秋田県秋田市の介護老人保健施設(老健)の求人・転職情報

秋田県秋田市の介護老人保健施設(老健)の求人

介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設三楽園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】167,500円〜

住所: 秋田県秋田市飯島字堀川84-20

最寄り駅: 上飯島、追分(秋田)、土崎

求人のおすすめポイント

・くるみんマークを取得しています。子育て世代にもおすすめの求人です。
・ご家族の方への手当が充実しているので、ご家庭のある方にもおすすめです。
・1日の就業時間が短く、負担の少ない職場です。
・緑と中庭の330株のバラに囲まれた自然のある環境です。

最終更新日 : 2025/05/08

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介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設　ニコニコ苑の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】180,000円〜235,000円

住所: 秋田県秋田市下新城中野字琵琶沼138-1

最寄り駅: 追分(秋田)、上飯島

求人のおすすめポイント

【経営が安定している大手法人】
・秋田市を中心に関東圏にも広く医療福祉サービスを提供する大手医療法人久幸会グループで。
・向上心のある方やスキルアップ･キャリアアップを目指す方におススメです。

【入社後の研修体制】
・安心の入職後体制と教育体制です。マンツーマン指導や研修があります。
→職場に慣れるまでの間、新人さんにはマンツーマンで先輩がついて指導します。夜勤に入るまで、経験者の方でも3ヶ月程度時間をかけて慣れていくことも可能です。業務の中で困ったことがあっても、すぐ相談や指導を受けられる体制なので入職後も安心です。

・研修制度も充実している為、スキルアップしたい方にはオススメです。
→月1回、オンライン等も活用しながら、感染対策・安全管理等をテーマに研修を行っています。　

・法人内で、病院・介護老人保健施設・訪問介護等幅広く展開している為、法人内でのキャリアアップが可能です。
また、資格取得支援制度があり、研修費用は一部法人で補助していたりと大手ならではのバックアップ体制も抜群です。

・職員同士の関係がフラットで、風通しの良い職場環境です。
平均年齢は30代半ばですが、40代-50代の職員も万遍なく在籍、男女比は4:6と男性も多い職場で、ベテランの職員から色々教えてもらう機会も多いです。
また、施設全体を把握するために、施設長も現場に入り利用者様対応を行っていたり、事務員や相談員も現場の様子を共有しており、施設の状況を職員間で把握できるフラットな環境です。

・仕事と家庭のバランスを両立したい方にもおススメです。
秋田県では珍しい、24時間託児所完備の法人であることからもわかるように、小さいお子様の子育てをしながら勤務しているスタッフなどにも理解のある職場です。
有給取得率も高く、プライベートとの両立がしやすいため、ワークライフバランスを保ちながら長く働いていきたい、という方におススメです。

最終更新日 : 2025/05/08

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介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設友愛の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】212,500円〜

住所: 秋田県秋田市浜田字元中村280-29

最寄り駅: 新屋(秋田)、桂根、羽後牛島

最終更新日 : 2025/04/23

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介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設千秋苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】202,774円〜236,669円

住所: 秋田県秋田市外旭川字神田592番地

最寄り駅: 秋田、土崎

求人のおすすめポイント

・資格取得支援充実！（介護福祉士の受験料の半額負担、シフト調整等）
・ご利用者の個々の人格を大切にをモットーに、自立支援に注力をしている事業所です！
利用者様へ優しく、利用者様への尊厳を大切にする施設です。
・お休みの取り易い環境です！（皆様7日～10日程度は有給取得、他のスタッフと休みを交換する制度もあります。※譲り合う文化です。）
休憩時間も日勤時75分、夜勤時150分と長めに設定されている為、休憩時間もしっかりとりやすい環境です。
・子育ての応援もしています。（育休、産休等も取得し易く、復職される方が多いです。）
・食事補助有り！（自前で調理をしている事業所のため、スタッフの方も手頃な費用で食事ができます。）

最終更新日 : 2025/04/23

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介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設　遊心苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】200,000円〜

住所: 秋田県秋田市添川字境内川原196-1

最寄り駅: 秋田

求人のおすすめポイント

1. 市内でも有数の高収入求人
介護福祉士の資格をお持ちの方、必見！当施設では、あなたの専門性を高く評価し、高水準の基本給と充実した年間賞与（3.6ヶ月）をご用意しています。将来のための貯蓄、ご自身のスキルアップ、経済的な余裕が、あなたのキャリアプランを強力にサポートします。安定した収入で、安心して長く働ける環境です。

2. 充実の教育体制と成長サポート
当施設では、マンツーマンでの丁寧な教育指導体制を整えています。経験豊富な先輩スタッフが、あなたのペースに合わせて丁寧に指導するので、安心して業務に取り組むことができます。着実にスキルアップできる環境で、介護のプロフェッショナルとして成長していきましょう。

3. 利用者様との深い絆とやりがい
利用者様との心の通った関わりを大切にしたい方へ。当施設では、月ごとの多彩な行事を通して、利用者様との深い信頼関係を築くことができます。在宅復帰を目指してリハビリに励む利用者様の退院を見届けられることは、大きなやりがいにつながります。利用者様やご家族との長期的なお付き合いの中で、感謝の言葉を直接いただける喜びを、ぜひ当施設で実感してください。

4. 寄り添うケアと温かい職場環境
利用者様一人ひとりに寄り添うケアを実践したい方、温かい職場環境を求めている方へ。当施設では、「利用者様ファースト」の理念が根付いており、ご家族との連携も密に行っています。お看取りまで含めたケアを通して、利用者様とそのご家族に深く感謝される何物にも代えがたい経験を積むことができます

最終更新日 : 2025/04/23

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介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設　かみの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】193,500円〜304,700円

住所: 秋田県秋田市上北手百崎二タ子沢1-6

最寄り駅: 四ツ小屋、羽後牛島、秋田

求人のおすすめポイント

・優秀なスタッフさん達が多く在籍。安心してお仕事をしながら、成長し合える環境です。
かみの里は、介護福祉士として長期的に活躍してきた方を中心にスタッフが構築されているのが特徴の施設です。
これは利用者様に対し一定水準以上のサービス提供を行うため、採用に力を入れているのが理由の一つです。
また、夜勤は介護職員4名、看護師1名の計5名体制を崩さないよう、運営をしています。
質量共に充実したスタッフ体制で、安心かつ成長を実感しながら仕事が出来る環境です。
※スタッフさんはほぼ30代ｰ40代の介護福祉士の方で構成されています。

・文句なしの待遇面。頑張りを認めてくれるのが魅力の施設です。
安定感や好待遇が魅力の一つです。
求められるレベルの高さと、応えてくれるスタッフに報いる為、高い給与形態を設定しています。
介護福祉士資格を保有し、長年業界経験がある方であれば、その経歴をちゃんと評価して頂けます。
仕事でしっかりお金を稼ぎ、それを基に家庭やプライベートも楽しむ。どちらもを大切に出来る施設様です。

・非常に丁寧なオペレーションや研修が魅力です。
新人も既存のスタッフも同じことが出来るように、仕組み化されているのが特徴です。
この方針は、サービス品質管理の国際規格、ISO9001の認証取得企業である事が背景にあります。
6ヶ月間の研修期間にて法人のやり方を学ぶことが出来る為、「人によってやり方が違う」という事はほぼありません。
スタッフが統一したサービスを提供出来る状態にする事で、より平均レベルの高い業務を行えるように組織構築されているため「先輩によってやり方が違う」というような事もなくスムーズにお仕事をしやすいのが特徴です。

最終更新日 : 2025/04/01

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