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検索条件に当てはまる山形県の求人

介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設徳田山の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(酒田市/山形県)

給与: 【月給】160,600円〜190,100円

住所: 山形県酒田市相沢字道脇7

最寄り駅: 北余目、砂越、余目

求人のおすすめポイント

・大手法人ならではの【高給与】【充実の福利厚生】【職場環境】が魅力的な求人です。
運営母体の徳洲会グループは、全国に病院70施設、診療所・クリニック・介護施設を合わせると総事業所数340施設を展開している大手法人です。高待遇で安定的に長期就業ができる環境が用意されております。

【 ※主な福利厚生(一部) 】
・診療費補助
本人+1等親の家族はすべての徳州会グループで医療行為をうけた場合、3,000円以上の差額は申請すれば超過額をすべて支給します。(ご家族も対象、外来、入院にかかわらず支給)
・グループ共済
入院、手術、死亡、後遺障害、自宅療養見舞金、結婚出産祝金、健康祝金など、幅広い保障を提供しています。

・リハビリに興味のある方、色々な職種の方と関わりスキルアップしたい方におすすめです。
、患者さんの在宅復帰・社会復帰を目指して医師や看護師、専任の療法士などとの連携･協力体制を取りながら総合的に支援しています。
介護予防・在宅復帰・等を含めたリハビリ受け入れに注力した事業所なので、
「昨日できなかったことが今日できるようになった。」とリハビリを通して在宅復帰に向けた寄り添うケアをしたい方にピッタリな職場です。

・仕事と育児の両立もサポート。従業員満足度の高く離職率の低い法人です
・有給取得率は80％超え。万全の職員体制で、ご家族の都合などによる急なシフト変更も相談可能で安心です
・月の平均残業時間はなんと1時間。従業員満足度向上の為、会議の短縮や業務の見直しを行い実現しました
・入職後も安心の指導環境です。職員の約95％が介護福祉士の資格をお持ちでしっかり教えられる環境です。
・昨年度離職率は驚異の1％。定年まで長くお勤めになる方ばかりです。
職員全員と面談をして職員の声に耳を傾けて、職場の雰囲気や業務の改善まで職員の要望に応えて改善する風土があります。
子育て世代のお父さんお母さんや、安心して働ける職場環境をお求めの方はぜひご応募ください。

最終更新日 : 2025/05/21

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ショートステイ(短期入所)

山形ケアセンターそよ風の生活相談員・相談職(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(山形市/山形県)

給与: 【月給】170,000円〜

住所: 山形県山形市荒楯町1-4-1

最寄り駅: 山形、北山形、蔵王

求人のおすすめポイント

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。

・ワンストップの地域包括ケア。
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる

・できることを増やす介護サービスを重視してます。
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。

・できたてのお食事を。
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。

最終更新日 : 2025/05/21

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病院・クリニック・診療所

吉川記念病院の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(長井市/山形県)

給与: 【月給】200,000円〜300,000円

住所: 山形県長井市成田1888-1

最寄り駅: 羽前成田、あやめ公園、白兎

求人のおすすめポイント

・残業がほぼなく有給消化率99%です。
・在宅療法訓練指導室を持ち、在宅復帰のシュミレーションを体感していただけます。
・病棟浴室内含め院内の廊下も広々としているため患者様だけでなく職員にとっても動きやすさを計算した造りになっています。
・院内研修会は時間内に行われ、残業がなく、定時退社できるので家庭と仕事の両立がしやすい職場です。
・病院内も広く開放的な雰囲気です。
・設備も、患者さんがすごしやすいように、圧迫感や気持ちの焦りがでないようなフロア分けになっております。

最終更新日 : 2025/05/20

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デイサービス・デイケア

介護老人保健施設寒河江やすらぎの里の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(寒河江市/山形県)

給与: 【月給】166,010円〜250,000円

住所: 山形県寒河江市本楯2-24-1

最寄り駅: 南寒河江、寒河江、西寒河江

求人のおすすめポイント

【働きやすさが最大の魅力です。プライベートとの両立を応援します】
「安心して長く働いて欲しい」という想いから、スタッフ様の公私の両立を追求しています。
各々の家庭環境などを法人・施設で把握することで、ライフイベントに合わせてシフトを組める配慮などを行っています。
250名以上のスタッフ様達を理解する法人の姿勢が、スタッフ様の定着を実現しています。
※くるみんマークを取得しています。

【人材育成にも注力しています。成長したい方にはピッタリです】
新人時代の立ち上がりから定着までフォローがあります。そこから先も更なる成長環境があります。
入社時には年齢や経験年数が近い方がフォローアップに付き、リラックスして業務にあたれるよう、馴染みやすい環境作りを徹底しています。
その後入社してからも、経験年数や役職毎で研修制度を用意されていたり、個人で目標を立てながら定期面談を行うなど、手厚いフォローを受ける事が出来ます。
スキルアップや成長環境が整っており、馴染みやすさもある施設です。

【お休みやお給料などの待遇面についても、非常に整っています】
年間休日は123日です。扶養手当なども充実しており、賞与や処遇改善も支給があります。
上記の「スタッフにはプライベートも充実させて欲しい」という想いから、この福利厚生を実現しています。
特に待遇面のバランスの良さや育休制度は魅力で、ライフイベントとの両立が難しい介護職のお仕事の中で、公私の両立が出来る、貴重な法人です。
※育休制度については離職防止に向けて積極的に取得を推進しており、取得実績も有ります。

【他職種連携が厚い】
介護老人保健施設ということもあり、在宅復帰を目指す方、そのまま看取られる方等、利用目的は様々です。
利用者様の尊厳は見失わないよう、他職種の連携を大切にし、コミュニケーションの図れる環境となっております。

【珍しいユニホーム】
他の事業所ではあまり聞かないユニホームのカラーが選べる事業所です。
今日はこの色、明日はこの色にしよう。のように気分によって変えられるのも職員様から好評です。

和気あいあいとした雰囲気が魅力の寒河江やすらぎの里です