【日勤のみ】米沢市(山形県)の介護求人・転職情報
【日勤のみ】米沢市(山形県)4件
【日勤のみ】米沢市(山形県)の求人
デイサービス・デイケア
![デイサービスセンター 楓の家](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg10.webp&w=640&q=75)
デイサービスセンター 楓の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(米沢市/山形県)
- 給与
- 【年俸】2,256,000円-
【月給】188,000円-220,400円
[内訳]
・基本給:170,000円-190,400円
・改善加算手当:8,000円
・特定改善加算手当:4,000円-16,000円
・改善支援補助手当:6,000円
【その他】
・送迎手当:500円/回
・特定改善加算手当(保有資格・経験年数に応じて支給)
- 住所
- 山形県米沢市金池6-8-26
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/07/03
障がい者支援
![はなまるグループホーム](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
はなまるグループホームの管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(米沢市/山形県)
- 給与
- 【月給】250,000円-
※経験等により増額あり
- 住所
- 山形県米沢市成島町2丁目1の54の13
- アクセス
- 西米沢 駅より 徒歩 7 分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
最終更新日 : 2024/07/02
訪問介護・定期巡回
![ヘルパーステーションイーズ](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg8.webp&w=640&q=75)
ヘルパーステーションイーズの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(米沢市/山形県)
- 給与
- 【月給】162,000円-
[内訳]
基本給:147,000円-
処遇改善手当:10,000円(加算により変動の可能性あり)
ベースアップ手当:5,000円(加算により変動の可能性あり)
【その他手当】
資格手当(介護福祉士):10,000円
- 住所
- 山形県米沢市下小菅1074番地
- アクセス
- 中郡(山形) 駅より 徒歩 10 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
![ツクイ米沢](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000005l5BgAAI%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
ツクイ米沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(米沢市/山形県)
- 給与
- 【月給】221,000円-269,000円
【その他手当】
扶養手当(配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 山形県米沢市栄町1-4
- アクセス
- JR「米沢」駅より徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/07/01
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる