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特別養護老人ホーム(特養)

地域密着型特別養護老人ホームあずまの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(酒田市/山形県)

給与: 初任者研修以上
【月給】177,500円-211,800円
[内訳]
・基本給:148,500円-180,300円
・深夜勤務手当:12,500円(2,500円/回・月5回程度)
・処遇改善手当:15,000円
・資格手当:1,500円-4,000円

【その他手当】
・年末年始手当:1,000円/回(12月3日-1月3日の場合)

住所: 山形県酒田市生石字奥山155−1

アクセス: 【車】国道7号線より県道352号線を東方へ車で約15分。東平田郵便局を直進して車で約5分

求人のおすすめポイント

地域との関わり・人とのつながりを大事にしている法人のため、思いやりのある方を求めています。
託児所・保育園の運営から始まり、地域に根付いた施設を目指して、介護施設を開設いたしました。
利用者様が29名の小規模ユニット型の特別養護老人ホームは、それぞれの利用者様同士の関わり・交流を大事にしています。

特別養護老人ホームは10名、10名、9名の3ユニットです。
ショートステイは12床と少人数のため、家庭的な個別ケアができます。
1ユニットの職員配置は5-6名と手厚くしていることも特徴で、時間に追われる感じがなく、ゆとりを持って介護にあたれます。

法人運営の役職者も現場に入るので、風通しの良い環境です。
施設長も夜勤対応をされるなど、現場を見ている方になります。
職員と同じ目線で対応されている方になりますので、その分ここで働く職員も新しい仲間を歓迎しようという風土があります。
未経験・経験問わず、1ヶ月間先輩職員のつくマンツーマン指導もあるので、安心して業務に入れます。

法人内で保育園を運営しています。お子様のいるお母さんも安心して預ける環境があります。
7:15-18:15内で保育園・託児所の利用も可能です。
お子様がいらっしゃる方も、預けながら勤務が可能になります。

最終更新日 : 2024/10/30

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　蔵王やすらぎの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山形市/山形県)

給与: 【月給】179,600円 -242,000円
[内訳]
基本給:144,600円 -200,000円
夜勤手当:28,000円-35,000円（7,000円/回、月4-5回）
処遇改善手当:7,000円

【その他手当】
・介護処遇改善一時金として月額33,000円（年3回支給）
・扶養手当:12,000円（配偶者）、5,000円（第2子まで）、2,000円（第3子以降）

住所: 山形県山形市蔵王上野920

アクセス: 茂吉記念館前駅より徒歩 24 分

求人のおすすめポイント

・介護力が磨ける環境！幅広い年代・経験の方が活躍している施設です。
当施設は従来型の特別養護老人ホームであり、定員60名の利用者様に対してケアを行っていただきます。
平屋状の作りですので、職員の偏りが起きないような配置になっております。
食事時間等にも余裕をもったりと利用者様の生活スタイルを重視しており、『一人ひとりの思いに寄り添うケア』を目標に、食事や排せつ等、基本的な介護業務・レクリエーション等の業務を行っていただきます。
利用者様に寄り添って、介護をしたいという方におすすめの施設です。

・人材育成にも注力しています。成長したい方におすすめです。
入職時:入社時には年齢や経験年数が近い方がフォローに付き、リラックスして業務にあたれるよう、馴染みやすい環境作りを徹底しています
研修制度:経験年数や役職毎で研修制度を用意、個人で目標を立てながら定期面談を行うなど、手厚いフォローを受ける事が出来ます。
年2回上司との面談の機会を設けており、相談環境もしっかりあります。
スキルアップや成長環境が整っており、馴染みやすさもある施設です。

・働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
『スタッフにはプライベートも充実させて欲しい』という想いから、年間休日は125日・扶養手当なども充実。賞与や処遇改善も支給があります。
珍しい2本の退職金制度も用意しており、長く勤めて頂くと公務員と遜色ない退職金を受け取ることが出来ます！（1:全額事業所負担の掛け金で年間15万円の積み立て、2:基本給の6％(本人負担3％、事業所負担3％)の積み立て）

また下記3つ全てを取得しており、ライフイベントにあわせ、長く健康的に職員の皆様が働けるよう環境づくりに努めています！

【やまがた介護事業者認証制度評価】職員の人材育成・勤務環境等の改善に繋がる取組について、一定の水準を満たした法人が認証を受ける。
【やまがた子育て・介護応援いきき企業ダイヤモンド企業認定】多くの女性管理職が活躍していることや仕事と家庭（育児・介護）の両立支援に積極的に取り組んでいる企業が認定を受ける※法人内で保育園も運営しています。
【やまがた健康企業宣言】働く職員がイキイキと健康的に働けるよう取組を行っている法人が登録されるもの。

最終更新日 : 2024/10/28

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