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求人のおすすめポイント

・大手法人ならではの【高給与】【充実の福利厚生】【職場環境】が魅力的な求人です。
運営母体の徳洲会グループは、全国に病院70施設、診療所・クリニック・介護施設を合わせると総事業所数340施設を展開している大手法人です。高待遇で安定的に長期就業ができる環境が用意されております。

【 ※主な福利厚生(一部) 】
・診療費補助
本人+1等親の家族はすべての徳州会グループで医療行為をうけた場合、3,000円以上の差額は申請すれば超過額をすべて支給します。(ご家族も対象、外来、入院にかかわらず支給)
・グループ共済
入院、手術、死亡、後遺障害、自宅療養見舞金、結婚出産祝金、健康祝金など、幅広い保障を提供しています。

・リハビリに興味のある方、色々な職種の方と関わりスキルアップしたい方におすすめです。
、患者さんの在宅復帰・社会復帰を目指して医師や看護師、専任の療法士などとの連携･協力体制を取りながら総合的に支援しています。
介護予防・在宅復帰・等を含めたリハビリ受け入れに注力した事業所なので、
「昨日できなかったことが今日できるようになった。」とリハビリを通して在宅復帰に向けた寄り添うケアをしたい方にピッタリな職場です。

・仕事と育児の両立もサポート。従業員満足度の高く離職率の低い法人です
・有給取得率は80％超え。万全の職員体制で、ご家族の都合などによる急なシフト変更も相談可能で安心です
・月の平均残業時間はなんと1時間。従業員満足度向上の為、会議の短縮や業務の見直しを行い実現しました
・入職後も安心の指導環境です。職員の約95％が介護福祉士の資格をお持ちでしっかり教えられる環境です。
・昨年度離職率は驚異の1％。定年まで長くお勤めになる方ばかりです。
職員全員と面談をして職員の声に耳を傾けて、職場の雰囲気や業務の改善まで職員の要望に応えて改善する風土があります。
子育て世代のお父さんお母さんや、安心して働ける職場環境をお求めの方はぜひご応募ください。