保健施設です。
寝たきりの方から、もうすぐ在宅復帰ができるような自立している利用者様も多く、
状態に合わせての介護の技術を身に付ける事が出来る環境です。
また、看護師・介護士・PT・OT すべてのスタッフが自分の業務だけでなく、他の職種の仕事も率先して
こなしてくれる風土があり連携を取ることも多く、多職種連携の中でのお仕事も成長に繋げることが出来ます。
※介護職員に関しては基本的に在宅復帰に向けた生活支援等を行っていただきます。
（入浴、食事、排せつの介助、その他付随する業務。）
★入職後のフォローも安心！マンツーマン指導や研修があります！
入職後は職場に慣れるまでの間、新人の方にはマンツーマンで先輩社員がついて指導します！
夜勤に入るまで、経験者の方でも3ヶ月程度時間をかけて慣れていくことも可能です。
業務の中で困ったことがあっても、すぐ相談や指導を受けられる体制なので入職後も安心ですよ！
★プライベートと両立しながら、働きたい方にピッタリな環境です！
年間休日は127日で、シフトの相談にも柔軟に対応・相談を受けてくれるような環境です。
残業も月平均3時間以内とほぼ無しで働けるので、メリハリをつけて働く事ができる環境です。
最終更新日 : 2025/06/12
- 特別養護老人ホーム(特養)
横手市特別養護老人ホーム鶴寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- 【月給】165,200円〜223,500円
- 住所
- 秋田県横手市山内土渕字鶴ケ池31-3
- 最寄り駅
- 横手、柳田、矢美津
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・横手市内に複数施設を展開しており、地域とのつながりをとても大切にしている大手法人運営の施設です。
横手市に根差した働き方・地域貢献を、安定した法人・環境で仕事がしたい方にはオススメの法人施設です。
・スキルアップできる環境が整っております。
入所定員50名の特別養護老人ホームで、食事・入浴・排泄などの介助、歩行の付き添いなどの他、機能訓練・健康管理などを行い、個々に合った利用者様の日常生活支援を行っていただきます。チームワークを大切にしている職場ですので、働いている職員間でのやり取りが多く、助け合いの風土が根付いています。しっかり経験を積んで、介護士としてスキルアップしたい方におすすめです。
・ライフスタイルに合わせ、長期的に就業が目指せる環境です。
近隣にデイサービスやショートステイ等の多数の施設を運営しているため、生活環境や適性によってさまざまな働き方に対応可能です。また、職員の負担を減らすためにショート夜勤（22:00‐翌07:00）を取り入れている為、初めての夜勤や体力に不安がある方も、安心して働けます。ご入職された後すぐに現場でのお仕事ではなく引継ぎ及びOJTがございますので、働きやすい環境を整えるためにしっかりサポートを行っております。
ご家庭と両立をしながら、長く働きたい方におすすめです。
最終更新日 : 2025/06/12
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイ ビハーラ横手の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- 【月給】191,700円〜250,000円
- 住所
- 秋田県横手市上境字谷地中139
- 最寄り駅
- 後三年、横手
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・横手市内に複数施設を展開、地域とのつながりをとても大切にされている大手法人運営の施設です。
もともとの歴史は長く、昭和29年に保育園の開設をしたとことから始まり複数の介護施設を開設・運営。
平成20年度には横手市から特別養護老人ホーム鶴寿苑の指定管理を受託し、現在は譲渡された実績もあり、横手地区の福祉拠点の一つとして地域からの期待をされている法人になります。
・職員の身体の負担ややりがいに目を向け、長期就業できる環境が整っております。
・近隣に従来型、ユニット型特別養護老人ホームや養護老人ホーム、介護予防デイサービスなど多数の施設を運営しているため、生活環境や適性によってさまざまな働き方に対応可能です。
・入所施設に関しては、職員の負担を減らすためショート夜勤を積極的に取り入れております。
※将来的には全施設に取り入れるよう順次切り替えを実施中
・法人内で様々なサークル活動をしており、福利厚生の一環として補助金も出ています。
共通の趣味を持つ職員を見つけて楽しみながら働けます。
・毎年、年末には介護部門・保育部門の全施設から職員が集い、合同忘年会を開催。
職員同士の交流や催し物(ものまねショーや大抽選会)で楽しい時間を過ごせると多くの職員から好評をいただいているイベントの1つとなっています。
・経験の浅い方やブランクのある方でも安心、充実した教育体制があります。
相和会では「人を育む」という理念を大切にし、各個人の理解度・業務習得の進捗に合わせて研修・育成を心掛けています。
先輩職員のフォローを手厚くすることで、業務上の不安や問題などがあったときにすぐに相談できる環境づくりを推奨しております。
【研修制度の例】
・介護職員初任者研修
入社して職場の雰囲気にも慣れ、心と体に少しゆとりが持てるようになった頃に週1日程度のスクーリングで、働きながら無理なく学習が可能です。
(スクーリングも、通常勤務の扱いとして学習に参加していただきます。)
・外部研修・講習等
外部講師を招いてのマナー講習会(毎年3月頃)をはじめとして、各施設において定期的な施設内研修、施設外で行われる研修等にも積極的に参加できる環境が整っています。
最終更新日 : 2025/06/12
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイ(短期入所)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大館市/秋田県)
- 給与
- 【月給】217,000円〜230,000円
- 住所
- 秋田県大館市
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2025年06月12日 に情報更新された(大館市/秋田県)における非公開求人です。ショートステイ(短期入所)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/06/12
- 訪問介護・定期巡回
アースサポート秋田の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 秋田県秋田市桜1丁目13番7号
- 最寄り駅
- 秋田、羽後牛島、泉外旭川
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 定年なし
- 車通勤可
最終更新日 : 2025/06/12
- 病院・クリニック・診療所
笠松病院の看護助手(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 秋田県秋田市浜田字藍の原52
- 最寄り駅
- 桂根、新屋(秋田)、下浜
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・秋田市の地域医療に携わり50年以上の歴史を数える精神科の専門病院です。
1970年(昭和45年)9月に設立後、約50年間秋田市南部の地域医療を支えてきました。
病棟は明るく開放的な雰囲気を保つ工夫をしています。
外来、入院、精神科訪問看護など、救急から在宅まで幅広い医療活動を行っています。
自分らしく住み慣れた街で地域貢献をしたい方、安定した法人・環境で仕事がしたい方にはオススメの求人です。
・連休取得や有給消化率もよく、自分のライフスタイルに合わせて働きたい方におススメの職場です。
年休が多く、残業は殆どありません。希望休や夜勤回数も相談に応じて頂けます。
これは患者さんと向き合うためには、職員が気持ちにゆとりを持ち、笑顔で働ける環境とオンオフの切り替えが大切という方針だからです。
子育て中の方の突発的な休みや、家族の介護休暇も取得しやすい環境です。
子育て中の方や余裕を持ったワークライフバランスでプライベートを大切にしたい方におススメです。
・資格取得の為の支援制度や定年以降の待遇が充実しています。
資格取得のための休暇の配慮や費用の支援など、職員の自主的なスキルアップを支援しています。
また奨学金制度もあり、資格取得までに費やした年数の倍の年数を笠松病院で勤務して頂ければ費用は全額負担します。
定年後も収入はそのままで、99％の方が嘱託職員として継続勤務をしております。
ご希望に沿わない転勤もございません。
働きやすい環境・制度・法人の理念による風土があるため、長期就業したい方にオススメです。
・精神科の病院ですが、一般病棟の経験も活かせて専門分野に特化して学べる環境です。
院内での教育をマンツーマンで先輩社員が指導しますので、経験の無い方でも積極的にご応募下さい。
業務内容の疑問に対しても相談しやすい環境です。
精神科での介護に興味のある方、専門分野に特化して経験を積み重ねたい方はぜひ。
最終更新日 : 2025/06/12
- ショートステイ(短期入所)
五十嵐記念病院在宅総合ケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】193,500円〜223,000円
- 住所
- 秋田県秋田市土崎港中央1-17-23
- 最寄り駅
- 土崎、上飯島
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/06/12
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設三楽園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】167,500円〜
- 住所
- 秋田県秋田市飯島字堀川84-20
- 最寄り駅
- 上飯島、追分(秋田)、土崎
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・くるみんマークを取得しています。子育て世代にもおすすめの求人です。
・ご家族の方への手当が充実しているので、ご家庭のある方にもおすすめです。
・1日の就業時間が短く、負担の少ない職場です。
・緑と中庭の330株のバラに囲まれた自然のある環境です。
最終更新日 : 2025/06/12
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
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